餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店盈利能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场管理与应急处理能力
3.具备良好沟通协调能力，能有效带领团队完成各项任务
4.工作责任心强，能适应轮班制和节假日工作安排
5.学历不限，持健康证，热爱餐饮服务行业
甘肃庆阳乔河小修队急招井口工一名，有证件优先补钱，联系电话，，有意者电话联系，非诚勿扰
石油钻井工1-2人
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钻井工
5000-7000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职石油钻井工，上社保包吃住
石油钻井工，包吃住，上社保，能适应长期户外工作，12个小时两班倒工作制，工资5000-7000上不封顶，各种补贴加绩效
国企石油钻井工，五险一金8000-14000+包吃住
8000-14000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴餐补社保6-10人月结全职
石油公司招聘：石油钻井工（15人）
年龄：20-35岁;
文化程度：中专及以上学历
一、岗位职责：
1、负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。
2、负责操作、维修钻井用柴油机。
3、负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。
4、负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。
5、负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。
二、岗位要求：
1、身体健康，无近视不戴眼镜，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。
2、遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。
三、薪酬福利：
1、试用期（3个月）：5000-5500元/月，转正后：5500-6000元/月（年综合收入:8-14万元）。
2、公司购买：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育五险，住房公积金）。
3、工作时间：12小时（集中上班集中休假，全年至少90天休假，具体轮休根据队上安排）。
4、包住、包吃（餐补：600元/月）、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。
四、工作区域：贵州区域、四川区域、重庆区域。
中石油某钻井公司招聘钻井工
6000-9000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职
招录条件：
1、年龄：18岁至35岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）；
2、学历：高中及以上学历（大专学历石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历理工类优先录用）；
3、应聘者应当遵守国家法律法规的相关规定，能够执行企业制定的规章制度，服从管理，可以开取无违法犯罪记录证明（以公安机关开具的无犯罪证明为准）；
4、体检要求：身体健康，能够适应野外高强度劳动工作（具体以三甲及以上正规医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过90天、出具体检报告显示各项指标无异常）、体检报告原件1份、电子版1份；
5、不符合西部钻探第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名；
6、持西部钻探上岗证、HSE证、井控证、硫化氢证上岗，培训期末需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用；
7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）；
8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）；
9、户口本首页、本人页复印件1份（复印在一张A4纸上）。
薪酬福利待遇：
1、培训期（12-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责；
2、试用期（1-3个月）：综合薪酬标准：钻井工5500元/月-7000元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）；
3、转正工资：综合薪酬标准：钻井工7000元/月-8500元/月左右。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算（享受法定节日加班工资）；
4、休假情况：实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定；
5、作业区域：目前作业区域在新疆地区，逐步开展内蒙古、东北 市场地区，需服从公司安排；
6、吃住情况：工作期间包吃、包住；
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3000元/月
钻工1-2人完工结算
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