
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品工厂相关工作经历优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
哈尔滨宾县西镇明天用一个懂plc配电柜能配合送电调试的师傅详细电联
300-500元/天
配电箱电工1-2人
哈尔滨市宾县宾西镇明天用一个懂plc配电柜能配合送电调试的师傅详细电联
机房值班人员一名
3000-4000元/月
弱电工监控强电工长期1-2人月结
要求:懂得电脑软件及硬件维护。有强电、弱电知识、动手能力强,勤快、有责任心,有监控、电话线路维护经验优先。工资3500-3800元,工作17个小时休息31个小时两个人倒班
电力工程设计员
6000-7000元/月
电力工程师3-5年本科及以上嵌入式技术自动化技术系统集成技术
1、光伏项目设计
2、风电工程设计
3、输变电系统设计
文员1-2人
医药公司招聘
招聘有经验微机开票员两名,要求高中以上学历,45周岁以下,视力好,出纳两名,有经验者优先考虑!外埠送货司机一名,包线,自带3.6米以上箱货,库房理货员两名,。
工作时间:早7点30-晚4点30,每周日单休!节假日正常休息!
地址:先锋路58号春跃医药,康居嘉园南门
种植工
853农场雇水田全能工,500亩地,3月6月到一百天,年龄在55岁以下,工资3万4千元,富锦:(长工是富锦人)有干联系万腾中介公司
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
弱电工安装监控小工开槽1-2人
佳木斯市同江市招弱电/安防、开槽/切割、安装监控、安装安防箱、配盘、自带工具。
老手大工2人,弱电小工2人。
佳木斯前进区招聘岗位:移动线路抢修工作内容:1、负责区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)
3000-6000元/月
通信工程长期3-5人月结
招聘岗位:移动线路抢修
工作内容:
1、负责佳木斯市区内移动通信线路(含光缆、传输线路等)的紧急抢修与故障排查,确保通信网络中断后快速恢复,保障用户正常通话、上网等服务。
2、配合团队完成通信线路优化升级相关辅助工作,及时反馈现场施工中的技术问题或安全隐患。
招聘要求:年龄45周岁以下,具备良好的沟通能力,吃苦耐劳,学习能力强,有驾驶证或退役军人优先。
薪资待遇:底薪+计件+工龄,根据个人能力到手工资3000-6000元。
工作区域:佳木斯市区
佳木斯抚远市招亮化、防火涂料、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、贴壁纸
贴壁纸亮化防火涂料大白工腻子工真石漆外墙漆
佳木斯市抚远市招亮化、防火涂料、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、贴壁纸
强电
全国可安排的好工作新能源电厂、电力公司直签正培训+就业运维岗位。实习期工资4000-6000出实习期综合薪资6000-80006个月后8000-10000满一年后8000-20000五险一金或者六险一金,提供住宿,根据公司制度调整班次休息,各种补贴,高温补贴,假日礼品,福利待遇,年终奖,等等都有要求:年龄30周岁以下,大中专及以上学历有证证都行,企业提供考证渠道工作地点:全国都可以安排有想法的,电话联系:
弱电工安装监控音响3-5人月结
黑龙江佳木斯向阳区
佳木斯弱电集成公司岗位招聘
二:岗位名称:强弱电工人(3人)薪资面议
年龄要求:18-50岁
工作性质:室内室外安装调试,LED显示屏、监控、灯箱、专业灯光音响,简单轻松,公司年轻化,老板人好,事少
每月团建活动+生日福利
地址:佳木斯市向阳区西林路中段
联系电话:
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