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职责： 1.负责茶叶加工各环节的操作，包括摊青、杀青、揉捻、茶叶烘干等工序

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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福永沙井电子 20元/小时+两班倒 20元/小时+提供吃住  一、企业简介： 主要生产：路由器、机顶盒、无线AP、交换机、3D打印机等 岗位：DIP插件/测试，仓管员/品管员，SMT操作员等 两班倒、坐班多，普通工衣，空调车间、   二、招聘要求： 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，有案底不接收，有大片纹身不接收、需统一安排 体检 员工如果有深圳的健康证半年之内的有效期可以不用体检了。 三、薪资待遇： 20元/时，工期三个月入职三天 后统一申请发放饭卡、餐补350元/月、，每个月25号—30号之间发薪

岗位职责： 1. 负责生产流程的改进、工艺方案的设计与优化，承担工装夹具开发及工艺技术文件的编写工作； 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，落实项目技术状态确认及所需技术资料与工装准备； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品质量改善； 5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高作业效率； 职位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

机械设计、机械制图、拆图分解核算材料，设备安装现场指导与管理

招聘电工岗位。薪资为每月5000元以上。要求高中及以上学历，持有低压和高压电工证，具备化工自动化控制仪表作业证者优先。要求具备扎实的电工专业知识，熟悉电气原理、电力拖动等相关知识，掌握电气设备安装、调试、维护和检修技能。负责各类电气设备、线路的安装、调试与维护，确保其正常运行。参与新设备的安装，以及电气系统的改造升级工作，提供技术支持和施工指导。

岗位职责： 1.负责生产流程的优化改进、工艺方案设计与完善、工装夹具开发及工艺技术文件的编写； 2.负责标准作业时间及产能相关数据的收集与整理； 3.在生产启动前，开展产能、人员配置、设备与工装条件的初步评估与规划；负责产品转产前与制造团队的技术对接，完成技术状态确认及所需技术资料与工装准备； 4.主导新工艺、新设备、新材料的应用评估与导入，推动生产效率提升和产品质量改善； 5.负责新产品标准工时的制定，建立并维护工时数据库，为生产排程提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 职位要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业； 2.五年以上相关领域工作经验，熟悉机械制造行业基本情况；

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a．熟练使用各类辅助设计软件，了解产品结构、性能及应用场景，掌握相关行业标准与机械制图基本知识，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依据工艺文件规范执行生产任务； c．严格执行既定工作计划，推动项目进度，确保各环节符合质量与时间要求； d．具备较强的现场质量问题应对与处理能力，能够及时分析并落实改进措施； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、工作计划及总结报告，并形成标准化文件供上级审核评定。

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a．熟练使用各类辅助绘图工具，了解产品构造、功能及应用场景，掌握相关行业规范与机械制图基本原理，具备独立快速解决现场技术问题的能力； b．可熟练操作两种及以上加工设备（如车床、镗床、加工中心等），并能指导作业人员依照工艺规程规范执行操作； c．严格执行既定工作计划，推动任务按时推进，确保各环节符合质量与进度要求； d．具备及时应对和解决生产现场质量问题的能力； e．能够准确传达工艺文件内容，确保一线员工充分理解并正确执行工艺技术要求； f．擅长编制工艺流程、加工工艺文档、制定工作计划及撰写总结报告，并整理成文供上级审核评估。

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