储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验；
2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式；
3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升；
4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议；
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先；
2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起；
3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能；
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作；
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
质量工程师
8000-10000元/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
岗位职责：
1、组织管辖人员对公司生产过程中成品外观进行检验、记录和判定；
2、对在生产包装车间使用过程中出现的异常进行原因分析，及时上报并处理；
3、定期统计和分析成品外观质量的状况、异常处理情况，为供应商质量考核提供依据；
4、依据公司成品外观质检员绩效考核制度，并不断细化和完善绩效考核机制，并有效落实到日常管理工作中。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、两年以上包装检验经验，两年以上管理经验。
项目管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上道路工程经验其他单位隧道工程经验其他机电工程经验其他工程经验驾驶证
晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养
工作内容
1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作；
2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长；
工作开展方式
1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务；
2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核；
岗位要求
1，具备建筑材料相关基础知识；
2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确；
3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差；
4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配；
5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证；
实习/工作地点
内蒙古，江西，湖南，安徽等地
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常
执行设备所需物料的供给及相关支持工作
专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业
仓储货架领域技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上轻型重型钢平台货架平库立库货架CAD仓储货架规划
岗位职责：
1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出；
2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析；
3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力；
4、掌握机械加工相关制造工艺知识；
5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验；
2、能够独立完成货架结构设计任务；
3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。
加分项
具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造
质量管理社保包住包吃
一、任职资格：质量工程师
（1）大专及以上学历，45岁以下；
（2）2年以上机械制造行业质量管理经验，熟悉国军标质量管理体系；
（3）熟悉机械加工、注塑零件相关质量体系标准，有质量管理体系建设经验；
二、岗位职责：
（1）组织建立质量管理体系, 对质量管理的各项工作程序、手段、结果负责，确保质量体系的有效运行；
（2）协助质量领导对（外部）客户反馈或公司（内部）质量问题进行改善与验证；
（3）完成领导临时安排的其它工作。
三、员工福利：缴纳五险，提供食宿，年终奖，节日福利，法定节假日，公司团建。
工厂焊工1-2人月结
招聘：因生产需要现招业务员： 10名25岁-35岁之间，底薪4000-10000上不封顶，外省业务5000-10000上不封顶。5名25岁-35岁；底薪3000-10000上不封顶。焊工两名计件，年龄23岁-50岁
学徒:2名22岁-35岁之间高中以上学历；
文员:1名22岁-35岁大专以上学历，精通者优先； 普工：2名25岁-50岁之间。
确山县长城金属制品厂 电话：
果蔬分拣打包包吃日结
招聘招聘。
打包分捡水果工人
每小时8元，包吃，两顿饭。
每天工作10个小时之后算加班加班费每小时10元。
有意者请联系。
测量工程师
工作内容：
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准；
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收；
3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案；
4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称；
2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验；
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力；
4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。
矿山工程师地质工程师测量工程师
云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。
高级测量工程师
1.5-2.5万元/月
测量工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.测量体系规划与资源整合：
· 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。
· 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。
2.研发图纸规范性指导与落地：
· 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。
· 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。
3.供应商测量能力管理与对标，客户对标：
· 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。
· 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。
4.模具与工装验收测量方案专家制定：
· 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。
5.测量技术攻关与能力提升：
· 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。
· 内部计量方法准确性和权威机构对标
· 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。
6.跨部门协同与流程固化：
· 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。
7.团队赋能与知识传承：
· 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。
2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。
3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。
4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。
5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。
6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。
7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上销售
职责：
1、主要负责猪肉类产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求：
2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，具备独立开发客户的能力，能够适应长期外出差旅工作。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专及以上接受无生产管理经验
岗位职责：
1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成；
2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续优化，增强产品市场竞争力；
3、交付管理：负责车间生产计划的编排与执行，协调生产至出货各环节，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。
任职要求：
1、学历专业：专科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）；
3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力；
在这里，您可以成长为：
1、团队领袖：掌握管理精髓，精通运营实务，成长为能够带领团队高效作战的核心管理者；
2、解决方案专家：深入理解业务逻辑、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化；
3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察产业趋势，为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇：
7-15K
五险一金
提供住宿
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责：在车间一线进行实践锻炼，为期三个月，第四个月晋升为班长岗位。
任职要求：需具备大专及以上学历，面向往届及应届毕业生，年龄不超过25岁。
储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转
对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁，确保运行正常
执行设备所需物料的供应与补充工作
专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业
河南驻马店招洗水师傅一名，查补师傅一名，车唛师傅一名，地址，，有意向的电话联系，
品检工缝纫工
招洗水师傅一名，查补师傅一名，车唛师傅一名，地址，河南驻马店，有意向的电话联系，
抛光工折弯工质检员焊接
河南锦贸铝板厂驻马店分公司招聘：
1、抛光工1名，要求28-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，
2 .打磨师傅/学徒2名 要求28-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，
3、折弯副手或学徒各1名，要求年龄18-45岁 4、焊接师傅2名，要求年龄18-45岁，
5.钣金质检2名，有经验优先 以上岗位均为长白班，包吃包住、工资准时。
工作地点：河南 驻马店 确山 锦贸铝板厂
联系方式：张()
兽药生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招毕业；
2、具备3-5年生产管理经验，有兽药企业生产管理经历者优先考虑；
3、身体状况良好，工作认真负责，思路清晰，反应迅速，具备良好的沟通与协调能力。
工作职责：
1、全面贯彻落实公司下达的本车间各项生产目标与任务；
2、组织制定、安排及协调生产车间的生产计划；
3、负责车间管理制度的起草、实施、检查与优化改进；
4、负责车间人员的培训、日常管理与绩效考核；
5、组织实施车间生产现场及全流程的质量管控与监督；
6、指导并监督设备的维护保养工作，推动设备的持续改良；
7、监督落实车间5S管理与GMP规范执行；
8、负责生产车间GMP相关记录工作的组织与管理。
工作地点：驻马店上蔡
工资待遇：可面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店测试工程师招工在线招聘信息，主要招聘驻马店质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
