
石油钻井工,测试工,试油工,修井工,采气工,泥浆工,录井工,钻井液工,压裂工,固井工,等工作岗位均有
5000-9000元/月
石油钻井工包住包吃高温补贴餐补社保11-20人月结全职
学历不限,55岁以下
石油钻井工
6000-9000元/月
石油钻井工包住包吃保险餐补社保20人以上月结全职
招录条件:
1、年龄:18岁至35岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:高中及以上,全日制统招统考大专及以上学历优先;
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,可以开取无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天;
6、持上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用。
井下作业项目经理、钻井工程师、井下作业工、修井工
9000-14000元/月
钻井工程师月结全职
大修井公司长期招聘:副经理14000,队长13000,副队长:12000, 技术员:12000元,司钻:11000元,副司钻:10000元,大班10000,井架工:9200元,机工8700元,钳工8500元,实习工:5000-6000元,小车司机5000-6000,办公室 6000-8000
全部岗位:年龄20-50岁,井队员工12小时一班制,上五个月带薪休假一个月,购买五险,工资次月底发,全年有活无冬休。井口有高额绩效奖金,年底有奖金,出差有路费补贴。
井口工,熟练井口工作,这边是油井检修,油井小修,吃苦耐劳,工作情况,
6000-8000元/月
石油钻井工包住包吃1-2人月结全职
有工作经验丰富者优先
钻井工
7000-8000元/月
石油钻井工包住包吃社保20人以上月结全职
(吐哈区块钻井公司 招聘
场地工,钻工、井架工等岗位招聘(新手)
❶工作内容:负责油井现场工作;根据不同岗位负责不同的区块
❷工作要求:35岁以下,学历不限
❸工作地点:新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善等地
4、培训地点:新疆阜康市准东油田培训基地,培训时间15天(理论+实操)
5、体检地点:新疆阜康市准东油田培训基地
6、井架大小:40、50、70,电动井架
福利待遇:
一、转正工资7700元+奖金,试用期工资4500元/月,入职缴纳社保五险,购买雇主责任险;
二、。
三、用工形式(聘用劳动合同合同工),一次可签订劳动合同3-5年;
四、休假,原则上每工作70天休假20天,(硬卧中铺)。
五、劳保福利,有劳保护具单棉工服、单棉工鞋工会等计发的其它福利待遇。
油田修井、钻井熟练工
8000-13000元/月
司钻包住包吃保险社保20人以上月结全职油田熟练工
新疆塔里木油田修井钻井(熟练工):
一、招聘岗位&薪资(月薪)
- 平台副经理:1名,13000元
- 技术员:1名,12000元
- 大班:1名,11500元
- 司钻:3名,11000元
- 副司钻:3名,10000元
- 井架工:2名,9000元
- 泥浆工:3名,9000元
- 内外钳:5名,8500元
- 场地工:3名,8000元
- 厨师:1名,8000元
- 服务员:1名,6000元
二、任职要求
1. 年龄18-45岁(关键岗位年龄可适当放宽),初中及以上学历,能吃汉餐
2. 副司钻及以上关键岗位,有塔里木油田作业经验者优先,有油田相关证件。
三、薪资福利
包吃包住,缴纳社保,劳保用品免费发
一年48天带薪休假
完成产值额外奖500-2000
四、有意向抓紧时间联系:(同微)
石油钻井工11-20人月结包吃住
诚聘:油田现场操作工20名
薪资待遇:1、年薪7.2-13万,工资每年根据个人素质和进步情况调整,每人每年都有进步空间;2、带薪休假2个月、公司包食宿;3、享受高温补助,享受节假日补助,享受季度小劳保补助。
招聘条件:1、20-38周岁,遵纪守法无前科,身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班;2、初中以上文化程度,高学历、高素质优先;3、有油田工作经验优先;4、工作简单易学有无经验均可,人职后有专人培训.
工作地点:新疆塔里木油田区块及其他油田区块
应聘电话:
佳木斯抚远市驾校招聘教练,要求五年以上驾龄,年龄40以下。沟通能力强。联系电话
驾校教练
抚远驾校招聘教练,要求五年以上驾龄,年龄40以下。沟通能力强。联系电话
拖拉机1-2人
《雇司机》雇一名2026年春天起垄(导航)成手司机,开1504拖拉机带8行起垄机。在抚远干活,电话:孙先生
佳木斯同江市找阿姨两顿饭(3-4个人)家常菜即可,打扫全屋卫生(要求干净利索)联系电话,地
保姆
找阿姨 两顿饭 (3-4个人)家常菜即可,打扫全屋卫生(要求干净利索)联系电话,地点同江滨江丽景
新疆克拉玛依钻井液工程师18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化;具有全日制大专学历,或泥
6500-10000元/月
钻井工程师月结
钻井液工程师
18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化;具有全日制大专学历,或泥浆工作时间在2年以上的,年龄可适当放宽,专业对口优先录取;大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学等)优先录用;身体条件:身高不低于165cm;体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内)。双眼视力:裸视4.6以上,身体健康, 本人必须持有合法有效的二代身份证;自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康;能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:工资:每月按时发放全额工资,月平均6500~10000元、年平均10~14万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准待遇不同。奖金:发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3~5万(各井队单井奖励不同)。节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。路费:每年报销四次轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。冬季施工(11月15日 - 2月15日)发放冬季施工补助,野外一线补助每天100元(每年政策不同略有调整)。冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。
公司对专业对口(石油钻井、机电、钻井液相关专业)的全日制大专、本科毕业生代偿学费,本科以上学历按照公司标准发放安家费(需签订协议,服务期限不满需退还);上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿;经公司与人力资源公司面试合格,录用;经西部钻探员工实训中心统一培训,发放HSE证、岗前培训合格证后,公司统一分配至一线单位;体检及培训合格者与第三方(新疆西部中圆石油科技有限公司)签订劳动合同,首次签订合同期限不低于3年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止;成长路径:高中及以上学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后
新疆昌吉钻井液工程师18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化;具有全日制大专学历,或泥浆工
6500-10000元/月
钻井工程师月结
钻井液工程师
18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化;具有全日制大专学历,或泥浆工作时间在2年以上的,年龄可适当放宽,专业对口优先录取;大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学等)优先录用;身体条件:身高不低于165cm;体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内)。双眼视力:裸视4.6以上,身体健康,;本人必须持有合法有效的二代身份证;自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康;能服从安排、遵章守纪、能上夜班。
薪资福利:工资:每月按时发放全额工资,月平均6500~10000元、年平均10~14万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准待遇不同。奖金:发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3~5万(各井队单井奖励不同)。节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。路费:每年报销四次轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。冬季施工(11月15日 - 2月15日)发放冬季施工补助,野外一线补助每天100元(每年政策不同略有调整)。冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。
公司对专业对口(石油钻井、机电、钻井液相关专业)的全日制大专、本科毕业生代偿学费,本科以上学历按照公司标准发放安家费(需签订协议,服务期限不满需退还);上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿;经公司与人力资源公司面试合格,录用;经西部钻探员工实训中心统一培训,发放HSE证、岗前培训合格证后,公司统一分配至一线单位;体检及培训合格者与第三方(新疆西部中圆石油科技有限公司)签订劳动合同,首次签订合同期限不低于3年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止;成长路径:高中及以上学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后
钻井工程师
招聘:钻井工程软件应用工程师薪资:0-0岗位职责1.参与公司钻井工程软件在现场项目中的应用与技术支持工作;2.负责钻井现场数据的日常收集、整理与标准化处理;3.基于公司软件及工程图版,对钻井数据进行基础分析与趋势判断;4.协助完成钻井项目相关技术报告、分析报告及总结材料;5.支持工程团队进行钻井过程监控、风险识别及优化建议输出;6.配合软件团队反馈现场使用问题,协助产品优化与升级;7.完成上级交办的其他技术支持及数据分析相关工作。任职要求1.应届毕业生,本科及以上学历;2.专业要求:石油工程、油气井工程等相关专业优先;或修过石油工程相关课程的机械工程、计算机科学、电子信息等专业;3.对钻井工程、油气行业有基本认知或浓厚兴趣;4.具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件;5.有一定编程基础(如Python、MATLAB等)或数据分析能力者优先;6.具备良好的逻辑思维能力和学习能力;7.责任心强,能够适应项目现场工作环境及出差安排;8.具备良好的沟通能力和团队协作精神。加分项•熟悉钻井工程基础知识(如ROP、WOB、Torque、ECD等参数);•有钻井现场实习经验或相关项目经验;•有数据分析、工程软件使用经验;•英语具备基本读写能力(可阅读技术资料)。薪资待遇•月薪:7000–8000元(根据能力面议)•提供项目补贴/出差补助•完善的培训体系(钻井工程+软件应用双方向培养)•广阔的职业发展空间(工程+数据+AI方向发展路径)职业发展方向•钻井工程师/现场工程师•钻井数据分析工程师•智能钻井/AI钻井工程专家•工程软件产品经理/技术专家
江苏宿迁塔里木要钻井工程师一名,工资18000-20000元,工资月发,具体联系方式
1.8-2万元/月
钻井工程师月结
塔里木要钻井工程师一名,工资18000-20000元,工资月发,具体联系方式
钻井工程师司钻
新疆塔里木油田招聘一、平台经理(2名):20000-280001.大专及以上学历,持有工程师职称;2.6年以上钻井行业工作经验,3年以上同岗位管理经验,熟悉钻井现场管理及作业流程;3.有塔里木油田工作经历者优先。二、钻井工程师(4名):20000-250001.大专及以上学历,持有工程师职称;2.5年以上钻井行业工作经验,3年以上本岗位工作经验,精通钻井技术方案编制与现场技术指导;3.有塔里木油田工作经历者优先。三、司钻(6名):14000-180001.中专/高中及以上学历,持有高级工职业资格证书;2.6年以上钻井行业工作经验,3年以上本岗位操作经验,熟练掌握司钻操作规范及设备运维技能;3.有塔里木油田工作经历者优先。上三个月休息一个月,休假有休假工资,有五险一金。咨询电话:(刘经理,)
修井工
市里用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 多工种交叉服从现场安排<br/>2. 工完收臂、停稳、熄火再走<br/>3. 会干这活、有经验更好<br/>4. 班前会要到、听明白再干
操作工、钻井工
6000-7000元/月
石油钻井工包住包吃6-10人月结
油田操作工(40岁以下)
岗位职责:
1. 负责油田现场设备的日常操作、巡检与基础维护
2. 严格执行安全生产规程,规范填写操作记录和交接班日志
3. 配合技术人员完成油井启停、参数调整及简单故障处理
4. 参与现场清洁、物资整理及应急演练等基础保障工作
5. 遵守HSE管理体系要求,及时上报安全隐患与异常情况
任职要求:
1. 初中以上,能适应油田野外作业环境
2. 身体健康,无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制
3. 吃苦耐劳,具备较强的安全意识和责任心
4. 有石油行业从业经验或相关培训经历者优先
5. 服从统一调度,可接受倒班及短期驻井工作
招油田修井工(经验民族不限,新手可培训)
6000-11000元/月
修井工月结全职
招聘岗位:修井工
招聘人数:10人
岗位要求:大专以上文化程度,有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。
工作内容:修井作业
工作时间:上三个月休息一个月(可根据工作时间自行协调安排)
薪资待遇:实习期6000元,实习满7300-12000元(具体根据岗位发放),交社保,管食宿,有休假工资及各种补贴,民族不限
工作地点:新疆库尔勒轮南镇塔里木油田
油田工作人员
4000-8000元/月
石油钻井工6-10人月结
油田工人职位描述(通用版)
岗位名称
油田工人(可细分:钻井工/采油工/井下作业工/集输工)
岗位职责
1. 操作钻井机、抽油机、注水泵等设备,完成起下钻、采油、注水、输油等作业,保障设备稳定运行。
2. 日常巡井检查,排查设备故障与安全隐患,及时上报并配合整改,严格执行HSE安全规范。
3. 精准抄录产量、压力、含水等生产数据,规范填写报表与台账,确保数据真实完整。
4. 负责工具、物料的领取、保管与盘点,维护作业现场环境卫生,保持工具物料摆放有序。
5. 参与安全培训与应急演练,处置井喷、泄漏等突发情况,配合完成设备检修与维护。
6. 严格执行交接班制度,清晰交接生产状态、设备情况及未完成事项。
栏目概述
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