接受无经验的应届生投递！！ 岗位职责： 1、负责配网项目设备及融合终端应用（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目中各类设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位开展沟通与联动工作； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关基础知识或实践经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先录用； 5、具备较强的沟通理解能力，学习意愿强，能快速掌握新技能； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业工作模式者优先。

岗位职责: 1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试； 2. 编制电气原理图和接线图； 3. 进行现场设备的调试与故障排除； 4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。 任职要求： 1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析； 2. 具备现场调试和故障排除的能力； 3. 能够进行PLC编程及变频器调试； 4.高低压铜排制作 5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。

电气安装调试工程师 岗位职责： 负责变电站二次相关电气设备的试验、综自系统的调试工作，对南瑞、四方、南自、许继等保护装置都比较熟悉，能熟练进行调试、试验，熟练使用各类仪器仪表，熟悉变电站的各类高低压实验； 岗位要求： 1、具有3年以上电力工作经验，熟悉和掌握电力变电所各类工作规程和要求； 2、具有110KV及以下电压等级变电（电压等级更高不限）二次设备地安装、调试、试验等工作经验和能力； 3、吃苦耐劳，能适应经常性出差，具备较强的责任心和团队合作的职业精神； 福利待遇：1、入职即签订劳动合同，缴纳社保；2、提供同行业有竞争力的工资待遇，提供优厚的出差补贴及项目奖；3、为员工提供定期的免费体检，平时根据工作业绩发放绩效奖金，年底有年终奖；

1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试； 2. 编制电气原理图和接线图； 3. 进行现场设备的调试与故障排除； 4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。 任职要求： 1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析； 2. 具备现场调试和故障排除的能力； 3. 能够进行PLC编程及变频器调试； 4.高低压铜排制作 5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。

1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作； 2、为产品设计提供声学技术支撑，确保符合产品性能要求； 3、承担生产落地相关工作，制定技术标准及规范； 4、主动跟踪行业发展趋势，持续积累专业技术知识； 5、归纳总结研发过程经验，不断优化产品表现； 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析，及时获取前沿产品资讯

岗位职责： 1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化 2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题 3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进 4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求 5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域 2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理 3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用 4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业 5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑

1、负责电力系统及配电系统的方案设计与技术支持工作，具备高低压开关柜、动力柜设计经验者优先，有无功补偿、谐波治理、稳压器相关设计或技术支撑背景者更佳。 2、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业毕业。 3、为市场营销团队提供专业技术支持，包括产品测试、报告编制及技术沟通交流等工作。 4、掌握电气设备一、二次原理图设计；熟练使用AUTOCAD等常用办公绘图软件。

能独立安装调试PLC控制系统线路，简单编程等，适应长期出差

磨划工程师 岗位职责: 1、对产品程序的建立，优化提升工艺:研磨、开槽，晶圆刀切，制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。 2、新产品/新材料/新工艺的导入验证，收集相关品质数据，确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义，持续优化设备UPH。 4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训，不断提高其分析解决问题的能力。 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先; 2、两年以上磨划设备工作经验，熟悉Disco研磨机、切割机，TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。 4、能解决设备相关的品质和生产问题，具备独立制程异常分析能力。 5、具备较强的沟通能力，责任心强，积极上进，吃苦耐劳，具有较好的团队精神。

专业要求：机械、电气、自动化等相关专业背景，具备电工、设备管理与维修等工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 全面负责公司承接的技术改造、环境治理及环保设施建设等项目的统筹管理工作。 2. 组织实施项目招投标、合同签署、施工队伍选定及采购工作，牵头开展前期勘察、设计评审、技术交底、竣工验收及资料归档，并提供运维支持。 3. 负责施工现场的进度管控、质量监督、成本控制及现场各方协调工作。 4. 协同技术咨询部完成环保管家项目中工程技术方案的编制与落地实施。 5. 推动工程领域新技术、新工艺的引进与应用研究工作。 6. 管理工程类设备与物资，建立并维护物资台账，定期组织检查与保养。 7. 落实施工现场安全管理体系，监督作业安全，执行文明施工要求，及时处置突发情况。 8. 严格执行国家安全生产法律法规及公司安全管理规定，制定并落实部门安全操作规程。 9. 组织开展员工安全教育与培训，提升全员安全意识与操作技能。 10. 定期组织安全巡查和隐患排查，督促整改并做好记录存档。 11. 负责施工机械、临时用电、高处作业等高风险作业环节的安全监管。 12. 编制施工应急预案并组织演练，确保应急物资配备到位。 13. 审查外包单位安全资质，监督其施工安全行为，签订安全管理协议。 14. 发生事故时迅速组织救援，按规定上报信息，并配合后续调查处理。 15. 完成上级领导交办的其他工作事项。

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芜湖繁昌区招砍伐工

岗位职责： 1.负责PPR给水管路的热熔连接、铺设与试压验收 2.独立完成380V水泵及工业风扇等电气设备的接线、安装与调试 3.进行现场水电管线定位、开槽、布管、穿线及终端安装 4.配合施工进度，做好材料清点与现场安全文明作业 5.及时响应并处理日常维修与突发故障 任职要求： 1. 具备基础水电安装实操能力，能独立完成小型工程作业 2.熟悉PPR管材特性及380V动力电接线规范 3.吃苦耐劳，适应芜湖市无为市本地项目现场工作 4.持有有效电工证或相关上岗证书者优先 5. 学历不限，有类似经验者优先

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芜湖市无为市招工地水电

装出炉工 不限经验，可接受倒班、高温工作，有建筑工地经验者优先录用；年龄40周岁以下（条件优秀可放宽） 薪资福利:5000-6500；五险一金、年度健康体检、双节福利、生日福利、餐补等，公司并有完善的竞聘机制 招工人数:3人 工作地址:山东省德州市临邑县恒源经济开发区513国道北侧索通发展股份有限公司

招聘：炉工一位、打磨工一位 地点：山东青岛即墨 主要从事汽车配件 球铁灰铁 两只半吨炉同时开 按炉结账 每天10炉左右 常年稳定不休 免费单人单间住宿 包工作餐 诚信招聘 长期稳定 期待合作 电话：

山东威海招聘炉工一名，开灰铁为主，吸盘上料，自动料车加料，要求会配料，会打炉，联系电话:

本公司诚招：炉工一名，年龄50周岁以内。 联系人：黄 地址：福建省三明市尤溪县洋中工业园区。 公司：三明祥峰机电有限公司

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工作内容： 1、负责采集并整理车间生产相关数据，确保信息真实准确； 2、开展生产效率的统计分析，编制报告以辅助管理决策； 3、配合车间主管对生产计划进行优化与动态调整。 岗位要求： 1、具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与处理； 2、了解生产作业流程，可高效跟进和管理生产数据； 3、拥有良好的沟通协调能力，能够与团队协作推进工作。

岗位职责: 1. 负责电气系统控制程序的编写与现场调试工作 2. 参与电气类工程项目中软件部分的开发与实施 3. 配合处理设备运行过程中出现的技术故障与优化需求 任职要求： 1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业知识 2. 熟悉常用编程语言，具备规范的编码能力 3. 具备较强的技术分析与实际问题应对能力 岗位福利：

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

生产跟进，有生产管理经验

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解基本图纸内容并掌握CAD绘图操作

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用