永州物业工程主管招工

待遇：6000-6500元/月、满一年带薪年假、包工作餐、过节物资、五险1.专科以上学历，年龄45岁以下，良好的沟通、表达、协调、团队管理能力；2.工程或机电管理相关专业；3.熟悉房地产、物业管理专业知识及国家有关法律、法规和条例；4.5年以上工程工作经验，2年以上同岗位工作经验；5.有大型住宅小区或综合商业体工程管理工作经验，有全盘项目管理经验优先；6.熟悉本专业工程管理知识；工作地址：株洲市天元区三鑫路商业102室（经世龙城）

1、保安队长1名，要求有大型小区的物业保安队长一年以上工作经验，年龄45岁以下，退伍军人或消防员证优先。2、工程主管，要求有物业工程主管2年以上工作经验，有高低压电工证，能熟练操作办公软件和工程相关软件等。对小区物业能耗管控有丰富的运作经验。福利，工资面议，转正即买五验，包吃包住。

长沙天心区物业工程主管

1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检查小区(大厦)住户家政维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据,并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

招聘：工程部经理薪资：6千-6.2千爱岗敬业、身体健康、有工作经验； 福利：带薪年假、每周公休。工资面议。联系电话：

河北廊坊塞纳郦都物业招聘：工程经理、水电维修岗、综合管理岗、保洁主管、保洁、园区绿化工、保安队长、保安（形象岗），工作经验者优先，带薪年假+公休+保险+员工餐。电话联系

物业直招岗位名称：工程部主管工作地点：浦东新区祝桥镇要求：45岁以下，高低压证，电梯管理员证，有管理经验，会电脑工作时间：做六休一薪资待遇：税前12000，提供住宿联系人：牛先生

吉林延边融城樾府招聘：工作地点：梨花路2222公园街道中医院对面融城樾府小区物业管家：年龄20-45大专及以上学历待遇：5险1金+车补+话补节假日三薪夏季有高温补贴具体薪资面议小区招聘保安:18-45岁节假日三薪薪资面议物业工程：性别不限年龄20-50需要有低压电工证工资：面议（5险1金）夏季有高温补贴管午餐白班：早7：30～晚5：30夜班：晚5：30～早7：30联系人

招聘信息职位：工程主管地点：武汉市洪山区洪山区公司：深圳市彩生活物业管理有限公司白沙洲分公司薪资待遇：月薪5000学历要求：大专及以上工作经验：2年及以上岗位职责：负责统筹设备设施维保工作的年度计划制订、组织实施，并抽查完成情况。负责外包维保单位（机电设备、电梯、消防）的工作计划、维修方案的审核，以及日常监督管理、考核、评估。负责装修房的装修方案及图纸审核工作、过程监督、工程验收。协助处理工程维修类客户投诉。负责年度节能降耗计划的制订及组织实施。负责收集、整理项目设备设施技术资料存档，以及项目竣工、承接查验资料存档。任职要求：年龄在25~45岁之间。专科以上学历，持电工证有住宅小区、写字楼、酒店安防、消防、供水、供电、网络智能化等设施设备管理及维保经验者优先。有意者联系：胡主管

【招聘全职】逸品北区物业招聘工程主管，交五险，薪资4500元左右岗位要求：年龄30-55岁，有电工证，一年以上工作经验，身高170CM以上，无纹身或明显疤痕，吃苦耐劳，执行力强，沟通能力强，。处理问题灵活，服务意识强，有相关经验者优先。另招聘电工一名，秩序主管一名福利待遇：提供极具优势的薪资待遇，五险，每月休息4天，有饭补，节日福利。联系电话：（马主管：）

家装木工，点工

3、大唐仿石漆招学徒/师傅 多名包吃包住,学徒工资150元一天起,可因人而异随时调整工资,有意者电联联系电话:邓

急找电焊师傅两个

永州市祁阳市招水电

永州市江永县招油漆工、外墙漆/真石漆、其他油漆农村老家平方刷外墙，160平左右，内墙有300平左右，也需要刷

元氏 高薪诚聘：住宅小区物业工程主管1名:40周岁以下，大专及以上学历；工程部电工师傅1名：年龄58岁以下，有电工证；工程部综合维修1名：年龄58岁以下，工资准时，不押钱，公司直招，非外包。底薪+双休+月度奖金+保险。联系人：耿（）

北京中湾智地物业管理有限公司岗位名称：会议服务员招聘人数：2人岗位，35岁以内，身高要求170左右，形象气质好，无纹身，有机关会议服务经验优先。薪金待遇：待遇4500元岗位名称：工程主管招聘人数：2人岗位要求：45岁以内，专科学历，5年以上物业设备维修工作经验。薪金待遇：待遇6000元岗位名称：综合维修技工招聘人数：1人岗位要求：50岁以内，3年以上综合维修的工作经验，有木工、油工、钣金等技术特长。薪金待遇：待遇4000元岗位名称：空调技工（维修、运行）招聘人数：2人岗位要求：52岁以内，持有制冷与空调作业证，2年工作经验。薪金待遇：4000-5000元岗位名称：秩序主管招聘人数：1人岗位要求：40岁以内，专科以上学历，3年以上领班工作经验或1年以上主管工作经验，持有消防初级/中级国本。薪金待遇：6000元岗位名称：中控值机员招聘人数：4人岗位要求：50岁以内，持有消防中级国本或初级国本+中级结业证，2年以上中控值机工作经验，白夜休班次。薪金待遇：4800元其他福利待遇：1、 饭补12元/工作日，免费住宿（宿舍配有空调、暖气、更衣柜、淋浴等），五险一金、年终奖、过节费（劳动节、国庆节、春节500元，中秋节100元）高温补贴（六、七、八月，每月100元）、劳保费（每季度100元）、每年免费体检、生日慰问、工袜、工会活动等...试工不试薪，上岗就是全额工资2、 享受国家法定假日；如遇法定假日内不能休假，按照国家有关规定执行联系人：武老师联系电话：（）工作地址：北京航空大学沙河分校

江西碧桂园物业招聘1、管家&现场负责人&客服副经理各1人（上饶横峰）要求：大专及以上学历，45岁以内，2年以上物业管理经验2、管家3人（萍乡芦溪&南昌经开区）要求：高中及以上学历，45岁以内，办公软件熟练，有物业经验优先3、保安队长1人（南昌&萍乡）要求：50岁以内，身高170及以上，1年以上物业管理经验4、财务1人（南昌象湖，双休）要求：统招本科，35岁以内，有初级会计证，至少1年财务工作经验5、工程主管1人（南昌经开区）要求：高中及以上学历，50岁以内，电脑操作熟练福利待遇：五险、高温补贴、带薪年假、年终绩效奖金等☎联系电话：

招物业管家，35岁以下，要求动手能力强，懂基本的水电维修安装优先，日常进行公寓清洁、维护维修及公寓招租等，包住不包吃，固定工资4500起，具体工资面谈。

怡家园（厦门）物业管理有限公司连江分公司共创未来招聘岗位：工程主管薪资待遇：5000-5500，五险一金、餐补高温补贴、生日补贴招聘需求：高中学历，40岁以下招聘岗位：中控人员薪资待遇：4000-4300，五险一金、餐补高温补贴、生日补贴招聘需求：高中学历，40岁以下工作地点：连江县凤城镇文笔西路1号建发领郡花园10号楼一层联系方式：何凤英

现公司工作需要招物业管家1名，年龄：25-40岁，有意者请致电

湖南永州 宁远县 锂都招聘 圆柱18650维修人员4名 联系人 罗女士

20岁左右为人老实，能吃得了苦听从安排

客服管家1、完成责任楼宇/区域内的业户档案登记、整理工作。了解、掌握业户变动，适时做出修改并交客服中心进入业户档案管理、修正程序。2、受理责任楼宇业户服务申请，并按服务程序报至客服中心。督促落实服务。监督服务质量，征求服务意见。3、填写服务记录，并在当日下班之前将所有业户意见反馈至客服中心。对未完成的服务需客服中心登记并且转报处理。4、熟悉所管楼宇燃气、配电、供水开关/阀门的正确开闭方式。5、负责对所分管楼字公共区域设施，设备进行每日巡检并做记录，保证所管楼宇各项设施、设备始终处于安全、完好状态。6、负责对所分管楼宇区域范围内的安保、保洁、公共区域维修、工程入户维修承担监督、管理责任。对所发现的问题依据本项目工作质量要求做出处理意见，并报至客服中心。7、负责对所分管楼宇建立重点业户服务档案，并且真对老年、多病、非永久居住的业户提供相应“重点”关注服务。8、协助收费员催缴拖欠的各项费用。9、完成领导所交办的其它工作。

招聘：维修工薪资：2000-3000元/月

20岁左右为人老实，能吃得了苦听从安排

1、基础管理：1)制定工程服务年度计划；建立设备资料档案；2)负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作；3)对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督；4)熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况，掌握技术管理中的难点、重点；5)巡查设备运行技术状况，发现隐患，及时排除。对重大故障，立即报告上级领导并组织力量及时处理；2、运行管控：1)审核运行报表，掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施；2)审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差，及时纠正；3)监督检查维修工程、增改工程的质量与进度，发现问题及时采取措施；3、业务提升：1)制定审核各服务中心（管理处）公共设施、设备、房屋本体的年、季、月维修保养计划，并负责检查、监督。有计划、定期组织机电人员进行技术培训；2)根据每月检查情况对服务中心（管理处）机电设备管理工作效果进行考评；完成经理交办的其他任务。4、岗位要求1、3年以上工程主管管理岗位工作经验；2、持高级以上电工等级证书；持有效高、低压上岗操作证；持初、中级工程师职称证优先；3、语言表达、沟通能力、健康状况良好。

招聘：工程主管薪资：7000-9000工程主管

1.工程主管（有电工证、有小区电工领班或主管经验优先）。2.楼管（有经验优先）。

蜀道物业西昌分公司招聘小区客服主管1名年龄要求：22-35岁学历要求：大专及以上学历，有从业经验者优先工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，5000—6000元/月（购买五险）；联系人：杨先生联系电话：，2、蜀道物业西昌分公司客服管家（2名）年龄要求：22-36岁学历要求：初中及以上学历，有从业经验者优先身高1.60M以上主要职责：小区楼栋管理，工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，3600——3800元/月（购买五险）购买五险，月休4天，享受国家法定节假日！联系人：杨先生联系电话：，3、蜀道物业西昌分公司设施设备维护员（2名）年龄要求：25-53岁任职要求：初学以上学历，身高1.6m以上，持电工证、有2年以上工程管理经验，具有较强的强电、弱电专业能力；薪金待遇：转正工资：3800-4500元/月（购买五险）联系人：杨先生联系电话：，