
维修设备电气工机电工电工1-2人月结
招聘:萤泽矿业公司招聘电工2名
五险一金 加班补 包住 高温补 地址:扎鲁特旗鲁北镇富裕屯村
具体内容如下:1.工作内容:负责公司电气设备巡检维护、保养检修、安装调整等工作。2.工作薪资:5000-6500元(以试用期具体表现确定),缴纳五险一金。3.条件要求:1.年龄18-50周岁,品行端正、身体健康、工作积极、认真负责。2.有2年(及)以上电工工作经验,有机械、机电相关专业或电工相关证书者优先。
电工-综合工资6k到9k可以吃住全包
6000-10000元/月
维修电工维修设备低压电机电工包吃包住3-5人电工证
索尔思厂务技术员,又叫电工,要求必须有低压或者高压,电工证。没有电工证无法录用。
工作时间:每个月4周,
一周长白班(8:30-20:20)周日休一天
2周正常白班(8.30-17.00)有时候周六要加班这两周。周六周日休两天。
一周夜班 (20:30-8:20)周日休一天
总结的说:每个月 会有一周值夜班。
工作内容: 我们是电子厂,生产制造型企业,
常规厂务工作,夏天空调维保较多。
厂务技术员要求如下:
1、对供配电比较熟悉,持有低压电工操作证。
2、对制冷设备比较熟悉,空调。
3、对压缩空气系统设备有一定了解。
3、会使用常用机电设备维修工具。
目前工资五到6k,转正后六到9k,吃住全包
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
凉山西昌市招桥架/支架安装,水电,彩钢板安装,工地钳工,电焊、会量尺寸拍照拍视频
1-1.1万元/月
桥架水电工彩钢安装钳工电焊抗震支架安装1-2人
凉山西昌招桥架/支架安装,水电,彩钢板安装,工地钳工,电焊、会量尺寸拍照拍视频
西安碑林区招工地小工/杂工、水暖安装/维修、给排水、水电、打孔
水电工小工打孔给排水工水暖工
西安市碑林区招工地小工/杂工、水暖安装/维修、给排水、水电、打孔
打磨水电工1-2人
乌兰察布市察哈尔右翼中旗招水电、工地打磨工,必须具备高空作业证,电工证,工资每天四百元,管吃管住,要求四十五周岁以下,服从管理,工资月结
电工1-2人月结电工证
广东韶关市武江区富康广场
岗位:电工1名
岗位要求:有电工证,工作经验者优先,薪资待遇:4500以上元/月。
联系电话:范工
工作地址:武江区富康广场。
机电设计主管
1.5-2万元/月
建筑机电工程师10年以上本科室内给排水AutoCAD负责驻场暖通传统行业一级建造师弱电智能化系统地产公司电气给排水天正建筑Revit设计工程师建筑给排水
岗位内容:
1、参与建筑机电工程的方案设计与优化,推进本专业领域设计方案及材料应用的标准化进程;
2、审查项目初步图、施工图,审批加工图,确保图纸及设计文件的准确性与时效性。承担机电工程施工图的编制及现场实施指导工作;
3、解决设计过程中的技术难点,与客户、顾问等相关方沟通协调,明确并确认关键设计需求;
4、主导本专业技术方向的研发创新,组织研发项目的立项与申报工作;
5、掌握本专业相关技术标准与规范,并应用于实际设计工作中,确保设计成果符合各项技术规定;
6、负责团队人才培养与评估,推动人才梯队的建设与完善;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、给排水、暖通、电气、低压配电等相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础和丰富实践经验,累计10年以上机电设计工作经验,其中3年以上模块化建筑机电设计经历。具有团队管理经历者优先,有海外项目经验者优先;
3、熟练操作Revit、AutoCAD、Office等办公及设计软件;
4、能够独立完成机电方案设计与施工图设计。熟悉机电工程技术规范及地方性法规,了解各类机电设备性能特点、施工流程及工艺要求,具备图纸审查能力并可提出优化建议;
5、拥有机电施工管理经验,熟悉机电工程报建与验收流程。具备较强的机电专业技术能力,了解常见质量问题及其防治措施;
6、沟通表达顺畅,性格积极开朗,具备良好的团队协作与管理能力,抗压性强,具备目标导向的管理意识。
栏目概述
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