上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

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工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限。男性21-60岁，女性21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

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【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

任职要求21-60周岁，C1及以上驾照三年及以上驾龄 无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒史。 较近三个记分周期无一次扣十二分记录 优势: 一、出车自由，由你安排 (1)系统自动派单:车主无需四处巡游 (2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地。多劳多得不设限 (3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 二、时间自由灵活，可兼顾生活 (1)系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以顺路接几单，补贴油费/家用(上下班/接送小孩前/出远门顺路/闲时无聊等)(2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地(3)非接单时间:可选择收车休息或继续等候听单 三、入行门槛低，压力小 (1)操作简单， (2)有单接单，系统自动派单，您只需按导航接送乘客，完成一单立赚一笔 (3)没单时间，没单时可选择继续等候听单或休息，劳逸结合压力小接单案例: 【随便干】王先生，平均每天接单6.5小时，日均248元+，月净收入4000-5000元 【努力干】刘先生，平均每天接单10小时，日均350元+，月净收入7000-9000元 【全力干】李先生，平均每天接单12小时，日均450+元，月净收入9000-12000元

【福利待遇】 1.月薪8K-1W，底薪+绩效奖金；公司派单负责接送就可以了， 2.享受法定节假日，每周双休，每月享有带薪年假； 3.提供车辆维护和保养费用； 4.提供专业的驾驶技能培训； 5.提供舒适的休息环境和工作环境。 【岗位职责】 负责按时接送乘客，确保行车安全，遵守交通规则，保持车辆清洁，及时反馈车辆状况，处理乘客投诉，保证服务质量和乘客满意度。 【任职要求】 1.具备有效的驾驶证，至少持有C1及以上驾照； 2.有良好的驾驶记录，无重大交通事故； 3.有较强的服务意识和沟通能力； 4.熟悉本地道路情况，能够熟练使用导航设备； 5.有1-2年驾龄者优先考虑。

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【主要内容】 1.通过滴滴司机端APP接收并处理平台派单，按导航安全、准时接送乘客至目的地，全程遵守交通规则与平台服务员标准. 2.时间灵活自由，无固定时间限制，可根据个人安排随时通过平台上线、下线接单，自由掌控接单时间. 3.公司提供车源，具体以政策为主。 【职位要求】 1、年龄男21-60岁，女年龄21-55，身体健康. 2、持有C2及以上驾照，驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾. 4、符合法律法规规定的其他要求 【时间安排】自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 1.每日预估流水300-500元，综合月收入9000-15000元，流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 2.平台设有多种奖励机制，如高峰期订单奖励、节假日订单奖励等，可提升额外收入.

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1、年龄21-59周岁 2、驾龄满3年以上 3、会看导航 4、做事认真负责 有意向可直接来电咨询沈经理，电话（微信同号）

网约车直招～… 网约车司机 工作内容：本公司（非中介）驾照，一年以上驾龄，驾驶技术熟练。 2年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识， 作息时间自由安排。 3．工作时间：8-12小时可自由安排。工作地点； 全上海。 4．公司提供车辆，全上海都可以跑，不限行； 5．车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保 障，不用每天开回公司，时间自由随时接单随时跑。 6．不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7．平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃苦，想赚钱，合适你就来！

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岗位优势： 低成本起步：公司提供全新多种车型供你选择，无购车压力；保险、保养、维修、道路救援全包，0后顾之忧。 收入有保障：多劳多得，收入透明。日均500+，踏实干月入8000-12000，努力千月入15000-18000+。 时间真自由：不打卡，不坐班。工作与休假由你自主安排，完美兼顾事业与家庭。新手无压力：专属"老带新"师徒制，车管一对一实战指导，助你快速成长为接单达人。 平台有保障：正规平台合作，稳定可靠，让你安心赚钱。 你的工作内容： 省钱套餐 安全、规范地完成日常网约车接送服务。保持车辆整洁，为乘客提供优质的乘车体验。 通过公司指定平台进行接单、服务及结算。我们期待这样的你（任职要求）: 持C1驾驶证，驾照满3年。

职位详情 免费培训 包住宿 车辆保险/保养 无交通肇事记录 全职 1、年龄21-55周岁，C1以上驾驶证即可，公司提供合法合规营运车辆上海全境接单不限行。 2，无犯罪记录，无重大交通事故，无一次性扣满12分记录的 3，接单载客网约车，计费标准白天起步价18元，晚上21元，后续一公里3元，时长费用一分钟0.5~ 0.9元。 4，公司的司机一般日流水在800-1000左右，每天工作时间自由，工资8000+电补2000+房补1000+平台奖励2千，综合保底工资1.3万，每天任务指600流水，超过部分百分百归师傅提成，再职的师傅工资在1.3万~2万左右。 5，公司提供宿舍，住宿25元一天包括停车费，充电方便带空调，食堂洗衣机。 一、公司提供车辆24小时 原标题：《0元提车周结日结不锁流水自己提现》

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公交车驾驶员 一、基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国、拥护党的领导，遵守宪法和法律法规。2.品行端正，作风严谨，无违规违纪及法律规定不得应聘的其他情形，无不良从业行为。3.热爱公交事业，具有良好的精神风貌和职业道德。4.勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识。5.认同并遵守公司的工作理念和相关规章制度。6.具有下列情形之一者，不得报名：①因违法违纪受过纪律处分的；②刑事处罚和曾被开除公职的；③涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；④被依法列为失信联合惩戒对象的人员；⑤法律、法规规定不得参加报考的其他人员；⑥不符合招聘条件的人员。二、岗位要求：1.热爱公交事业，具有良好的思想素质和政治素养，服从公司安排的各项工作。2.能严格遵守交通法规、操作规程和我公司各项规章制度。3.有较强的安全意识、服务意识和责任感。4.持有中华人民共和国机动车驾驶证“A1”或“A3”且已一年及以上(一年截止时间为2026年2月28日)。5.男性在55周岁及以下(即1971年1月31日以后出生)，女性45周岁及以下(即1981年1月31日以后出生)。6.适应岗位要求的身体条件(身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能胜任公交车驾驶员本职工作)。 薪资福利:应聘人员一经录用，与休宁县公共交通有限公司签订劳动合同，录用人员试用期为1个月，试用期满合格者予以正式录用，录用者必须服从公司因工作需要作出的岗位安排、调整，不合格者取消录用资格。工资待遇依据休宁县公共交通有限公司相关规定执行。 招工人数:4人 1.本公司享有本次招聘最终解释权。有权根据需求变化及报名情况等因素，调整或终止招聘工作。2.报名及资格审核时间：2026年1月6日—1月12日，逾期不再接受报名。3.报名方式：报名时需提交二代有效身份证原件及复印件、户口本复印件、相关从业经历证明材料、机动车驾驶证原件及复印件、无犯罪证明、机动车驾驶人三年内安全驾驶记录、近期1寸免冠彩色照片3张，到指定地点现场报名。4.考试形式：笔试加实际操作，满分100分，理论考试占总分的50%，实际操作占总分50%(具体考试时间另行通知)。成绩要求：技能实操考试成绩低于60分(满分100分)的，直接判定为不合格，不得进入后续环节；综合成绩(理论与实操按权重折算后)低于60分，不得进入后续环节。录取方式：经两轮考核后，根据岗位招聘计划数，按

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