岗位名称：汽车维修技师（含学徒）;服务顾问（SA）。岗位要求：1.具有汽车维修相关技能或愿意学习相关技能；2.具备良好的服务意识和沟通能力；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇：汽车维修技师月薪6000-15000元（底薪+提成/绩效奖）;服务顾问月薪4000-10000元（底薪+提成，优秀者更高），享受包吃包住、差旅费报销、节日福利、定期体检、团建、员工养车福利。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流车型（合资/国产）维修标准，有实际维修经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间工作环境，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具，规范填写维修工单及技术记录 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理用车建议 5. 定期参与技术培训，持续提升维修技能与新能源车适配能力 任职要求：1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3.熟练使用各类维修检测设备，具备独立判断和解决常见故障的能力4.工作认真负责，具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神 5.无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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水吧台2人 3500～4500/月 门 迎 2人 3500～4500/月 服务员5人 3500～4500/月 以上岗位要求:不社恐18-35岁 五官端＇品行优＇经验优先 本店直招长期 真实有效 包吃住 月休4天 环境清雅

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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岗位职责 负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试 保障车辆与人员安全，规范操作、合规驾驶 及时反馈安全隐患，配合完成测试记录 8 小时工作制，日均驾驶 5-7 小时 轮班制（早 / 晚 / 夜班），周期性排班，不临时乱派 任职要求（硬性必达） 学历：中专 / 高中及以上 年龄：25-40 岁，男女不限 驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里（缺一不可） 近 3 年违章≤20 条，无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分 稳定性：至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上 不接受实习生 / 应届生 近期工作禁止：司机类 / 销售类 / IT 类（不符合不通过） 优先录用 有自动驾驶测试经验 ≥1 年 持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验 薪资福利（真实可查） 薪酬结构：17 薪 ① base 5000-6000 ×12 薪 ② 季度绩效 4000-5000 ×4 季 ③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月 夜班津贴：110 元 / 晚（按公司预算发放） 入职即缴五险一金（15 号为节点） 发薪日：每月 25-30 号 工作时间 早班：6:30-15:00 晚班：14:00-22:20 夜班：21:30 - 次日 03:00 上五休二（排班休，不一定周末） 培训期 2 周，班次略有微调

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岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2. 协调维修、保养、保险等服务流程，跟进工单进度并及时反馈客户 3.管理客户档案及维保记录，定期开展回访与关怀，挖掘二次销售机会 4. 解答客户关于技术、保修、费用等方面的咨询，处理服务异议与简单投诉 5. 配合市场活动执行，参与客户邀约、到店转化及满意度调研工作 任职要求： 1.学历不限，汽车类、市场营销类相关专业优先，有汽车行业服务经验者优先 2. 具备1-3年汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问工作经验 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障，掌握基础维修知识更佳 4.普通话标准，沟通亲和力强，具备良好的应变能力与客户服务意识 5. 熟练使用办公软件及DMS系统，能适应快节奏工作环境

负责自动驾驶辅助驾驶、道路安全测试 保障车辆与人员安全，规范操作、合规驾驶 及时反馈安全隐患，配合完成测试记录 8 小时工作制，日均驾驶 5-7 小时 轮班制（早 / 晚 / 夜班），周期性排班，不临时乱派 任职要求（硬性必达） 近1-2段工作经验跟汽车驾驶或者司机无关的不考虑。 过往做销售的，it岗位的不考虑。 不接受实习生 / 应届生 学历：中专 / 高中及以上 年龄：25-40 岁，男女不限 驾龄≥5 年 + 安全行驶里程≥10 万公里（缺一不可） 近 3 年违章≤20 条，无重大事故、无危险驾驶、无扣满 12 分 稳定性：至少 1-2 份工作稳定满 2 年以上 优先录用（加分项） 有自动驾驶测试经验 ≥1 年 持 A 照、网约车 / 专车 / 公交 / 代驾 / 租车相关经验 薪资福利（真实可查） 薪酬结构：17 薪 ① base 5000-6000 ×12 薪 ② 季度绩效 4000-5000 ×4 季 ③ 年终目标奖 5000-6000 ×1 月 夜班津贴：110 元 / 晚（按公司预算发放） 入职即缴五险一金（15 号为节点） 发薪日：每月 25-30 号 工作时间 早班：6:30-15:00 晚班：14:00-22:20 夜班：21:30 - 次日 03:00 上五休二（排班休，不一定周末） 培训期 2 周，班次略有微调

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招聘：汽车维修技师 薪资：3000-5000元/月 汽车维修技师（含学徒） 能吃苦耐劳 上班时间|08:00-6：00）机修4000－15000，发动机维修保养 福利：包吃包住、差旅费报销、节日福利、定期体检、团建、员工养车福利月薪4000-15000元（底薪+提成/绩效奖）

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1.热情接待进店顾客，引导入座并及时递上菜单，主动介绍店内特色菜品与饮品。 2.准确记录顾客点餐信息，及时传递至后厨，确保出餐无误。 3.用餐过程中主动巡台，满足顾客加菜、续水等需求，及时清理桌面杂物。 4.顾客用餐结束后，快速清理餐桌、摆放餐具，做好翻台准备。 5.配合门店完成日常清洁与物料整理工作，维护店内整洁有序的环境。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，持有健康证者优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，做事认真负责，有团队协作精神。 3.有无餐饮服务经验均可，新手可提供岗前培训。

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5. 协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5. 遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化

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