我司是主要做喇叭电子厂，组装测试岗位，长白班坐班，前期计时13元每小时，后期可以计件，多劳多得，包吃住的，早八点到晚八点，中午休息1小时，坐满10天可以预支工资，介绍新人有奖金，当天面试合格，下午5点可以安排住宿

完善6.04公里道路的竣工平面图。整体的土石方呀，横纵剖图已绘。格构梁等都已绘制。查漏(工部已查出漏点有二十多个)，依漏点清单补缺。

要求至少两年工作经验，会计量，会CAD算量，有师傅带

长沙市雨花区招焊接工程师或者检验师

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

衡阳市祁东县招工长/工程师

熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案，起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务，对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作，并沟通能力要强，团结协作

1,测量工具的日常保养与维护，异常状况汇报和申请维修。 2。测量工具与编程：校验计划，校验周期，校验标签，检验证书。 3，产品的测量与编程：新品的测量与编程保存，首件送检品的测量，测量报告的提供。 4，测量样品保管：样品柜/架，样品标示，样品清单 5，测量室的5S管理：温湿度管理，资料归类存档并标示。 6，其他事项：出差至客户端对标测量手法，部门内部岗位串联。 任职要求： 精通蔡司三坐标（三次元）编程与操作，熟悉影像测量仪（2。5次元）编程与操作，卡尺，千分尺，体系工具，IATF16949有接触（有内审证优先） 招聘测量工程师 联系人：毛璇常德友星精密制造有限公司

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放， 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员， （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315-天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险：2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

男女不限，18－38周岁（无纹身无案底）。组装，打包，插件，品质，测试等 薪资福利:20元/小时，短期工:7天1100，14天2200元,3个工作日内结清80%,剩下的20%次月发薪日发放；包住不包吃，水电平摊，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，洗漱间；15 - 18号发工资 面试时间：周一8.30 - 10.00，周六周日明后二天下午1 - 4点前到可以安排住宿；入职需提供身份证原件

招外检人员,薪资3000元以上/月,联系李总

品检员 年龄18 - 45岁；手脚灵活，视力佳，为人正直、自律、有责任心，有团结合作精神，能吃苦耐劳并勤学 薪资福利:试用期为一个月，试用期工资2500元左右；转正后工资3000元—5000元/月 招工人数:6名 工作地址:湖南省张家界市桑植县利福塔镇赤溪村（工业园B区）

--长白班220/天 ---长白班220/天 ---长白班220/天 ————寒假工300人，面试不放弃包过！！！ 城北大新小时工20/小时，17-45 12:00面试包过，次日入职 长白班-长白班-长白班 ，每周可预支500~1000 空调车间可站可坐8-8 品质、检验、组装、仓库、操作 不穿无尘服，提供住宿 包吃住，主要生产汽车零配件 汽车显示屏、车载智能系统电子元件 工时稳定月保底300个工时以上 【长白班】：座椅部门，物流部门，软饰部门 【两班倒】：内饰部门，外饰部门 联系

（一）岗位职责： 1、负责参与或带领研究小组开展客户资源维护和项目需求对接； 2、负责参与或带领研究小组开展项目研究方案及执行方案的设计工作； 3、负责具体项目的执行，撰写研究咨询报告，为客户提供咨询与服务； 4、负责进行所承担研究项目的临时性、阶段性和总结性成果汇报及交付； 5、农林项目(土地延包、土普成果、补充耕地质量评估、乱占耕地、地籍调查等)技术研究，包括整体技术指导、方案设计、技术路径研究等。 6、各省份的中央统计类工程项目整体技术支持及其他领导安排的相关工作; （二）任职要求： 1.工作认真负责，接受长期全国范围内出差及派驻;（base：成都，项目制会长期跟着项目出差，介意勿投） 2、本科及以上学历，农业资源与环境、土壤学、土壤环境、土地调查等相关专业背景； 3、专业知识扎实，具有1年及以上土壤、农业或环境类相关政府项目经验者优先； 4、对数据具有较强的敏感性和较好的数据分析能力，熟练掌握并运用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件，能至少能熟练使用一种专业研究软件工具（如ARCGIS、CAD等）。 5、组织协调及团队协作能力强，具备较强的抗压能力，具有团队管理经验者优先； 6、具有较强的逻辑思维能力，较好的语言表达能力和报告及公文写作能力，有外业调查、规划编制经验者优先； 7、拥有测绘工程工程师职称证书“优先”。

班长，助理，品检员 学历高中或中专以上学历 ；具有生产管理或同行业管理者优先；具有较强的团队意识、组织、沟通协调能力；年龄40岁以下，身体健康，无传染疾病。 薪资福利:3500——5000元/月 招工人数:4名 工作地址:湖南省张家界市桑植县利福塔镇赤溪村（工业园6栋）

班长，助理，品检员 学历高中或中专以上学历 ；具有生产管理或同行业管理者优先；具有较强的团队意识、组织、沟通协调能力；年龄40岁以下，身体健康，无传染疾病。 薪资福利:3500——5000元/月 招工人数:4名 工作地址:湖南省张家界市桑植县利福塔镇赤溪村（工业园6栋）

招聘：QC 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 吃苦耐劳，生熟手均可

招聘：湖南蓝科检测评价有限公司/技术负责人 薪资：面议 岗位职责： 1.资质与经验 5年以上第三方检测实验室或大型企业实验室质量管理工作经验，其中至少2年担任质量主管或质量负责人职位。具备成功主导或作为核心成员参与实验室CMA/CNAS认可全过程的实战经验，熟悉认可准则和规则。具有内审员资格，外审员资格或评审员经验者优先。 2.专业知识与技能 精通ISO/IEC17025检测和校准实验室能力认可准则及其在具体领域的应用。熟练掌握实验室质量控制技术与方法，熟悉常用统计技术在实验室中的应用。具备良好的文件编写、审核和修订能力。 熟练使用办公软件及实验室信息管理系统（LIMS）。 3.能力与素质 原则性强，具备高度的责任心、公正性和保密意识。思维严谨，逻辑清晰，具备出色地分析、判断和解决问题的能力。优秀的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。能够承受工作压力，积极主动推动质量改进。 其他待遇： 福利待遇： 1、用餐：早餐、中餐在食堂免费就餐； 2、奖金：每年员工调薪、颁发绩效奖及年终奖； 3、出差发放补贴；周末双休；带薪休假； 4、缴纳五险；

要求: 年龄26-40周岁，有管理经验，沟通能力和执行能力强，有电子/耳机行业质检或班组长经验，质检流程相关工作经验者优先。