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做过商场市集接电优先,同步有自己的班子,电工美工小工 一条龙班子优先 长期招聘兼职,工作认真细致配合度好后期长期合作
给排水工抗震支架安装强电工开槽桥架水电工
马鞍山市博望区招水电、给排水、强电、桥架/支架安装、开槽/切割。退伍军人优先,条件可放宽。!!!!!
科技馆维保水电工
5000-9000元/月
水电工长期1-2人专业师傅技术好
【岗位职责】
1.有装饰装修的经验,做过展厅、科技馆、写字楼、商场等。
2.负责施工现场的日常协调工作,包括与设计师、施工队伍、监理单位等的沟通协调。
3.协助项目经理进行施工进度计划的编制和执行,确保项目按时完成。
4.熟悉四大工种的工艺标准(水电工、泥瓦工、木工、油漆工),会施工并对施工班组进行技术交底,监督指导施工班组按照规范要求进行施工,保证施工质量。
5.负责施工现场的安全管理工作,及时发现和处理安全隐患,确保施工过程中的安全生产。
6.负责施工现场的材料管理工作,做好材料的验收、保管、发放等工作,确保材料的合理使用和节约。
【任职要求】
1.土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具有3年以上施工现场管理经验,熟悉施工流程和规范,有大型项目施工经验者优先。
3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效解决施工现场出现的问题。
电气工程师
8000-14000元/月
电气工程师3-5年本科及以上伺服系统控制系统WinCC
一、岗位职责
1. 设计与开发:
· 承担电气系统整体方案设计,完成原理图绘制、设备选型及物料清单(BOM)的编制工作。
· 负责电气控制柜、配电盘的结构布局设计与装配实施。
· 参与新产品的电气研发过程,输出完整的设计技术文档。
2. 编程与调试:
· 编制主流品牌(如西门子等)PLC控制程序及HMI人机交互界面程序。
· 完成自动化设备的参数配置与通信联调工作。
· 开展现场系统集成和整机联调,排查并解决电气与控制系统故障问题。
3. 技术支持与项目管理:
· 为生产制造、安装实施及售后团队提供专业技术支持与操作指导。
· 参与项目执行进度管控,保障电气部分按计划高质量交付。
· 配合完成设备现场安装、验收流程以及客户使用培训任务。
4. 文档编制与标准化:
· 编写电气技术规格说明、操作指南、测试报告及竣工图纸等资料。
· 构建并持续更新电气设计规范与标准图库,推进设计流程规范化。
5. 质量与改进:
· 严格执行国家及行业相关标准(如GB、IEC等)开展设计与调试工作。
· 对电气故障进行归因分析,提出优化措施,提升系统稳定性并降低运行成本。
· 参与设备改造升级和技术革新项目中的电气方案实施。
二、任职资格
【必备条件】
1. 教育背景:
· 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:
· 具备3年以上工业自动化、电力设备、智能制造或楼宇自控等领域电气设计或现场调试经验。
· 有独立主导中等规模项目电气工作的实际案例。
3. 核心技能:
· 精通电气设计:掌握电气制图规范,可独立完成原理图与布局图设计。
· 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子、汇川、信捷等)编程与调试技术。
· 熟悉传感器、变频器、伺服系统、低压电器等常用自动化元器件的应用。
· 熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,掌握常用办公软件操作。
4. 能力素质:
· 具备较强的逻辑分析与问题处理能力,能适应一定强度的工作节奏。
· 具有高度责任心、良好的沟通协调能力和团队协作意识。
· 可接受短期出差或驻场作业安排。
【优先考虑条件】
1. 掌握电气安全标准,具备控制系统安全设计实践经验。
2. 拥有SCADA系统(如WinCC、Intouch)或DCS系统应用经验者优先。
3. 熟悉工业通信网络及协议,如Profinet、Ethernet/IP、Modbus TCP/RTU等。
4. 具备项目管理基础理论知识或持有PMP等相关认证者优先。
5. 持有电气工程师职称或其他相关职业资格证书者优先。
6. 在光伏储能、新能源、汽车制造、半导体、高端装备制造等行业有成功项目经历者优先。
保洁1-4天
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到手90元
有时间的姐妹联系我
安徽省淮南市田家庵区朝阳街道绿城花园4号楼
店员1-2人
招聘启事
店员2名,专职夜班1名
邻几新达商业广场店
早班9:00-18:00
中班15:00-24:00
夜班24:00-9:00
薪资:实习期首月3000,次月3500起 月休4天
条件优异可面谈
要求 22-39岁 初中以上学历
勤快,有条理,有零售经验者优先
门店地址:寿县新达商业广场邻几便利店。,
联系人曹
保姆1-2人月结
六里站附近需要24小时住家阿姨,接送一个12岁女生上下学,学校很近,纺织厂小学,平时给她一个人烧饭,家务,上六休一天,工资3800,有意者联阿芳家政
淮南八公山区建南小区需要一位白天阿姨,单休,侍候一位大胯摔伤的老人,家人很好,工资二千四,
2400元/月
护工1-2人月结
八公山建南小区需要一位白天阿姨,单休,侍候一位大胯摔伤的老人,家人很好,工资二千四,有意者可联系我
家政月结
南山里找半天家政阿姨,工作时间8:00-1:00,2500单休年龄50岁左右。卫生要做的好,正常家常菜,新手不用。。
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
强电工包住包吃月结
安徽淮南潘集电厂运维巡检工,高中,中专及以上学历,年龄18-38岁之间,工作满二年以后,五险一金,月300吃食堂住宿,实习3个月到卡工资3500,综合收入4500左右,月休6天。(储备中电话
淮南潘集区10Kv农网电工有技术来谈工资需要电工证水电勿扰
1-1.1万元/月
电工长期包住包吃3-5人月结包工电工证
10Kv农网电工 有技术来谈工资 需要电工证 水电勿扰
安徽淮南输煤运行专工50以下,大专及以上学历薪资福利:月薪7000~9000元,缴纳社保
7000-9000元/月
强电工月结
输煤运行专工
50以下,大专及以上学历
薪资福利:月薪7000~9000元,缴纳社保
门禁安装弱电工1-4天1-2人
淮南市潘集区招两个弱电大工,二把刀勿扰!主要就是整理机柜,安装门禁,打大对数,两三天的活!人走账清!
强电工
招聘信息
东吴服务集团合工大宣城校区物业项目招聘
1、岗位:项目办公室内勤1人,管理员2人,开闭所高压值班员2人
工作地点:合工大宣城学校内
工作时间:上六休一(8:00-11:3013:30-17:30)
工资待遇:面议(公司资源丰厚、优质的发展平台,购买五险、节假日、年休假、员工生日会、工会活动、年终福利等)
内勤岗位1人要求:
1、年龄35岁以下男女不限学历大专及以上;
2、行政、财务等工作经验者,酒店物业专业者优先;
3、熟练的办公自动化软件;
4、能吃苦耐劳、有责任心、性格开朗;
5、从事过文职工作2年以上,有一定的文字编辑书写能力
管理员2人岗位要求:
1、年龄35岁以下男女不限学历中专及以上,优先;
2、酒店物业专业者优先;
3、熟练的办公自动化软件;
4、能吃苦耐劳、有责任心、性格开朗;
5、从事2年以上管理代团队的经验,有一定的文字编辑书写和组织协调能力。
高压值班员2人岗位要求:
1、年龄60岁以下男女不限持高压电工证,优先;
2、能吃苦耐劳、有责任心;
联系人:杨女士
栏目概述
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