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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术规范与现场实施一致 2.组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督工程质量、安全与进度，参与关键工序验收及技术资料归档管理 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，推动新技术、新工艺的落地应用 5.指导现场技术人员开展日常技术工作，承担项目技术团队带教与能力提升职责 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力 3.熟悉国家及地方工程建设标准、规范和强制性条文，持相关岗位证书（如施工员、技术负责人证）者优先 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及文档编写能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏5.无不良从业记录，认同安全生产与质量第一的工程管理理念

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山地光伏技术负责人，有相关从业经验者联系

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2. 组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量 3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范，参与质量检查与验收工作 4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案，提升项目实施效率 5. 指导和培养基层技术人员，参与技术资料归档与项目总结报告编写 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

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地质工程技术人员一名，测量技术人员一名，采矿技术人员一名，以上岗位月工资暂定5000至7000元，注册安全工程师一名，月工资12000至15000元，财务管理人员一名，文秘一名，月工资5000至7000元，本科学历，包食宿，买社保（三合一），有工作经历、学历本科以上者优先，薪酬待遇另行面议。

需有一级建造师，较好的沟通能力，懂零星土建预算。有火电厂施工经验的优先考虑。

1、原材料检测：负责对混凝土生产所需的原材料进行复试和检验，确保其符合相关标准和要求。 2、混凝土配合比实验：进行混凝土设计配合比的试验鉴定，测定砂石料的含水率，并根据结果提出施工配合比。 3、强度和耐久性检验：按规定频率进行混凝土拌和物的坍落度，含气量，强度及耐久性等检验，并进行养护和龄期的实验。 4、实验记录：认真填写试验原始记录，确保数据的真实有效，并及时出具试验报告，分发给相关部门。 5、安全管理：遵守安全卫生管理制度，做好岗位安全卫生工作，确保试验过程的安全。 6、数据分析：整理、分析和总结试验数据，定期进行统计分析，并提出合理化建议。

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招聘高车 一名 要求熟手，单价合理出粮准时， 地址，皮革城内

普工，60 工作地址:邵东市顺发工业有限公司 计件工资，多劳多得，月薪5000元左右，长白班 负责包装、注塑、焊接、扭座、试火、压头、充气、翻版流水线、验机、贴标等工作。 18-55岁

招一名陪护 要求：55岁以下。 长期单，老人能自理，主要陪伴散步，包吃住，单人间VIP房，拎包入住。 地址：城区福利院内（伙食好、环境好、娱乐设施齐全） 备注：朋友的老爸，用，无管理费。 联系人罗先生：

招聘—— 电商打包+客服:1名 1.工作要求： 需有半年以上客服经验，五官端正，身体素质好，情绪稳定，学习态度好。 2.服从安排，责任心强，细心，性格沉稳。细心负责，年龄（ 22岁以上）男女都可以。 月薪3000元+ 全勤200元/月，， 3300起十加100十全勤200元 工作负责据业绩可加薪（业绩好，年底有奖金），包吃中餐。 6.工作地点：国际商贸城 直接打话☎联系江【可添加】 4.工作时间：8:30-18:00（月休一天）

招聘 叉车司机储备 要求：有叉车证（特种证），年龄40以内，身体健康，无不良记录，服从公司管理，具备良好的团队协作意识，有体力活经历优先。 薪资福利：月薪5k-7k，五险一金、免费食宿、生日/节日发福利物资、多种生产奖项、设立爱心基金、困难慰问金、子女助学基金感恩慰问金、迎新礼包、感恩礼包、完善的晋升机制. 联系电话

苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

育种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；农学及遗传学专业优先。负责传统与生物育种、品种测试与审定等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

岗位名称：路基工程技术人员； 岗位要求：1.45岁以内，具备路基工程专业知识与理论基础；2.掌握施工技术，能独立解决技术难题；3.有相关工程技术资格证，良好的沟通协调能力，有责任心与敬业精神，能适应现场环境。 薪资待遇：薪资范围500010000元/月，具体根据经验与能力而定，最高可达8000元一个月。提供包吃包住的福利。

技术员 年龄45岁以下，有相关工作优先 薪资福利:3500 - 6000，需面议 招工人数:2名

技术员 年龄45岁以下，有相关工作优先 薪资福利:3500 - 6000，需面议 招工人数:2名

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4.熟练使用CAD，GPS，有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理，保障种植过程的规范性与产出效益； 2、跟踪作物生长动态，落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作； 3、采集土壤及气象相关信息，结合数据分析提出优化种植方案的建议； 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求： 1、对农业领域有浓厚兴趣，掌握系统的作物栽培与园艺理论知识； 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力，能及时识别作物生长异常情况； 3、具有良好的协作意识，能够与农户及团队成员顺畅交流配合； 4、有实际农业从业经历者优先考虑，能胜任户外田间作业环境。

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先，年龄36岁以内

泰安肥城工地招聘本地土建技术员，施工经验5年以上。

1.具有机电工程安装经验。 2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。 3.能够看现场与客户沟通，做报价文件，验收资料等。 4.配合完成领导安排的其他事项。

高标准农田技术人员，会用测量设备，道路断面法，懂现场管理等有工作经验者优先

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