【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 设备布放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 ① 月收入综合10-15K，含绩效+阶梯式提成+新人奖励包+老员激励包+新老业务流水分润+资深/星级岗位补贴 ② 当前在职人员月均收入超10K；资深或星级销售人员月入稳定在15K-20K区间 ③ 长期享有流水分润权益，每成功投放一台设备，其后续营业额均可持续参与分成，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年休假 ⑤ 享有法定节假日福利、定期团建、夏季降温关怀、冬季暖心慰问及各类表彰激励活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确清晰：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，每月绩效最高可达6500元

1.58同城旗下58到家平台官方流量，不缺客户； 2.成熟团队，培训+手把手帮扶陪跑，保障新伙伴快速成长； 3.工作内容：家庭服务（保姆、月嫂、育儿嫂），给有需求的客户匹配阿姨（保姆、月嫂、育儿嫂）； 4.团队钱程似锦，业务结果好，老手全员月入破10000，有赚钱渴望的伙伴来； 5.平台流量稳定持续，业务极其稳定； 6.业务要求：从事家庭服务业，需要有耐心，需要有服务意识； 7.公司线索资源多，高收入伙伴多，团队氛围好，业务有搞头，从业价值高。 【任职要求】 1.重点考察个人能力，有销售经验者优先； 2.抗压力强，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队和作精神； 得流量者得天下、优质服务定乾坤～ 有兴趣和想法的伙伴来聊～ 基于行业特性：优秀的销售老手优先～

达利园饮料业务员（乐虎，青梅绿茶，和其正） 8小时工作制，底薪提成 月休4天，缴纳常州社保 18-48岁适龄人员，初中以上学历

1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

电商销售顾问 （一）岗位职责 1、负责公司线上产品的客户咨询、订单处理及售后服务； 2、负责公司下线培训业务客户的售前、售中及售后服务； 3、负责售前、售后客户的信息录入、管理和数据分析； 4、负责公司线上小店、私域社群的日常运营工作； 5、负责收集客户反馈，为产品优化和服务改进提供建议； 6、负责协助主播老师直播工作，配合现场直播事宜； 7、完成领导安排的其他工作。

岗位职责: 1、利用网络、电话等方式拓展贸易企业、生产厂家及海外采购客户，建立规范的客户资料档案； 2、掌握客户实际需求，设计合理可行的跨境物流解决方案，结合公司资源优势增强客户粘性； 3、搭建完整的客户信息管理体系，持续维护长期稳定的客户关系。 二、岗位要求: 1、具备国际物流从业经验者优先，公司提供系统培训，期望长期发展于国际物流领域； 2、具备较强的分析判断与问题处理能力，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，善于沟通，踏实负责，富有亲和力； 3、认同销售工作价值，具有积极的工作态度和良好的团队协作意识； 三、福利待遇: 1、薪酬-无责任底薪+高比例提成+全勤奖+带薪年假10天=综合收入（提成上不封顶）； 2、晋升通道-健全的晋升机制，重视员工成长路径，能力达标即可实现职业突破； 3、带薪培训； 4、节日福利-每逢传统节日发放礼品等关怀福利； 5、企业平台-跨境物流行业新锐力量，发展空间广阔，助力打造可持续的职业生涯； 6、工作氛围-团队成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽； 公司实力强大，与多家国际知名企业保持长期稳定合作，业务基础扎实且增长迅速，为员工创造更多职业机会。 诚邀有志于国际物流行业发展的优秀人才加入我们，携手共进，成就未来！

晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。 1. 主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员； 2. 目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3. 地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户； 4. 客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5. 商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验； 6. 促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7. 会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费； 8. 社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。 任职资格要求 1. 经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑； 2. 能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

一、薪酬福利 无上限底薪4K-10K+15%-25%高额提成+年终奖，平均月薪13000元以上。（钢材出货量大、提成机制公开透明），成熟销售人员月收入稳定过万，表现突出者年收入可达20W+； 额外补贴：出差补贴（120元/天）+餐补（50元/天）+公司统一发放餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼金60元、员工茶歇20元/人。 二、职位优势 1.平台实力强，体系健全：深耕钢贸领域12年，企业基础扎实；配备系统化培训与客户资源支持，新人快速上手，每月15日准时发放薪资，从无延迟。 2.工作节奏合理，生活有保障：按时下班，不强制加班，远离“996”，工作与生活平衡有序； 3.新人有指导，成长更高效：入职即安排三年以上经验员工一对一辅导，助力新人首月实现开单； 4.团队氛围融洽，协作轻松自在：无恶性竞争，定期开展聚餐及户外活动，老员工主动带教，新人融入无障碍； 5.行业需求稳固，客户复购率高：钢材为制造业核心原材料，属于持续消耗品，市场刚需稳定，客户粘性强； 6.晋升机制公平透明 提供清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以能力为准绳，业绩达标即可晋升，不唯年限，只看结果。 三、岗位职责： 1、负责型材、建材、板材、管材等现货产品的全流程销售工作； 2、开展钢材类产品的新客户拓展，筛选意向客户，添加微信，报价跟进，安排发货、回款，并维护现有客户关系，推动转介绍； 四、任职要求 1.大专及以上学历，年龄23-36岁，具有一年以上销售工作经验。 2.学习能力出色，逻辑思维清晰；勤奋务实，执行力强，认同所从事行业。 3.性格稳重，具备良好沟通能力，有TOB类业务大客户面对面销售经验者优先录用！

互联网充数 提升人气

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工地对接，工地量尺寸，

室内设计或环境艺术相关专业，大专及以上学历； 熟练掌握CAD、SU、PS等设计类软件； 了解基本施工工艺与常用材料，具备扎实的施工图绘制能力； 工作细致、责任心强、沟通顺畅，学习能力突出； 有实习或实际项目经验，持有个人作品集者优先考虑； 入职即缴纳五险一金，实行大小周工作制，享受法定节假日

店铺复尺

工地对接，普通图纸，会画普通图纸，学校实习生

招学校实习生，能看懂图纸，能画单图纸，能到甲方开会，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

福利待遇 无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元，新人入职4天即可开单，每年至少一次单月收入突破10万元。 每周不定时提供下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，享受生日专属宴席，每月组织团队建设活动，更多惊喜等待你来体验。 1．办公地点地理位置优越，下楼即达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员主要为90后、00后，沟通无障碍 3．欢迎零经验者加入，配备完善成长体系，职业发展空间广阔

1、进驻大型超市，社区驻点为顾客宣传口腔公益义诊。 2、解决顾客的基本口腔问题‘解答顾客疑虑； 3、邀约顾客到店。 4、上班时间灵活调整

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、广宣物料投放等工作； 5、每日按时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成衣柜、橱柜等空间规划与设计 2. 与客户保持良好沟通，确保设计方案符合其期望并按时交付 3. 配合团队协作，保障设计成果的质量及整体工作效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能精准把握客户的具体需求 2. 拥有团队协作意识，能够与同事高效配合完成任务 3. 具备持续学习能力，愿意主动提升专业设计水平与工作流程优化能力

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1.具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2.无经验者可参与岗前培训，公司配备专业讲师，提供系统化培训支持 3.设有七天试用期 4.月薪结构为底薪5000元+提成 5.提成比例居行业领先水平 6.办公环境良好，定期组织团队建设活动 7.节假日享受公司福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能 11.入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（师徒制培养模式） 12.不提供食宿 13.实习生工作满一个月可开具实习证明并盖章

1、线下拓展业务渠道，走访本地装修公司、水电工、包工头、房产小区、农村自建房业主，开发新客户资源； 2、主动上门拜访客户，讲解广东原厂瓷砖产品优势、规格、价格及铺贴搭配方案，精准报价，洽谈签单； 3、跟进客户订单进度，协调送货、售后对接，维护客情，促进老客户转介绍； 4、收集市场竞品信息、客户需求，反馈给门店，优化业务方案，完成月度销售业绩目标。

「岗位职责」 1：学习并承担学生教务相关事务，负责学员及家长的日常维护与沟通工作 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 3：邀请家长到校区参加课程试听，后续由专业讲师进行课程介绍 「任职要求」 1.欢迎应届毕业生投递，专业不限。 2.仪态端庄，形象清爽、整洁。 [福利待遇] 1、无责任底薪＋绩效奖金；年底分红，平均月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团体保险+补充医疗保险（覆盖直系亲属父母、子女、配偶）； 3、员工子女可享免费课程学习； 4、提供免费住宿（两室、三室一厅户型）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。

一、岗位职责 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与实施； 2、主动开拓新客户资源，聚焦标准类项目，精准识别并联系有合作意向的企事业单位，推动项目落地； 3、深入理解业务需求，掌握客户发展动态与定位，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理； 4、保持客户长期互动，定期开展回访交流，巩固合作关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任意识、自我驱动力，拥有良好的团队协作与职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习适应快，无需具备标准化领域背景，入职后公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 上午8:30--11:30，下午13:30--17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+业绩提成，综合收入8000-20000元不等； 3、福利保障：入职即办理五险一金；团队氛围融洽，享有绩效奖金、年终奖励、节日福利、定期团建旅游等多项福利。