本公司因市场发展需要，特招募业务专员15名，底薪5000元，月入5000～15000元左右交养老保险，年龄30~45岁，男女不限，学历不限，从事过销售工作者优先

招聘职位：全国酒店对接业务员 工作时间： 冬季：早8点--晚5点（中间休息1小时） 夏季：早8点--晚5点30（中间休息1个半小时） 工作内容：维护酒店平台价格促成酒店房型合作 招聘简介：男女不限，年龄40岁以下，学习能力强，工作轻松简单，公司免费培训，有手就能干，有上升空间。 资薪待遇：无责底薪 3000 满勤 200 加上阶梯式提成 提成看个人能力 （无责底薪，奖金提成，法定节假日休假，节假日礼品，月休 4 天 长期招聘，工作稳定 环境氛围好 只要努力 共同进步 工作地址：锦绣假日写字楼401 联系电话： 联系电话：

销售专员

最好会开车，以销售水暖材料为主，有业务经验的优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

本公司因市场发展需要，特招募业务专员15名，底薪5000元，月入5000～15000元左右交养老保险，年龄30~45岁，男女不限，学历不限，从事过销售工作者优先。详情咨询电话/微信同步：

本公司因市场发展需要，特招募业务专员15名，底薪5000元，月入5000～15000元左右交养老保险，年龄30~45岁，男女不限，学历不限，从事过销售工作者优先。详情咨询电话/同步：

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，愿与团队共同成长

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案 4. 参与团队协作，配合市场活动执行与销售策略落地 任职要求： 1. 年龄30-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备销售意愿与抗压能力，有销售经验者优先 3. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心

2年以上混凝土制品销售经验，底薪3000+提成，主要负责销售水泥制品，彩砖，路面砖等

朝阳市双塔区招强电，要求会配镀锌管，能做桥架

招工地小工/、起重工Q1证，焊工双证。工作地点。满洲里，电厂。

招聘力工铲车司机2名，要求年龄55岁以内。工作时间从6点半到6点，中间休息一个半小时，长期有活。提供食宿，月工资4500元，每月固定15号发放工资。

招聘晚班店员，，年龄20至50岁。工作时间从下午5点至闭店。

招聘收银员2名。工作地址位于珠江潮流衣裤服装批发城。工作时间实行两班倒，早班为8:00至17:30，晚班为10:00至20:30。薪资福利包括：公休两天，工资2100元加提成加满勤，综合工资在3000至4000元之间。

来户用光伏业务员。平常干一月2-5万。努力干一月5-10万。

1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发； 3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

一、基础资质 三观正,人品好,学历不限,热心肠 经验要求 二、核心能力 高度销售敏感度,能精准分析客户消费能力与心理预 期,抗压能力强。 客户管理能力 三、职业素养 形象气质佳,亲和力强。 善于处理医患关系,能快速建立患者信任。 跨科室沟通能力强,能高效协调医生、护士等团队成员。 具备团队荣誉感,兼顾个人与团队目标。

销售业务员，25-45岁左右，会开车需要出差，口才好优先，底薪加提成

KTV酒水销售专员招聘启事 一、岗位名称 酒水销售专员 / 营销专员 二、岗位职责 1、负责到店顾客接待、跟进服务，推介店内酒水、套餐、充值活动。 2、维护新老客户资源，做好客情维护，提升客户复购与到店率。 3、熟悉店内酒水价格、套餐活动、充值优惠政策，根据顾客需求做好推荐销售。 4、配合门店日常营业、节日活动、店内促销落地，完成个人销售目标。 5、服从门店管理制度，配合前厅、服务团队做好现场接待服务，维护门店口碑。 6、主动开发新客户，积累私域客源，稳定提升个人业绩。 三、任职要求 1、年龄18–38周岁，男女不限，形象干净整洁，气质良好。 2、性格开朗、情商高、善于沟通交流，懂基本待客礼仪。 3、有无经验均可，新手免费培训，手把手带教。 4、积极上进、服从管理、团队意识强，能适应夜场工作时间。 5、需应酬 6、有KTV、夜场、酒水销售、客服、门店营销经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、薪资结构：保底6000+提成 2、上不封顶，多劳多得，业绩越高提成越高。 3、每周准时发薪，不拖欠。 4、店内环境高端舒适，团队年轻化，氛围轻松无套路。 5、节日福利、不定期团建、优秀员工奖励、晋升通道清晰。 6、老员工带新，新人快速上手，快速出业绩。 的 五、岗位优势 1、工作轻松，主要以沟通、维护客户、酒水销售为主。 2、客源稳定，店内自带客流，不用自己辛苦跑外场。 3、适合长期稳定发展，收入可观，多劳多得。 六、工作时间 晚班轮班制，具体班次门店统一安排。 七、联系方式 联系人：店长 欢迎想挣钱、能稳定、积极踏实的小伙伴加入！

薪资福利:面议 招工人数:2 名，2 名

A2-招聘岗位：售后服务人员5名、收费员5名、客户档案整理员3名，养老社区宣传员2名，助理2名招聘要求：年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、四险一金工资待遇：2000-5000(底薪+奖金)。联系电话：（同步）发布时间：-

明天要2个人，做事能吃苦的一天8小时，200一天日结，八点钟之前到电话：

招聘快递工人若干名，工作地点在建平经济开发区，主要负责装卸和贴单工作。具备叉车驾驶经验者优先录用。薪资面议。

，年龄要求25至48岁，需做事认真仔细、吃苦耐劳、有责任心。薪资为3000至4000元，每月15号发放工资，常年有活。工作时间为上午8点到12点、下午1点到5点，提供工作餐，工作时间也可根据求职者情况调整。工作地址位于钢材市场育才学校附近。

叶柏寿招聘送水工一人，短期勿扰

招聘暑期工一名，工资2000，联系电话。

明天有一个单开门冰箱，一个小冰柜，从长江花园步梯5楼送到万国酒店5楼。需要自己带车，100块钱，能干的联系

一、职位描述:通过电话、微信、线上的形式和淘宝、拼多多、抖音等网店店主洽谈客服外包合作业务(不外出，公司提供稳定资源) 二、任职要求 18-24岁，有销售，招商，渠道拓展经验优先;沟通能力强，敢拼敢干，目标感强;了解电商资源优先三、薪资福利 薪资:无责底薪+高额招商提成，上不封顶; 工作时间:8.00-17.00中午休息两个小时 作息:单休，法定节假日正常休息。 氛围:年轻团队，晋升透明，资源支持充足

招聘小时工，薪资为10元/小时。工作时间：11点至14点，5点至8点。工作地址位于凌源市美食城对面元麦飘香。联系方式为或电话。