
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
种植技术人才/大棚种植/瓜果类/茄果类/蔬菜/接受日本工作
1-2.4万元/月
农业技术月结全职
岗位职责:
1、具有丰富的大田作物种植管理经验,熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治;
2、熟悉作物生产规律,参与基地展示项目实施,围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划;对设施设备进行维护、升级、管理;
3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄35-55周岁,专科及以上学历,蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业;
2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验,了解农业发展趋势,熟悉先进的栽培技术与模式;
3、具备较强的沟通协调能力,善于总结生产经验与资料;
4、吃苦耐劳,具有钻研精神和较强的学习能力;
集中式光伏项目技术员
5000-7000元/月
技术员项目技术员长期1-2人月结
项目技术员岗位职责
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。
2、熟悉有关设计文件,及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。
3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底,在施工过程中监督落实。
4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导,存在问题或隐患时,及时提出技术解决和防范措施。
5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。
6、参与审查施工作业票。
招有安全C证的技术人员,持有安全C证,会测量,看图纸,电脑操作
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
扬州船厂船台维修轨道梁施工,持有C证,辅助现场测量,资料编制
技术员
有丰富的现场施工经验,有市政水利建造师,园林绿化施工经验,有项目时能够常驻工地,不忙时在公司上班,开车等领导安排的任务。
技术负责人月结
一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人,要求建筑专业高级工程师,需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD,能够服从上级管理,年龄35~59岁,项目所在地镇江市丹阳,合适先录用,2026年3月1号正式上岗,江苏本省及江苏周边省市人员优先,工资待遇电聊详议。
叉车工加班补贴五险一金餐补1-2人
急招!张纲工业园区 叉车驾驶员 1名
✅岗位要求
年龄50岁以下
必须有叉车证,熟练操作叉车
最好会开4.2米货车
日常以开叉车为主
⏰工作时间
每天8小时,超出算加班费
月休2天,法定节假日正常休息
薪资待遇
试用期2个月:5200元
正式入职:6000元左右
✅缴纳五险一金,有饭补
联系人:姚先生
☎
保姆1-2人月结
扬州市,老城区,东关街,
找一个住家保姆阿姨,
【地址】治淮新村
【休息】月休2天,法定假日全年13天休息,
工资4500元一个月
【年龄】:60岁左右
【要求】:有照顾阿尔茨海默症的经历,善于沟通交流,有耐心,性格温和,有经验的阿姨,阿姨有自己的房间睡觉,和奶奶2个人生活,照顾老人,卫生,洗衣,做饭。联系
新年旺季急招【零食搬运320/天】保底月9500+开工奖金5千
9000-10000元/月
长白班用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
【工作岗位】
食品厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
农业技术
苗木技术员
根据苗木实际生长情况,能独立有效地进行栽培管理;公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划;完成上级领导安排的各项工作。,具备苗木培育、养护的专业基础知识,熟悉苗木品种的生长习性。,具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验,根据苗木实际生长情况,能独立有效地进行栽培管理;公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划;具备苗木培育、养护的专业基础知识,熟悉苗木品种的生长习性
25-45岁高中以上学历
湖南岳阳寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅,年龄在六十岁以下,拥有双证资质,待遇详细可
农业技术
寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅,年龄在六十岁以下,拥有双证资质,待遇详细可私聊咨询。
繁育员农业技术
育种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
农业技术
制种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
繁育员农业技术
育种技术员
本科及以上学历,农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业,如有相关工作经验可放宽至大专学历,接受出差,有C1驾照且能熟练驾驶,诚实守信,真诚待人,无不良嗜好,思维敏捷活跃;农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务
薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万(有考核)+经营目标激励金(根据公司经营目标完成情况确定)+工龄工资(50元/年)+老员工奖励(5年奖励1万、10年奖励5万)+五险一金+出差补贴(70/天)+用车补贴(1.2元/km)+过节费(重阳节、儿童节家属可享受)+免费宿舍+员工食堂;提供云南省内极具竞争力的薪酬,采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式,一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元,具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行,所有岗位签订目标责任书,明确目标与对应奖金;、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等;公司处于快速发展期,可提供广阔的职业发展空间;公司每年开展履职汇报,凭汇报结果调薪和晋升,管理岗位空缺时面向全公司发布公告,全员可参加管理岗位竞聘。
招工人数:15名
报名时间:即日起至2026年3月20日止;报名方式:请将个人简历(附照片)、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ,应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送;邮件主题:请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”(例如:应聘常务副总+张三+15年);招聘流程:简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试(经理级以上)->背景调查->录用通知。
工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧
技术员
招聘:技术员
薪资:5000元以上/月
执行技术任务、保障设备、工艺、系统稳定、协助技术改进与文档管理
技术员3-6个月
扬州用技术员 二三个月的活 要求能吃苦耐劳 岗位要求:有多年市政、水利、建筑等工程领域专业;8年及以上市政工程相关工作经验,熟练使用 CAD 软件,熟练使用GPS、水平仪等一起;能编制施工方案和进度计划;持有建筑师证书者优先,有中级职称或市政外网工作经验者优先。
岗位职责:负责市政工程规划、设计、施工及验收,协调解决施工中的技术问题,参与图纸会审并优化施工方案。
干过的打电话,没干过的勿扰
联系电话:王豪
江苏扬州试验员年龄:18-40周岁,学历:中专及以上薪资福利:6000-8000元/月招工
6000-8000元/月
实验员月结
试验员
年龄:18-40周岁,学历:中专及以上
薪资福利:6000-8000元/月
招工人数:2人
工作地址:扬州市江南路9号
技术员1-2人
扬州宝应水上光伏打桩项目急需一名技术员,寻求具备全探仪技能的人才,对二把刀(无经验)的求职者亦可考虑。
石油管道安装施工技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通,能独立完成工程所需资料。
现场施工、技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
建筑工程生产协调、技术指导,有地铁车站、隧道、区间工程经验者优先,三年以上工作经验,熟悉图纸及规范,懂工序衔接及生产安排,吃苦耐劳有责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州实验室技术员招工在线招聘信息,主要招聘扬州实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。