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张家口市崇礼区明天招强电临电能干20天左右

邯郸市临漳县招强电

1、能依据设计院图纸制定技术方案； 2、具备绘图能力，熟练操作各类绘图软件； 3、可结合实际经验对技术方案进行优化，确保满足功能需求； 4、能够准确分析现场故障原因，并及时采取措施处理； 5、根据项目需要，可短期前往现场开展工作；

岗位职责: 1.负责产品开发过程中的相关硬件开发工作，推动团队完成产品的概念、设计、优化、验证和生产; 2.负责硬件方案设计、芯片选型、硬件原理图设计、PCB设计、原型打样、焊接和测试，输出硬件设计文档(BOM表/原理图/PCB图/电子线束加工图/电气连接图/装配说明等),技术资料完整准确,有条理,重点突出; 3.为硬件系统或板级测试设计适当的测试方法、过程和工具，并输出相关测试文档; 4.负责跟进产品硬件部分的各类试验、检测、认证;安规、EMC设计测试等; 5.参加研发、生产各个阶段的评审，配合跨职能团队进行产品联调，跟踪缺陷，合作解决产品设计、生产过程、质量控制中出现的问题。包括电气设计，PCB制板。 职位要求: 1、控制工程、自动化等相关专业，本科及以上学历，有源医疗器械硬件工作经验； 2、具有良好的数学和算法基础，熟悉PID控制、自适应控制等多种控制。 3、具有模拟电路、数字电路基础知识,PCB电路板的开发设计工作。 4、具有较强创新能力、沟通能力、动手能力，有责任心、事业心。 5、熟悉医疗器械GB9706.1和电磁兼容YY0505标准的要求优先考虑。

承德市隆化县招强电

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海碧台小区招聘 绿化养护工男女若干名 工资男2500元，女2300元 每天工作7.5小时（根据季节调整工作时间） 月休2天。要求年龄65周岁以下，身体健康。有绿化工作经验者优先。 上岗时间:2026年 联系电话：胡经理 工作地址：海港区河滨路160号海碧台项目，19路公交终点站。

烧烤店招聘 服务生一名，工资3800➕满勤300 待遇:管吃住，住宿环境好， 面试地址:建国路中段，光华路1号 面试时间:下午两点以后 ☎:同

1⃣招聘财务兼客服 男女不限年龄25-40岁 要求会基础电脑操作，处理售后退换货，和粘贴订单要求有耐心，有细心，有责任心!每月休息4天，(周六周日轮休) 工作轻松无压力，上班时间 8.30-12点，下午 1.30--(冬季6.30下班) 工资待遇3800➕奖金➕提成，可以挣到8000 2⃣招直播运营场控后台 要求有电商相关工作经验，熟悉后台操作，挂链接，话术编写，投流数据，库存掌握，年龄25-35岁，需要接受 帽厂招缝纫机工人 包工计件，4000-6000 ✅ 下料工，5000➕ 有经验优先，有能力的可以特招 ☎电话: 地址:昌黎县犁湾河

岗位职责： 1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行 2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理 3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题 4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作 5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能 任职要求： 1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先 2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先 3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用

220万伏变电设备安装技术指导工程师

岗位内容： 1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。 2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。 3.参与电力系统的现场调试和故障处理。 4.负责编写相关的技术文档和报告。 任职要求： 1.具有电力工程或相关专业背景。 2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。 3.熟悉CAD或其他电力设计软件。 4.具备良好的沟通和团队合作能力。 5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

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河北秦皇岛招电工 有高压电工证，工资面议，上五险，月休4天，法定节假日也算休 工作地址:金梦海湾一号

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（额外含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无妨碍从事风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇大风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场负责人调度安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，主动学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气现场停工休息，每工作三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

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