招聘：机械工程师 社保+餐补+包住+节日福利薪资：4000-8000元工作内容：<br>1）负责收获机整机及零部件的研发设计，设计图纸的绘制；<br>2）根据结构设计要求开展相关计算分析和测试；<br>3）参与试制装配及调试，工艺流程的制定与提高；<br>4）相关技术文件资料的编制。<br><br>任职要求（工作经验、学历、专业技能等）：<br>1）机械、力学等相关专业毕业,本科及以上学历；<br>2）熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件； <br>3）具备结构计算、分析和测试能力； <br>4）具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力。<br><br>年龄要求：30-40职位福利：餐补、节日福利、员工旅游<br>上班时间：8:00-12:00，13：30-18：00<br>工作地址：荥阳市织机路与文博路交叉口

招聘：机械工程师 社保+包吃住薪资：5000-10000元【岗位要求】<br>1.独立完成新产品的外观设计，进行外观的可行性评估，保证产品设计的合理性，产品后期的持续改进;<br>2.负责设计图和渲染图以及材料选择的参考;<br>3.能够进提案，讲解，分析方案，最终协助客户选择方案。<br><br>【岗位薪资】<br>综合薪资5000-10000，包吃住，公司缴纳社保，具体详情可电话咨询。

机械工程师，62/26 下午13：30100元/小时，2个月左右（具体以现场通知为准）包住不包吃，1、项目立案与DFM设计:在项目立案后，根据光学部门提供的《可能性评估报告》，设计初版《可制造性设计报告》(DFM)，评审通过后制作最终版DFM。2、图纸设计与细化:细化3D设计模型，根据3D模型生成2D图纸，包括零件图、装配图等，确保设计符合产品要求。3、BOM整理:汇总整理项目所需的《物料清单》(BOM)，确保物料信息的准确性。4、设备组装调试与问题解决:参与设备组装调试过程，及时发现并解决问题点。6、流程遵循与资料管理:遵循《研发设计作业管理程序》，确保项目研发流程的规范性。7、项目优化与新技术应用:负责各自项目的优化改善工作，提高产品质量和效率，参与新技术的研究和应用测试，完成相关验证工作。5年以上非标自动化设备设计经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件大专以上学历，机械工程相关专业

一、公司简介[公司名称]是一家专注于环保科技的企业，致力于为客户提供高质量的产品与解决方案。我们拥有一支充满活力与创新精神的团队，现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！二、招聘职位：机械工程师（一）岗位职责1.负责机械产品的设计与开发工作，包括但不限于零部件设计、结构优化等，确保产品满足功能、性能及质量要求。2.熟练运用CAD、SolidWorks等专业软件进行三维建模、二维绘图，高效完成产品设计图纸的绘制，为生产加工提供准确依据。3.根据产品生产工艺需求，独立完成工艺设计图的布置，明确加工流程、工艺参数及质量控制要点，指导生产部门顺利开展工作，保障产品生产过程的顺畅与高效。4.参与设计方案的制定与评审，从机械设计角度提供专业意见，确保方案的可行性、创新性与经济性，助力产品在市场竞争中脱颖而出。5.对现有产品进行持续改进与优化，结合市场反馈与技术发展趋势，提出改进建议并付诸实施，提升产品性能与用户体验。6.协助解决生产过程中出现的机械技术问题，及时响应并提供技术支持，确保生产进度不受影响，保障产品质量稳定可靠。7.跟踪行业最新技术动态与发展趋势，积极引入先进设计理念与方法，不断提升自身专业技能水平，推动公司机械设计能力的持续提升。（二）任职要求1.教育背景：机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历。2.技能要求：•精通CAD、SolidWorks等机械设计软件，能够熟练运用其进行复杂机械结构的设计与建模，具备扎实的计算机辅助设计能力。•熟悉机械加工工艺流程及设备特点，能够根据产品设计要求合理布置工艺设计图，明确加工步骤与工艺参数，确保产品加工质量与效率。•具备良好的力学、材料学等机械专业知识基础，能够运用相关理论进行产品结构强度分析、材料选型等工作，保障产品设计的科学性与合理性。•熟悉机械产品设计开发流程，包括需求分析、方案设计、详细设计、测试验证等环节，能够按照规范流程开展工作，确保设计质量与进度。3.工作经验：具备2年以上机械设计相关工作经验，有成功的产品设计案例优先考虑。4.素质要求：•具备较强的责任心与敬业精神，对机械设计工作充满热情，能够认真对待每一个设计任务，确保工作质量。•具有良好的团队协作能力，能够与研发、生产、质量等部门密切配合，共同推进项目进展，实现产品目标。•具备较强的沟通能力与问题解决能力，能够清晰地表达设计思路与技术要求，及时解决工作中遇到的各种问题，确保工作顺利进行。•具有创新思维与学习能力，能够不断探索新的设计理念与方法，持续提升自身技术水平，为公司产品创新与发展提供支持。（三）薪资待遇1.提供行业内具有竞争力的薪资水平，具体面议。2.享受国家规定的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。3.提供带薪年假、法定节假日休息、节日福利等福利待遇，保障员工的休息与福利权益。4.公司注重员工个人成长与发展，提供丰富的培训机会与职业晋升空间，助力员工实现个人价值与职业目标。（四）工作地点巩义回郭镇

招聘：机械工程师薪资：8k-12k1、参与金矿机械设备的设计与选型，确保设备满足生产效率和安全要求；2、协助金矿机械设备的现场安装、调试及试运行工作；3、学习金矿机械设备的日常维护与保养，进行故障排查与修复；4、协助制定并实施设备技术改造和升级方案，提升设备性能，降低能耗，提高效率。

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招聘：机械工程师薪资：8000-12000岗位职责:1.担任相关工程项目的设计师，负责项目方案和具体设计;2.负责设备装配和调试过程的技术指导工作;3.做好与项目组内电气工程师的设计协调沟通工作;4.负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档。任职要求:1.本科及以上学历;2.对机械基础件有一定了解，如螺栓，轴承，电机，丝杆，气缸等;3.了解一些基本的力学概念;4.对加工工艺有一定的了解;5.做事认真，能够观察细节;6.执行力、动手能力强;7.能适应出差。

机械工程师深圳项目招聘：要求：有3C或新能源设备设计经验人数：10人工期2个月以上，包吃住，时薪110元/小时，依法缴纳个税，平摊水电费，公司购买商业保险，月底支付上个月，可预支。有空的老铁请联系林工：（）半桶水、鸽子党勿扰

招聘：机械工程师薪资：8千-1.4万任职资格:1、具有一定的机械相关知识;2、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排;3、相关机械专业毕业,会UG或其它三维软件,能操作CAD或CAXA二维软件。4、从事过非标设备设计行业的优先。

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七大街长白班岗位需求，今天面试1、管材下料/数控学徒，17/小时（需求会电脑，两班倒）2、氩弧焊，28-35元/小时，会识图3、校正打磨2人，17/小时4、外包打磨，18/小时，25-50岁5.组装修复1人，16/小时以上岗位20-45岁，要求配合车间加班，管工作餐和加班餐面试时间:上午9:00-11:00联系方式《》

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车间操作工1、年龄在18—33岁（有汽车行业工作经验可放宽至35岁）；2、拥有中专及以上学历（含高中），必须有毕业证；3、数控岗需要会熟练操作数控机床、加工中心等；4、发动机装配岗需熟悉发动机构造及拆装。薪资福利:底薪4300（包含基本工资70%+绩效工资30%）＋取暖津贴(四个月每月300)＋高温津贴（四个月每月300）＋夜班津贴30/班+特岗津贴（约3元/小时）+超时工作奖励（最高600元/月）＋加班费（约26元/时）+年终奖（2个月底薪）+效益奖金（不定期）（年综合收入8万以上）；入职交六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金）+商业保险！免费酒店式公寓住宿，水电免费、发被褥、拎包入住。免费工作餐、免费班车、年度健康体检、防暑降温、生日慰问、多项工会福利等。宽敞、干净、舒适的工作环境；免费四人宿舍，专业物业管理，专人打扫卫生，有空调、独立卫浴、洗衣机、热水器等，床单被褥齐全，拎包入住；干净整洁的餐厅；宿舍旁边有健身房，有各式各样的健身器材；公司有年会、歌手大赛、篮球比赛、中秋活动等丰富多彩的员工生活工作地址:郑州市经开区第二十二大街

设备班年龄在25-45岁之间；有一定的学习能力，头脑灵活，能够看懂图纸；有液压设备和机床机械设备维修经验，懂得其工作原理；吃苦耐劳、遵纪守法，无任何不良嗜好。薪资福利:5000-7000元（具体结合自身技能详谈）招工人数:1名工作地址:银河办事处牛村新港大道与苑林路西南角

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岗位名称：生产笔记本外壳岗位;岗位要求：1.年龄在1848岁之间（男女不限，生日不超过特定年份）。2.不需要坐厂车，提供厂内宿舍。3.工作内容包含生产笔记本外壳，涉及可能的岗位有非CNC、特制、喷砂、打磨、FQC等。薪资待遇：1.模式1（月结模式）：入职至6月30日，按小时计费，具体金额未提供。7月至10月，按小时计费，具体金额也未提供。但CNC/特制/喷砂/打磨/FQC岗位每月10号发放同工同酬工资，15号补差价。。2.模式2（日结模式）：打卡70小时后，每日可预支工资。入职至6月30日，预支金额按天计算，具体金额未提供。7月至10月，预支金额也是按天计算，具体金额未提供。CNC/特制/喷砂/打磨/FQC岗位。工期截止至10月31日。日结工资中包含差价和多项津贴（如餐补、培训津贴、夜班津贴等）。首月餐补为预冲600元餐卡。。离/自离满7天后可以再次入职。