关于寻找一名家装跟单人员，需求包括具有三年以上经验、从红外线跟单到打包以及掌握叉车技能，工作地点在福建莆田，薪资为4000-6000元。

岗位职责： 1、负责新品及常规大货订单在生产、质检至出货各环节的流程管理，保障交付时效。 2、及时维护物料情况、生产进展及订单动态，确保系统信息真实准确。 3、协调多个工厂资源，应对打样异常、生产延迟、品质异常等问题，推动问题及时解决；在多厂多产品并行环境下，合理调配资源，降低交付风险。 4、协同采购、研发、商品等部门，提升项目执行效率，确保交付目标顺利实现。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上箱包类行业跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 3、关注生产流程中的细节问题。 4、熟练操作Excel及ERP系统，具备较强的数据处理与分析能力。 5、具备良好的跨部门协作能力，能够快速响应并处理突发状况。 6、适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持高效运作。

日结20元/小时提供住宿 电商临时工 岗位：【拣货上架合单称重播种】 要求：年龄18-45周岁 薪资：18-20 （大件19，装车20，其它岗位18） 时间：8：30-19:00（忙时配合加班）

岗位职责： ·负责订单全流程跟进，包括订单接收、确认、生产/备货跟进、单据整理、发货对接等，确保订单按时、按质、按量完成。 ·对接客户、生产部门、物流部门等，及时反馈订单进展，妥善处理订单执行过程中的各类问题，维护良好的合作关系 .整理订单相关单据、资料，确保单据准确、完整，及时归档 ·配合部门完成订单统筹、数据统计等工作，协助优化跟单流程。

岗位职责: 1.跟进采购订单执行情况，保障供应链各环节顺畅运转； 2.对接供应商，协调解决生产实施过程中出现的各项问题； 3.跟踪生产排程进度，确保订单按计划节点交付； 4.处理制造环节中的品质异常，监督落实质量管控措施； 5.配合采购团队开展数据整理与分析，推动采购流程持续优化。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对生产跟单中的各类事务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与供应商及生产单位保持顺畅对接； 4.具备快速响应与解决问题的能力，能及时处理生产突发状况； 5.工作细致认真，责任感强，确保生产相关工作准确完成。 公司福利： 1.周末双休，享受国家规定的法定节假日； 2.缴纳五险一金，提供生日礼金、节日福利及年度健康体检； 3.每年安排至少一次国内或境外集体旅游； 4.定期组织下午茶、聚餐及其他团队建设活动。

主要负责生产订单跟进材料情况和交付进度，其它文件处理工作，打单，ERP系统入录核盘。

生管熟悉一次二次鞋底及拖鞋的工艺流

三明市全新彩钢结构有限公司！招聘岗位:跟单员:底薪+满勤奖+销售奖励！月休四天，三个月，法定节假日休息! 待遇面议， 地址:三元区北山路10号（红星美凯龙后面）！ 联系电话

京东小时工 18元/小时，包住提供吃 打卡 1 天后每天发 100，周日也正常发，不需申请，自动到帐，剩余工资离职三天结 男女不限:18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作:拣货，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂 不查纹身黄头发，复印件可入职 工期:最少做到6.20号

漳州申通快递直招 进港白班：普岗4700-5300（早7-晚7） 进港夜班：普岗5500-6000（晚7-早7） 普岗：分拣扫描，建包集包，供件之类 进港班次中间休息1-2小时 计件薪资 满勤的情况下基本在这个区间差异不大； 休息日：2天； 发薪时间：当月薪资次月15日发放至银行卡（四大银行均可），如15日是周末会顺延到周一发放； 食宿方面：吃饭有给餐卡 每个月补贴360 用于食堂消费；住宿4-6人间，均摊水电费即可； 要求：身体健康、银行卡可正常使用、入职前需试工1天（中途不合适随时离开）

本小区需增招门岗保安1-2名，要求身体健康、无犯罪记录、无纹身、年龄18-45周岁、服从安排、工作认真，包住：宿舍空调、洗衣机、热水器一应俱全，待遇面谈、工资每月准时发放，有意的请尽快联系本人

莆田二中需要轮挖带炮头

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铝合金门窗学徒 诚招学徒工 薪资福利:一个月三千 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:莆田市仙游县鲤南镇鲤南镇平原村

招聘：诚聘跟单客服/仓管2名五险 薪资：3500-6000元/月 诚聘跟单客服/仓管2名，五险齐全，包吃包住，年终奖、全勤奖，每月4天假，上班时间9:00-17:00，午休1小时。 岗位职责： 1. 负责物流订单的接收、录入与跟踪； 2. 对接客户及运输环节，及时反馈货物动态； 3. 整理单据台账，确保信息准确完整； 4. 协助完成办公室日常行政支持工作。 任职要求： 1. 有责任心，做事细致认真，能适应工作节奏； 2. 熟练使用办公软件，具备基本沟通协调能力； 3. 有相关经验者优先，无经验可培训上岗。 工作稳定，团队氛围好，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！

9.诚聘【售前客服跟单】待遇:4K+(要有内衣内裤产品客服经验，会聚水潭操作，对接商品资料给店铺上架)，全勤奖200，月休两天有意:10.诚聘【电商对账文员】待遇：4K+（头脑灵活，熟悉办公软件，熟悉VLOOKUP等函数运用），全勤奖200，月休两天，包住，有意：11.诚聘【跟单文员】时间是9点到9点共9.5小时，全勤奖200元，底薪4500，月休两天联系电话：

招聘：跟单员，一名，男女不限，年龄：25-40岁，懂电脑基础操作，初中及以上学历，做事细心认真、积极耐劳、有责任心；服从管理和工作安排。综合薪资：6000-6500元左右/月，上班时间：8:30-20:30，单休，提供免费工作餐，上班地址：创业路2号，有意者电话联系：（王）

国际物流跟单文员，有 1～3 年经验 上班时间早上9∶30至下午18∶00，月休四天，包中午饭 具体工资面谈，联系电话

一：【招聘岗位】： 铁路货运段，供应链跟单员 二: 【公司介绍】： 公司主要承接运输全国各地区龙头厂区生产出产的成品跟半成品，列如：汽车配件，内燃机，线束，内饰，手机集成电路主板、屏幕，芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具，等等。  三：【岗位介绍】： 该岗位是跟着火车配送的（货物快运专列）基本上都是随车跑外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间。在快到达卸货站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里！期间负责指导、监督、看管、反复清点、消防巡查、按照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人（然后继续下一个下货站点....）  四：【工作内容及流程】： 【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 【第二步】：安排叉车组把客户的货物装上火车，做好记录。 【第三步】：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 【第四步】:随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失，)其它等相关问题，需要专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题，注：运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失（公司买了运输险）。 【第五步】货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 【第六步】跑一个来回，回来之后，直接在站点休息，或者直接回家休息。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运 。 五：【薪资待遇】： 1、实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天（补贴多少具体根据线路路途远近而定）跟车补贴可日结+全勤奖金：600/元每月（ 20天全勤）月综合工资10000以上。 2、。 3、公司包吃住，吃饭在火车上，一日三餐盒饭，住宿是随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全。 4、凡是外地过来入职员工，可以先安排电话线上面试，直接跟负责人沟通好，确定自己能干没问题了再过来昆明这边招聘地点报道，工作满4个月。 5、试用期一个月，过后签定正式劳动合同(一般是签一年)  6、一个来回是8-10天，一个月最少安排跑两个来回，一个月工作20天休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。 六：【招聘要求】 ： 1、男女不限18-45周岁,身体健康 为人诚实、服从公司安排。 2、学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责。 3、能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病。 4、无经验者可带薪实习培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 5、退伍军人优先录取。 6、新入职员工无论任何地区所有人员报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明招聘点报到签合同办理入职手续为准。 七：【工作地点安排】 所有新员工的工作地点，起始站点都是就近安排，所有入职员工都是就近安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例 1:1。

岗位职责： 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求： 1.会压铸的原理，精通压铸操作，会调机。 1.高中及以上学历； 2.具有带班经验； 3.了解精益生产管理者优先

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

要长期的，年龄18-45周岁，男女不限 工资19-20块钱/小时，提供住宿。 月综合薪资6000左右。 工资可月结可日结

岗位职责： 1、负责确保QA人员完成必要的岗前及持续培训，并依据实际需求优化培训内容； 2、牵头开展偏差分析、AD/OOS/OOT调查以及与产品质量相关的投诉调查，推动调查结论的执行； 3、审阅并签发相关验证方案与验证总结报告； 4、复核批生产记录和检验记录，确保放行前所有偏差已按规定处理完毕； 5、协助起草、审核质量保证体系相关文件； 6、策划并组织实施内部自检及产品召回工作。 岗位要求： 1、具备5年以上相关工作经验，熟悉GMP法规要求； 2、本科及以上学历，生物、化学、药学等相关专业背景； 3、英语水平达六级以上，具备良好的读写能力，能独立查阅文献、撰写报告，具备流畅的英语沟通能力。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

电商仓库配货员【工资】4000-5000元【公司】城厢区铁木科技【详情】上班时间：19:30-2:30，试岗三天，试用期一个月3000，转正5000，最好有配货经验，对鞋类产品熟悉，有意向者可电联或添，若没有接听可直接添，【电话】【位置】莆田市城厢区龙桥街道

有压铸经验，可以适应夜班，有压铸相关管理，对机器熟悉

退货员做事细心，有责任心，吃苦耐劳，配合度高。进行退货拆包，归类整理、返修，按要求进行配货等。薪资福利:4-6K招工人数:5位

岗位职责 1. 负责车辆维修保养信息登记，自购维修材料的出库及库存台账管理； 2. 办理车辆年审、ETC开通与维护、营运资质等相关证照事务； 3. 统筹车辆与驾驶员档案管理，组织安全隐患排查，落实GPS值守、安全会议纪要整理，维护安全标准化系统并配合运管部门对接工作； 4. 查询驾驶员交通违法记录并跟踪处理进展； 5. 监督驾驶员线路执行情况及G7系统操作规范落实； 6. 协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备物流或运输行业后勤、车务管理或安全管理工作经验者优先； 2. 熟悉车辆管理流程、证照申办及安全合规相关规定，掌握常用办公软件操作； 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力，执行力强且富有责任心。

工作职责 1. 全面主持合成车间的日常生产运营，统筹管理投料、研磨、配漆、包装等各环节的工艺实施与质量监督。 2. 负责车间团队的人力调配、技能培训及绩效评估，持续提升团队协作水平与执行效能。 3. 跟踪关键生产设备的运行状况，制定并执行设备保养计划，提高设备使用效率，减少故障停机时间。 4. 严格落实安全生产与环保规范，推进6S现场管理，消除各类安全隐患。 5. 与技术、品质部门协同优化工艺参数，提升产品合格率和生产效率，有效控制制造成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上合成类行业生产经验，其中至少2年担任车间主任或类似管理职务。 3. 熟悉汽车涂料生产全过程（投料、研磨、配漆、包装）的工艺控制重点，掌握各工序核心设备的工作原理与操作规范。 4. 具备出色的团队领导力与应急处理能力，能高效应对生产过程中的突发情况。 5. 了解安全生产、环境保护相关法规及6S管理体系，具备较强的合规意识与风险防范能力。

岗位职责： 1. 负责印刷车间的日常运作与管理，保障生产效率与印刷品质稳定； 2. 依据生产排程落实印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3. 指导并监督印刷工艺实施过程，严格执行质量标准与安全生产规范； 4. 统筹管理印刷团队，开展人员培训、技能培养与工作分配，增强团队协作效能； 5. 推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改善举措，提升整体产出效益； 6. 与设计、物流等相关职能协同配合，确保信息高效传递，提高客户满意度； 7. 管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8. 及时应对生产中突发问题，迅速响应并有效处理，保障生产连续运行。 任职要求： 1. 精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2. 具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成既定目标； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能在高压环境下冷静判断并决策； 4. 工作责任心强，关注细节，坚持高标准的产品质量要求； 5. 拥有良好的沟通协调能力，能够与跨部门人员高效协作； 6. 具备成本管控意识，可提出并推动实施降本增效方案； 7. 适应高强度工作节奏，乐于迎接挑战并积极参与流程优化。