
技术员,算模板量
7000-10000元/月
技术员长期1-2人月结要求:图纸精通,会软件算量。
招聘施工技术员一名,大型框架楼,地下室有人防结构,有夹层,要求有施工6年以上管理经验者优先,图纸精通,会使用算量软件,月薪7000-10000,包吃包住,除了算量,有时间要去现场,结合一下现场情况检查和指导一下班组,有闲着的师傅请联系。
水保技术员
7000-9000元/月
技术员月结
岗位要求:
1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业,本科及以上学历;
2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件;
3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等;
4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验,不低于3年。
5.有良好的沟通、协调能力,具有良好的职业操守和责任心,有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。
6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。
岗位职责:
1.满足水土保持技术员岗位要求;
2.对接水行政部门;
3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作;
3.自律能力强、学习能力强,能吃苦耐劳。
4.树立公司优良形象。
薪资待遇
7000-9000/月+项目提成(优秀者薪资可进一步商谈);
客户总监(常驻香港)
5-8万元/月
销售总监1-3年本科及以上管理能力
职位描述:
1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护,构建稳定客户网络,实现个人及团队业绩目标
2.开拓新兴市场,挖掘潜在客户资源,延伸业务覆盖范围与产品服务体系,提供专业高效的金融解决方案
3.制定并落实个人或团队营销策略,确保销售指标的达成
4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪,落实客户后续服务与反馈机制
5.定期走访存量客户,持续深化客户关系,精准识别客户需求,提高服务体验与满意度
6.完成上级安排的其他工作任务
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历
2.具备1年以上金融领域工作经验,3年以上高净值客户服务与资源管理经历
3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识
4.具备优良的职业操守,具备责任心与团队协作精神,能够独立应对和处理复杂问题
5.熟知国内外金融市场动态,掌握财富管理相关专业知识
6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑
7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质
cad制图员
1.6-2万元/月
CAD设计/制图1-3年大专及以上现场办公3D MAXAutoCAD室内装潢劳工险强积金有CAD绘图经验/技能施工图双休
必須持有HKID及具備粵語能力
請務必詳細閱讀職位要求,不符合條件者請勿申請!
本公司為專業家裝設計工程企業,於深圳設有五家設計院,專注服務重視設計品質的裝修客戶,香港設計院為最新拓展之業務單位。
誠邀合適人選進行面談,深入交流職業發展機遇。
職責:
1、配合設計師到客戶現場進行量房(測量),準確記錄房屋尺寸、結構、管線走向等,並拍攝現場環境與細節照片
2、根據設計師指示,運用AutoCAD、PS、SU等軟件製作精確的平面圖、立面圖、節點大樣圖、家具生產圖等施工圖紙
3、依項目進展需求,進行圖紙修改與更新,並有效管理圖紙版本
4、彙整設計方案相關文件,確保資料完整正確,協助與客戶進行基本溝通,維護公司資料系統
5、協助處理部門指派之各項臨時性工作
6、完成主管交付之其他相關事務
任職要求:
1、大專或以上學歷,主修設計相關專業;
2、具一年以上室內裝修行業繪圖員經驗者優先考慮;
3、熟練掌握AutoCAD軟件,具備獨立完成全套施工圖的能力;
4、具備基礎設計思維,接受過手繪訓練,了解裝飾材料與施工工藝者尤佳;
5、工作態度嚴謹細心,重視細節,具責任感與職業精神;
6、具備良好溝通技巧及團隊協作意識;
*所有申請資料僅作招聘用途,絕對保密
人事管理/专员
1.8-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公薪资核算企业文化建设房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政(必須持有HKID及粵語能力)
務必詳閱職位描述及相關要求!不符資格者請勿申請!
工作職責:
1、全面負責公司人力資源與行政事務,涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等;
2、具備科技行業背景,熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗;
3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化;
4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務;
5、整理日常考勤資料,協助薪資計算與核對;
6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑;策劃員工活動與團隊建設,推動企業文化扎根;
7、支援業務單位運作,確保組織目標有效達成;
8、管理辦公室日常行政工作,保障公司運營順暢;
9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。
任職要求:
1.具備扎實的人力資源專業知識,熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具,熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策;
2.精通人力資源各功能模塊,尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗;
3.具備自我驅動力,工作積極主動,敬業負責,並擁有良好的協作意識與團隊精神。
秘书(行政专员)(J10118)
1.1-1.7万元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上档案管理文字功底扎实资质/证照管理具备人力经验活动/会议组织日常英文会话能力印章管理文书起草
工作职责:
1.办公室行政统筹:全面负责香港办公室的日常运作,涵盖办公用品采购、库存管控、费用支付(如租金、水电费)、环境保洁及设备维修协调;负责文件收发管理、归类存档与文书处理,确保办公流程高效有序。
2.政府事务办理:主导各类香港政府相关申请工作,包括公司合规登记、证照申办、政策资助申请等;对接香港相关部门(如公司注册处、税务局等),跟进审批进度、资料递交及沟通协调,保障各项事务依法高效推进。
3.活动与接待管理:承担日常访客、合作方及客户接待任务,维护企业专业形象;统筹组织小型商务活动及团队建设活动,涵盖场地安排、议程设计、物料准备及现场执行。
4.临时统筹事项:完成上级交办的其他临时性工作任务
任职资格:
1.背景与法规认知:须为香港永久居民或持有有效工作签证,了解香港本地行政程序、政府部门运作规范及商业惯例。
2.经验要求:具备1年以上在香港从事行政或政府事务相关工作经验,能独立完成政府申报全流程者优先;有初创企业行政背景者更佳;表现优异的应届毕业生亦可适当考虑。
3.技能与素养:具备良好的中英文书面与口语表达能力;熟练操作MSOffice办公套件(Word、Excel、PowerPoint)等常用软件。
4.学历要求:大专或以上学历
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科及以上单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
农业技术
抚州市东乡区招农业技术
江西金凯新型墙板科技有限公司招聘:一﹑农业生产基地管理
1. ,年龄不超过53周岁,身体健康,无重大疾病史,能适应基地田间劳作与户外作业。2.具有3年及以上的管理经验;
3. 具备多年农产品生产经验,熟悉农产品的种植/养殖流程与管理要点,可深入基地生产线开展日常工作。
4. 吃苦耐劳、爱岗敬业,头脑灵活,能根据季节变化与作物生长情况灵活调整生产安排。
5. 持有有效驾驶证,熟练驾驶。
二﹑ 农业技术员/工程师
1. 学历专业:本科及以上学历,农学、林学、植物保护、园林、从事微生物研究等相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础。
2. 工作经验:拥有5年及以上本专业相关工作经验,熟悉农业生产技术、植物病虫害防治、园林工程养护等实操内容,有规模化农业基地或园林项目工作经验者优先。 持有农业技术推广员证、植保工证、园艺师证等相关职业资格证书者优先。具备良好的文字撰写能力,能独立完成技术方案、工作总结、项目报告者优先。
3. 个人素质:具备吃苦耐劳精神,能适应户外作业与基层驻点工作节奏;责任心强、执行力佳,善于发现并解决生产过程中的技术问题。
4. 有跨区域技术指导经验或带领过技术团队者优先。
联系电话:陈女士(微信同号)
地址:国科健康产业园2栋403号、405号室
农资业务
3000-10000元/月
农业技术月结全职有农资销售经验优先
岗位职责:
1.负责农业种植技术的指导与推广,提供科学化、标准化的生产管理方案
2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录,分析并解决实际的技术问题
3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理
4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作,提升农业生产效率
5.定期撰写技术报告,为农业项目优化提供专业建议
任职要求:
1.大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先
2.热爱农业事业,具备较强的学习能力和实践动手能力
3.具备良好的沟通表达能力,能适应长期下乡指导工作
4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑
5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳
招聘苹果树管理人员,主要管理矮化密植区域
7000-8000元/月
农业技术全职技术
大型果园种植技术人员招聘启事
因果园规模化发展需求,现面向社会诚聘种植技术人员,负责果树全生育期技术管理与实操指导,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 日常巡查监测:每日分区巡查果树生长状况,观察叶片、果实、枝干的健康状态,监测土壤墒情、园区温湿度,记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。
2. 栽培管理指导:根据不同果树品种与季节特点,组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作;针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案,保障树形培养与丰产稳产。
3. 病虫害绿色防控:建立病虫害监测台账,制定生物防治、物理防治优先的防控方案,科学选用低毒农药,把控用药剂量、时间与安全间隔期;指导工人规范施药,避免药害与农残超标。
4. 技术试验与推广:参与新品种试种、新型栽培模式(如矮化密植、生草栽培)及农资示范试验,整理分析试验数据;定期开展工人技术培训,推广成熟实用的种植技术。
5. 台账与产后衔接:做好每日工作台账记录,涵盖用工、农资使用、果树生长等信息;采收期制定果实成熟度标准,指导分批采收,配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,园艺、果树学、农学等相关专业优先,有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。
2. 技能要求:熟悉常见果树(如苹果、柑橘、梨等)的生长习性与栽培技术,掌握病虫害绿色防控方法,能独立制定栽培与防控方案。
3. 能力要求:具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力,能吃苦耐劳,适应果园户外工作;有良好的沟通协调能力,可有效统筹工人开展田间作业。
4. 其他:持有园艺工职业技能证书者优先。
农业技术月结
岗位名称:农业技术(经济)助理;农业技术员;乡村振兴助理。
岗位要求:1.国籍:中华人民共和国国籍。2.遵守法律法规:严格遵守国家及地方的法律法规。3.工作热爱与适应能力:热爱农业农村事业,适应基层一线工作,具备良好的沟通能力与抗压能力。
薪资待遇:1.薪资结构:经营主体与招用人员协商确定,具体面议。2.薪酬内容:通常包含基本工资、奖金和福利待遇等。3.薪酬调整:部分岗位可能根据表现调整薪酬水平。其他说明:1.福利保障:一般会按照规定为招用人员缴纳社会保险等福利保障。2.报名方式:遵循公告或招聘启事的要求进行报名。3.地点:四川巴中(注意该信息未出现在原文,根据题干提供的语境猜测填写,实际报名时请核实)。
绿化养护工长期1-2人月结全职
招聘绿化养护工人1人,要求身体健康,无不良嗜好。年龄在65岁以内,懂得绿化养护基本知识,能熟练使用绿化养护机械。
海西都兰县蒙古族藏族自治州招治沙工人,队伍,包工,天工都行,速速联系,,如果电话不通可以加
1-1.1万元/月
综合承包15-30天20人以上月结全职
海西蒙古族藏族自治州都兰县招治沙工人,队伍,包工,天工都行,速速联系,,如果电话不通可以加微信
绿化3-5人月结
保洁/绿化工
年龄20-55岁,踏实本分,有相关工作经验者优先
薪资福利:2400元/月,月休四天,每天08:00-18:00(8小时)上班
招工人数:3名
工作地址:贞丰御景天成小区
绿化
招工,锡盟沙地铺草帘,每亩地100元平均每人每天能铺3亩地就是300元,多干的多得,包吃住,住军用帐篷,有点艰苦些,能吃苦耐劳的报名参加。
电话
南京建邺区招园林养护、绿化种植、绿化修剪,不超过60岁,要有经验,会使用抽水机和打草机
绿化绿化修剪园林养护
南京市建邺区招园林养护、绿化种植、绿化修剪,不超过60岁,要有经验,会使用抽水机和打草机
广州番禺区招工启事招聘:园林绿化工薪资:3500月休四天节假日有安排休息,没有休息有补钱(
3000-4000元/月
绿化长期6-10人月结全职
招工启事
招聘:园林绿化工
薪资:3500月休四天节假日有安排休息,没有休息有补钱(有高温补贴)
工作地址:番禺和越府
工作时间:7:30-11:30,13:30-17:30
工作内容:室外绿化养护
面试要求:
勤劳肯干,年龄65岁已下,身体健康无不良嗜好
联系电话:郭先生-
微信同号:郭先生-
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港林业技术员兼职在线招聘信息,主要招聘香港农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。