岗位职责： 1. 负责公司厂区出入口值守，做到一车一杆，严格查验进出人员、车辆及物资，做好登记与报备工作； 2. 定期开展厂区周边巡逻，及时发现并上报安全隐患，协助维护厂区治安与秩序 3. 熟悉消防器材位置及使用方法，参与日常安全检查及应急演练，保障基础安防响应能力 4. 接听并转达外来电话与访客信息，保持门岗区域整洁有序，展现企业良好形象 5. 配合完成领导交办的其他与安全保卫相关的临时性工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 初中以上学历，有门卫、保安等相关岗位经验者优先，退伍军人可适当放宽条件 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日值班安排 4. 遵守公司规章制度，服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招聘：秩序维护员（夜班） 薪资：面议 招聘岗位：秩序维护员（夜班） 招聘人数：数名 岗位职责： 1. 负责夜间园区及公共区域的安全巡查，确保秩序稳定； 2. 及时发现并处理安全隐患，配合做好突发事件的初步应对； 3. 协助维护现场秩序，对可疑人员或行为进行合理询问和劝导； 4. 配合完成消防器材检查、应急演练等安全相关工作； 5. 保持岗位通讯畅通，如实记录值班情况并按时交接班。 任职要求： 1. 身体健康，无传染病史，无明显纹身，能适应夜间轮班工作； 2. 具备基本安全常识和消防意识，掌握简单应急处置方法； 3. 工作认真踏实，沟通清晰，为人稳重，责任心强； 4. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇：面议 联系人：189****4503 面试地址：江阳区张坝公园西门综合办公楼负一楼

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招聘：楼层服务员 薪资：2040-3000元/月 吃苦耐劳，勤劳肯干。

招聘：温泉前台接待员 薪资：3001-3800元/月 中专学历，能熟练掌握计算机常规操作，性格外向，口齿伶俐，会讲粤语者优先。

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招聘岗位：钟点工招聘人数：1工资待遇：10元/小时上班时间：11点到下午3点工作内容：汤粉，做堂食单，做外卖单，搞好店面卫生上班地点:贺州市八步区莲塘镇八达东路种子公司2、3号门面（）

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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