
消防安装月结
岗位名称:操作工;消防操作岗位(若有)。
岗位要求:1.负责产品的生产,遵守操作规程。2.不限专业,但具备基本的计算机操作能力。3.高中及以上学历,工作态度端正,认真负责,服从安排能吃苦。具有在生产一线从事工作3年以上的经验,有消防操作资格证者优先。
薪资待遇:月薪4500元以上。
兼职11-20人日结
兼职20名:在读大学生/中专以上学历,会基本电脑操作,有爱心,有服务意识,服从团队管理安排,10元/小时早班:9:00-17:30晚班:13:00-22:00
保洁开荒保洁
安徽鸿鹤城市运营管理集团黄山分公司招人啦!
公司简介:安徽鸿鹤城市运营管理集团黄山分公司成立于2021年,专业从事保安、保洁、绿化等物业服务, 现因发展需要招聘以下岗位:
✅岗位1:保洁(阳湖某部),招聘5名,月薪2200元左右,要求身体健康、有保洁经验,负责院区及楼道卫生;
✅岗位2:绿化杂工,招聘2名,月薪2600元,负责院区绿化维护及小区杂事。
联系方式:联系人王先生,电话,工作地点屯溪区阳湖镇,
消防安装小工强电工消防水弱电工3-5人点工
渭南市华州区装修招消防安装、消防水工,强弱电工,小工,必须专业技术人员,水工工资管住不管吃每天330元,电工管住不管吃每天320元,小工工资管住不管吃每天220元,工作每天9.5小时,工资每季度发60%,剩余年底结清,前期每个月发生活费,春节后开工。
水电工消防安装消防电消防水弱电工
1.越秀区招水电、弱电/安防、消防安装、消防水、消防电,装修水电安装。
2.长期工种,正月春节休息时间和国家法定时间同步。
3.工资300至330元,有电工证者优先考虑
4.本地自有居住地者优先。
消防电小工
招聘消防电大工一名,工资350到370,小工一名工资260,每天上班9个小时,工资月结,包住不包吃,加班3个小时半个工,工地在浙江省舟山市,可以做两年,要60岁以下,联系:
郑州中牟县招消防水、消防电、消防安装
300-400元/天
消防安装消防电消防水弱电工3-6个月6-10人月结
郑州市中牟县工地招:消防水系统、消防弱电系统、消防安装,消防弱电5-6人,消防水10-15人,年龄要求不能超过55岁,要做体检,。有时候要加班,加班费用另外算
临时工月结
招聘:?分拣员
薪资:面议
1、废纸、饮料瓶、废旧衣服、废钢的分拣、分类工作;
2、部门工作场所的日常卫生清扫工作;
3、部门领导安排的其他事宜;
理货员临时工整理员安装监控
招聘:蔬菜整理员
薪资:3000元以上/月
职位描述“1.岗位要求:(1)管理和整理蔬菜区域的货物,确保所有产品上架并按照规定展示。(2)保持蔬菜区域环境的清洁与整洁(3)监控蔬菜区的库存水平,确保库存充足且产品新鲜;2.任职要求:(1)具备良好的组织能力和细心,能够有效地整理和管理货物。(2)拥有良好的沟通技巧,能与团队成员有效沟通。(3)能够遵守工作流程和标准,确保高质量完成工作;“
理货员临时工整理员安装监控
招聘:蔬菜整理员
薪资:3000元以上/月
职位描述“1.岗位要求:(1)管理和整理蔬菜区域的货物,确保所有产品上架并按照规定展示。(2)保持蔬菜区域环境的清洁与整洁(3)监控蔬菜区的库存水平,确保库存充足且产品新鲜;2.任职要求:(1)具备良好的组织能力和细心,能够有效地整理和管理货物。(2)拥有良好的沟通技巧,能与团队成员有效沟通。(3)能够遵守工作流程和标准,确保高质量完成工作;“
临时工1-2人
工作人员
报名人员须具备以下资格条件:(1)热爱祖国,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;(2)身体健康,具有适应职位要求的身体条件;(3)具备职位所需的要求,能胜任职位工作,服从工作安排,工作稳定性强;(4)心理健全,具有良好的团队协作精神、语言表达和沟通能力;(5)无违法犯罪记录及不良工作劣迹。有下列情形之一的人员,不得报考:(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生(含研究生);(3)现役军人;(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(6)法律规定不得报考的其他情形人员。派驻到黄山市徽地勘察设计有限公司工作
薪资福利:合同期2年,试用期2个月。;不合格的,予以解除劳动关系。
招工人数:2名
1. 招聘方式为第三方劳务派遣;2. 报名方式为现场报名,报名时间为2026年2月24日至3月2日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30,周一至周五);3. 报考者需提交本人有效身份证原件及复印件1份、学历证书的原件及复印件1份、近期一寸彩色免冠照片2张、户口所在地当地派出所开具无不良犯罪记录证明,有相关工作经验的提供相关证明材料;4. 面试人员根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例确定,不足规定开考比例的,报主管部门批准后,按实际人数确定,面试成绩须达到65分以上;5. 对初选人员进行体检,因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺,在考试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补,递补共不得超过两次;6. 聘用人员入职手续由公司办理,在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃,如出现缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补;7. 用工单位与派遣单位签订劳务派遣协议,对派遣人员的日常管理、工资发放、管理等进行明确。
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工作地址:黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆)院内左边直达仁和人力资源
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