
强电工长期包住包吃3-5人完工结算点工
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西宁城中区招聘:变电运维工要求:大专及以上35岁内需有无犯罪证明记录持有高低压高空作业证书
3600-4500元/月
高空作业电工月结
招聘:变电运维工
要求:大专及以上35岁内需有无犯罪证明记录持有高低压高空作业证书(没有培训)
待遇:
休息:周末双休
上班地点:西宁市各个变电站
海西茫崖市蒙古族藏族自治州招强电、工地力工、工地小工/杂工
7000-8000元/月
力工强电工小工3-6个月1-2人月结
海西蒙古族藏族自治州茫崖市招强电、工地力工、工地小工/杂工
玉树厂区直招包装质检品检月保底9000+包吃包住+可预支工资+长白班坐班
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
320一天【饮-料-厂】日结/包吃住/长白班/可预支
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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玉树玉树西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天,,,不要短期工,管吃住9小时
200-300元/天
小工长期高温补贴包住包吃20人以上月结劳务
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高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
电力二次检修技术支持工程师
7000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
岗位工作内容:1.国网变电站综合自动化系统实例化调试工作
A.变电站监控后台系统,服务器硬件(计算机硬件基础知识)操作系统(主流操作系统命令,存储结构)监控系统软件(熟悉主流厂家后台调试方法)B.远动(I区数据通讯网关机)功能原理(远动基础知识)配置调试(厂家操作方法)规约报文(IEC104 IECG1850 Modbuss等)c.继电保护(次岗位需深入掌握调试方法)基础知识原理、通讯、(基础知识)保护逻辑(保护原理,动作逻辑)调试试验(园路知识,装置调试试验)缺陷检查处理(园路知识、继电保护原理)d.测控装置(熟练掌握)硬件插件掌握(测控硬件知识)信号,手样接入(测控硬件知识)出口回路掌握(二次回路知识)缺陷检查处理(测量基础知识)F.保信子站/PMV 缺陷处理能力,检查发现问题(原理)更改配置(调试方法)更改通讯(网络知识)G.组网结构(软)智能站过程层设备(调试方法及原理)系统配置(SCD集成文件配置)组网检查(断链问题查找,智能站组网结构知识)常规站,明晰网络结构, 消缺通讯问题2.二次回路检查消缺A.保护 屏,B.测控 C.操作箱D.开关柜F.智能终端G.合并单元H.PT.GT I.直流接地 电力原理知识,装置背板定义(厂家说明书)二次回路接线,交流,直流系统知识3.数据网功能原理(装置原理,网络知识)4.二次其他工作A.通信通道(2m 光纤)检查(通讯知识)B.其他相关业务(常识)5.检修业务事务性工作A.熟悉PMS系统B.熟悉OMS系统及电力其他系统软件(学习能力)C.熟练使用办公软件D.有文档统计,整理能力。
玉树玉树州五县一市招一个装道路监控的师傅,也就十多天,最多二十天
300-400元/天
安装监控15-30天1-2人完工结算点工技术好
玉树州五县一市招一个装道路监控的师傅,也就十多天,最多二十天
西宁湟中区招水电,强电,弱电/安防要要有登高证。必须要有登高证。
300-400元/天
弱电工强电工水电工1-4天1-2人日结点工技术好
西宁湟中招水电,强电,弱电/安防要要有登高证。必须要有登高证。
海西德令哈市招持有高压,低压,登高,焊工证的人员(至少有两证以上)
7000-9000元/月
焊工长期1-2人
海西德令哈招持有高压,低压,登高,焊工证的人员(至少有两证以上)
海西格尔木市涩北,德令哈10KV电线杆换绝缘子,持高压电工证,高处(登高)作业证,
强电工
涩北,德令哈10KV电线杆换绝缘子,持高压电工证,高处(登高)作业证,
强电工小工开槽桥架水电工
海西蒙古族藏族自治州德令哈市招水电、开槽/切割、强电桥架安装,找本地大工两名,工资每月打卡,大工330到350一天,小工200元,中工260元,
栏目概述
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