岗位职责： 一、政策经营及二会： 1、依据市场布局与年度策略，推动客户年度、季度、月度销售目标的实现； 2、落实三定任务：定计划-抢订单-定回款； 3、依托月度双规划明确主推核心产品，配合月度政策推进区域内外两会的组织与落地。 二、下拉推广： 1、按月制定并执行区域内大户会议、服务田建设及宣传素材收集工作； 2、对技术推广人员开展培训与指导，提升团队在基层推广活动中的执行能力。 三、客户开发： 在责任区域内统筹开展新A类客户、新B类客户或直营业务大客户的开拓工作。 四、标杆客户培育： 在辖区内选定1名客户，亲自牵头打造增量示范客户。 任职要求 需接受长期外出作业。 1、25-40岁，性别不限，具有两年以上肥料行业销售经验，具备团队管理经历者优先； 2、工作踏实认真，诚实守信，执行力高，拥有良好的沟通与谈判能力； 3、愿意配合公司在全国各区域间的岗位安排； 4、持有C类驾驶证，配备自有车辆（车辆须登记在本人或配偶名下）。

岗位职责： 1、开发、维护并拓展产品销售渠道，确保销售目标的达成； 2、负责指定区域餐饮领域（饮品、烘焙、工业）内经销客户及头部餐饮客户的抹茶原料推广与销售工作； 3、为经销商和重点客户提供销售协助及应用技术支持服务； 4、深入市场一线，开展细致的市场调研，发掘具有增长潜力的区域与客户资源； 5、收集行业相关信息，把握市场变化趋势，整理有效信息并及时反馈至公司运营部门，助力企业战略决策； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品应用等相关专业者优先考虑； 2、具备食品工业原料、食品添加剂、功能性食品成分、香精香料或食品配料等相关产品的销售经验，或拥有食品工厂、食品配料经销商渠道资源者优先； 3、有服务大型外资餐饮连锁客户经历，或曾在外资连锁餐饮企业总部任职后转入销售岗位者优先。

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备强烈晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月一次晋升机会。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会，营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境；同时具备互联网行业典型的快节奏与高挑战，但只要具备足够实力与投入，完全可从容应对并脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们提供成熟清晰的职业发展通道；作为一支专注互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食就是你释放潜力的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道TOP1。

岗位工作职责： 1、负责监督所辖机构各项经营运作，确保全面完成总部制定的年度销售任务、人力发展指标及有效人力达成目标； 2、协调所属营销服务部与公司其他职能部门之间的对接，保障公司政策传达与执行落实到位； 3、开展业绩跟踪与督导工作，实施对业务人员的日常基础管理与过程管控； 4、提升机构高内涵价值产品销售占比，依据公司战略方向优化产品配置，增强渠道盈利能力； 5、依托线上客户名单资源，深入挖掘客户需求，精准匹配适配产品，推进名单客户的二次转化； 6、贯彻公司战略部署，积极推动长期险期缴业务件数增长； 7、强化客户投保前资料审核机制，落实投保后回访管理，监督业务人员日常拜访执行情况； 8、组织推动公司统一业务竞赛活动，并结合本营销服务部实际策划开展针对性激励举措； 9、协助完成公司安排的培训及行政事务，统筹处理所辖营销服务部各类业务与行政协调工作； 岗位要求： 具备同行业相关岗位工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、定期拜访儿科、新生儿科、儿保科及产科的重点医护人员，开展专业沟通与信息传递； 2、通过与医疗机构的深度协作，提升美赞臣品牌在院内特殊配方营养品中的首选地位，强化品牌在医疗场景的专业影响力； 3、以循证医学为基础，与医护人员及关键意见领袖进行专业化交流，传递美赞臣产品背后的科研理念与临床价值，建立专业信任； 4、协同医院开展学术合作项目，结合消费者教育需求，推动构建具备专业能力的讲者团队； 5、支持全国或区域性的营养学术会议及教育培训活动，深化与区域核心KOL和医务人员的互动关系； 6、采用有效策略满足妈妈群体对特殊营养需求的认知与获取，积极应对挑战，确保销售目标的达成； 7、依照公司规范，合规完成各项活动费用的核销流程，并及时在系统中录入相关业务数据与记录。 岗位要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、营养学等相关专业背景者优先； 2、具备5年以上医药、营养品或健康产品在医院渠道的销售经验，熟悉重点医院的药品管理或营养推广运作，有母婴店、医院自费药房等零售经验者更佳，具备肠内外营养产品管理经验者优先考虑； 3、了解医院内部管理体系，包括科室协作流程、采购决策机制、绩效评估体系以及医院在国家卫生评级中的相关要求； 4、能够通过专业的学术对话、案例探讨等方式，拓展与医疗人员的合作关系，识别业务增长机会，并在合规框架下探索多元化的推进方式； 5、具备灵活应变能力，能根据不同医院或客户特点制定差异化策略，并持续复盘优化执行方案； 6、在高压环境下仍能保持稳定心态，从容处理各项工作任务； 7、掌握基础计算机操作技能，熟练运用Office工具完成报表与工作报告的编制。

我们集团是一家35年的跨国型集团公司，也是目前最大的独角兽项目孵化平台，包括目前的胡润百富也是跟我们合作孵化甄选国内“瞪羚企业”。我们的工作就是负责为我们的投资人和企业家匹配集团正在孵化中的优质项目，促成企业家和创新企业的合作/投资！职业发展晋升空间和收入没有天花板，给你一个创业平台

1.招聘福州区域业务主管一名，负责商超及元初系统等洽谈业务，有两年工作经验者优先 年龄:18-35周岁 薪资:8K-1W

岗位要求： 1. 具备一定的行业客户资源积累； 2. 聚焦产品应用市场：高速公路、公路养护、机场、停车场等领域； 3. 核心资源方向包括：涂料行业圈层、工程项目圈层、机场建设相关单位、物业决策人员及项目负责人等； 4. 依据公司整体战略与区域市场特性，制定并落实区域内标线涂料的销售方案与目标，确保达成月度、季度及年度销售指标； 5. 通过参与行业展会、老客户推荐等方式，积极挖掘潜在客户，重点开发大客户群体，拓宽销售渠道网络； 6. 定期走访核心客户与经销商，及时响应客户需求与问题，维护现有客户关系的稳定与深化。 任职资格： 1. 工作经验：需具备3年以上涂料或相关建材领域的销售经历，有标线涂料销售背景或交通工程类项目经验者优先考虑； 2. 熟悉标线涂料的产品特性、施工工艺及实际应用场景，能为客户提供专业的技术解答与产品支持； 3. 具备出色的沟通表达与人际互动能力，能够高效对接客户、团队成员及外部合作方； 4. 拥有较强的市场开拓意识和敏锐的行业洞察力，善于捕捉市场动向并推动业务增长； 5. 具备初步的团队管理能力，能带领团队完成既定销售任务，促进团队整体业绩提升； 6. 能够适应高强度的工作压力，符合销售岗位对业绩目标和工作节奏的要求。

岗位职责； 1.软件推广:量化智能软件。绝佳起爆点系统。淘金圈。淘金指。（推广渠道，拓宽渠道，整合资源） 2.推广系统教材（小牛交易学院，课程的推广） 2.定期复盘，推广效果，分析核心数据，输出优化建议。 3.定期评估操作表现，调整和优化现有策略。 4.熟悉软件模型建立底层逻辑，协助安装。指导应用。愿意接受行业职业发展考核。 岗位要求； 1.专科及以上学历，性别，专业不限，有浓厚的兴趣，有志职业化，专业化发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果断，有一定的抗压能力的优先。 3.具有快速的学习能力，善于沟通。独立思考，走技术职业生涯路线者优先。 4.年龄区间要求26至50岁左右。 薪酬制度； 底薪8000-12000（初级，中级，高级）加分成加奖金 上班时间；周一至周五9：00-17：30周六周日双休无夜班，国家法定节假日带薪休息。 本职位上班可以灵活考勤制度。 温馨提示；以上招聘岗位，薪资制度，发展方向，晋升空间，晋级制度等内容均与公司运作相符。（特定人才到公司沟通）

公司介绍： 总部位于浙江杭州，总厂专注于建筑外加剂的研发、生产已有二十七年，是国家高新技术企业。主要生产：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料，全国设有多个生产基地，总厂位于浙江舟山绿色石化基地。 岗位介绍： 负责业务员自己所在省份的销售工作。 销售产品主要涵盖：瓷砖胶、腻子粉等建材产品中使用的化学原料 福利丰厚：底薪8K+高额提成（目前在职业务员中，年提成超过100万元的人数占比20%）+五险一金，优秀者可享股权激励（参考华为模式）！ 招聘要求: 年龄30-35岁，专业不限。 有私家车和驾驶证。 无需 同类产品 销售经验。 有终端客户销售经验（独立跑过工厂、公司等，对接过对方老板、采购等） 加入我们，你将获得： 职业成长：从“业务员”到“区域负责人”的明确晋升路径； 生活平衡：弹性工作制；总部办公自有室内恒温泳池，工作日每天必须40分钟运动健身，室内高尔夫，自有食堂提供有机蔬菜； 价值认同：与一群“想做事、能成事”的伙伴携手，共同见证中国建材化工的崛起！ 公司网址

1.18-48岁以下，男女不限，会使用导航。 2.熟练操作手机及导航。不熟悉路线，外卖软件自带导航系统哦！ 3.自由安排，配送范围3-4公里商圈好跑。 新人不用担心跑不到单，老骑手手把手带，一周熟悉。 系统自动派单，日均40-100单，每单提成7-10元不等。 正常干8000+ 努力干10000+ 拼命干13000+（上不封顶） 订单多有车自带，没车公司提供哦！ 结算有日结/ 名额有限，有意向可联系！

福州市连江县招工地小工/杂工

福州市仓山区招空调安装/维修 招聘空调安装师傅，有经验师傅优先，会开车师傅优先，工资日结，按收入提成结算，包吃包住。有意者联系

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）

福州福清需要两个指挥，具体电话沟通

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标，销售全钢子午线轮胎。 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 电话：

对建材行业销售精通

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、收集市场反馈信息，了解客户需求及行业动态，协助优化销售策略； 4、参与销售谈判与合同签订，跟进订单执行及回款流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户拜访与业务洽谈； 2、具有较强的市场敏感度和客户服务意识，能适应一定频率的外出工作； 3、熟练掌握办公软件，具备基本的商务文档处理能力； 4、有团队协作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；

新一年，新起点，新机遇！双胞胎饲料集团粤东省区广发“英雄帖”，现营销精英招聘正酣，多类关键岗位虚位以待。诚邀行业翘楚加入，共拓饲料新版图！ 1:负责开发本区域市场的饲料经销商和终端养殖户！ 2:做好本区域老客户使用产品的维护稳定 3:大专及以上学历，年龄35岁以下 4:有饲料销售业务多年经历放宽优先录用，有其他行业销售岗位经验2-3年经历可试用 5:待遇11000～20000.，有节日费！福利待遇优厚！聘正酣，多类关键岗位虚位以待。诚邀行业翘楚加入，共拓饲料新版图！

公司简介：成都谷小智人工智能科技集团有限公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商 AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能：1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 岗位职责：公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源，由当地城市合伙人负责对接当地企业签约， 岗位收入：公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地

1、负责新客户的开发及已有客户的维护与管理工作； 2、制定销售方案，包括预估销售业绩、分析市场变化、规划客户拜访及推广支持等内容； 3、定期跟进现有客户与潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展计划的实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行每日8小时工作制，享有法定节假日等规范休假安排； 4、健全的福利保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、发放年终奖金； 6、享受生日礼金、节日过节费、组织户外团建活动及不定期员工关怀活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

招聘二十元每小时佐料装袋人员。只是佐料包装工资日结

绝密Kd2.0以上 手游端游都可以 只要你考核一过马上派单 单子给你喂到饱 急招急招 欢迎各位天才少年

招三个工人。并排。

1、市场需求旺盛：面向年收入10万＋人群，退税服务需求清晰，客户价值高，单客贡献大，持续合作性强； 2、无需资金投入：零成本起步，无任何前期费用负担 3、收益分成可观：单笔业务分成比例超50％（具体详谈），具备月入1万＋的盈利潜力 4、工作方式灵活：可兼职或全职开展，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班办公） 5、推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等），通过人脉网络、社群运营或行业圈子精准对接高收入群体；负责与客户沟通退税方案，后续由专业团队执行落地服务 6、在当地拥有中高端人际资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源者）；具备基础财税知识或销售背景（资源突出者条件可适当放宽）；认同长期发展导向，不接受短期逐利行为

职位描述 1、负责省内区域医疗设备的市场销售及产品推广工作； 2、开发新客户并维护现有市场，及时收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、负责销售合同的签订，指导并协调相关账务记录的审核，统筹运输等配套服务事宜； 4、及时响应并处理客户在销售及服务过程中反馈的各项问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上医疗器械领域销售经验； 2、具备良好的独立作业能力及跨部门协作能力； 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，能适应周期性省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

底薪加奖金 月休四天，节假日补休 包吃住

岗位职责： 1.主动开展市场调研、分析及预判，结合公司经营目标，拟定市场拓展方案与事业部销售策略，并科学分解至各设计师、业务人员，配套制定公平有效的激励与考核机制； 2.及时掌握市场变化，灵活高效地开发新客户资源，拓展业务合作路径，持续提升公司产品在区域市场的覆盖范围与份额； 3.负责团队体系建设（包括职能划分、岗位职责、流程规范、执行标准、绩效评估、薪酬管理），推动员工专业技能与管理能力的系统化提升，打造积极进取、协作互信的工作氛围； 4.妥善处理客户投诉问题，主动回应客户咨询，提供专业解答，维护长期稳定的客户关系，保障日常沟通顺畅高效； 5.按时完成经营部经理及城市门店总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.具备相关管理实践经验，擅长人际沟通，有家装行业工作背景者优先； 3.拥有出色的沟通协调能力，以及市场研究与资源整合能力； 4.具备较强的团队意识与协作精神。