工作地点在江西-萍乡，皇家小虎新建超级工厂！！请看清工作地址。 岗位职责 1、对采购设备进行优化改进，完成相关图纸绘制及清单编制； 2、设计自动化产线中新增的辅助装置或结构部件，完成对应图纸与明细整理； 3、协同电气工程师推进车间设备的升级与改造任务； 4、跟踪设备装配测试过程，记录并处理实施中的技术问题； 5、编写自动化设备相关的技术文档及培训材料，对生产人员开展设备操作指导与培训； 6、按时完成设计文件的归档与维护，配合推进项目所需标准件的采购进度； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上食品机械行业自动化机械设计经验； 2、熟练使用主流设计软件（Solidworks、Autocad）； 3、可独立应对生产过程中出现的工艺难题，支持研发设计工作，具备产品性能技术分析能力。

1、专科及以上学历，机械设计、工程机械相关专业； 2、1-3年以上矿山或重型机械设计维修经验； 3、熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件； 4、具备较强的分析和解决问题的能力。"

1:机械类专业毕业，具备1至2年机械设计相关工作经历 2:学历要求大专及以上 3:薪酬待遇：试用期工资3000-5000元，提供食宿

1.负责公司所有设备机械方面的检修维护工作； 2.负责部分生产工装器具的制作。

岗位职责: 1. 协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化改进。 2. 参与产品全周期开发，涵盖需求调研、方案构思及工程图纸绘制。 3. 配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改工作。 4. 负责在产产品的技术维护与迭代升级支持。 岗位职责： 1：承担机械设备的结构建模、仿真分析与优化任务。 2：深入参与产品开发流程，包括需求梳理、技术方案制定与出图工作。 3：与项目组协作推进产品试制、测试执行及缺陷修复。 4：持续为现有产品提供技术支持并推动改进措施落地。 薪酬待遇： 1. 薪资面议 2. 入职转正后按规定缴纳五险 工作时间： 周一至周六， 上午8:00 - 下午5:00， 单休，法定节假日按国家规定休假。 任职要求： 1. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 2. 掌握扎实的机械原理知识，熟悉常用材料特性及其加工方式。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。 4. 能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

机修 高中以上学历，具有二年及以上相关工作经验，具有设备检查维修管理、电气维修经验，持有电工、钳工、焊工等上岗证书者优先。 薪资福利:免费工作餐，长白班8小时工作制，每月4天休。 招工人数:1名 工作地址:新干县界埠镇上力江

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

任职要求: 1、年龄28-45周岁 2、具备专业的工程机械维修、掌握柴油发电机的工作原理、结构组成和维修技术，熟悉电气、机械、液压等方面知识。及机械常见故障维修操作、线路安装，熟知安全操作规范。懂机械自动化者优先。 3、有上进心，吃苦耐劳，工作认真负责，有敬业精神。 4、有驾照，会开手动挡。 岗位职责: 1、能随时服从公司的维修安排，外出检测机器，能够独立进行发电机的拆卸、装配和调试。 2、负责日常发电机维护、维修:保养工作。 能对发电机常规故障进行准确判断并及时维修排除 3、待遇7000-11000

岗位职责： 1、承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构布局及零部件开发，运用CAD、CAE等工具完成设计建模与工程图输出。 2、依据生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与稳定性。 3、为生产团队提供机械技术支持，参与设备集成设计，确保各系统间的匹配与联动，及时解决产线运行中的机械技术问题。 4、关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的适用性，并将其融入实际设计中，推动设备向自动化、智能化方向升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备5年以上机械设计从业经历，具有汽车行业工作经历者优先，有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 3、精通CAD、CAE等机械设计软件，掌握机械设计基本原理与方法，拥有扎实的设计实践积累。 4、了解常用机械加工工艺及材料性能，具备一定电气控制基础知识，可与电气工程师高效协同作业。

选矿厂招聘机修工，有选矿厂经验优先，能吃苦耐劳，服从管理，有相关专业技术证，公司包吃包住，有社保，工资面议。联系电话

南昌市南昌县招水电

江西萍乡莲花县招一指挥，修桥 5000一个月 持Q1指挥证

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

萍乡市安源区招泥瓦工

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 化妆品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及加工工艺要求，协同生产、采购等部门推进项目实施 4.对现有设备进行技术升级与故障诊断，提升运行稳定性与能效水平 5.配合完成项目技术方案编写、客户技术交流及售后技术支持工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械原理、材料性能及常用加工工艺，具备基础力学分析能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决意识

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

AUTO制造工程师 主要工作内容：非标机械零件的组装/配线，后期主要做调试 要求：无经验的全日制大专生，需要理工科专业（文科不要） 工作时间：早八晚八/八点，个别夜班 薪资情况：底薪3000+理论生产奖金300左右+加班费，综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住 上班时间：8:00--20：00 正式工：入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备高效稳定运行 2. 执行润滑、紧固、校准等预防性维护工作，降低故障率，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试、技术改造及备件计划管理，持续提升设备综合效率（OEE） 4. 规范填写维修保养记录，及时上报异常情况并提出可行性优化建议 5. 严格遵守安全操作规程与现场5S管理标准，确保作业环境安全整洁 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构原理及常见故障处理方法 2.动手能力强，能独立完成拆装、检测、修复等实操任务 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作精神 4.19-38周岁，无犯罪记录，无纹身 5.身体健康，能适应生产制造类现场作业环境

【岗位职责】 - 负责自动化设备的机械结构设计与优化； - 参与设备装配、调试及现场技术问题处理； - 协助完成产品样机试制与改进。 【职位要求】 - 中专及以上学历，机械相关专业优先； - 1-2年机械设计或设备制造经验； - 熟悉CAD等设计软件，能独立完成图纸绘制。 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-15000元/月； - 五险保障； - 年底双薪； - 加班有补助。

招聘：钳电工薪资：4000.0-5000.0元/月职位详情：因生产需要，特招聘钳电工一名，，年龄50岁以内，工资面议。

岗位名称：装配钳工；机械装配工程师；钳工师傅。 岗位要求：1. 高中及以上学历，具备5年以上机械设备装配经验；2. 年龄在28至45岁之间；3. 熟练掌握钳工工具及机械部件组装与调试技能，并能独立完成任务。 薪资待遇：月薪范围在5K至10K之间，包含社保五险、三节福利及包餐。

找二保焊一天，提供吃住，年龄在50以内，长期有活，厂区环境好，工作简单轻松，日结月结都可以，工资有保障，在江西上饶

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装夹加工，测量等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求。 3.完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应车间夜班工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 调机师傅能独立看懂产品工艺流程，加工程序，刀具的基本使用。

硖石电子厂最新需求： 作业员40人，16元/小时，两班倒，年龄要求18-52之间。需要有进厂经验。男女不限 2.ipqc15人，16元/小时，两班倒，年龄要求18-40之间。有经验的优先。男女不限 3.全检20人，15.5元/小时，长白班，年龄要求18-40岁之间，有经验的优先，。 4.压铸普工：30人，16元/小时，两班倒，年龄要求25-52岁之间。，在压铸车间负责一些杂活，机动性岗位。 5.压铸打磨工：10人，16元/小时，两班倒，年龄要求30-52之间，男女不限，要求细心。 面试时间每天上午9:00-10:00，面试携带身份证原件，复印件，2张一寸照，可直接办理入职。

技术员兼电工 1.具备基本的电工或技术操作知识，有相关经验者优先；2.熟悉常用电工工具和仪器的使用；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神；4.执有电工证（无技术员经验有电工证亦可）。1.负责设备的日常维护、检修及故障排查，确保设备正常运行；2.协助完成电气系统的安装、调试及维护工作；3.定期检查电气设备的安全状况，保障生产安全。 薪资福利:4500 - 5500元/月，单休，入职当月购买社保；每年有生日福利，三节福利。包食宿四菜一汤；工龄工资：每服务满一年发放50元/月，以此类推。连续服务满六年每月300元/月不再增加；做满1年有5天带薪年假；全勤奖：100元/月。 招工人数:1名 / 工作地址:周江电子智能制造产业园A10栋（GROUP®-TEK）

岗位职责： 1. 负责工厂机械设备的安装、调试、维护与故障排除，保障产线稳定运行 2. 依据机械图纸进行零部件加工、装配及精度校验，确保符合工艺标准 3. 执行液压系统日常点检、保养及简单维修，识别并反馈潜在风险 4. 配合生产计划完成设备改造、工装夹具制作等技术支持工作 5. 规范填写维修记录、备件使用台账，参与5S现场管理

招聘：CNC工程师 薪资：5000.0-6999.0元/月 职位详情： 服从公司安排，能适应三班倒优秀人才可适当放宽条件，具体岗位要求可以电话详谈或者现场面试详细沟通

工作内容 1. 负责机械图纸的绘制、修订及归档管理； 2. 依据项目实际需要，制定并落实机械制图实施方案； 3. 配合工程师完成机械设备的装配、调试与日常维护工作。 任职要求 1. 具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2. 熟练使用各类机械制图软件及工具，可独立开展制图作业； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责 1. 设备管理体系建设 建立并优化设备管理制度、维护规范及作业流程，保障设备安全稳定高效运转。 统筹设备从选型采购到安装调试、日常维护、技术改造直至报废处置的全周期管理。 推进预防性维护体系（TPM）落地执行，减少设备故障停机时间，提升整体运行效率。 2. 团队管理与技术支撑 主导设备工程团队的组织建设、人员培训及绩效评估，构建专业技术人才发展梯队。 为团队提供关键技术指导，牵头处理重大设备异常问题，持续优化设备运行工艺参数。 3. 技术规划与成本管控 参与制定设备技改与更新方案，推动自动化、智能化装备应用，提高产线自动化水平。 编制年度维保预算，科学管理备品备件库存，控制维修支出，降低因设备停机带来的生产损失。 4. 跨部门协同配合 联动生产、采购、安全环保等职能部门，确保设备运维与生产计划协调一致。 主导设备事故原因分析，提出并落实整改措施，促进安全生产标准化实施。 5. 技术创新与合规运营 跟踪行业前沿技术发展趋势，推进设备管理技术创新及成果落地转化。 确保所有设备设施符合国家法规要求及相关行业技术标准。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或设备管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上设备管理领域工作经验，其中不少于5年设备工程技术团队管理经历； 熟悉离散制造或流程制造类企业设备管理体系，有数控机床、自动化产线、注塑设备等管理经验者优先。 3. 精通设备保养、故障排查、TPM管理、精益生产等方法论与实操； 具有设备升级改造和自动化项目实施经验，掌握PLC、工业机器人等核心技术； 熟练运用CAD软件、EAM系统及其他设备管理信息化工具。 4. 具备较强的全局规划能力与跨部门协作能力，拥有良好的团队领导力和技术人才培养意识； 数据意识强，能够通过数据分析驱动设备管理优化决策。 5. 持有注册设备工程师、注册安全工程师等相关资质证书者优先录用。