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岗位职责：负责与公司客户有效沟通对接，跟踪项目进度，及时解决项目中出现的问题，推进及维护良好的企业形象岗位需求；25-35岁，大专以上学历，热爱销售行业，善于沟通思维敏捷，及时解决项目中出现的问题，有销售运营或自媒体运营经验优先薪资和福利待遇：周末双休，法休，4000底薪+节日福利+绩效奖金+年终奖，综合薪资8000+上班时间：上午8.30-12.00点，下午14.00-18.00点工作地点：郑州市金水区经三路注协大厦4楼

【上班时间】8：30-18:00，不加班，可双休，节假日按国家放小伙伴都是90.00后，同频沟通无障碍【你想要的待遇】高底薪+高提成+丰厚年终奖（专员-经理-主管/商务-总监）明确晋升机制，只要你要想法有能力，公司必满足你的需求~【工作内容】*电网销结合，联系公司提供的客户及维护老客户*开发新渠道、新客户*进行邀约拜访，商务合同洽谈*维护新老客户关系，提高客户满意度【岗位要求】*23-35岁*沟通能力要好，主动性强，注重团队合作*大专及以上学历，男女不限提供业务资源及渠道，等待你来开发；提供岗前培训，老师傅带新；

对销售工作有热情能够完成公司完成的各项任务擅长与人沟通交流能够做好销售的售前和跟踪服务工作认真会操作基础的办公软件

岗位职责：负责登封市场的啤酒销售与客户开发；维护现有客户，完成销售目标；执行公司促销活动，提升品牌知名度。任职要求：有销售经验者优先，；具备较强的沟通能力和市场开拓能力；能承受工作压力，有团队合作精神。公司提供：专业的产品知识和销售技巧培训；市场推广支持和促销物料；表现优异者有晋升机会。

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全职、兼职均可岗位描述：1.具有较强的学习能力和沟通能力，人际关系良好2.公司提供帮扶和支持3.上班时间自由，有师傅一对一带，工资周结，多劳多得4.参与公司的日常管理5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好6.科学奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计不清零，收入逐步递增，工资结算灵活7.具有教培、地产、保险、支付、销售等有带团队经验者优先

招聘：销售专员岗位职责：1.利用律所下发资源跟进客户，同时在集团内各个个事业部之间做转介绍业务开发；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3.了解和掌握同行业销售信息，建立数据库为销售方案提供有效支撑；4.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务；5.为客户提供恰当的专业资讯以帮助客户做出明智的决策；6.负责开发并维护业务代理及中介服务机构，积累有效的业务合作方；7.负责客户跟踪、维护，以及销售过程中其它工作配合等；8.熟悉本职工作内容，正确处理突发事件，及时、准确上报销售经理，确保工作效率；9.完成销售经理临时性工作安排。公司提供社保，节假日福利（礼品/礼金），定期员工关爱活动，生日福利，部门活动经费等深入员工工作生活的方方面面。工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，双休，法定节假日按规定休

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1.负责印刷机相关产品的销售工作，完成销售目标。2.与客户建立良好的合作关系，维护现有客户资源。3.收集市场信息，了解客户要求。4.定期跟进客户订单

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工作地点:郑州岗位要求:1、专科及以上学历，医学相关专业优先2、医疗器械、医药、医美行业销售经验优先考虑3、对医美行业有热情，具有良好的服务意识及沟通能力4、具备较强抗压性及快速学习能力，适应出差

工作内容：负责维护新老客户，介绍产品，把意向客户推荐给成交的销售。任职要求：有上进心行业经验：接受无经验，有人带上班时间上午9-1点，下午3-7点，星期天固定休年龄要求18-45岁无任职要求，面就过

薪资详情薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：按单提成；奖金补贴：全勤奖职位描述【公司提供优质精准客户，转化率高，客户主动加微信，成交率高】工作内容:1.（无需外出开发客户资源，总部坐班享受资源）公司提供客户答疑，员工按照标准用电话和企微了解孩子学习情况,寻找销售机会并完成销售业绩;2.遵守公司规定和话术标准,耐心,详细解答孩子家长的疑问，增强用户粘度，建立家长信任和伙伴关系，方便长期发展;3.与孩子家长联系好，沟通，打标签，建群，维护；几乎天天有单，天天有收入4.通过专业的课程服务和群内运营，挖掘孩子和家长的需求，完成每期家长续费目标福利待遇1.无责底薪5000+超额提成+个人奖金+团队奖金，综合薪资10k-30k，单休，五险，年度体检；2.工作期间有专业的老师培训工作内容，简单易上手；3.老板会时不时的请喝下午茶，定期团建、轰趴、节日福利、生日会等，办公氛围轻松；4.发薪时间：公司每月15号发工资，底薪提成也一起发，十几年从未拖欠工资；5.办公环境:开放式办公环境,氛围轻松愉悦,员工年轻化关系和睦,员工在公司总部办公,公司紧邻5号线地铁口和公交站,交通便利，方便上下班通勤；6.晋升:管理者均来自基层选拔,晋升公开透明,员工凭个人业绩能力及管理能力晋升,适合有拼搏精神的宝子快速晋升;7.下班拎包跑!!!想赚钱的宝子快速速来！任职需求长期稳定且有销售经验和教育机构工作经验者优先考虑。年龄：女18岁-32岁男18岁-30岁

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主要是高空车租赁业务，接受新人，性格外向点，必须自有车辆，提供油补，

【招聘品牌】361°kids 【招聘岗位】销售4名临促10名（4月1号-5月31日，150元/天）【岗位薪资】5000+上不封顶【其他待遇】半天班月休2天，底薪+全勤奖+奖金+提成+福利补贴等【岗位要求】 25岁-35岁，有服装销售经验者优先【工作地点】郑州杉杉奥莱二七店361度童装店联系人：崔女士（）

招聘岗位:门店店员岗位职责：1、负责店铺内产品日常销售；2、负责店内产品陈列及店铺形象维护；3、为顾客提供优质服务及专业讲解；4、负责门店日常进销存登记盘点工作；5、开发维护客户，老客户转化。岗位要求：有销售经验，（最好是线下零售门店，行业不限），要求沟通良好，逻辑清晰。

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招2个销售或大客户代表，大专学历一般是刚毕业的，注重工作和与人沟通交流能力，试岗期三天，合适就留下签试用合同，前半年底薪2600加绩效，后半年3000绩效，有意者电话联系

岗位职责：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标。3、制定自己的销售计划、搜集商机、编写工作计划与商机跟踪。并按计划拜访客户和开发新客户，建立客户档案。4、协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类问题。。6、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。7、负责所辖区域的客户信息、市场信息等的搜集与汇总工作。完成领导交办的其他工作。福利：五险、带薪年假、节日福利、岗位津贴、餐补、弹性办公…