
设备助理工程师
5000-7000元/月
设备工程师1-3年大专及以上机电自动化设备异常处 生产工艺改善
1.设备维护和点检
2.生产现场跟进
3.上级下达的其它任务
4.生产线维护及运转保证
5.生产线品质异常处理
6.治工具维护和管理
7.试产现场跟进
8.此岗位需要上夜班。
职位招聘5-10人
暖通工程师
1.5-1.8万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作;
2、负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及保养作业;
3、协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案;
4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集分析,保障生产环境稳定可靠;
5、负责风冷机组日常检修、定期维护、季度保养及相关事件与问题的技术管控;
6、按照管理规范,定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、组织编写、更新和管理风冷机组相关的技术资料,并组织开展培训工作;
8、负责本部门及跨部门技术人员的技术指导与能力提升培训;
9、参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施;
10、配合处理辖区内的突发事项,完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,制冷、强电、暖通等相关专业背景,条件优异者可放宽至大专;
2、5年以上本领域工作经验,其中至少3年专注于数据中心相关工作;
3、熟悉空调系统的结构原理、运行特性及日常操作与维护要点;
4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件;
5、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案策划、设计、成本估算及现场管理;
6、具备较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程;
7、能够编制和审核暖通系统运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等相关技术文件。
数据中心暖通工程师
1.5-2万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上数据中心
岗位职责:
1、承担数据中心暖通系统的技术管理与实施工作;
2、负责管辖区域内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务;
3、协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案;
4、对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析,保障运行环境稳定可靠;
5、负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及故障问题的技术管控;
6、按照管理规范,定期开展设备与基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、编制、更新并维护风冷机组相关技术资料,并组织内部培训与知识传递;
8、组织实施对本部门及其他部门技术人员的专业技能培训;
9、参与暖通系统的节能调优、定制化升级及项目落地执行工作;
10、配合处理所辖区域突发状况,并完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,制冷、暖通、强电等相关专业背景;
2、具备5年以上本领域工作经验,其中至少3年专注于数据中心运维;
3、熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点;
4、熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、具备系统性分析能力,可独立完成小型工程改造的方案设计、预算编制及现场管理;
6、具有较强的沟通协调与组织能力,了解数据中心运维标准流程;
7、能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。
2.按照项目需求完成暖通系统的方案设计、设备安装、系统调试及日常维护。
3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。
4.与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。
任职要求:
1.年龄30一50岁之间本科以上学历
2.掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。
3.有相关暖通工程运营与维护经验者优先考虑。
4.具备团队协作意识,沟通顺畅,能良好融入协作环境。
半导体设备技术员
4000-5000元/月
设备工程师经验不限本科及以上机械
我们正在寻找专业匹配、技术扎实且具备应变能力的人才加入团队,携手高效开展机械相关工作,具体信息如下:
岗位要求
-专业倾向:机械工程类相关专业优先。具备对口专业基础,能迅速掌握机械结构与运行原理,可快速投入设备操作、维护等实际工作,减少适应周期。
-技能要求:熟练使用CAD绘图软件,能够独立承担设计及图纸绘制任务。
-能力特点:需思维敏捷,具备应对突发状况的能力,如设备临时故障的处理、作业流程的即时优化等。
薪资福利
-试用期:4000元/月
-转正后:5000元/月
-福利待遇:提供住宿,减轻通勤负担
空调暖通工程师兼项目管理+芜湖
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年高中及以上了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识安装施工
岗位职责:
1、编制设备运行维护计划及检修方案,并组织实施;
2、巡查中央空调机组,记录并填写相关运行数据报表;
3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作;
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备设备运维实践经验;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上方案设计安装施工图纸绘制/审核
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景;
2、在洁净行业从事设计工作满3年以上,能独立承担洁净室方案的设计任务;
3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准;
4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公软件。
二、岗位职责
1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业的计算与技术分析,完成相应设计方案编制。
2、承担暖通专业施工图设计工作,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。
3、参与项目前期技术交流,提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。
7、负责施工图与竣工图的绘制,以及设计变更的确认与对接工作。
安徽铜陵兼职2名凤凰城这边启星台球俱乐部缺服务员员2名,工作简单,有意向的私聊我,电话:
服务员1-2人
兼职 2 名
凤凰城这边启星台球俱乐部缺服务员员 2 名,工作简单,有意向的私聊我,电话:
安徽铜陵招两名小工,年龄50以下,能上高,能吃苦的,300一天,九个小时,有意者联系我
300元/天
小工1-2人
安徽铜陵招两名小工,年龄50以下,能上高,能吃苦的,300一天,九个小时,有意者联系我
安徽铜陵车队铲车驾驶员工作地址:铜陵市富鑫钢铁有限公司5500-6000元/月
5500-6000元/月
铲车/装载机司机月结
车队铲车驾驶员工作地址:铜陵市富鑫钢铁有限公司5500-6000元/月
急招小件食品搬运工320一天包吃住可短期走结清
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂:生产普工,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
安徽铜陵招募吊车司机,寻求包月雇佣20吨和50吨吊车司机各一名,具体工资待遇面议。
吊车司机1-2人月结
安徽铜陵市招募吊车司机,寻求包月雇佣20吨和50吨吊车司机各一名,具体工资待遇面议。
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000 - 6000元
招工人数:2名
黑龙江大庆招聘工长工作地点:油田一年工作九个月工资面谈(要求会开车,略懂图纸)联系电话:朱
工长月结
招聘工长
工作地点:黑龙江大庆油田
一年工作九个月工资面谈(要求会开车,略懂图纸)
联系电话:朱
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容
1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2.参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3.协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况;
[任职要求]
一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资相应调整)
综合薪资:6000-8000元
2、每半年提供一次晋升评定机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇
4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长
三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中调休;休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销
户用光伏运维
6000-12000元/月
光伏工程师高中及以上
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
运维工程师
6000-9000元/月
光伏工程师3-5年大专及以上优质岗位
【诚聘光伏发电站人员】
身体健康,能适应户外工作;
岗位要求:持有高压电工证,高处证或低压电工证,有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先(懂设备巡检、简单故障处理更佳)。
(有证无经验可带薪培训实习)
公司提供免费食宿,不用为三餐和住宿操心;配备现场运维车辆,通勤、工作更方便;不定期培训,提高自身技能。学习晋升空间大。
工作时间:8小时工作制月休4天调休制,每月15号发放工资,新入职值班员满一年年终奖8000,负责人:年终奖1.2w~1.5w
会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员,需要您踏实肯干,对光伏行业有热情,愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系,只有一群认真做事的伙伴,等你来加入!
风电运维工程师
招下风叶加强施工师傅,招下加固及修补风叶熟手,招会97与93技改文件熟手师傅与队伍,会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手,可面谈工资或承包,要带高空证人员。
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.参与暖通类项目实施,保障工程质量和项目进度。
2.按照项目要求,完成暖通系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护工作。
3.针对暖通系统运行中的问题进行诊断与处理,确保系统稳定高效运转。
4.与项目团队密切配合,推动项目各环节有序开展。
任职要求:
1.年龄30一50岁之间本科以上学历
2.掌握扎实的暖通工程技术知识,具备良好的职业道德素养。
3.具有同类暖通系统运维工作经验者优先考虑。
4.适应团队协作模式,具备较强的沟通能力与合作意识。
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行零故障,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点:
协调设备与人员协同作业,提升生产效能,推动技术改进以增强产品质量,规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续降低生产成本
3、岗位亮点:
【1】超高的薪酬:优秀主管综合年薪30W+;
【2】技术多面手:操作上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的实际应用;
【3】优秀者同行:公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务能力
4、薪资:战略定薪9-15k/月
5、晋升:
【1】管理路径:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术路径:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才需求:
具备强烈目标感、高度责任感,善于深入钻研,能够扎根现场攻坚复杂问题
7、需求专业:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2跟进生产现场运作,确保完成每日生产目标;
4保障生产线正常维护与持续运转;
5处理生产过程中的品质异常问题;
6治具及工具的维护与管理;
7完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1大专及以上学历,具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历;
2具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验;
3可适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵热能工程师兼职在线招聘信息,主要招聘铜陵工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。