岗位名称：果蔬理货员（3人）、收银客服主管（1人）、万能工（1人）、储备干部（1人）； 岗位要求：1.果蔬理货员：爱岗敬业，服从管理，有经验者优先。2.收银客服主管：语言表达能力强，自律性强，有管理团队经验，会简单电脑操作。3.万能工：证件齐全，可独立操作水电暖。4.储备干部：大专以上学历，有零售经验者优先，可长期从业。 薪资待遇：1.果蔬理货员薪资面议。2.收银客服主管薪资面议。3.万能工薪资面议。4.储备干部薪资面议。注：以上岗位均位于吉林松原的好优多超市。由于信息未提供具体薪资数额，故用“面议”代替。

岗位内容： 负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 岗位要求： 1、50岁以下，相貌端正，相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识； 2、持有效低压电工证； 3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。 4、接受应届毕业生或实习生。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

办公大楼招聘保安、维保人员，工作环境好，工作简单不累，基本以巡视为主，要求18~60岁身体健康无不良嗜好

，18-35岁，高中以上学历，安排办公室办公工位，处理日常维修工作

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

长期工、每个工种都有基础、（如水电、泥水、油漆、木工等零星部分）会零星工程维修、配合管理员安排、

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3. 配合完成小型装修改造项目，包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合维修作业 4.规范填写维修工单及备件使用记录，做好工具与耗材的日常管理 5.参与应急响应，及时处理突发性设施故障，保障生产或运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年及以上综合维修或物业工程类实操经验，能独立判断并解决常见设备问题 3.熟悉强弱电系统、给排水管道、暖通基础原理，动手能力强，具备基本钳工、焊工技能 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或紧急加班安排，无不良职业记录 5. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制，服从工作地点调配

岗位职责： 1、日常报修单处理，入户上门维修，解决业主报修难题 2、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 3、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 4、所有设施设备的巡视检查等； 5、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、有相关操作证人员优先考虑； 2、熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验 4、有较强的团队意识及服务意识； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

松原招石工人

吉林松原吉林松原招聘A2驾照夫妻驾驶员或司机及自带押运员，独立驾驶并具备车辆充气技能，待遇面议。

年后初六开始割蒲棒草，10元一捆，一捆30斤，工资日结，能干的团队和个人都可以，诚心干的打电话，问问就绕道而行吧，电话

大量需要石工人，施工地点松原、长春、梨树工作地址：松原

招聘经验丰富的A2驾照司机，工作地点在吉林松原，驾驶高栏车辆，单驾工作，即刻上岗，月薪为每月11000元。

招聘综合维修工，做五休二，每天12小时，工资8000一个月，有工作餐。 岗位职责： 1.负责酒设施设备的日常巡检、维护和故障排除，确保生产或运营环境正常运行 2.承担日常水电设备的安装、维修与保养工作 3.及时响应并处理突发性维修任务。 4.遵守安全操作规程，配合完成各类安全检查与整改任务 任职要求： 1.具备相关维修工作经验。 2.持有相关职业资格证书，能独立完成常见水电的维护作业 3.具备良好的动手能力和问题解决能力，责任心强 4.能适应紧急抢修工作安排，服务意识佳 5.学历不限，有同类岗位经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责酒店/公寓内水、电、空调、等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2.配合完成小型墙面修补、等综合维修作业 3.规范填写维修工单及备件使用记录 4.参与应急响应，快速处置突发性设备故障，保障运营秩序不受影响 任职要求： 1.学历不限，持有电工作业有效操作证件者优先 2.具备1年以上综合维修工作经验 3.熟悉常见机电设备原理，能独立判断并处理基础性故障 4.责任心强，具备良好的安全意识和沟通协作能力 5.身体健康，能适应登高

学校物业综合维修工，服从安排，工资面谈

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

西小口地铁站附近五星级酒店招聘综合维修，强电为主，酒店直招。50岁周岁以下 白夜休休。五险一金。公积金12%包吃不包住，5000元左右加双证补贴500。联系电话 于工 非诚勿扰 不招兼职 不管住。管吃

亿科物业】客服管家，招聘1名，薪资3200+，要求35周岁至45周岁，电话： 2.

岗位职责 1、负责小区水电维修; 2、负责小区设施设备巡检； 3、负责小区业主室内水电维修。 任职要求 1、年龄20-60周岁； 2、五官端正、形象和善、人品正直; 3、有小区物业水电维修工作经验优先; 4、有低压电工证优先； 5、有电梯管理证优先； 6、服从工作安排。 公司福利 1、月休6天； 2、节日礼包； 3、提供住宿。 公司招聘“三度” 工作态度—服务态度—技能程度

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

招综合维修师傅，灯具、插座、地砖、油漆等

1、 乙方需按合同中安全管理协议和安全施工等条款要求做好安全管理工作，维修前需结合具体维修作业特点做好安全交底工作，并留存书面交底记录，维修过程中需有相应管理人员进行全程监管； 2、 维修前乙方需结合维修工程特点制定切实可行维修方案并安排管理人员进行过程管控以确保一次性维修到位，因前期维修不到位而二次返修所产生的费用甲方将不予认可； 3、 乙方应按合同中维修工期的要求确保现场维修的及时性； 4、 乙方需按要求做好成品保护及工完场清工作，同时避免产生不当行为，； 5、 如因维修工作不到位造成业主投诉等不良影响，乙方应及时采取措施消除负面影响，否则甲方将介入处理，由此产生的一切费用均将由乙方予以承担，并按合同相应条款约定严肃追究乙方的违约责任； 6、乙方需常备水、电等关系业主日常居住、使用问题维修的工种人员，以及时处理突发、紧急问题！

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

以简单维修为主

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

综合维修工，工资4000，月结，单休，持有高/低压证优先，男女不限

岗位职责： 1.负责物业项目设施设备的日常运行、维护与管理工作，确保各类系统正常运转 2.组织制定年度维修保养计划，并监督实施，降低设备故障率 3.带领工程团队处理突发性设备故障及应急抢修任务，保障业主正常使用需求 4.审核施工方案及工程改造项目，把控技术标准与安全规范执行情况 5.协调外部施工单位进场作业，做好现场监管与验收工作 任职要求： 1.具备3-5年物业行业工程管理相关工作经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统 2.持有相关专业资格证书（如电工证、特种设备操作证等），具备实际操作能力 3.具备良好的团队管理能力和突发事件应对能力，能承受一定工作压力 4.服务意识强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。