职位描述月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区 （公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、年龄18-36岁，中专/高中/大专及以上学历，愿意长期在物流领域发展； 2、不限经验，退役军人优先考虑，有1-3年物流、跨境电商、贸易或供应链相关从业经历者更佳，具备销售背景者优先；优秀应届毕业生及实习生亦可接受； 3、能熟练运用小红书、抖音、微信等线上社交平台与线下渠道推广公司服务，针对客户需求制定个性化物流解决方案；支持实地陌生拜访，并有成熟团队带教指导； 4、具备较强的心理韧性，敢于面对陌生客户，能够自然开展有效沟通； 5、拥有自主开拓客户的能力，同时注重老客户的定期跟进，持续维系良好合作关系； 6、沟通表达顺畅，抗压性强，富有协作精神； 7、善于整合公司分配的客户资源，高效推进拜访并实现签约转化； 8、具备复盘意识，乐于总结工作得失，主动学习物流专业知识； 9、遵守工作安排，执行力出色。 岗位职责： 1、依托公司资源平台，通过网络、电话、网站及实地拜访等方式，积极开发外贸工厂、大型跨境电商企业等B端潜在客户，深入挖掘其国际物流需求（如成品出口的海运/空运方案）； 2、根据客户具体需求，完成询价响应、报价输出及全程沟通，达成个人销售业绩目标； 3、主导应对客户复杂的物流场景（如批量货物分仓管理、多港口联运），协调内部团队输出定制化解决方案； 4、维护重点客户关系，定期回顾合作成效，提升续约率及业务扩展空间； 5、及时传递市场动态与客户反馈，助力优化内部系统流程，推动服务升级。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 2.按国家规定为每位员工缴纳五险； 3.薪酬结构：底薪+双项提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优异者可提前转正； 5.晋升机制清晰，晋升通道为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围轻松和谐：领导开明易处，团队氛围融洽，沟通顺畅高效。 有能力或自带资源者优先录用，具体待遇可面议！

销售行业，主要以微销面销，电销三者结合去进行销售简单，无责6000提成3.5-5 带薪培训，提供资源

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

主要跑市场推销接活。

1. 工作内容为公司提供客户资源，主要负责线上与客户沟通对接，后续服务由专属售后老师跟进处理 2. 任职要求：无需相关经验，无业绩考核，无硬性指标 3. 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；每月休息4天 享受带薪休假，法定节假日正常休息 4. 综合收入5000元以上 期待与您携手共事~

【公司简介】 1、公司专注于中小微企业助贷服务，属于中介类业务代办机构，已与83家银行建立合作关系，协助企业顺利获得银行贷款，贷款成功后收取相应服务费用； 2、专注合规化大额企业信贷服务 【工作内容】 1、根据公司业务方向，主动对接有融资意向的企业客户，建立良好信任关系，深入挖掘客户需求； 2、为客户量身定制专业的资金解决方案； 3、及时识别并管控潜在风险，同步汇报跟进进展，协同客户完成全流程融资操作； 4、持续挖掘客户深层需求，提供多元化增值服务，增强客户粘性； 5、执行上级交办的其他工作任务 【职位要求】 1、专业不限，具备基础金融知识及销售经验，有金融、地产、保险等行业从业经历者优先考虑； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达清晰，普通话流利； 3、热爱销售岗位，踏实肯干，细致耐心，积极进取，具备良好的抗压能力； 4、具备团队协作精神，拥有强烈的职业追求和明确的人生规划 【你需要做什么】 1、找客：公司提供精准客户名单，结合线上与线下方式筛选目标客户，通过电话、微信等方式沟通有资金需求的企业主，分析其融资需求，邀请面谈； 2、签约：配合主管进行方案洽谈，依据客户资质匹配合适的融资产品，在达成合作意向后安排银行签约流程； 3、跟单：全程跟踪服务客户，协同渠道部、按揭部及资产管理部推进流程，确保融资顺利完成； 4、维护客户关系：提供高效优质的服务体验，提升客户信赖度，推动长期合作，并促进客户转介绍 敲重点！若你刚入行也无需担忧，公司被誉为行业“黄埔军校”，配备20节系统化线上课程，工作日下午固定开展1小时新人培训，不怕你不熟，只怕你不学！ 【福利待遇】 周末双休、定期组织团建旅游、生日庆祝活动、奖金优厚、各类免费专业培训 【我们的优势】 1. 龙华分公司团队规模达200人，全深圳共1200人，平台实力强，品牌影响力大！ 2. 合作渠道广泛，成交转化率高，与深圳90%以上银行保持合作，四大国有银行为战略合作伙伴！ 3. 业务合法透明，信誉良好，客户安心委托，员工工作稳定放心！ 4. 管理层责任感强，执行力高，营造积极高效的工作环境！ 5. 公司不限制展业模式，可根据个人情况灵活选择拓客方式，工作自主性强；如果你有资源积累，例如曾从事房地产、保险行业，或是企业主、宝妈等身份，恭喜你，现在只需发布朋友圈即可实现开单！ 具体薪资待遇以双方面议为准！

负责销售公司产品

薪资待遇：无责底薪4k+提成+绩效1~3K+餐补+五险一金+步行5分钟到达地铁站，试用期3个月（表现达标可提前转正） 一．岗位职责： 1、通过电话对新老客户进行回访与调研，了解其对公司软件的使用体验，并做好相关信息登记； 2、以耐心、礼貌、细致的态度处理客户投诉并持续跟进，提供业务咨询支持，提升客户满意度； 3、主动挖掘潜在客户资源，积极联系客户，推介公司软件产品及相关增值服务，必要时需外出拜访客户； 4、及时通过电话收集市场信息，发掘销售线索，协助团队达成销售目标； 5、准确录入客户资料，完成表格制作、数据整理及档案归档等日常事务。 二、任职资格： 1、需具备销售工作经验，大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，如Office系列； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力和服务意识； 4、学习能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 5、热爱销售工作，性格外向，为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通与应变技巧； 6、有财务软件销售经验或熟悉快递物流行业者优先考虑，能接受occasional出差； 7、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日休假安排

工作内容： 1、负责对接各业务渠道的大/小包团需求，制定行程计划并提供报价方案。 2、针对已确认的团队订单，全程跟进并协调解决客户在出行过程中出现的问题。 3、平台成交的包团订单需完成系统录入、对账及发票开具等相关流程。 4、协助统筹资源库的整理与维护工作。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、统招大专或以上学历，具备2-3年旅游行业相关工作经验。熟悉广东省内周边线路及粤港澳大湾区旅游产品者优先考虑。需具备地接类销售计调能力，不接受仅从事过组团销售的人员。 2、熟练掌握电脑操作，精通Word、Office、Excel等常用办公软件。 3、具备较强的数据分析意识，有一定销售实战经验。有携程、马蜂窝、去哪儿等在线旅游平台操作背景者优先录用。 4、沟通能力强，性格积极乐观，工作细致认真，富有责任感和耐心，能适应高强度工作节奏。 5、2025年国家法定节假日及7-8月暑期高峰期间，将根据实际接待单量安排轮班值守，具体以业务需求为准，可配合者优先考虑。 工作时间： 周一至周五上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，周末双休。享有国家规定的各类带薪休假待遇。 6-8月期间因咨询量上升，可能需调整为周末值班制；国庆节、春节期间将根据游客接待情况安排必要值班，具体视运营需要而定，能接受者优先。

【齐河各物流园区】招聘交仓员，主要负责用地牛将货物拉到仓内，根据商品品类、日期、型号等进行开箱分拣、分类码放，非常简单好干，识字是识字母，身体健康，仔细认真有责任心，可以主要拆分工作，能长期干的优先； 【时间】07:00-19:00（一般18:00前就结束，早干完早下班，特殊情况会加班，加班有费用） 【薪资】180+10稳岗=190元/天，过节福利等； 干的好的可转带班（有额外带班奖励）； 【结算】，剩下的部分次月10号结清；年前腊月27左右放假，年腊月29中午前核算好后结清； 【场地】齐河各园区 短期工，不包住，180元/天（170+10稳岗），要求干完（2.15号）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历，踏实肯干，诚信守责

岗位职责： 门店日常工作执行；每日开闭店相关工作；陈列检查补充、到货整理、产品盘点等日常门店工作； 接待进店顾客，根据顾客需求销售相关产品，积极开展销售活动，通过有效沟通技巧达成销售目标。 定期参与销售培训，提升团队销售技巧。 根据品牌要求，在各渠道对品牌进行宣传推广；按照店长安排，完成其他各项工作。 任职要求： 1.需要至少一年香化产品相关销售经验。 2.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.能够快速学习并适应新环境，具有较强的问题解决能力。 4.能够有效管理客户关系，确保服务质量。 5.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 6.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 善于沟通，乐于学习新事物 执行能力强，能及时反馈工作结果有香化产品销售经验者优先。

南京浦口审计大学招工；售卖与案板，工资5000-6000，早8点-晚8点（休息2个小时）。月休2天公司办理健康证，自己在支付宝申请无犯罪记录证明。有意向的联系周老师

招聘 钣金工：25-50岁，能看懂CAD图纸。 2. 班组长：30-50岁左右，沟通协调能力强。 3. 销售业务员（内/外贸）：大专及以上，沟通表达能力良好；外贸专员英语四级及以上，具备较强英语听说读写能力。 4. 生产管理：大专及以上，懂图纸与生产制造工艺。 5. 无损人员：持有无损检测相关资格证，能看懂数据分析、图纸及技术规范。 6. 销售内勤：大专及以上学历，负责销售团队后勤及部分社媒运营，市场营销。 7. 电工工程师：中专及以上，有电工证。负责电柜制作、设备调试等，可适应出差与售后。 8.机械设计员：大专及以上学历，有设计基础，CAD熟练。 9.激光切割：会基础的CAD画图。 备注：有行业经验者优先，欢迎转介绍。 地址：常州市天宁区郑陆镇焦溪舜河路108号

熟手夫妻工、师傅、售卖员 熟手 薪资福利:工资详谈 招工人数:多名 工作地址:福建厦门

1、负责公司产品销售 2、要求18岁以上，男女不限，有相关工作经验优先！ 3、包住，月休6天，买社保，8小时工作制 4、实行底薪+绩效+提成；综合月收入1万2以上，上不封顶！ 5、工作地址：成都绕城内

岗位职责： 1.负责公司经销产品的销售及推广； 2.维护现有客户和业务； 3.开拓新市场，发展新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 底薪+提成+五险等等

出入库

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4000元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、每月绩效1000元；提成按单计算，每单350-600元，阶梯式递增且上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级人员补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，增强凝聚力，享受轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

接受零基础无相关行业经验的小白，提供师父一对一免费指导带教 工作内容：协助各大互联网平台提升回流效果，上手简单，工作灵活自由 薪资福利：综合收入6000元（无责任底薪4000元+2000元绩效奖金）+提成+额外奖金+免费提供住宿+五险+节日福利+团队建设活动+晋升机会 晋升路径：新人—主管—队长—副经理—经理 期待你的加入，我在公司等你~

23-48岁，大专及以上学历，有上进心爱拼搏，收入下有保底上不封顶，双休，每年有国内国外旅游

岗位职责： 1、客户开发与维护 负责建筑垃圾清运业务的市场拓展，主动挖掘潜在客户资源（如建筑公司、装修企业、物业单位等）。 定期走访合作客户，掌握其实际需求，持续优化合作关系，提高客户满意度及合同续签率。 2、业务洽谈与签约 向客户详细介绍公司服务内容（包括资质、清运流程、收费标准等），回应客户咨询。 结合客户需求设计清运方案，推动合同签署，并监督后续履约进度。 3、协调与跟进 联动运输车队与项目现场对接人，保障清运任务按期落实。 应对服务过程中出现的突发情况（如临时增单、客户投诉等），统筹内外部资源，确保问题高效解决。 4、市场信息收集 跟踪行业趋势、同行报价及政策法规更新，为公司策略调整提供参考依据。 汇总客户意见，提出改进服务的具体建议。 5、完成销售目标 与车辆运力团队协同制定清运调度安排，确保计划科学可行。 落实公司下达的销售任务（月度、季度、年度），实现各阶段业绩指标。 跟进款项回收进度，实施动态监控、风险预警及催收措施，确保所负责合同全流程闭环，达成既定业务目标。 有建筑垃圾回收领域从业经验或具备客户资源者优先考虑！！！

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，做好沟通与反馈 4.维护配送车辆及设备，保持良好工作状态，遵守交通规则 5.配合站点管理，完成临时性工作任务及数据录入等操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在区域路线 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，吃苦耐劳 5.具备基本沟通能力，能够独立完成收派任务并承受工作压力

岗位职责： 1. 负责公司物流产品的推广与客户开发，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、陌拜、线上沟通等方式建立信任并促成合作； 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度； 4. 定期跟进已走货客户，维护长期合作关系，及时反馈市场动态与客户建议； 5. 协同团队完成销售数据分析、项目推进及跨部门协作任务。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 2. 学习能力强，愿意接受系统化培训，持续提升专业素养与业务能力； 3. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念。

岗位职责： 1、负责公司楼宇自控与空调自控类产品的市场推广及销售工作； 2、依据公司市场营销规划，达成个人销售任务目标； 3、开拓本地市场资源，发展区域合作渠道，提升产品覆盖范围； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化或市场营销相关专业优先； 2、具备5年以上楼宇自控或相关领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。