岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备学习能力与责任心 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

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厦门分拣临时工 年龄:18-50，男女不限 岗位：分拣，装卸 班次:8-23，18-08。需倒班 18/小时，工期到6.20日

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申通快递（漳州）：公司直招，包吃住 岗位职责： 分拣员（5500-6000）：依据快递号负责流水线货品分拣工作； 扫描员（5500-6000）：使用手持把枪扫描流水线货品面单； 装卸工（5600-6500）：负责快递装卸车工作，有伸缩机辅助； 任职要求： 身体健康，无违法犯罪记录，识字，18-53周岁，18-48周岁 操作岗上班时间： 白班：普岗4700-5300，装卸5600-6400（早7-晚19） 晚班：普岗5500-6000（晚19-早7） 中间休息1小时 月休2天 福利：住宿：4-6人间，独立卫浴，空调暖气，洗衣机，饮水间； 食堂：食吃饭有给餐卡，每个月补贴360，用于食堂消费； 待遇：满一年工龄奖100元/月、全勤奖、夜班补助、生日福利、节日福利等； 1、工资发放：每月15号准时发上个月工资，绝不拖欠， 2、薪资结构：底薪2100+300满勤+100补贴+计件工资 3、我们早上9点到下午5点30都可以面试，面试当天安排住宿，要住宿记得带上行李床上用品哦； 4、入职顺序：面试--试岗1天--办理入职，或者也可以，项目：血常规、肝功能、心电图、胸透、尿常规，。 5、请注意：试岗100一天，入职后随工资一起发银行卡，，没有试岗工资。

晋江新塘 包吃包住 电商仓库招长期工 【岗位】质检，上架，拣货 【薪资】18/元小时转正之后计件（15天后转正） 上班时间：9点-21点左右 【要求】18-36周岁，男女不限，要识字，无犯罪记录 【班次】长白班，上班手机放柜子 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4人间，上下铺，水电费平摊） 【福利】包吃包住，月排休4天 每月15号发上月工资 转正之后综合薪资：6000-8000左右（考勤满7天可预支）勤劳轻松破万 面试不能穿拖鞋，背心，短裤，高跟鞋 工作地点:晋江新塘菜鸟园区 面试时间：早上10-11点 下午14-16点

福州蔬菜加工员招聘： 1、年龄20-45周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：14点-1点 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、工作环境：全年恒温库，环境非常适合 5、基础时薪：20/H,全勤200，绩效300 月休四天！

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

京东物流正式工 【岗位】分拣员/装卸岗 【工作内容】负责分拣中转站快递，装卸快递（中小件） 【工作时间】以下两个班次可选： 班次1：自营倒班21-9点，每个月5号倒班 班次2：外单夜班18-6点 【工资福利】 1、分拣员7000-8000元/月，装卸员7000-10000元/月（底薪+绩效+补贴） 2、五险一金，夜班补贴，餐补，提供住宿 【工作地点】晋江磁灶镇物联网基地

招收木工数名.有意者联系我。

招临时工地小工，每天200日结，9个小时。工作地址：仙游枫亭

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[庆祝][庆祝]miyansol品牌包包火热招聘[烟花][烟花]工作地点：南京万象天地招聘岗位：临时工4名薪资待遇：日薪200元+销售提成上班时间:上一休一应聘要求：年龄20-40岁，男女不限语言表达流畅、善于沟通，学习能力强工作积极主动，服从门店管理有服装/鞋履/皮具销售、门店管理经验优先条件优秀者年龄可适当放宽应聘方式：电话/：[跳跳][跳跳]

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈）。 3.保底到手综合工资5000以上。 三、地址 高德地图/腾讯地图导航广东新垚劳务有限公司 四、上班时间 （一）8：00～12：00 14：00～18：00 （二）双休 五、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 六、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培养，能力达到标准提升为管理人员 七、试用期 1.试用期三个月 2.试用期第一个月购买意外保险，。试用期通过转为正式员工，享有正式员工的待遇和福利。 八、联系方式 退役军人：谭杰 七、联系方式 退役军人：谭杰

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

主要是开发新市场

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

日期:（早8点-晚8点）或（早7点-晚7点）地点:南门1家、学生街1家人数:2人待遇:200元要求:40岁以下，发单、帮助骑手取花，修修花枝等杂活，听老板指挥（非花艺师）联系电话:（直接电话联系这个号码，不要加我）

一、岗位职责： 1、协助开展营运组的车辆调度与驾驶员排班相关工作； 2、配合完成车辆运行跟踪、信息传递及异常情况的跟进处理； 3、负责驾驶员运营班次的数据录入、业务结算及相关统计分析工作； 4、参与驾驶员日常管理及绩效考核工作的执行与落实； 5、协助进行供应链相关信息的汇总、整理与数据分析； 二、岗位要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄*****，性别不限（需能适应轮值夜班安排）； 3、工作认真负责，积极进取，具备良好的沟通协调能力； 4、对物流行业的运作模式及未来发展方向有一定了解； 5、熟练掌握常用办公软件的操作与应用；

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

沟尾菜市场附近招临时工一个，330一天，新手勿扰，鸽子勿扰摸鱼勿扰、

1.负责在APP上链接； 2.负责酒店客房、套餐、会务等产品推广与客户对接 3.维护新老客户资源，完成预订业绩目标。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识；对销售热爱 2.具有快速学习能力和问题解决能力； 3.工作积极主动，责任心强，抗压能力好 岗位福利： 1.上班时间：09：30-18：30 不包食宿 2.底薪+提成，完善培训+舒适办公环境

职位名称：跨境ERPSaaS销售 负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售 职位亮点 1.锁定黄金赛道：专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化，市场潜力明确，客户付费意愿强。 2.销售高价值产品：提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统，而非简单工具，客单价与价值感高。 3.赋能式销售：你不是简单的推销员，而是客户的“数字化转型顾问”，通过解决真实业务痛点（如订单混乱、生产追溯难）来赢单。 4.清晰的资源与路径：我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具，让你能快速切入。 岗位职责 1.客户开发与商机挖掘：通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道，精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。 2.需求诊断与方案价值呈现：深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点，通过专业咨询与系统演示，清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。 3.全流程销售推进：独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期，完成个人销售指标。 4.内部协同与市场反馈：与实施、产品团队紧密协作，确保客户需求被准确传递，并将一线市场竞争信息反馈给公司，助力产品迭代。 任职要求 必备条件：2年以上ToB软件/SaaS销售经验，具备从0到1开拓客户并独立成单的能力，对业绩目标有强烈的自驱力。 经验加分项： 1.有制造业（纺织、印花、服装、家居等）或跨境电商SaaS销售经验者优先。 2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。 核心能力： 1.顾问式销售能力：擅长倾听与提问，能快速建立专业信任，而非单纯产品推销。 2.复杂决策沟通能力：能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通，推动决策。 3.坚韧与学习力：能适应销售过程中的挑战，并持续学习跨境业务与工厂管理知识。 我们提供 1.有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成”的激励模式，收入上不封顶，优秀者回报丰厚。 2.系统的赋能体系：全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。 3.清晰的成长路径：销售专家线与管理线双通道发展，在快速扩张的团队中获得广阔空间。 4.优质的客户基础：公司已在该垂直领域建立品牌口碑，你将从优质起点出发。

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