昌冒农业招贤纳士高薪诚聘｜共赴农业发展新征程，两大核心岗位虚位以待！ 我们深耕农业领域，聚焦产业升级与价值创造，现面向全社会招募志同道合的精英人才，携手助力农业现代化发展。以下三大核心岗位期待你的加入： 一、农业技术指导师5名 任职要求 年龄：55岁以下，18周岁以上 初中及以上学历 精通田间管理和种植经验，熟悉现代化种植技术 热爱农业，为人踏实稳重，能吃苦耐劳；工作认真细致，有责任感，团队协作意识 二、业务经理5名 任职要求 年龄：45岁以下，18周岁以上 语言逻辑思维敏捷、会开车能接受下乡田间地头开发服务客户 负责宁安周边农产业市场开发与维护 工资?绩效提成?满勤 **者年入10万元以上 薪资待遇面议 联系电话：

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工程土建技术人员。 电话联系

招聘水利工程技术负责人一名，施工经验五年以上，会看图纸，懂施工工艺，编排进度计划，技术好。人品端正，有责任心。55岁以下。公司在哈尔滨，工作地点黑龙江省内，有意向的打电话详谈。

有经验！有担当！

有经验了，0经验均可，工资面议，主要工作内容包括电缆加工，电装机箱，电路板焊接等，0经验有老师傅带。

佳木斯汤原县风电基础施工

全面负责项目技术、质量、方案、资料、变更、验收全流程管理 • 主持图纸会审、施工组织设计、专项方案（深基坑、大体积混凝土、机电安装、自控系统、泵站调试）编制与审核 • 组织技术交底、测量放线、试验检测、工序验收，解决现场重大技术难题 • 把控土建、机电、自控、管网、设备安装关键工序质量，杜绝技术质量事故 • 审核设计变更、技术核定、签证，从技术角度优化成本与工艺 • 管理技术团队、资料归档、试验检测、BIM应用、技术创新 • 对接设计、监理、质监、水务、业主，协调技术问题与验收 • 负责竣工验收、技术移交、竣工图与资料归档 二、任职要求（硬条件） • 大专及以上，市政工程、给排水、水利水电、土木工程相关专业 • 5-8年以上市政/泵站/水务项目技术管理经验，3年以上技术负责人/项目总工岗位 • 熟悉泵站工艺、机电安装、自控系统、管网配套、验收规范（GB 50268、CJJ 等） • 持中级及以上职称、一级建造师（市政/水利）、安全员C证优先 • 能独立编制/审核专项方案、处理复杂技术问题、驻场统筹 • 有哈尔滨本地市政/泵站/水务项目、大型雨水/污水泵站经验优先

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术合规与现场可实施性2. 组织解决施工过程中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督工程质量、安全与进度，参与关键工序验收及技术资料归档管理4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案，推动新技术、新工艺的落地应用5. 指导现场技术团队开展日常技术管理工作，提升整体技术执行水平 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及质量安全管理体系4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作节奏5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先

招工 工人有车接送，机器活不累，点短，早七点到下午四点半下班，每天工资115，前道下班后回车问干零活多劳多得，每月工资在4500在右，力工两名，工资5000元，详情咨询☎电话葛女士

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苗木技术员 根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；完成上级领导安排的各项工作。，具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性。，具备 1-2 年苗木种植、养护相关工作经验，根据苗木实际生长情况，能独立有效地进行栽培管理；公司各基地苗木的病虫害防治、控制做出相应计划；具备苗木培育、养护的专业基础知识，熟悉苗木品种的生长习性 25-45岁高中以上学历

寻求地区内农网技术娴熟且经验丰富的师傅，年龄在六十岁以下，拥有双证资质，待遇详细可私聊咨询。

制种技术员 本科及以上学历，农学、作物遗传育种、新媒体技术、传媒、统计学、财务、会计等等相关专业，如有相关工作经验可放宽至大专学历，接受出差，有C1驾照且能熟练驾驶，诚实守信，真诚待人，无不良嗜好，思维敏捷活跃；掌握植保技术优先。主要负责亲本繁殖、制种试制、大田制种等业务 薪资福利:月薪4 - 6千元+年度绩效奖金2 - 3万（有考核）+经营目标激励金（根据公司经营目标完成情况确定）+工龄工资（50元/年）+老员工奖励（5年奖励1万、10年奖励5万）+五险一金+出差补贴（70/天）+用车补贴（1.2元/km）+过节费（重阳节、儿童节家属可享受）+免费宿舍+员工食堂；提供云南省内极具竞争力的薪酬，采用“月薪 + 绩效奖金 + 经营目标激励金”的模式，一般员工年度综合收入一般在7 - 10万元，具体发放规则根据公司现行薪酬及奖金方案执行，所有岗位签订目标责任书，明确目标与对应奖金；、交通补贴、车辆保险补贴、出差补贴、生育补贴、提供食宿、过节费、工作年限奖励等；公司处于快速发展期，可提供广阔的职业发展空间；公司每年开展履职汇报，凭汇报结果调薪和晋升，管理岗位空缺时面向全公司发布公告，全员可参加管理岗位竞聘。 招工人数:15名 报名时间：即日起至2026年3月20日止；报名方式：请将个人简历（附照片）、学历证书、作品、相关证书等发送至公司邮箱或 ，应聘副总经理的需要撰写一篇简述个人管理理念或对种业行业见解的短文一同发送；邮件主题：请注明“应聘岗位+姓名+工作年限”（例如：应聘常务副总+张三+15年）；招聘流程：简历筛选->业务部门与人力资源部初试->公司董事长复试（经理级以上）->背景调查->录用通知。 工作地址:云南省曲靖市罗平县金塘路西侧

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3-牡丹江市穆棱市露天建设矿井招聘： 1，露采技术员1名。 2，地测技术员1名。 要求： 1，有露天经验。 2，地测主测量。 如有意向，准备简历，请电联 赵庆斌：

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绥芬河修配厂招喷漆师傅 电话同步：