1、参与本部门管理制度的制定、修订工作，组织相关培训，并监督执行情况； 2、搜集并归档消防安全、生产安全及职业卫生相关的法律法规、标准规范及其他外部要求文件； 3、定期开展各类安全隐患排查，及时制止员工违章作业及部门、车间违规指挥行为，督促落实隐患整改，并跟踪验证纠正与预防措施的有效性； 4、推进安全工作计划落地，监督公司安全生产责任制执行，组织实施日常安全检查、消防检查及应急演练； 5、统筹公司环境保护事务，完善环保管理制度，组织开展相关培训，办理各类环保审批手续； 6、负责线上信息填报工作，包括危险废物处置监管与转移备案、消防户籍化管理、易制毒化学品申报、隐患排查系统录入及职业健康在线申报等。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽至大专，须持有国家注册安全工程师（化工）或环境工程师资格，专业为化工化学类相关方向； 2、具备3年以上化工企业安全或环保管理工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4、能够积极主动完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责描述： 1、负责污水处理站、废气吸收塔的日常运行与监督管理，确保系统运行达标并满足环保规范； 2、组织实施危险废物的合规处置工作，建立并维护符合环境法规要求的管理台账； 3、配合推进新项目环境保护“三同时”相关任务，参与环保数据采集与监测工作； 4、参与应对政府环保部门各类检查，并协助完成问题整改及反馈材料准备； 5、按时完成环保相关数据的在线填报与上报工作； 6、编制和完善环保管理制度、操作规程等文件体系； 7、深入生产现场开展环境隐患排查，推动整改措施落实并实现闭环管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：本科，环境工程、化学、化工等相关专业； 2、经验要求：具备3年以上原料药生产企业工作经验，其中至少2年从事环保管理工作经历；

外出采样 每天完成采样人物 相关专业

1. 学历要求：专科及以上学历，专业不限。 2. 工作经验：具备1年及以上采样相关工作经验，熟悉职业卫生采样流程、规范者优先。 3. 资质要求：持有职业卫生检测证或职业卫生评价证，具备相关从业资质者优先录用。 4. 技能要求：持有有效驾驶证，熟练驾驶手动挡车辆，具备良好的驾驶技术和安全意识，无重大交通事故记录。 5. 工作能力：能接受长期或短期出差安排，适应户外及现场采样工作环境，责任心强、执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 6. 其他要求：身体健康，能适应采样工作的体力要求，无传染性疾病；遵守公司规章制度，服从工作安排。

1、岗位职责 应聘直接打电话，信息没时间回 1.施工现场日常质量巡检，钢筋、模板、混凝土、砌体、防水各工序检查验收； 2.隐蔽工程验收、实测实量，发现质量问题下发整改、跟踪复查闭环； 3.材料进场核对查验，做好质检台账记录； 4.对接监理、甲方，配合各项检查、报验工作； 5.质检相关资料收集整理。 2、任职要求 1.有房建项目质检工作经验，看得懂施工图纸，熟悉现行验收规范； 2.持有质量员证优先； 3.做事认真，原则性强，沟通协调顺畅，可驻场上班，能吃苦。

负责公司生产现场安全的全面管理，严格落实各岗位安全操作规程的执行，杜绝违规作业、违章指挥及违反劳动纪律的行为；推进现场安全可视化管理，优化作业区域布局与安全标识配置，确保现场环境满足安全规范要求。 重点监管高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险作业的审批流程与现场监护，全过程跟踪作业实施，防范各类安全事故的发生。 2. 隐患排查与整改（核心） 主导开展日常安全巡检、专项检查（如设备安全、消防安全、用电安全等）以及季节性、节前安全隐患排查，建立完整的隐患台账，明确隐患等级、责任人、整改措施和整改时限；全程跟进整改进展，落实闭环管理，定期回顾排查与整改成效，分析隐患成因，制定预防策略，减少同类问题重复出现。 3. EHS培训管理（核心） 编制年度EHS培训计划，聚焦现场安全操作、隐患识别、应急响应技能及环保合规等内容，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员复训、专项培训及应急演练；承担培训材料开发、培训执行与效果评估工作，确保员工掌握必要的安全知识、隐患辨识能力和应急处置方法，提升全员EHS意识与自我保护能力。 4. 环境管理（核心） 负责公司日常环境管理工作，监督废水、废气、噪声等环保设施的运行状态，定期核查运行参数，保障污染物稳定达标排放；规范危险废物与一般固废的分类、暂存、转移及处置流程，健全环保记录台账，防止环境违规行为发生；开展环境因素识别与评价，制定污染防治和节能降耗方案，促进清洁生产实施；对接环保主管部门，完成环境数据统计、报告提交及迎检准备工作。 5. 合规与应急支持 及时跟进国家及地方EHS法律法规与标准更新，确保现场安全管理与环保工作符合合规要求；参与应急预案的编制与修订，协助组织应急演练，配合处理突发安全与环境事件，参与事故调查并提出纠正与预防措施。 具备3-5年制造业EHS现场管理经验，熟悉现场安全管控与隐患排查流程，有环保设施运维、危废管理经验者优先；具备EHS培训组织与应急演练实操能力，能独立完成现场隐患排查及整改追踪工作。 专业能力要求： 熟悉国家及地方EHS法律法规、现场安全管理标准与环保排放要求，能够准确识别现场安全与环境风险；掌握隐患排查方法、安全培训技巧及环保设施基本运行原理，具备较强的现场管理与问题解决能力；具有良好的沟通协调能力，可有效推动跨部门EHS工作落地，具备基础英文读写能力者优先。 素质要求： 责任心强，工作细致严谨，秉持“预防为主、现场为王”的安全管理理念；能适应现场作业环境，经常深入一线开展工作，具备较强抗压能力与应急响应能力；善于学习，持续关注EHS领域新法规与新技术，具备良好团队协作精神与执行力。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验，能独立完成报告编制 4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具，具备基础数据处理与图件制作能力 5. 责任心强，具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识

一、招聘岗位 注册环境影响评价工程师 二、岗位资格条件 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，学业成绩优秀，优先考虑国内双一流高校或国际知名院校毕业生； 2. 资质要求：持有注册环境影响评价工程师职业资格证书； 3. 专业能力：环境工程、生态学、林学等相关专业背景； 4. 工作经验：具备输变电工程环评、生态专题评估、使用林地许可申报经验者优先； 5. 年龄要求：原则上年龄不超45周岁； 三、相关说明 1. 中南院重视人才价值，为员工提供多元化的晋升路径，支持通道内晋升与跨通道发展，拓展职业发展空间，助力职级提升与职业转型。 2. 中南院以企业战略为核心导向，聚焦能力建设，构建学习路径图与岗位培训课程体系，将培训体系与员工职业发展深度融合，通过系统化、多样化的培养方式，持续提升员工核心能力与工作成效。 3. 中南院基于岗位价值与绩效贡献，建立具有市场竞争力的薪酬激励机制。薪酬福利涵盖岗位工资、绩效奖金、各类津贴补贴（如餐补、交通补贴、通讯补贴、差旅补助、项目现场补贴、月度全勤奖、年度全勤奖、生日慰问金、年度健康体检）以及专项奖励（如研发奖、质量奖、信息化奖、安全奖、注册资质奖励、表彰类奖励等），并提供八险二金（含法定五险一金、补充医疗保险、团体重疾险、团体意外险、企业年金）。 四、招聘程序 1. 简历投递：符合招聘条件者请提交个人简历，通过初步筛选后进入后续环节； 2. 面试安排：公司将根据简历投递情况，适时组织笔试与面试，具体时间、地点将以电话或邮件通知，请确保联系方式有效畅通。面试时须携带全部证书及证件原件备查。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术工作，审核各类报告文件，对环评及其他类型文本的质量进行把控； 2、制定项目工作计划与技术方案，组织并指导团队成员有序开展各项任务； 3、负责项目任务的统筹分配，并组织实施项目绩效考核相关工作； 4、主导新类型项目的开发与研究工作； 5、定期组织开展技术培训与业务指导，提升部门人员整体专业水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格者优先（持证或未持证均可）； 2、掌握环评领域相关的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

具备独立完成环评报告编制的能力

"任职资格 1.18-55周岁以内，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会用导航，微信，工作经验不限，学历不限，能吃苦耐劳 福利待遇 新手一般前期7000-9000一个月 熟练期非常的短，后期一般工资在10000-15000元 3.公司统一提供员工宿舍，没有电瓶车公司提供解决，不会让你刚上班就要买车。为员工办理意外险。 工作时间： 工作时间弹性自由10:30-14:00 16:30-20：00其他时间可自由选择休息或者跑单，月休4天随时调休。 薪资待遇：系统每天保底至少40单+每单综合4-8元左右提成+餐补+奖金+补助 正常干：7000-9000 努力干：9000-12000上不封顶 拼命干:12000以上只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 诚心欢迎您的加入"

"日结250-300，工资当天到账 岗位职责：取货送货 【任职要求】（接受暑假工，大学生兼职，学生兼职，成年， 1、学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，会用智能手机，沟通无障碍，均可以优先录用 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 3、年龄18-55周岁，无犯罪记录 【时间要求】无要求，无需经验 不限时间 任何时间 任何地点都可以"

招聘:保洁1名，休息4天2600/月休息2天2800/月上班地址:连江海峡物流园（飞石斜对面）联系电话:

1.日结180~260,工资当天到账 2.小时结 当天结日赚200+ 3.提供车子 4.不限时间段 任何时间 任何地点都可以 5.18-25周岁 6.时间自由 7.想上班就上班 不想上班就家里躺着 8.岗位有限 多劳多得 9.不限学历

银川未来城附近招聘顶班人员，薪资150元。工作时间为明天开始，持续两三天。岗位职责包括：参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；现场物料、工具和土方不得乱堆乱放，做到工完场清；如遇进度或材料问题，及时向带班反映；负责验收整改的跟进与闭环。

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，能适应阶段性工作强度与任务变化 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位内容： 1、参与本部门管理文件的编制、更新、培训、监督及执行工作； 2、整理并归集环境保护与职业卫生相关的法律法规、技术标准及其他外部要求； 3、针对发现的环保类隐患及时推动整改，并对整改措施的实施效果进行验证； 4、推进环境保护工作计划的落地执行，督促安全环保生产责任落实，开展日常环保检查、数据监控及信息填报； 5、主导公司环保事务，完善环保管理制度，组织相关培训，并办理各类环保审批手续； 6、负责线上信息申报工作，包括危险废物处置监管与转移跟踪、职业健康在线申报等。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上环保领域工作经验； 2、掌握环保技术及相关政策法规，具备较强的学习能力； 3、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，作风严谨，富有职业素养。

1. 负责仪器设备的日常管理、维护及验收相关事务 2. 配合销售团队与客户开展多维度（业务、技术实施）的技术沟通与问题解答 3. 协助主管完成工程项目的技术方案编制、技术可行性分析、设计评审及核心设备选型等技术支持工作

负责一体化污水处理站点日常运行、出水达标、安全生产全面管理。

一、岗位职责： 1、负责 incoming 水量与水质的检测、化验及反馈，确保来水满足废水处理站进水标准。与涂装车间排水负责人保持沟通，监督其制定并执行排水计划。 2、承担污水处理站的技术管理与日常维护，保障系统长期稳定运行，符合安全生产规范。及时识别设备或工艺中的性能短板，并提出合理优化建议。 3、负责污水在线监测系统的外包运维统筹工作，遴选合格服务商，协同采购部门完成招标及采购流程。 4、组织实施废水排放的定期取样与指标检测，根据化验数据调整处理工艺；充分利用实验室条件，通过小试研究探索节能降耗的污水处理新路径。 5、配合外部维修及技术改造项目的落地实施，协助承包商办理相关手续，监督施工按计划推进，发现问题及时反馈并纠正，确保项目按时交付。 6、负责管辖范围内设备外协维修及备件申报工作，保证备品备件库存充足，故障设备得以快速修复或更换，防止因设备问题导致长时间停运。 7、推动本部门人员能力提升，组织污水处理操作人员的专业培训，增强员工在实操技能与理论知识方面的综合水平。 8、牵头解决所辖区域设备复杂问题与技术难题，发挥专业技术优势，尽可能攻克运行中的顽疾，降低操作复杂度，减轻劳动强度，提升系统机械化与自动化程度。 9、主导厂区水处理相关项目的整体规划，对标行业先进标准，在工艺设计、设备选型、药剂使用及运行成本等方面进行系统性策划，确保项目投运后达到国内领先水平。 二、岗位应知（专业知识要求）： 1、掌握环境工程领域的基础理论与应用知识； 2、具备应用化学、给排水等相关专业背景； 3、了解污水处理设施的建设、运行及调试相关技术要点。 三、岗位应会（工作技能要求）： 1、熟悉废水处理的基本原理、方法及工艺流程，具备现场操作经验； 2、掌握污水在线监测系统的运行与管理要求； 3、能独立完成常规水质指标的化验分析操作； 4、有废水处理班组管理经历，具备运营成本管控经验者优先考虑。 四、任职资格要求： 1. 学历要求：专科≥8年、本科≥5年、硕士≥3年； 2. 专业要求：环境工程类、机械类相关专业； 3. 工作经验要求：3年以上汽车制造企业污水处理站实际运维经验； 4. 身体健康，无重大疾病史，无传染性疾病。 PS：薪酬根据个人资历与专业能力综合评定，待遇可面议！

1.大专学历，性格稳重，具备较强的学习能力，工作认真负责，能主动推进任务，适应高强度工作，富有团队合作意识 2.环境工程专业应届生，熟悉污水处理及废气处理相关理论知识 3.配合技术经理与采购经理，落实公司各项工作任务安排

1. 大专学历，为人踏实稳重，具备较强的学习能力、责任心，能够主动推进工作，吃苦耐劳，富有团队协作意识 2. 环境工程专业应届生优先，熟悉污水处理及废气处理相关理论知识与基础技术 3. 配合技术经理与采购经理，落实公司下达的各项任务与工作安排

环境采样，碳排放，电话联系

招聘一名顶板，一名炒锅。联系电话。

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

协助业务区水资源负责人，负责负责福建业务区污水处理水厂及水系运营的日常管理 1. 负责管理河道及水厂安全生产工作、应对环保局及建设局检查、厂区三废规范化管理； 2. 负责牵头业务区运营对外协调工作； 3. 管理运营项目的合法经营以及资产的安全完整性； 4. 确保设备维护保养计划实施设备维护，并确保设备完好率； 5、执行公司的安全、质量管理制度及标准，保证水系的生产质量与安全，避免重大安全、质量事故的发生； 6. 确保各项目公司有关运营证照的办理工作及年检、年审工作，负责各种证照、档案资料的存储管理工作，确保其安全完整； 7. 确保河道及水厂运营系统进行危险源、浪费源和污染源的辨识工作，通过工序或者业务流程辨识找出危险、浪费的控制点，并对这些控制点进行标识，通过目标和指标加以控制。 8. 完成区域公司及集团公司标准化文件系统的实施，通过文件管理使每个员工认知各种工作过程中的法规性要求，并通过培训强化厂内基层人员素质； 9. 对下属单位生产运行系统的各种业务和管理信息进行有效收集，并通过分析和纠偏，确保稳定生产的有效实施。 10. 领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 5年以上水处理运行管理工作经验，5年以上水处理设施运营管理经验； 2. 熟悉水处理设施工程建设程序及各种设备设施的操作和管理； 3. 熟练使用常用办公软件； 4. 熟悉水处理工艺相关知识及流程； 5. 熟练掌握运营管理相关工作流程； 6. 具有良好的职业道德； 7. 全日制本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责污水治理工程项目的需求沟通、方案编制、施工协调等全流程跟进工作； 2、负责项目工程的客户开发、业务接洽、合同签署等销售相关事务； 3、负责扬尘在线监测加盟商、分销商的货品调配、数据统计、日常管理及合作关系维护； 4、负责公司工程业务或产品在渠道端的推广与销售 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，相关专业背景或具备相关行业经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与市场研判能力，学习能力强，执行力高； 3、身体健康，能适应工程类业务所需的外出及现场作业任务，有驾驶能力者优先； 4、职业发展方向倾向于技术型市场营销领域 待遇：固定工资+提成（上不封顶）+绩效+年终奖+五险一金+法定节假日