测量工程师可以单独使用RTK.全站仪.水平仪及计算坐标。路基桥涵工程师需要看懂图纸，编写作业指导书和技术交底等相关技术工作。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

项目为既有线增建二线，招一名测量主管，工资面议。工期3.5年

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上项目管理相关领域工作经验； 3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力； 4、具备较强的抗压意识和进取心，富有团队协作精神。 岗位职责： 1.编制项目计划，监控执行进度，统筹资源配置，保障项目按时按质落地； 2.主导新产品开发全流程（包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样），做好整体协调与推进； 3.对接客户实际需求，完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作； 4.跟进量产过程（工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施），确保产品顺利交付； 5.跟踪售后反馈，快速定位不良原因并制定有效改善对策； 6.具备风险预判能力，能提前识别潜在问题并落实预防整改，具备问题分析与闭环解决能力； 7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间：双休 【福利待遇】： 1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资回报，充分认可个人价值贡献 2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利：每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利：重大节日发放礼品或礼金，提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利：免费提供员工宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施 7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷 9、团队关怀：定期开展团建活动及员工互动，打造温暖和谐的工作氛围 10、公平公正：坚持公平竞争机制与客观绩效评价，保障发展机会均等 11、职业发展：提供清晰晋升路径与成长空间，实行扁平化管理模式 12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友善，常有下午茶分享 加分项 具备以下行业经验者优先：医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

岗位职责：大专及以上学历，接受零基础人员，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需进行基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部给予资金扶持。 工作内容：主要跟随主管系统学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 2、公司免费提供住宿 3、公司建立公开透明的晋升机制，注重个人能力与实际表现 4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

工作职责: 岗位职责： 1、主导项目规划，把控实施过程中的核心节点，确保项目按预定目标顺利推进； 2、组织并协调日常项目评审会议，涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节； 3、具备出色的沟通与组织能力，能高效协同相关部门及人员，保障项目开发有序开展； 4、持续跟踪项目执行进度，根据实际进展动态优化项目计划，及时协调解决影响项目运行的问题； 5、全面负责产品项目的生命周期管理，从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调； 6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、5年以上电子类产品项目管理经验，有电子烟行业项目经理经历者优先； 3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑； 4、掌握项目管理理论与方法，能够独立推动项目落地执行； 5、本岗位侧重国标类项目，具备相关国标项目经验者优先。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同、购买五险一金，周末双休，8小时工作制； 2、提供拎包入住公寓、员工宿舍，环境优美饭堂等； 3、节日福利礼品、礼金（生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等）； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等）； 5、系统的培训体系以及完善的晋升体系（入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等）； 6、带薪假期（法定节假日、带薪年假、婚产假等）； 7、季度、年度优秀员工奖励，年终奖根据盈利情况13薪。 我们的希望： 敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划，愿意和团队一起工作，以团队贡献为荣，那么，我们期待着与你同行，欢迎您的加入！

一、岗位职责： 1、参与维护、更新质量管理体系。 2、参与编写、修订和管理质量文件。 3、参与检验策划与实施、数据统计与分析，确保产品符合质量标准。 4、负责纠正预防措施制定与跟踪，确保问题得到彻底解决并防止类似问题再次发生。 5、负责客户质量团队的日常管理工作，包括问题确认与分析，发现质量波动和潜在问题 二、任职要求： 1、本科或以上学历，电化学、化工、电子、材料、机械等相关专业。 2、熟悉锂电池厂对上游原材料要求，掌握锂电子电极制备工艺者优先。 3、具备良好的沟通协调能力，能够准确识别和解决质量问题，并处理客户的要求。 4、熟悉使用相关质量控制工具和方法。

招聘:宁夏三林管业有限公司招聘操作工4名 岗位职责： 1. 按照生产流程完成车间产品的操作与加工任务； 2. 保证生产过程中设备的正常运转和现场整洁； 3. 配合完成产品包装、搬运及上货工作； 4. 严格遵守安全生产规范，确保生产安全。 任职要求： 1. 年龄要求为30-45岁； 2. 有责任心，能吃苦耐劳； 3. 会开车者优先考虑。 工资5000元/月，两班倒，。 工作地点:平罗县轻工业园区，丽都家园西北角。 联系人:杨女士

白露门口来个车。

找一名押运员，，跑长途罐车，

招聘：普通焊工薪资：5000-8000持普通焊工证+高空作业证，9小时工作制。

惠农拉面馆招聘服务员数名，优先有意者联系

岗位职责： 1. 承担海外电力建设工程的现场测量任务。 2. 保障测量数据精准，支持施工流程高效推进。 3. 参与项目技术交流，提供测量专业技术支持。 岗位要求： 1. 具有火电、燃机、新能源或电力工程施工测量相关工作经历。 2. 具备基础英语沟通能力，能长期派驻海外，适应国外工作条件。 3. 熟知测量规范及仪器操作，持有测量资格证书，具备5年以上现场实操经验，熟练操作RTK、全站仪、经纬仪、水准仪等测绘设备。 4. 年龄不超过50周岁，身体状况良好，无不良嗜好和犯罪记录。 5. 综合条件突出者可适当放宽录用标准。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1. 岗位职责： 1. 负责工程项目前期勘测、控制网布设及复测，确保测量数据精准可靠 2. 独立完成施工放样、沉降观测、竣工测量等全过程技术工作，并及时编制测量成果报告 3. 熟练操作全站仪、水准仪、三维激光扫描仪等专业设备，做好仪器日常维护与校准 4. 配合技术负责人优化测量方案，后期学习采矿相关知识，负责现场生产管理。 5. 严格遵守测绘规范及安全生产要求，对测量成果质量终身负责 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程测量、测绘工程、采矿工程等相关专业优先 2. 具备测量相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应高原及井下环境 4. 持有测绘作业证、测量员证或注册测绘师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程测量、地形测绘、地籍测量、房产测绘、管线探测等外业数据采集； 2. 使用全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机等设备开展测绘作业； 3. 内业数据处理、成图、制图、资料整理与成果提交； 4. 配合项目现场施工放线、验线、监测等工作； 5. 遵守测绘规范与安全操作规程，保证成果质量。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

宁夏维尔精工股份有限公司 因我公司生产质检需要，拟面向社会招聘产品质量报告员2名。 条件如下： 1、质量报告员2名，年龄40岁以下、高中及以上学历、月工资3200元。 2、福利待遇： （1）按照国家法律规定缴纳五险、一金，按月发放工资。 （2）提供食堂、住宿、洗浴室。 地址：宁夏石嘴山市向阳路大武口区工业园区31号 联系人：人事部 许部长

过程质检员、X光检查员、炼胶工艺员 28 - 35周岁，，大专及以上学历，橡胶，化工、计算机、质量等相关专业1 - 3年制造业或相关行业的检验，品管工作检验优先考虑。 薪资福利:4750 - 5250元/月，入职试用工资4200 — 4500元/月，员工入职即签订劳动合同缴纳五险，公司内设有职工食堂，每年职工免费体检，免费提供住宿，三人一个房间，内设有wifi、有线电视、独立卫生间。 招工人数:4人 工作地址:宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块

巡检操作工 1年以上化工操作经验，熟悉单元操作；能倒班；安全意识强，健康无禁忌。 薪资福利:4500–6500元/月，按技能绩效浮动，员工入职缴纳五险，提供食宿；上下班有通行车接送（平罗）等 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:宁夏平罗工业园区太西园1-4号

任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、检验或相关专业优先。 2、具备两年以上食品、饲料等行业质检相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、检验或相关专业优先。 2、具备两年以上食品、饲料等行业检测相关工作经验。 薪酬待遇： 基本工资：3000-4000元/月；

宁夏滨河永泰化学有限公司电石分厂原料车间诚招以下岗位： 巡视工2名 皮带清洁工3名 烘干烧窑工3人 ①年龄 25-50岁之间，夫妻优先考虑 ②工作时长 ，缴纳社保 ③工资待遇 巡视工5700元 皮带清洁工4700元 ④公司有厂车接送，提供住宿，回汉餐厅 地址：宁夏平罗县红崖子工业园区 联系电话:

本公司专业从事光伏电站项目监理理工程，先因业务扩展需招聘监理工程师，资料员数人，要求土建，电气专业熟悉电脑操作，能适应根据项目扩展外出驻点。

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求