长白班分拣月休两天 薪资:底薪4800+全勤300+加班费 年龄:18-56岁，男女不限，需身体健康无心脏病 高血压等心脑血管疾病。 工作内容:负责分拣废品（旧衣服/纸皮/塑料膜等） 工作时间:早上七点半到晚上八点左右（早七点半至晚七点半有效工时为十个小时），货少会提前下班，货多的时候会有加班，最晚最晚到十点。 吃:包吃工作餐（下早班吃中午一餐，有安排加班晚餐也有）。 住：4-6人间宿舍（ ️工资每个月20号发放

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

厦门高薪直聘兼职23.5/小时，长期稳定兼职~京东直签，工资京东直发 岗位任选：打包，拣货，分拣，装卸 每天4小时，班次任选，长期稳定。月结工资； 【女生可做】 早班：①8:30-12:30；②8:00-12:00 中班：13:30-17:30 晚班： ①19:30-23:30； ②20:00-24:00（此班次+15元/晚夜班补贴） 【男生可做】 早班：08:00-12:00 中班：14:00-18:00 晚班： ①19:30-23:30 ②20:00-24:00（此班次+15元/晚夜班补贴）； ③00:00-04:00（此班次+15元/晚夜班补贴）； 此为长期兼职，月结，与京东直签，工资京东直发，固定每个月最后一个工作日发放上月21日至当月20日的工资，比如2.27发放1.21-2.20期间内的工资，以此类推。

泉州丽讯国际物流仓（长白班） 仓库直招正式工() 综合收入：7000～9000/月[红包] 仓储作业岗： ️工作内容：收货、上架、拣货、复核打包等其中的2-3个工种； ️上班时间：8：30-12：00、13：30-18：00、19：00-22：00（视工作完成情况）； ️食宿：3-4人/间，包住（水电费自负）、不包吃（餐补8元/天）； 任职要求： ️认识26个字母，年龄18-45岁； 薪资模式： ；工作表现好还额外有奖金100-400元/月不等； [玫瑰]计时:19-22元/小时不等，综合收入6000-7000元/月。 [玫瑰]计件:计件的单价类型比较多，分为不同的货主、品类、环节，比如：TOC拣货-鞋类，大概是0.2元/件，具体单价明细可以在仓库查看；计件综合7000-9000元/月。 《面试地址》：下午13点到，不要穿拖鞋凉鞋，不要穿短裤短裙。

招聘：（花岗岩工厂，专做别墅外墙） ①CAD统计下单1名（要求：熟练CAD及操作，熟练电子表格。做统计下单，工厂结算，客户结算） ②跟单1名（要求：细心认真，会开叉车） ③杂工1名（要求：勤快配合）

京东便利店线上超市，熟悉货物分类，摆放位置，吃苦耐劳，有团队合作精神！

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

【招聘岗位】质检岗 【岗位职责】 1. 负责对电商退货鞋服产品进行质量检验，确保产品符合公司标准。 2. 及时反馈质量问题，协助团队改进产品。 3. 维护检验设备的正常运作。 【工作时间】8-20点（中午12点到下午1点半休息；晚上五点半休息半小时），每月可调休4天 【薪资待遇】基本工资1200+绩效3700+餐补360元+全勤50元，高峰补贴500，综合工资5500-6000元，月休4天，入职即缴纳五险一金； 【面试时间】接待面试时间 9-11点，14-17点； 世界五百强大厂发薪稳定不欠薪， 名额有限，欲报从速

包吃住5500-8000元/月[玫瑰][玫瑰] 晋江新塘电商仓库招正式工 【工作岗位】拣货 【任职要求】18-35周岁 生，识字、无案底且征信无问题 【工作时间】早班：8.00-20.00，中班：13.00-1.00（工时10-11），3周中班1周白班；月休4天 【福利待遇】七天试用期（18元/时）；正式期薪资 底薪+绩效+计件，综合薪资5500—8000（18号之前发上月工资），中途可借支（满7）； 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-6人间，上下铺，水电费平摊，） 【入职要求】不穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、背心、裙子

京东物流正式工 【岗位】分拣员/装卸岗 【工作内容】负责分拣中转站快递，装卸快递（中小件） 【工作时间】以下两个班次可选： 班次1：自营倒班21-9点，每个月5号倒班 班次2：外单夜班18-6点 【工资福利】 1、分拣员7000-8000元/月，装卸员7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 2、五险一金，夜班补贴，餐补，提供住宿 【工作地点】晋江磁灶镇物联网基地

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莆田市秀屿区招挖机/钩机司机

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笏石万达附近招临时车阿迪眼片单针1名

急聘 ：1. 莆田秀屿区秀码头单位保安兼消控2名（持有保安证和中级消防操作员证）；2.福州鼓楼小柳附近小区水电工1名，包住；3.福州晋安鼓山派出所单位白班安防3名；4.福州鼓楼绿化1名，包住；5.福州鼓楼东水路附近单位保洁2名，水电工1名，包吃三餐每天5元.有意向欢迎来电咨询，叶女士。

跟单 薪资福利:面议

急聘跟单文员1名 上班时间早8:00-17:30休息一个小时，月休四天，包吃，工资4000左右，主要就是做跟单报单。工作轻松。要求长期稳定，有意向可以约时间过来面试(,条件可以接受的话约个时间安排面试） 有意联系： 地址：五虎山钢材市场

跟单 月休一天 薪资福利:月工资7000元 招工人数:1名 工作地址:江北甘溪西街505号

招外发跟单, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

职位：跟单经理/主管 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：临清市松林镇尚官营村 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 跟单经理/主管

急聘极兔快递长期工，西天尾鑫合鞋业厂房。 1.出港上半夜操作工：上班时间：20:30-02:30，工资：工资：扫描2800元，集包3200元， 装卸3800元，月休2天。 2.进港操作工：上班时间：凌晨04:00-08:30，12:00-15:30，工资：卸车4600元，分拣4000元，包住。 3.话务客服：处理各类问题件，系统查件，接打电话等，上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，需要值班，工资3800-4000，月休4天，转正，包住。 4.出港，多多客服：处理各类问题件，投诉，工单等，上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，需要值班，工资4000-4300，月休4天，转正，包住。 5.4米2货车司机，，工资5500-6000，C1证，包住。 6.荔城，城厢派件员，计件工资，工资8000-10000以上，会骑三轮车，包住。 联系方式：（）。 备注：当月工资，下个月25日发放。

西天尾快递公司招聘卸车员、操作员、派件员： 1.卸车员：负责快递卸货，卸车薪资待遇：5500元左右/月 2.操作员：固定夜班，负责出港扫描快递，薪资待遇：5200元左右/月 3.派件员：负责快递配送，配送区域：玉湖、镇海、丰美，转正后平均工资：计件工资7K-10K，多劳多得，上不封顶 4.人才要求：抗压能力强， 手脚麻利灵活，服从公司管理安排，年龄50岁以内 5.丰富的节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品；提供一年四季的工作服装；卸车员、操作员提供食堂工作餐补贴；提供宿舍 6.完善的在职培训：新员工培训、师傅带教、业务技能培训 联系电话及：

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1.也招包装普⼯，不会可以免费培训，期间有工资的 2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项，协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。

涵江电商仓库招包装工 【工作内容】主要负责产品的封箱、分拣及整理，工作简单易学，需要一定的体力。 【要求】18-45以下， 【薪资】月结18元/小时+2元餐补/小时，合计20元/小时，日结17元/小时+2元餐补合计19元/小时 【工作时间】10-12小时，月休2-4天，长白班。 【福利待遇】提供住宿，水电费平摊。 【薪资结算】每个月10号结算工资，可直接发放银行卡或者微信。 【面试地址】涵江江口四十米路 【其他】入职工作满七天可预支300-500。每个礼拜可借支。

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蔬菜配送公司招聘： 分拣员 岗位需求：长期工、年龄40岁内、会操作电子设备、有工作经验者优先； 工作地址：和平村小学向东200米 工作时间：22：00---06：00 待遇：月休4天，薪资4500---5000 详情联系：（打不通就加）

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决