
工长/工程师
热控专业工程师负责热控设备的安全经济运行和技术管理,编制检修、技改及隐患治理计划,审核热控系统改造方案和施工图纸,组织设备调试、验收和试运,开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理,负责热控专业安全管理和事故分析。,负责热控设备的安全经济运行和技术管理,编制检修、技改及隐患治理计划,审核热控系统改造方案和施工图纸,组织设备调试、验收和试运,开展技术监督、计量监督和节能可靠性管理,负责热控专业安全管理和事故分析。,有光热站运维经验
银川灵武市宁东化工厂招聘架子工,一天350,管吃住,长年活。
9000-12000元/月
架子工长期6-10人月结高空作业证
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煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
银川灵武市宁东煤制油招聘架子工,要求应急管理局的登高架设证,化工厂干过一年以上。
300-400元/天
架子工3-5人
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押运员1-2人
找初五能上班的长期押运员一位,拉柴汽油,车上能做简单的饭菜,年龄不要太大,。不打呼噜,惠农区优先,电话
(急招)宁夏维尔精工铸造生产线各岗位员工若干人!
3000-10000元/月
操作工普工抛丸工熔炼工五险一金20人以上月结
宁夏维尔精工股份有限公司员工招聘启事
宁夏维尔精工股份有限公司成立于2004年,主要从事装备制造所需关键铸件的研发、生产和销售,主营产品根据原材料材质的不同可以分为铸钢件、铸铝件、铸铁件等,主要应用于矿山机械、轨道交通、高压输变电、汽车零部件、光热发电等装备制造领域。作为一家具有自主研发和创新能力的国家级高新技术企业,是工信部认定的国家级专精特新重点“小巨人”企业、“智能制造试点示范”企业、制造业“双创”平台试点示范企业,曾被中国铸造协会评选为全国铸造行业“专特精新”优势企业、“中国铸造行业耐磨铸件分行业排头兵企业”等荣誉称号。另外,公司部分产品还多次荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖或特别金奖”。
现因业务持续增长需招聘如下岗位员工,一经录用,签订正式劳动合同,工作岗位长期稳定,八小时工作制,缴纳五险一金,工资按月准时发放,各岗位入职后均有师傅带领培训,公司设有浴室、提供免费住宿。我们期待欢迎您的加入,共同创造美好未来!
1、制芯工、男女不限、4 人、月薪3500-6000、年龄30-50岁
2、精炼工、1人、月薪5000-6000、年龄30-50岁
3、熔炼工、3人、月薪5000-6500、年龄30-50岁
4、浇注工、12人、月薪5000-6500、年龄30-50岁
5、涂料工、男女不限、8人、月薪4000-6000 、年龄30-50岁
6、电工、1人、月薪5500-6500、年龄30-55岁持证
7、打磨工、男女不限、15人、月薪5500-10000、年龄30-50岁
8、电焊切割工、3人、月薪5000-6000、年龄30-50岁持证
9、热处理工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
10 、抛丸工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
11 、清砂工、3人、月薪4000-8000 、年龄30-50岁
12 、倒角精修、男女不限、5人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
13 、打压螺丝工、男女不限、 7人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
14 、清洗工、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
15 、氦检操作工、4人、月薪4000-5300、年龄25-50岁中专以上
16 、喷漆工、1人、月薪4000-6000、年龄30-50岁
17 、成品打包工、男女不限 、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁
18 、数控机床操作工、男女不限、40人、月薪4000-9000、 年龄35岁以下,数控、机械制造专业中职、高职以上毕业。
以上招聘人员需要有工作责任心和积极的工作态度,并且能够服从岗位调配。
工作地点:宁夏石嘴山市大武口工业园区向阳路31号
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请应聘人员电话联系许部长了解详情,电话联系请说明自己要应聘岗位等信息。
联系人: 人事部 许部长
奶制品(蒙牛)搬运工
7000-9000元/月
工厂搬运工保险包住包吃20人以上月结食品生产健康证
蒙牛乳业
叉车工15名(工资7000-7500,年龄19-55岁)
包装工100名(工资5500-6500哦,年龄18-60岁)
装车工20名(工资8000-12000年龄20-55岁)
包吃包住,进厂不体检
工作地点:内蒙古巴彦淖尔市磴口县
宁夏凯利杰物流招聘C照货车司机
5000-6000元/月
C照保险1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
平罗招聘送货司机一名
自带车优先(3.3米-3.7米箱货)
自带车工资5500+分拣提成
不带车工资4500+分拣提成
早晨4点到11.2点半天班
平罗南高速口附近
联系电话
原标题:《司机》
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
工长钢结构打板1-2个月包吃3-5人周结
烟台市莱山区招工长、钢结构安装/打板,要求有钢结构安装经验,能熟练使用高空车,能安装包边件优先,非诚勿扰!
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
中控dcs
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
石嘴山惠农区车间主任或副主管5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管
5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。
工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
设备主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上公司内部维修/保养职位化工机械工程专业中级职称及以上
负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
大窑饮品工厂厂长/总经理
2.5-3.5万元/月
厂长3-5年大专及以上
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先
1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程;
2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作;
3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行;
4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题;
5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。
6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划;
7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故;
8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作;
9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本;
10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果;
11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
栏目概述
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