
海西格尔木市蒙古族藏族自治州招装修承包、安全员/安全负责人,2个月,需要安全员C证,装修项目
装修承包安全负责人安全员
海西蒙古族藏族自治州格尔木市招装修承包、安全员/安全负责人,2个月,需要安全员 C证,装修项目
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招安全员/安全负责人
海东互助土族自治县西宁曹家堡机场房建项目招安全员,C3证负责现场施工安全,
7000-8000元/月
安全员月结全职
西宁曹家堡机场房建项目招安全员,C3证 负责现场施工安全,
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招安全员/安全负责人
安全环保主管
6000-9000元/月
安全环保主管社保包住包吃3-5人月结全职化工
岗位职责/要求:
⒈组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
4.组织或者参与本单位应急救援演练;
5.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7.督促落实本单位安全生产整改措施,节假日作业票升级管理并审核签署作业票;
8.服从安全主管和部门的领导;
9.按时完成部门或公司领导安排的工作任务。
10.大专及以上学历,化工工艺、安全工程、环境工程等相关专业,有化工企业安全管理工作经验者优先。最低持有应急管理部门颁发的《安全生产管理人员证书》《危险化学品管理人员证书》等安全相关证书。初级或中级注册安全工程师证最佳。
11.熟悉国家安全生产法律法规、标准规范,掌握化工安全操作规程、应急预案编制与演练。需熟练使用办公软件,具备安全管理体系(如ISO 14000、ISO 18000)实施经验。
12.具备较强的责任心、组织协调能力、问题解决能力和沟通能力,能够及时发现并处理安全隐患,确保生产安全。
海西海西蒙古族藏族自治州招矿山井下专职安全员,或采矿、安全专业毕业的大学生
8000-10000元/月
安全员
招矿山井下专职安全员,或采矿、安全专业毕业的大学生
小工1-4天20人以上日结
本人明天需要小工50名男女不限,8点,下午6.30在麻巴四社铺地膜,自带午饭,一天打现金100元,联系电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面主导维保项目现场运作,组织设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务,保障设备安全高效运行。
2. 编制维保计划、作业流程与安全技术方案,监督实施过程,确保施工规范与质量要求有效执行。
3. 统筹现场维保团队工作,科学安排人员、工具与材料,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主单位保持对接,协调现场沟通、需求响应、验收配合及关系维护事宜。
5. 落实各项安全生产规定,开展隐患排查,及时处置突发事件与异常工况。
6. 负责维保过程记录、竣工资料归集、台账建立及相关汇报材料整理。
7. 优化维保资源配置,降低运营成本,持续提升服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 年龄25–45岁,身体健康,能胜任驻场工作,接受工作安排与调配。
• 持有有效身份证件,无不良从业背景,工作认真负责,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,主修机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关领域。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。
• 有电梯、暖通、机电系统、工业设备、轨道交通、物业设施、消防设备或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 熟悉设备构造原理、维保作业流程、故障分析与维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 掌握现场安全管控、质量监督及进度管理方法。
• 了解行业相关维保标准、技术规范及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人力调配及现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题解决。
• 可独立应对突发故障、客户投诉及应急状况。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业操作证、建造师或工程师职称者优先。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,能够撰写工作报告、维护台账及编制报表。
• 遵守管理规定,执行力强,具备良好的职业操守与服务意识。
机电相关专业
安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面主导维保项目现场运作,组织设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务,保障设备安全高效运行。
2. 编制维保计划、作业实施方案与安全技术措施,监督执行过程,确保工艺流程与质量规范有效落实。
3. 统筹维保团队管理,科学安排人员、工具与材料配置,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主单位保持对接,协调现场沟通、需求响应、验收交接及关系维护工作。
5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时处置突发事件与异常工况。
6. 负责维保过程记录、竣工资料归集、台账建立及相关汇报材料整理。
7. 优化维保投入产出,提高服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 年龄25–45岁,身体健康,可接受驻场安排,服从工作调度。
• 持有有效身份证件,无不良从业背景,工作认真负责,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。
• 有电梯、暖通、机电设备、工业装备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 掌握设备结构原理、维保作业流程、故障分析与维修技术。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 熟悉现场安全管控、质量监督与进度管理要点。
• 了解行业相关维保规范、技术标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人力调配与现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接与问题协调处理。
• 可独立应对突发故障、客户投诉及应急情况。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业操作证、建造师或工程师职称者优先。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,能够撰写工作报告、维护台账及制作报表。
• 遵守管理规定,执行力强,具备良好职业操守与服务意识。
机电相关专业
安全监理工程师
4000-7000元/月
安全工程师经验不限高中
河北定州市风电项目招聘:
1、安全监理工程师1名,要求有安全员证,属于相关安全规范,能审核施工单位安全资料。
2、安全副总监1名,要求有注册安全工程师证,熟悉相关安全规范,能审核施工单位安全资料。
电话
封边开料质检员品检工
岗位名称:数控机开料员;同德软件拆单员;全屋定制设计师;分捡质检;打包零活;封边师傅;侧孔师傅学徒;学徒学徒。 岗位要求:数控机开料员:有相关工作经验;人工上料熟练;了解机器设备操作与维护。同德软件拆单员:能熟练使用相关软件;熟悉全屋定制产品制作流程;具备分析和解决问题的能力。全屋定制设计师:能独立完成量尺及出图设计;有良好的设计能力及创意构思;具备沟通和协作能力。分捡质检:具备相关工作经验;熟悉产品质量标准;工作认真负责。打包零活:有相关工作经验者优先考虑;熟悉打包工作流程。能主动解决问题和承担工作责任。需要能接受变化的环境和挑战性工作并有一定的抗压能力。身体健康,能吃苦耐劳。能够适应加班和倒班的工作安排。封边师傅和侧孔师傅学徒需要一定的手工技能和学习能力。学徒需要愿意学习并接受指导,有学习和成长的意愿和能力。薪资待遇如下:数控机开料员薪资为6000-8000元;同德软件拆单员薪资为5000元起;全屋定制设计师薪资为6000-10000元;分捡质检薪资为4000元起;打包零活薪资为3500元起;封边师傅薪资为5000-5500元;侧孔师傅薪资为4500-5500元;学徒学徒薪资为3000元起。待遇包括包吃住、长期稳定、有工龄奖、年节福利、加班补助等福利。年龄要求为年龄不满六十周岁。工作地点为哈市哈达村海南州同德,暂时不考虑应聘者接触此部分信息的要求信息表述提取展示在此部分框架以外的内容当中去表达阐述的信息点信息表述和扩散性内容阐述的部分进行进一步精准筛选后精简化展开提炼后形成的概括内容的相关信息精简说明精准明确的结果分析涵盖的综合处理等相关性结果的部分说明和总结精简化阐述涵盖以下主要内容等具体要求内容可根据具体情况进行适当调整和优化提炼精简后的内容如下:招聘以下岗位:数控机开料员、同德软件拆单员、全屋定制设计师、分捡质检、打包零活、封边师傅、侧孔师傅学徒和学徒等岗位。岗位要求包括相关工作经验、专业技能和工作经验等要求,薪资待遇提供较为具体的区间数值福利包括但不限于包吃住和定期培训等保障员工的利益和提升积极性的综合性方案期望和制度化维护现有权益需求的把握在一定程度上进行合理评估和结构化处理以实现招聘信息的精准传递和信息的有效整合以实现招聘效率和效果的优化和提升的需求保障招聘信息的全面性和准确性达到精准招聘的目的岗位精简信息概括完毕具体内容可以根据实际情况灵活调整以实
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品检员
18 - 40岁,男女不限,高中毕业,可以通过翻译软件读懂英文。做承认书和PPAP资料的
薪资福利:月薪4000,3个月后4300—4500,每天上班10小时;每周5天8小时制(底薪),8小时以外按1.5倍加班费算,周六周日按2倍加班费计算,每周日放假一天,计时工月综合工资3800 - 4800元,薪资每月准时发放;包吃(三餐全包),包住:公司提供集体宿舍,有独立卫生间,热水器,风扇,独立阳台(水电费平摊);工龄奖:工龄奖按年限计算,,100元/月,每年递增50元,300/月封顶;全勤奖:250元/月;交通补贴:未住宿人员补助4元/天,按考勤计算;夜班补贴:30元/天;关键岗位补贴:100 - 1000不等(条件:工作表现良好者);对在高新区规模工业企业的员工(提供半年工资银行流水或社保缴费凭证),其子女义务教育阶段可在县城内入学;对在江华高新区内同一家规模工业企业(含抱团及其关联规模工业企业)连续稳定就业一年以上(申报时不足24个月算一年,以此类推)的员工,之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴。稳定就业一年的补贴1万元,稳定就业两年的补贴2万元,稳定就业三年及以上的补贴3万元,夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受,每套房或每个家庭最高补贴6万元。
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栏目概述
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