
工程造价
4000-5000元/月
预算员/造价员3-5年大专土木建筑工程AutoCAD施工单位广联达
1. 负责项目成本的核算工作
2. 实施成本管控,确保支出合理
3. 办理工程竣工后的结算事宜
4. 参与建筑施工领域的成本询价及投资预估
5. 开展项目前期的询价与投资成本预测
项目地点:河南省三门峡市灵宝市(附带工作地址即为项目地点)
房建项目,工期两年,月休调休制
工业安装造价员
1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责及职位要求:
1、承担建筑工程、安装工程及相关分包专业项目的预算与结算工作。
2、负责与甲方对接材料认价、现场签证等商务管理事务。
3、开展项目成本核算、劳务费用结算,配合甲方审计单位进行对审,整理归集结算相关资料(包括签证文件、进度款申报、预结算文件等)。
4、熟练使用广联达计价软件及图形建模算量工具。
5、具备独立编制各专业商务与技术投标文件的能力,并能完成投标答辩工作。
精装成本管控工程师
8000-13000元/月
预算员/造价员5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
1. 具备本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关工学专业背景。
2. 有公共建筑(如医院、学校)、星级酒店、批量精装修住宅、5A级写字楼项目经历者优先。
3. 需具备5年以上精装修项目总包成本管理经验,且至少主导完成过一个项目的结算工作。
4. 持有工程类中级或以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑。
专业知识与能力要求
1. 具备扎实的成本预算能力,能独立完成施工图预算及竣工结算,实现项目成本动态管控。
2. 精通工程量清单计价规范(GB50500-2013)和定额应用,可独立开展预决算审核工作。
3. 熟悉河南省内精装修材料市场行情(如瓷砖、各类吊顶材料)及人工费用水平,能够优化成本控制方案。
4. 掌握精装修工程施工工艺流程、材料性能特点及相关验收规范。
5. 熟练操作常用办公软件,胜任数据统计分析、报表编制及文档撰写任务。
6. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作。
安装造价工程师
8000-10000元/月
预算员/造价员5-10年本科安装工程暖通工程消防工程
岗位内容:
1. 负责组织编制工程造价预算及施工图预算,并开展预算审核与调整工作;
2. 结合项目实际情况,选定适用的定额或细分定额,编制对应的单价表;
3. 参与设计方案的比选与优化过程,提出有助于成本控制的专业建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑、工程造价等相关专业,掌握工程造价相关理论与实操知识;
2. 熟练操作各类工程造价工具,包括建设工程造价软件、BIM系统及CAD等绘图程序;
3. 具备良好的沟通技巧和协作能力,能高效对接内外部相关方并推动信息流转;
4. 具有较强的分析判断与问题处理能力,能在高压环境下持续保持高效工作状态;
5. 具备大型场馆类项目经历者优先考虑。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
充电桩安装长期6-10人月结
岗位职责:
1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业
2.完成充电桩与电网、网络系统的对接与功能测试
3.处理安装过程中的技术问题,配合物业及电力部门完成验收
4.做好施工安全防护,规范使用工具及个人防护装备
5.配合售后团队提供基础运维支持及用户使用指导
任职要求:
1. 有充电桩或新能源相关设备安装经验者优先
2. 具备电工操作证或低压电工作业资格证
3. 能适应户外作业,具备登高及基础电气接线能力
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 学历不限,接受应届生带薪培训
安装造价员
5000-8000元/月
预算员/造价员月结3-5年本科安装工程
1、服从安装主管的工作安排,在确保时间节点的前提下,高质量完成安装专业相关的工程量计算、组价及预算编制等工作;
2、工作地点:北京丰台区本部或平谷区驻场
招聘驻场市政预算员 2 名,水运工程预算员 2 名
1-2万元/月
市政预算员造价师预算员包住工龄奖五险一金包吃3-5人月结5-10年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括预算、结算编制与审核
2. 参与内部招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 跟踪项目进度,办理工程进度款支付审核及变更签证造价确认
4. 收集整理市场价格信息,建立并维护企业定额与价格数据库
5. 配合审计、财务及成本部门完成项目成本分析与管控报告
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、计价规范及软件操作(广联达、鲁班等)
2. 具备工程造价、土木工程或工程管理等相关专业背景
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有二级造价工程师证书者优先,一级造价工程师证书为加分项
5. 责任心强,能适应阶段性项目驻场或加班需求
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产跟单食品/饮料
工作内容
1. 负责统筹生产线上各项任务的协调,保障生产进度与产品质量;
2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况,确保流程顺畅运行;
3. 与团队成员保持高效沟通,提升生产效率与协作配合度。
任职要求
1. 食品科学类相关专业背景;
2. 拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4. 工作认真踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
栏目概述
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