岗位职责： 1. 承担新产品方案与结构设计任务，同时推进现有产品结构的优化升级； 2. 跟进产品开发过程中物料采购、模具开发及机械加工进度； 3. 参与样机组装工作，并负责BOM清单、工程图纸、使用说明等技术文档的编制与输出； 4. 主导新产品结构件的试制、小批量生产验证及量产阶段的跟踪管理； 5. 负责塑料零部件的设计及与模具供应商的技术对接； 6. 编写质量体系相关文件，完成专利技术资料的撰写； 7. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计类相关专业背景，具备3年以上机器人或医疗器械领域产品开发经历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具进行产品建模，并能运用ADAMS、ANSYS开展动力学与静力学仿真分析； 4. 掌握常用金属与塑料材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具和冲压模具基本原理； 5. 熟知医疗器械产品的制造工艺、表面处理方法及相关生产管控流程； 6. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，对行业新技术、新工艺保持高度敏感； 8. 熟悉完整的产品研发流程； 9. 具备独立承担项目的经验。

薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理技术方案，进行技术检索与分析，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械等相关专业背景者优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效制度，综合收入8000以上，享有五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游及节日福利。 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日，无需加班

任职要求： 1、年龄45周岁以下，机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业背景。 2、具备五年以上冶金设备或机械设备相关工作经验，有独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 3、熟悉生产车间的系统流程与配套设备，掌握生产工艺运行流程； 4、熟练操作办公自动化软件，了解设备工作原理、结构组成、运行特性及相关设备管理知识； 5、掌握相关领域的维修技术，能熟练使用专业维修工具； 6、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践能力； 岗位内容： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造计划、保养维护方案及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理工作，对设备运转效率负责； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、主导设备故障与事故的原因分析，并推动整改措施落地，对整改成效负责； 6、组织开展公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、监督并审核各单位提交的检修计划，评估其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并指导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化实施任务。

实习周期：≥3个月 工作地点：杭州余杭未科阿里中心 核心职责： 一、结构设计辅助 协助完成灵巧手手指关节与驱动装置的三维建模及工程图绘制（使用SolidWorks）； 参与传感器布置方案优化，协调空间利用与功能实现之间的关系； 汇总轻质材料（如碳纤维、航空铝）的力学性能数据，建立基础参数资料库。 二、传动系统原型支持 参与齿轮、连杆类传动组件的样件组装与运动性能测试； 收集测试过程中的关键指标（如精度偏差、承载能力等），编制问题分析记录。 三、样机开发全流程协作 配合完成样机手工制作环节（包括3D打印、简易模具翻制、注塑件后期处理）； 参与整机装配与调试，识别并排查机械干涉或磨损等问题； 整理试验过程文档，协助完成技术验证报告撰写。 四、专利相关材料编写 任职要求： 机械工程、机器人工程、智能制造等相关专业硕士在读； 具备机械设计基本理论知识，熟悉运动学分析与材料力学特性； 熟练操作SolidWorks软件（需提交设计作品集），掌握AutoCAD或Adams者优先考虑。 实践经历： 具有机器人竞赛（如RoboMaster）、课程项目或科研课题中机械结构实际操作经验； 有3D打印、手工制模或注塑工艺任一环节实践经验者予以加分。

一、岗位职责： 1、新产品工装夹具、检具开发： 主导或参与新项目初期技术评估，依据产品图纸、工艺规范及生产节拍要求，独立完成非标自动化类工装夹具、在线或离线检测设备的方案构思、结构设计、图纸输出及BOM清单编制工作。 2、技术可行性分析： 针对新产品开展可制造性分析（DFM），对工装夹具与检具的设计方案进行可靠性、效率、成本及实施可行性的综合评估。 3、供应商技术对接与管理： 负责外协加工过程中工装夹具与检具的技术交底、进度管控、过程跟踪、验收测试及异常问题处理，确保供应商按既定技术标准和交付周期完成制造任务。 4、现场安装调试与优化： 牵头组织新制工装夹具与检具在产线的装配、调试、试运行及最终验收，及时解决现场出现的技术问题，保障其满足工艺精度、运行效率与稳定性需求。 5、持续改进与维护： 跟踪现有工装夹具与检具的实际使用情况，识别潜在改善点，实施结构优化以提升作业效率、减少故障频率、提高产品质量合格率，并提供日常技术支持与维护建议。 6、技术文档编制： 整理并撰写完整、规范的设计说明、操作指导书、保养规程等技术文件，确保资料可追溯、易理解、便于执行。 7、跨部门协作： 与产品设计、工艺工程、生产运营、品质控制等团队密切配合，推动工装夹具与检具设计与应用全过程协同，达成项目整体目标。 二、任职要求： 1.年龄不超过40岁，大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化、材料成型及控制工程（模具方向优先）等相关专业背景。 2.具备3年以上非标自动化设备、工装夹具或检具独立设计与开发工作经验。 3.有铝合金压铸件、机加工零部件相关夹具（如压铸取件机械手、切边模辅助夹具、CNC定位夹具、气密性/液压测试台等）或检具（如GD&T量具、三坐标测量支架、功能验证台等）开发经历者优先录用。 4.熟悉机械加工流程及表面处理等基础制造工艺。 5.精通三维与二维设计软件：熟练掌握SolidWorks（优先）、Pro/E、CAD等至少一种软件，具备独立建模、装配设计及工程图出图能力。

职位描述 1.我公司采用创新的合伙人机制，能力决定收益，收益上不封顶。本岗位旨在选拔和培养未来的储备合伙人。 2.有关公司合伙人制度的详细说明，请参考以下文章链接：https://zhuanlan.zhihu.com/p/ 3.普通企业通常按出资比例分配利润，而我公司率先实行以个人能力与实际贡献为核心的利润分配模式。如果你能成为团队中最具价值的成员，所获回报将超过创始人所得。 4.我们重视高学历青年人才的技术潜力，入职后将以技术研发为核心方向，同时逐步参与企业管理，深入理解行业动态、市场逻辑、技术演进及组织运营等多维度内容，具备潜力者有望快速成长为公司核心骨干。 任职要求 1.全日制985院校本科及以上学历，机械或制造类相关专业。 2.英语四级以上水平，通过六级者优先。 3.不限制工作经验，但需具备专注钻研技术的品质与态度。 4.具备创业心态与奋斗精神，可接受单休工作安排。

工作职责： 1. 承担仪器仪表类产品机械结构的设计任务，使用CAD完成工程制图，输出满足生产规范的图纸文件。 2. 协同电气团队推进产品机电整合，具备独立理解电气原理图的能力，并参与接线与调试工作。 3. 跟踪产品制造过程，及时处理生产中出现的机械装配与加工问题，确保产品品质达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，实践经验突出者可适度放宽学历要求。 2. 熟练操作CAD及其他机械绘图工具，具备独立开展复杂零部件结构设计的实际能力。 3. 具备基本电气理论知识，能读懂电气原理图，有实际接线与调试经历者优先考虑。 4. 可接受短期出差安排 补充说明 1. 福利：节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、出差补贴 2. 单双休

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续推进产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推动经验共享与应用； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备技术指导能力，可对操作人员进行有效培训，确保设备规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备优秀的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本控制意识者更优； 具备锂电池正/负极材料或化工行业从业背景者优先考虑，有锂电池正极材料工厂工作经验者优先（可选材料类工厂）； 5、具备良好抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

岗位要求： 1、大专或以上学历，机械自动化相关专业优先，年龄不限； 2、熟悉机加工相关工艺（CNC、车、铣等）和五金表面处理； 3、熟悉机加工行业的成本核算，能独立完成客户报价； 4、有较好的沟通协调能力，有供应商评价能力，对项目交付负责； 5、愿意与公司共同成长，有解决问题的内驱力。 工作职责： 1、负责客户项目报价、进行技术方面问题的沟通； 2、协助品质与商务，对相关工艺品质问题提出技术方面的意见建议； 3、项目管理，对承接的项目交付负责，包括但不限于报价、技术及工艺分析、对接客户，对供应商进行技术和工艺指导；

岗位内容： 1. 负责工业镜头产品的设计与开发，涵盖治具设计、工艺规划，以及从样机到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审，以及分析验证和测试验收环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品质量与生产效率。 4. 组织项目团队协作，定期跟踪并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景。 2. 具备2年以上机械设计与开发工作经验，有光学领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 4. 具备良好的沟通协调能力及项目管理意识。

工厂直招：浙江孚威智能科技招聘冲床熟练工若干名，年龄28-48岁，有脚踩的普通冲床相关工作经验2年以上，工作认真，长白班，有工作餐、无住宿。能适应加班，个人计件， 薪资8000-10000元 联系电话：（微信同步） 地址：浙江嘉兴桐乡文晖路738号 联系电话:(微信同步) 地址:浙江嘉兴桐乡文晖路738号

月结周结【长华长源】常福汽配厂开招了 [爱心]【招聘要求】22-48岁以内（有经验年龄可放宽），，所有岗位须能吃苦耐劳，服从安排 [爱心]【工作时间】8：00～20:00，两班倒 [爱心]【岗位及待遇】冲压工 月结工价:满月21元/小时，，一天计时10.5工时，每月28日发薪 周结工价:每周二结上周工资，工价19元/小时，一天计时10.5工时，离职则正常发薪日发放 [爱心]【吃住情况】包工作餐和住宿，，，吃住都在厂区 [爱心]【入职需求】身份证原件，会写字，（三个月内有效/来厂区体检的满月凭发票报销），[爱心]【面试地址】长华长源二厂

️️张家港吉润汽配 超高工资，长白班/两班倒都有，全新宿舍独立卫浴，老厂新厂都可以 工作简单易学上手快 人性化管理超产加薪 岗位多多按年龄分配 汽车零部件的生产，岗位有中小冲压、大冲压，组装、检验、多工位、打磨，清洗等， 男工18至48周岁，女工18至45周岁 岗位多多，可挑选

张家港长白班大冲压23元/小时47岁 生产产品:汽车零部件 工资待遇:23元/小时 18-47岁 另外有0-1000的绩效奖，月入7500-9000 免费两顿工作餐；全新宿舍，独立卫浴4人左右/间步行8分钟到厂

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【静机】熟练掌握管道及阀门的解体、清理、检查与测量、组装及维修后试验的检修技能；熟练掌握通用钳工技能，熟练使用常规的手动、电动、液压扳手等常用检修工具；具备通用容器检修能力；具备管道及阀门故障分析及处理的能力。 【泵】熟练掌握泵的解体、清理、检查与测量、组装以及对中的检修技能；具备转机设备故障分析及处理的能力。 【主机】熟悉汽轮机检修，掌握辅机设备检修。

【招工，有宿舍食堂】冲床工1名，焊工2名，缝纫工3名，枪钉工3名库管1名，生产跟单1名，打包工2组业务跟单1名，成品库管1名，生产质检2名铁活车间主任1名，厂内验货质检员1名工资面议，厂内有宿舍，食堂，待遇优厚，薪资准时发放电话：地址：堂二里四间房村

熟练冲床工人3名工资计件2、机修工1名要求会修冲床工资面议搬运工1名4、年龄20-48内地址：丽水

井号京山厂区招聘:作业员8人，名额有限，先到先得！(空调恒温车间)招聘基本要求：24-43岁以下，会认26个英文字母，熟练使用智能手机操作，适应站岗，接受两班倒，（一个月转班），月休2-4天早班8：00—20：00晚班20：00—8：00薪资及福利待遇：综合薪资5500+，井号包三餐包住！上市企业招聘:全自动化机器生产，空调恒温车间厂区直招正式工（缴纳五险一金)，包吃（小碗菜）包住（4~6人间热水器空调）男女不限:20~43岁综合工资6000+。另招技工多名:电工，焊工，机加工，冲压工，叉车工等岗位。[玫瑰]以上岗位有意向的速度咨询+欢迎转推荐！

岁大龄工员工元/天，住宿3-4人间全下铺，不查免费工作餐，不过安检周周可预支，不查纹身烟疤【扬州55岁配件厂】普工：员工元/天免费工作餐薪资：元/时二保焊持证上岗：50岁以下员工元/天免费工作餐薪资：元/时，，年龄：18-55，18-50，男女不限，身体健康，服从管理工作内容：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等食宿待遇：免费工作餐2餐，，2公里到厂设施齐全，水电费平摊。；常规体检电测听125元电瓶车使用费：1个月150元，2个月后免费，离职提前1个月申请离职报告，。

山东斯诺尔电器有限公司2026年诚聘：车间操作工数名（折弯、激光、组装、数控冲床、氩弧焊等）工资面议，工资发放及时，有意者联系地址：博兴县庞家镇工业园路以南100米

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服系统、传感器、气动与液压元件等核心部件选型，保障技术方案切实可行并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，结合成熟的自动化单元模块，使用专业设计软件输出2D/3D图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总工作，精准计算设备成本、运行效率、空间利用及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装与联合调试，参与验收流程，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物料流转路径，引入成熟的技术手段及软硬件系统，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行状态数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，推动质量稳定与能耗降低； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术，牵头试点项目的实施与落地验证； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造投入，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气工程、生产运营团队高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、编写操作指导书及程序版本记录，实现变更过程全程可追溯； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作和故障应对方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应生产端疑问，助力项目顺利推进与实施。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺流程； 2. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线开发经验，有成功落地智能制造项目案例者优先。

我们正在招聘一名经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备的设计、研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施及持续优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与性能提升； 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关标准文件。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的沟通能力与团队协作意识； 5. 对机械系统及技术应用具有高度热情与兴趣。

岗位职责： 1. 配合工程师开展机械图纸的绘制、BOM清单整理及技术资料归档工作。 2. 参与产品零部件选型、样机装配及相关测试任务。 3. 协助跟进生产现场，解决基础性的工艺或装配问题。 4. 承担上级安排的其他技术支持类辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业背景。 2. 掌握CAD、SolidWorks等常用绘图软件操作。 3. 具备机械加工基础知识，能准确理解图纸和技术公差标注。 4. 态度端正，责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作能力。

1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业，具有3-5年相关工作经历。 2. 精通AUTOCAD、SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的工程图纸绘制技能。 3. 了解工程设计实施流程，拥有良好的协作意识与沟通技巧。 4. 具备较强的学习适应能力，能迅速吸收新设计理念与技术方法。 5. 擅长应对复杂技术问题，具备优秀的分析判断及问题处理能力。 岗位福利：五险一金，带薪年休假，带薪病假，餐补，车补，年底双薪

工作主要职责： 1，参与瑞宁战略项目的开发工作，项目周期紧凑、节奏较快，需补充机械设计人力以提升结构设计与验证效率，推动高频次迭代。 2，协助资深工程师开展三维及二维结构图纸的设计工作，同步推进相关方案的快速验证与执行跟进。 3，技能要求：熟练掌握三维设计工具，具备独立完成结构建模与工程出图的能力。 工作要求和目标： 1，能高效理解资深工程师提出的设计任务，及时输出可行方案并完成三维建模支持。 2，负责零部件建模工作，配合完成快速成型流程，协助推进样机验证环节。 3，按节点交付分配任务，积极融入BU敏捷开发流程，主动协作推进项目进展。 任职资格: 学历要求： 本科及以上 工作经验要求：>2Y （实习生需符合专业与技能条件，且具备较强投入度，能适应高强度工作） 专业要求：机械设计、结构设计或模具设计等相关专业 软性技能要求：精通三维设计软件Inventor

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电产品设计及验收相关标准； 2、5年以上传动设备研发设计经验，具备独立完成传动系统设计的能力； 3、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4、能接受出差安排。

工作要求： 1、掌握机械传动原理，具备液压传动与气压传动基础知识，能独立完成机械设备设计及标准件选型等自动化相关技术工作； 2、熟悉自动化设备开发流程，了解常用零部件的选用方法，具备机械结构、传动系统、电机驱动等方面的专业知识； 3、熟练使用CAD、Solidworks等二维、三维设计软件以及常规办公软件； 4、有主导自动化设备项目设计与开发经验者优先考虑； 5、具备家电或空调行业从业背景者优先。 工作职责： 1、负责整机结构设计、方案规划及二维图纸绘制； 2、参与项目执行过程中的图纸审查，对图纸的完整性、工艺可行性、标准化程度及结构合理性提供优化建议； 3、具备良好的团队协作意识，工作认真负责，执行力强，能承受一定工作压力； 4、具有创新意识和敬业态度，积极配合并落实上级安排的工作任务。 职位福利：全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保、部门活动、激励奖金

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

常熟市岗位职责： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks软件，具备钣金绘图实际经验； 2、承担钣金件的工艺规划、样品试制及生产过程中的技术支撑，保障产品满足技术标准； 3、参与新产品研发，持续改进钣金加工流程，提高生产效率与产品质量； 4、及时处理生产环节中的技术难题，提供现场工艺支持与指导； 5、积极进取、态度端正、责任心强者优先考虑。 任职要求： 1、具有3年以上钣金工艺相关工作经历，有车间操作经验者优先； 2、精通冲压、折弯、焊接、激光切割等钣金加工工艺，可独立完成样件制作及工艺验证； 3、熟练操作CAD、SolidWorks软件，具备钣金拆图、展开图绘制及BOM表编制能力； 4、沟通能力良好，具备较强的学习意识； 5、需持有驾照并能驾驶车辆； 工作地点：常熟人民北路 上班时间：7.30-11.0012.00-17.00，上六休一

岗位职责： 机械结构方向： 1、负责产品整机的机械结构及零部件设计； 2、开展机械结构的仿真与模拟分析； 3、配合电气工程师协同推进产品整体设计； 4、编制相关技术文件与设计文档。 仿真方向： 主要承担热流体耦合仿真任务，评估加热器在不同工况下的性能表现 任职要求： 机械结构方向： 1、硕士及以上学历，专业为机械制造及其自动化、机械电子工程等相关领域； 2、具备结构设计实际经验，熟练掌握solidworks等设计软件； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程。 仿真方向： 需具备扎实的仿真实践背景，熟练运用ansys workbench或Fluent进行仿真分析，具有半导体行业仿真经历者优先 条件特别突出者，要求可适当放宽