要求有三年以上定制家具设计经验，会CAD，会酷家乐或者三维家软件，底薪4000-5000元，提成2-4个点，包中餐，公司购买五险

量房沟通客户需求，会制图软件，报价，工地交底衔接

1.工作踏实，积极主动 2.专业基础扎实，吃苦耐劳 职位描述 工作内容 1、依据项目需求，独立完成室内设计方案的规划与执行； 2、按照公司标准，确保设计成果契合品牌调性及宣传需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源的对接与管理。 任职要求 1、具备认真负责的工作作风，富有责任心，善于团队协作； 2、能准确领会主管意图，同时具备良好的创意能力。

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队内部协作与凝聚力 2、制定团队绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、规划设计团队的工作方向与目标落地执行 4、提升设计团队专业能力与整体竞争优势 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺或家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：9:00--18:00中午休息1.5小时；月休6-7天；法定节假日；节日福利；带薪年假；六险一金；年终奖等等

能够独立量尺沟通，设计拆单，CAD精通，海讯拆单

家装室内设计师，做预算，谈客户，

为人有亲和力，能够较好的跟客户沟通，独立完成家装布局图设计

负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认家装设计规划，配合客户完成主材选型与配置方案

首席设计师，设计总监：负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理：负责与潜在客户联系，推广公司的装修服务，并协调安排客户与设计师，施工队伍之间的沟通和交流，他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。

岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。 3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

餐厅收银 40岁以下，形象气质佳，有良好的服务意识及团队协作精神，具有良好的亲和力，同岗位2年以上工作经验者优先。 招工人数:5名 工作地址:神农架林区木鱼镇

岗位职责： 1. 协同销售团队，负责到店客户的接待，开展软装家居订单的洽谈与沟通； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其偏好的整体设计方案； 3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确完成样板房实地测量，绘制标准且详实的户型图纸； 5. 配合销售推进订单确认流程，及时解答客户各类疑问； 6. 与客户对接图纸内容，完成方案确认、报价说明及合同签署工作。 任职资格： 1. 年龄在25至35岁之间，具备2年以上软装设计实操经验并能提供相关案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），具备硬装经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节任务，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，富有创意，学习意愿强烈； 4. 具有较强的协作精神，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪4k+业绩提成 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待上门客户，负责全屋定制家居项目的订单洽谈； 2. 深入挖掘客户需求，结合专业能力提供契合其生活需求的定制化设计方案； 3. 针对不同户型结构进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板房尺寸，绘制符合实际的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户相关疑问； 6. 与客户对接图纸内容，完成方案确认、报价说明及合同签署工作。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并能提供案例展示，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立完成现场测量、图纸绘制等设计环节，为客户制定个性化家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美敏感度，拥有较强的创意能力和自主学习意愿； 4. 具备优秀的协作精神，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 无责任底薪4k+业绩提成 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、年终分红、社保缴纳、多次晋升机会

岗位职责： 1. 精准掌握并深入沟通客户的设计需求与信息收集要求； 2. 依据公司标准化服务流程，接待客户并提供全流程专业设计支持（涵盖设计方案制定、现场量房、工程预算编制、价格协商、合同签约推进、施工图纸绘制、技术交底说明及签单后持续跟进服务）； 3. 与市场、产品、工程等相关职能协同配合，共同提升客户服务质量。 任职要求： 1. 具备环境艺术、室内装饰或建筑学等相关专业大专及以上学历，性别不限； 2. 拥有三年以上家庭装修设计领域实际工作经验； 3. 具备突出的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及相关办公工具； 4. 熟知家装设计全周期流程、施工工艺标准、材料应用、预算编制及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑设计实践经验，良好的方案表达与沟通协调能力，能适应较高强度的工作节奏。 ※ 正常年薪约40W，表现优异者可突破百万

室内设计师助理 岗位职责: 1、独立完成房屋尺寸测量，并绘制结构图纸； 2、学习并掌握施工图绘制，完成整套施工图输出； 3、配合设计师参与客户沟通，协助完成签单工作； 4、学习各类施工工艺的规范、流程及相关标准。 任职要求: 1、室内设计或环境艺术设计相关专业； 2、熟练使用CAD、PS、SU、PPT、酷家乐等绘图及办公软件； 3、热爱设计工作，具备良好的视觉搭配能力，学习能力突出； 4、工作认真细致，态度端正，善于思考与总结，执行力强； 5、有设计助理实习经历或基础扎实者优先，无经验者由设计总监亲自指导，快速成长。 福利待遇: 1、底薪+提成（具体面议） 2、部门聚餐+定期团建活动+生日福利+零食供应 3、工作氛围轻松活跃 4、公司提供定期培训，晋升机制完善 5、上班时间：9:30-17:30，每周单休

招聘室内装修设计师1名，工资面议。要求:熟悉CAD，3D效果图，平面效果图，最好有商业，商超设计的经验

室内装修设计，5年以上设计从业经历，具备别墅及大平层个性化方案设计实例，可独立完成施工图纸绘制，同时拥有一定客户沟通与项目推广经验

行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计相关背景 任职要求: 1. 能够洞察客户实际需求，独立掌控整体设计思路并提出创意方案。 2. 配合设计师推进项目落地，深化施工图纸，优化设计细节； 3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1. 具备创新意识，拥有个性化的设计视角 2. 拥有室内商业空间设计实操经验 3. 精通常用设计软件：SU、CAD等 加分项：了解常用装饰材料及其应用特性

会CAD，会沟通，能上工地

工作内容： 负责公司工程项目的室内设计，与客户对接需求，制定设计方案，完成施工图纸绘制及预算编制，配合项目经理推进项目现场实施。 主要职责： - 承担工程项目室内设计任务，确保符合客户需求及公司标准； - 与客户深入交流，准确把握需求意向，确认设计方案并持续跟进执行进度； - 编制施工图和项目预算，保障施工过程严格依照设计图纸推进； - 参与施工现场协作，协助项目经理落实工程实施及进度管理； - 定期获取客户意见，对方案进行动态优化调整，提升客户满意程度。 职位要求： - 大专及以上学历，室内设计、装饰装潢或相近专业背景； - 具备3年以上工装设计工作经验，拥有完整落地项目者优先考虑； - 掌握装饰设计相关规范，具有良好的美学素养与设计表现力； - 有一定现场施工经验，了解施工工艺及作业流程； - 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能良好维系内外部关系。

工作内容： 1. 负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2. 运用手绘能力，结合产品主题与风格，独立完成图案创作 3. 收集亚马逊平台竞品信息，分析欧美市场家居纺织品的图案趋势，搭建并完善公司图案素材库 任职要求： 1. 美术设计类或纺织相关专业背景 2. 具备扎实的手绘基础，熟练操作PS、AI软件，能熟练使用手绘板 3. 擅长平面印花及图案设计，能够绘制多种手绘风格，包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4. 对家居装饰有热情，具备良好审美，能把握流行趋势，关注欧美市场需求 应聘此岗位需提供作品集

1. 具备创新意识，可独立完成设计构思，对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程，熟悉面料特性、工艺技术及版型结构，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向，拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节，对面料应用与工艺实现有一定认知，可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄：******

1、平台为全国连锁品牌，大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制，70%的管理岗位由内部员工晋升产生，职业成长路径清晰。 2、需具备较强的综合能力，能高效依据设计方案进行精准报价，具备自我驱动力者优先考虑。 3、若你当前月薪仅为5k，渴望高收入，希望实现薪资突破，勇于挑战高薪者优先录用。 4、具备强烈的成交意识，熟悉装修材料与施工工艺，能快速引导客户决策并推动项目全流程落地者优先。 5、思维敏捷，表达流畅，性格积极乐观者优先。 6、价值观端正，品行良好，拒绝职场小团体，以实力说话，能者居上。 7、公司坚持唯才是举，真正有能力的人，终将脱颖而出。 8、以上条件若有部分暂未达标但自认有潜力的优秀人才，无需气馁，一位拥有10年全案经验的资深设计师将亲自带教，助你成长。 9、有独特兴趣爱好者优先考虑。 10、对美学有追求者优先。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

熟练使用CAD、SU、PPT，协助主案设计师推进项目进程，具备相关经验者优先考虑。

1. 室内设计、美术或相关专业大专及以上学历 2. 具备五年以上家庭装修设计从业经验，拥有丰富的现场实操经历 3. 设计方案构思能力强，具备良好的理解力与表达沟通能力 4. 手绘表现能力突出，可独立完成家装项目全流程设计工作 5. 熟知各类装饰材料及其常用规格参数 6. 语言表达流畅，理解迅速，善于与客户及团队协作交流 7. 拥有优质设计案例或曾在专业设计机构任职者优先考虑