龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

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公司简介 石家庄经济技术开发区永盛灯具制造有限公司，创立于1985年，拥有两大生产厂区，集灯具设计、研发、生产、安装于一体，专业提供LED路灯、太阳能路灯、景观灯、庭院灯、高杆灯、智慧照明等系列产品。深耕照明领域近40年，资质完备、产能稳定、订单充裕、市场信誉良好，现面向全国诚聘生产车间合伙人（全面主管），携手共创长期发展事业。 一、招募岗位 生产车间合伙人（全面主管两大厂区生产运营） 二、岗位职责（全面主管） 1. 统筹管理公司两大生产厂区的生产运作，涵盖人员调度、设备运行、安全管理、质量控制、成本管控及交付周期。 2. 组织制定生产计划，安排订单排程，跟踪生产进度，确保订单准时、保质、保量交付。 3. 推进生产工艺优化、流程完善、效率提升，降低生产损耗，实现降本增效与产能提升。 4. 负责车间团队搭建：包括人员招聘、技能培训、绩效考核、激励机制与队伍稳定性管理。 5. 组织开展生产设备的日常维护、定期保养及故障检修，保障设备高效运转。 6. 全面落实安全生产责任制，执行安全规程，排查治理隐患，防范安全事故发生。 7. 协同公司战略实施，联动销售、技术、采购等职能部门，保障生产协同顺畅。 8. 对车间的产量达成、品质水平、成本表现、安全状况、运行效率及团队状态承担主要责任。 三、任职要求 1. 具有灯具制造、五金加工、钣金制作、市政照明等相关行业生产管理背景。 2. 拥有车间整体运营管理、团队建设、成本管控及工艺改进的实际操作经验。 3. 熟知生产作业流程、设备管理规范、安全操作制度及质量控制体系。 4. 有担当意识、管理能力突出、执行力过硬，能够独立运作、全面担责。 四、工作地点 石家庄经济技术开发区三峡路（老厂），石家庄经济技术开发区松江路（新厂）

1、按照公司规划，完成产品设计与开发任务，涵盖三维建模及二维图纸设计。 2、负责编制、整理产品设计开发文档、技术资料及相关注册文件。 3、组织开展产品相关风险管理工作。 4、参与并支持产品试制、测试及注册流程的技术配合工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械设计及自动化或相关专业。 2、熟悉机械原理、机械设计、工程材料与材料力学等专业知识。 3、具备2年以上骨科植入耗材（或通用型工具）设计经验，方向包括但不限于创伤、脊柱、关节、运动医学等； 4、具备良好的沟通表达能力与学习能力，熟练操作三维及二维设计软件。

【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及发展潜力，有学生干部经历者优先考虑。 2. 学习能力突出，具备较强的分析与解决问题的能力。 3. 性格积极乐观，具备推动和落实工作任务的执行力。 4. 认同公司人才观、价值观等企业文化理念，具备良好职业操守。 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备承受高强度工作压力的韧性。 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务。 7. 具备全日制本科学历。 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，全面了解公司业务后，进入职能部门试岗实践。 2、掌握基础业务知识后，可根据个人发展方向自主选择路径，无需强制轮岗。 二、晋升迅速 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养。 三、完善的培训体系 入职即配备专业业务导师，全程跟踪指导新人成长与发展。 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百多家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等。 【培养方向】 市场：负责市场开拓与维护、招投标及相关市场运营工作 运营：参与公司运营团队的人员管理与绩效指标监控等工作 人力：涵盖招聘、培训、薪酬绩效、员工关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会议统筹、大型活动执行、宿舍管理及企业文化建设等 【薪资待遇】 1、基本工资+绩效奖金+激励奖金+五险+双休+节日福利 2、接受实习生，提供住宿及用餐支持 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费培训课程资源

岗位职责： 1、相关钢结构UT探伤工作经验3年以上，按技术标准和检测规范进行相关作业的无损检测，准确填写原始检测记录； 2、检测过程中发现问题能及时做好记录和标识，熟悉事宜及相关资料编制； 3、吃苦耐劳，具备良好的职业道德素养和责任感，细致、认真的工作态度。 任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上学历； 2、服从领导工作安排，愿意服从公司加班安排； 3、持有效无损检测证书，UT2级的优先。 有意者电联 王总：

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

1.具备3年及以上相关撰写经验 2.年龄要求28周岁以上 3.持有大专或以上学历 4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域

岗位职责： 1、承担缝线（包括非可吸收外科缝线、可吸收外科缝线、运动医学用缝线）的产品研发与技术开发任务。 2、负责缝线产品设计开发过程中的技术文件撰写及部分注册资料的整理归档。 3、主导解决缝线生产过程中出现的质量技术问题，持续优化产品设计方案。 4、组织开展产品全周期的风险管理相关工作。 5、参与并配合完成产品的验证与确认流程。 技能要求 1、本科及以上学历，理工类专业背景，高分子材料、纺织工程、生物医用材料等相关专业优先。 2、具有3年以上医疗器械领域工作经验，熟悉缝线编织工艺者优先。 3、掌握纤维与纱线的基本性能及其表征方法，了解缝线性能指标及相关检测手段。 4、熟悉编织及切割（如倒刺线）工艺流程，了解机织与针织技术，能够独立推进新工艺导入，并具备产线异常问题分析与处理能力。 5、具备良好的沟通表达能力和持续学习能力。

秦皇岛市卢龙县招氩弧焊，工地小工/杂工，管道安装/维修

有活，有没有去的。

开发区横断山路这边饺子家常菜招聘切墩5300加二百全勤.月休两天，电话

常年大量招工人 阿那亚招客房保洁，四期、、九期哪个区域都行任你选，年龄最好55岁以下 新人一天70，试用期5天，试用期过后一天一百加提成，6 7 8月份一天110加提成，元旦 端午 十月一 五一假期的工资1.5倍，过年双倍【过年不放假】 成手优先，老人有工龄奖， 工作时间8.30-5.30 车接车送，能来的私聊 同步 头月底上班

秦皇岛市卢龙县招工地小工/杂工4人，年龄18-55岁，吃苦耐劳，工作简单，包吃包住，日薪180元，满月报车票。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

工作职责： 1. 严格遵守测量相关的规范、行业标准以及设计要求。 2. 落实人员安全及测量设备的安全防护措施。 3. 熟练使用各类测量仪器，确保操作流程符合规范要求。 4. 负责测量过程中原始数据的准确记录与归档保存。 5. 承担数据复核校验任务，完成仪器日常保养与维护。 具备技能： 1. 具备2年以上CMM操作经历，可独立运行三坐标检测设备，掌握海克斯康设备编程及投影仪使用。 2. 能够识读机械图纸，熟悉尺寸公差与形位公差的相关定义。 3. 身体健康，具备较强的敬业精神和抗压能力。

1、具备2-5年道路桥梁项目工程量核算、计量支付及合同管理相关工作经验； 2、熟悉道路工程清单编制与解读，具备基础英语交流能力； 3、承担与现场监理单位的沟通协调工作。

岗位职责： 1. 负责工程、家装铝合金前期测量，确保数据精准、符合规范要求 2.熟悉铝合金市场行情，负责工程报价，制作报价单 3. 配合施工进度开展过程测量监控，及时发现并反馈偏差问题，提供技术支撑与优化建议 任职要求： 1. 学历不限，工程测量、土木工程、地理信息系统等相关专业优先 2. 具备1-3年工程测量现场实操经验，有房建经历者优先 3. 熟悉《工程测量规范》《城市测量规范》等国家及行业标准，能独立识图、放样与数据处理 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 持有测量员证、测绘作业证或相关职业资格证书者优先 6.薪酬按工程量计算，100-400不等

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

质量部主管 大专以上文凭，有两年以上相关工作经验 薪资福利:薪资5000元/月以上 招工人数:1名 或 工作地址:昌黎空港产业园-中关村生命园昌黎科创基地（燕庄子村南）

岗位内容： 1. 落实生产安排，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，降低运营成本并提升产出效能。 3. 促进跨部门协作与信息对接，确保生产节奏与质量可控。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改善与创新，能提出有效改进措施与建议。

开盘原材料检测

鹏鼎控股（秦皇岛）科技园区 （工厂直招，报名无任何） 招聘要求：18--45（男女不限） 综合工资￥4500-5500元/月 工作描述:操作工、质检员、等 主要负责手机主板的生产制造（无体力活）。 上六休一，月休4天，法定节假日休息。 住宿免费，6-8人间，通勤班车（开发区、市区） 综合福利： 入职即缴纳五险一金、提供免费住宿、饭补 联系电话：(同步)

岗位职责： 1、负责公司产品的质量管控、原辅料及包材的取样与质量检测分析工作； 2、核对化验数据与报告的准确性，并及时将检测结果反馈至生产车间； 3、完成上级安排的其他相关任务，包括现场作业质量监督及环境卫生检查； 4、能够适应倒班工作安排。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、食品科学、食品质量、化学、生物科学、生物技术、生物工程等相关专业优先考虑； 3、性格坦率、自信，工作积极主动； 4、具有良好的团队合作意识和服务精神，责任心强，踏实肯干。 职位福利：带薪年假、定期团建、绩效奖金、五险一金

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

1.急招小时工质检3名，长白班长白班！ 40周岁以下，有经验可放宽年龄 产品检验，看外观是否有不合格的挑出。 18块钱一小时 ，高峰期需配合加班。管吃住 2.急招AOI 操作检验设备， 需要会用电脑。有经验的优先。40岁以下， 薪资：4000-5000，8-8点，半个月白班半个月夜班 管吃住，周休一天 ，地址开发区 3.急招开发区招聘IPQC 1名，工人！ ​​​工作内容 负责生产过程中品质的巡线检查，抽检 测量等工作。 ​​​有质检 工厂经验优先。需要会的电脑操作 要求：年龄39岁以下，工人。 8-8点，半个月一倒班 ​​薪资4000-5000 包吃住 联系电话

化验员三名 1、学历：药学、化工等相关专业本科或硕士及以上学历 2、年龄：30岁以上，熟悉气相、液相色谱仪操作，掌握化验室常用设备使用方法，具备实验室工作经验，年薪7—15万 工作地点：海港区车场村摩登狗生物科技有限公司

招聘通勤车+送货司机， 招聘运营助理/质检员 （）

岗位职责： 1、统筹汽修厂日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定并执行汽修厂经营计划，优化维修流程，提高作业效率； 3、负责技术团队的管理与培训，提升员工专业能力与服务水平； 4、管控运营成本，规范库存管理，确保物料高效使用； 5、妥善处理客户投诉，维护客户关系并提升客户忠诚度。 任职要求： 1、具有汽车维修行业丰富的管理经验，掌握汽车检测与维修相关技术； 2、具备出色的团队领导力，能有效激励成员完成工作目标； 3、拥有良好的沟通与协调能力，可高效应对客户问题； 4、具备较强的成本控制意识和服务意识，注重客户体验提升； 5、能适应高强度工作节奏，具备处理突发状况的应变能力。