装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

招聘代班师傅一名，工作时间为明天，地点在七桥，工期一天。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 3. 遵守纪律，杜绝违章操作。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

操作进口机械设备，以生产二层反毛皮产品为主，一流的生产设备和现代化管理模式的国际皮革生产企业。 【岗位职责】 1. 服从分配，依据生产计划安排生产工作 2. 确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验 3. 随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作 4. 严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

为满足公司快速发展和业务扩张对人才的需求，完善企业人才梯队建设，现面向应往届大学毕业生公开招聘一批具备发展潜力的优秀人才，通过系统化培养机制，为企业未来输送高素质管理储备力量。 一、任职要求： 化工、生产制造与计划、成本控制、质量管理等相关专业； 大专、本科及研究生学历； 2025届毕业生； 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，注重细节，学习能力突出，富有创新思维。 二、职业发展路径： 技术岗晋升通道： 实习生-助理-专员-高级专员-工程师（研发类）-高级工程师-资深工程师 管理岗晋升通道： 实习生-助理-专员-主管-经理-总监-副总 三、薪酬福利待遇： 实习期提供具有市场竞争力的薪酬；完善的培训体系、轮岗机制及导师带教支持； 公司统一安排住宿并提供工作餐； 享受带薪年假； 拥有健全透明的晋升机制。 我们致力于为员工打造广阔的成长平台，期待你的加入！

重庆市涪陵区招二保焊工

开州云枫广场一夜市招聘熟手配菜大姐35-45岁工资4500烧烤学徒数名，工资面议，电话

綦江需要木工10人，上夜班，明天开始。要求踏实肯干，服从安排。技术不熟练者请勿联系。

招人日保底工资1000-2000看条件月保需要加上方手机号

卸货工，卸超市的百货，

山丹工地招聘大工，有领工经验者优先，工资面议。

宽城明天需要一车工人，从事市政工程相关工作，薪资为150元。有工长负责管理。

宁津北环东部新区招聘一名工人。开发区小仪表招聘两名工人，有长期工作经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

船东方招聘岗位：Hull Supervisor，共2名。工作地点为黄埔文冲船厂，上岗时间为10月，工期1年以上。要求具有丰富的新造船监造经验，且必须有新造集装箱整船监造经验，需具备英语沟通能力。符合条件者欢迎自荐或推荐。

1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图，能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00，，产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服，工作简单，管理轻松，恒温车间 6.年龄:25-40岁

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈并推动解决生产异常问题 4.编制生产进度报表，定期向上级汇报订单执行情况 5.协助完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教 4. 具备基本的数据分析意识和逻辑表达能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 全面负责潼南分厂日常生产管理，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及安全规范，确保产能与交付达成率 3. 优化生产流程与资源配置，持续提升效率、降低损耗、控制成本 4. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设 5. 对接供应链、质检、仓储等部门，保障跨部门协作顺畅高效 6.处理客诉，跟进交期，按时交付 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业工厂运作全流程 2. 具有较强的统筹协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有同行业分厂管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理，保障生产效率与产品品质达标 2. 对生产环节进行全程监控，快速响应并处理异常情况，持续优化生产工艺方案 3. 带领团队开展工作，指导成员提升专业能力，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各相关部门，确保工作顺畅推进 2. 富有团队协作意识，善于配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 3. 具备流程优化意识，能够主动发现改进点，持续完善作业流程与操作方法

岗位内容： 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，有效控制库存成本。 3. 统筹团队人员管理，推动跨部门协作，保持仓库运营的高效与顺畅。 4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定，助力公司拓展业务机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备云仓管理经验者优先考虑。 2. 三年以上仓储管理工作经历，其中至少两年团队管理实践经验。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好的沟通与谈判能力，能从容应对高强度工作环境，拥有较强的时间管控与执行效率。

1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验

岗位职责： 1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制，为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求，牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。 4. 主导产品外观优化，运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。 5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、统筹重庆、珠海基地工装夹具的全生命周期管理，确保系统数据与实物状态一致，定期组织盘点，保障账实相符； 2、负责工装夹具采购及加工任务的准时交付，跟踪执行进度，及时识别问题并协调资源，确保按需到货； 3、对工装夹具管理系统运行过程进行监控，并提出优化改进建议； 4、编制、受控管理相关技术文件，确保资料完整性，满足客户审核要求； 5、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械自动化、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：3年以上制造业工装夹具、模具或易损件管理经验，具备锂电池、新能源或精密制造行业经历者优先； 3、流程管理：熟悉ISO质量管理体系，掌握台账建立、库存管控及异常处理流程，具备较强的流程执行能力； 4、系统操作：熟练操作OA、PLM等信息化系统，能够完成数据录入、流程审批和报表生成； 5、技术基础：具备基本的机械图纸识读能力，了解常见工装夹具（如封头、模具、切刀等）结构与工作原理，熟悉焊头、切刀等易损件材质特性及磨损规律； 6、数据分析：具备良好的数据整理与分析能力，能通过数据发现管理短板并提出改善方案； 7、沟通协调：具备出色的跨部门协作能力，可高效联动PMC、CE、设备、质量及供应商应对突发状况； 8、严谨细致：对数据高度敏感，工作认真负责，确保台账记录、标识标签、检验文件等信息准确合规； 9、抗压能力：适应快节奏生产环境，具备应对紧急缺料或产线异常停机等问题的快速响应能力。

岗位职责： 1、构建并持续优化企业设备管理体系，确保设备运行高效且稳定可靠； 2、牵头编制设备维护、保养与检修计划，并监督执行落地，保障生产连续运转； 3、全面负责设备采购、安装、调试及验收全过程管理，合理控制设备投入成本； 4、指导解决重大设备故障和关键技术难题，提升设备使用效率与安全性能； 5、推进设备自动化与智能化改造升级，助力制造过程向现代化迈进； 任职要求： 1、掌握机械、电气或相关专业理论知识，了解工业设备管理运作流程； 2、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效推动跨部门协作配合； 3、精通设备全生命周期各阶段管理，具有成本管控与风险预警意识； 4、能够主导技术革新与流程优化，促进设备管理制度化、标准化建设； 5、拥有良好的沟通表达能力和抗压素质，能适应制造业现场管理环境；

工作职责： 1. 协助生产部门日常行政事务，包括文件收发传递、会议全程组织及会议纪要撰写、办公用品需求汇总与采购管理。 2. 负责办公区域环境维护及后勤事务协调，涵盖员工食宿出行支持、车辆安排及办公场地维修事项响应。 3. 配合生产部门制度的制定与执行监督，梳理并优化内部管理流程，促进部门运作规范化、标准化推进。 4. 实施考勤统计与绩效考核相关工作，确保数据真实合规，及时跟进异常情况处理。 5. 承担本部门与人力、行政、财务等职能间的沟通对接，快速响应突发问题，保障协作任务高效落地。 6. 参与年度预算拟定与成本管控，制定能源使用计划，合理配置部门资源以匹配业务发展需要。 7. 协助开展生产团队人员招聘、培训实施及劳动关系事务管理，负责生产类档案归集并组织部门文化建设活动。 8. 负责技术资料、会议文档等文件的起草、整理归档及保密管理，维护部门信息化系统，确保数据安全可靠。 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1-3年制造型企业生产文员相关岗位工作经验； 2. 熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT）操作，熟悉ERP系统应用，具备基本文案写作与档案管理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，能够高效推进跨部门协作事项； 4. 责任意识强，执行力高，可同时推进多项任务并保证工作质量； 5. 熟悉生产业务流程，有制度推行或流程改善经验者优先考虑； 6. 目前工作地点位于江北区中集车辆园内，年底将搬迁至沙区土主，能接受相应通勤距离者再联系。 岗位特色：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日带薪休假等！

协助生产厂长及生产外协工作。 会开车，机械专业优先，年龄40岁以下。