
工程造价
4000-5000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上土木建筑工程AutoCAD施工单位广联达
1. 负责项目成本的核算工作
2. 实施成本管控,确保支出合理
3. 办理工程竣工后的结算事宜
4. 参与建筑施工领域的成本询价及投资预估
5. 开展项目前期的询价与投资成本预测
项目地点:河南省三门峡市灵宝市(附带工作地址即为项目地点)
房建项目,工期两年,月休调休制
施工单位工程造价主管
8000-12000元/月
预算员造价师保险工龄奖五险1-2人月结5-10年大专及以上国家电网新能源项目风光电总承包施工施工单位一级造价工程师AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
一、岗位职责:
1.全流程成本管控: 主导项目全过程的动态成本管理,工程量计算、预算书编制、成本测算及过程结算办理;
2.预结算与招标管理: 负责工程项目预结算的编制与审核,独立完成招标文件的工程量清单编制、标底测算及成本分析,为合同签订提供专业意见;
3.风光电项目专项成本管理: 聚焦国家电网、光伏、风力发电等新能源项目,负责其造价预算编制、成本控制措施制定及项目经济性评价;
4.合同与支付审核: 负责工程合同的起草、审核及风险把控;严格审核项目进度款支付、工程变更签证及分包单位结算。
二、任职要求:
1.工作经验:3年以上施工单位成本预算经验,独立完成过至少2个完整项目的成本测算与结算(有风光电类项目经验者优先,熟悉其EPC总包全过程成本控制流程者优先)
2.资质要求:能接受短期出差,有驾照,一级造价工程师资格证书;
3.素质要求:
*精通工程量清单计价、成本软件及办公软件,熟悉施工现场工艺、材料市场价格及成本控制要点;
*踏实肯干,具备较强的数据敏感性和沟通协调能力,具备成长性思维。
三、职位福利:社保、满勤奖励、证书补贴、节日福利、年终奖
新乡红旗区招聘:土建造价,工作主要内容咨询公司工作,周休一天半,固定工资,有造价师证书优先
3000-7000元/月
造价师五险1-2人大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
招聘:土建造价,工作主要内容咨询公司工作,周休一天半,固定工资,有造价师证书优先,会开车,三年以上工作经验,年龄35岁以下。位置在新乡振中路宜家花园附近,
预算员
5000-10000元/月
预算员/造价员经验不限大专及以上二级造价工程师
技能要求:
工程造价,计价软件,预算编制,造价工程师
岗位职责:
1、参与工程投标过程,高效完成预算编制,确保报价数据准确可靠;
2、负责施工图预算的编制及工料分析工作;
3、实时掌握市场材料价格与预算定额标准,动态调整预算方案;
4、为各劳务单位提供准确的成本价格支持,辅助管理决策;
5、参与投标文件及标书的编制,配合合同评审,整理各类工程项目造价资料,支撑投标工作;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上公共装饰装修项目预算相关工作经验;
2、独立完成过5个以上金额超500万元的精装修项目预算或结算工作;
3、熟练操作各类工程预算软件。
造价助理
2000-7000元/月
预算员造价师3-5人
1.参与项目的前期市场调研,负责项目预算的编制与控制;
2.负责项目投标文件的编制工作,确保投标文件满足招投标要求;
3.对项目实施过程中的成本进行监控,及时调整项目预算;
4.协助项目团队进行项目结算,确保项目成本在预算范围内。
任职要求:
1.具备良好的市场分析能力和项目管理能力;
2.熟悉招投标流程及相关法规,能够独立处理招投标事
3.具有较强的成本控制意识,能够有效地进行项目成本管理;
4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够与项目团队成员有效沟通
工程造价预算经理
5000-8000元/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结3-5年需要经验施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程交通运输工程
岗位职责
·预算与投标:负责编制施工图预算、投标报价文件及工程量清单。
·过程控制:负责施工过程中的成本动态监控、审核工程进度款、处理工程变更和签证。
·结算与审计:负责编制和审核工程竣工结算文件。
·合同与资料管理:负责分包合同管理、配合工程款收取,并管理施工图纸、合同等工程资料。
·任职要求要明确:明确列出对候选人的硬性要求和软性素质要求。
·学历与专业:通常要求本科或专科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
工业安装造价员
1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上
岗位职责及职位要求:
1、承担建筑工程、安装工程及相关分包专业项目的预算与结算工作。
2、负责与甲方对接材料认价、现场签证等商务管理事务。
3、开展项目成本核算、劳务费用结算,配合甲方审计单位进行对审,整理归集结算相关资料(包括签证文件、进度款申报、预结算文件等)。
4、熟练使用广联达计价软件及图形建模算量工具。
5、具备独立编制各专业商务与技术投标文件的能力,并能完成投标答辩工作。
三门峡湖滨区招聘:步行街烧烤店,辣炒师傅,长期服务员,短期服务员,钟点工,工资面议电话
服务员
招聘:湖滨步行街烧烤店,辣炒师傅,长期服务员,短期服务员,钟点工,工资面议电话
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可
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【多样岗位随心选】
普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!
衣食住行
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选
(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
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新年急聘【贴标签28/h】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
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享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:无锡
工作优闲
9000-10000元/月
预算员包住包吃1-2人1-3年大专及以上施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
会便用办公软件广联达等,会开车。
预算员
6000-7000元/月
造价师预算员1-2人3-5年需要经验电网软件,对图纸了解程度较高广联达
主要工作职责
1. 工程计价:根据设计图纸、施工方案,按照国家、行业及南方电网的定额标准、计价规范,编制项目的估算、概算、预算和结算文件。
2. 成本控制:参与项目全过程成本管理,进行成本分析,提出成本优化建议,确保项目投资控制在批准范围内。
3. 合同管理:参与工程合同的起草与谈判,审核合同中与造价相关的条款,处理工程变更和签证的费用问题。
4. 结算审核:审核施工单位报送的竣工结算资料,办理工程款支付。
5. 数据分析与报告:收集、整理工程造价资料,建立数据库,定期完成相关造价分析报告。
所需专业技能与知识
1.· 精通电力工程(电气、线路、土建等)相关知识。
· 熟练掌握《电网工程建设预算编制与计算规定》、《电力建设工程定额》等专业计价依据。
2. · 熟练使用博微电力工程造价软件、广联达电力计价软件等专业工具。
· 熟练使用CAD看图软件、Office办公软件(尤其Excel)。
3. 证书要求:
· 一级/二级造价工程师(电力工程)
· 建造师、咨询工程师
4. · 严谨细致,责任心强。
· 良好的沟通协调能力,需要与设计、施工、财务、物资等多部门对接。
· 较强的学习能力和抗压能力。
造价工程师
1.3-2万元/月
预算员造价师1-2人学历不限
全过程造价咨询,工程咨询,概预算编审,清单及控制价编审,可研初设评审,竣工结(决)算审计,跟踪审计,财评以及司法鉴定所涉及的工程造价业务,经验丰富,能独立完成资料收集,现场勘查,编写成果文件及底稿编制归档。身体健康,适应西藏环境,接受区内出差或驻场安排,要求稳定!
造价师
5000-6000元/月
造价师1-2人需要经验
岗位职责:
1.能够熟练使用广联达造价软件及编写工程量清单和描述
2.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保文件完整可查。
3.按照规范对各类技术文件、图纸、合同等资料进行分类、编号和登记。
4.协助完成资料的传递、借阅和回收,保障信息流转有序。
5.参与工程验收相关资料的准备、整理及备案工作。
6.配合相关部门提供所需资料支持,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.具备良好的文件管理能力,工作细致认真。
2.熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力。
3.具有较强的责任意识和保密意识.
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5.能够高效完成资料日常维护和管理任务。
工程造价师
3000-6000元/月
造价师预算员1-2人学历不限
岗位职责:
负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请,把控成本风险
配合项目部开展成本动态监控,定期出具成本分析报告并提出优化建议
熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据并确保合规性
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先
2.经验要求:具备房建或市政类项目预结算工作经验,持造价员证或二级造价师证书者优先
3. 熟练掌握工程量清单计价规范、定额套用及市场材料价格信息
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
液压系统设计师
面议
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线;
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准;
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景;
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规;
3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力;
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
生产储备干部
面议
车间主任月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作;
2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项;
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作;
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先;
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程;
3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
车间主管
面议
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
生产调度员
面议
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
栏目概述
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