4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

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【单类】：白班保姆【地址】：五指山南路国瑞城【内容】：做3大2小海南菜家常菜。150平卫生。帮1岁孩子洗澡喂饭。早8-晚8【要求】:做菜好吃，性格好，会做辅食.【待遇】：白班5500/月，月休4天加法定【到岗时间】合适上岗【联系电话】（）有9项体检优先[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

五指山市招工地小工/杂工、木模

负责电力外网、箱变安装等技术指导，统筹安排！对接甲方等工作。

招聘工程部:工程师傅1名，月工资3000/有夜间值班。联系电话地址：高铁站附近

高铁招人儿。四五个。工作饭，有去的打电话联系王工长

高标准农田建桥涵！急需木工4人！技术员兼工长一名！成伙！马上开工！在海伦市前进镇！联系电话王先生

3C设备调试工，40 工作地址:深圳观澜/赣州富士康 35一小时，2-3个月 2年及以上设备调试经验

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

要求专业：过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程； 职位性质：全职 学历要求：本科生及以上； 年龄要求：35岁及以下； 工作经验：3年及以上； 岗位职责： 1. 承担压力容器的全流程设计任务，涵盖整体布局、结构规划及零部件详细设计； 2. 编制与压力容器相关的技术规范文件，为制造单位提供生产指导依据； 3. 开展压力容器强度核算工作，确保设计方案满足国家及行业相关标准与法规； 4. 绘制压力容器施工图纸，明确标注尺寸、公差、焊接工艺等技术参数； 5. 解决压力容器制造过程中出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别分析； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审查与技术交底会议； 8. 对接其他专业部门，协调专业间衔接，保障设计系统完整统一； 9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为过程装备与控制、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关领域； 2. 掌握压力容器设计常用标准，如GB/T、ASME等国内外技术规范； 3. 具有压力容器本体结构设计实践经历，熟悉材料特性及选材基本原则； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维图样绘制； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 了解压力容器加工制造流程，具备同类项目实施经验者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任心和团队意识。

任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，机械工程、材料成型、采购与供应链管理等相关专业优先 2. 经验要求： 必需： 具备齿轮制造行业相关工作背景，了解齿轮产业链运作流程 精通： 熟练掌握齿轮锻打（锻造）、精车（机加工）工艺流程，深入理解其成本结构（包括材料、工时、能耗、模具等要素） 熟悉： 了解齿轮坯件成型加工设备（如锻压机、车床等）的基本操作与维护要点 3. 能力要求： 具备优秀的成本分析能力，可独立完成成本拆解与核算工作 具备较强的商务谈判及跨部门沟通协调能力 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力 具备供应商全周期管理经验，能系统推进供应商运营优化 岗位职责： 1. 成本管理： 负责齿轮锻打毛坯、精车工序的成本测算、价格协商及报批流程执行 负责外购件（如轴承、标准件等）的成本评估、议价及审批上报 持续推进委外精车坯件及外购零部件的成本优化项目，落实降本目标 2. 供应商管理： 制定并报批供应商采购分配方案 主导新项目供应商定点、新品开发对接及新供应商开发引入工作 负责供应商档案建立、合同管理及履约过程跟踪 维护合格供应商名录，确保信息及时更新准确无误 定期开展供应商体系评估、分析与结构调整，提升供应链整体运行效率 3. 商务与流程： 确保各项采购工作符合公司内部流程规范及相关合规要求

1、了解食品厂常用包装设备，包括枕式包装机、立式包装机、封口机、金属检测仪等。 2、负责生产车间全自动与半自动设备的操作、日常维护及管理工作。 3、持续学习机械设备相关知识，参与设备的优化改进与技术升级。 岗位要求： 1、年龄25-35岁；24、25届毕业学生优先；大专及以上学历。 专业要求：机械工程、电气自动化或相关专业 2、具备良好的学习能力和进取意识。 培养方向：管培生→设备带班→设备主管→高级工程师/副厂长

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利全面覆盖，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+专业培训+无限发展通道 （4）提供住宿保障：小区房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看：讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易顺利完成 （3）熟悉所辖区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，并对房产进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升窗口，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们坚持不看学历、不看资历、不看工龄、不看经验、不看过往成绩、不看出身，唯才是举。只要你有能力，渴望挑战高收入，有意带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享有丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围真诚简单，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

岗位职责 1、配合制定生产排程，协调生产任务的实施与推进 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作，如冲床设备，具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量控制与检验工作 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历：中专/高中及以上，机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验：具有1年以上制造行业工作经验 3、能识读工程图纸，熟悉常用测量工具（如游标卡尺、卷尺）的操作 4、工作认真负责，适应车间工作环境，能接受加班安排 上班时间：6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的高效协作关系，推动项目顺利落地执行； 3. 解决制造环节中的技术难题，并持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。

工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践，深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习，熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程，通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告，归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，面向应届毕业生，不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力，能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情，接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：试用期6-10K/月，转正后6-12K/月，奖金另计，最高15薪。 2. 福利体系：入职即缴五险一金，享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源，核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日：每月12日前

【岗位职责】 1、负责产品程序的自动化烧录及检测，确保交付周期与产品质量； 2、及时应对烧录过程中的异常情况，发现问题后迅速反馈并跟进解决进展； 3、对自动化烧录设备进行日常维护、校准及优化改进； 4、定期检查与保养自动化作业机台，保障设备稳定运行； 5、参与研发阶段的产品测试及样品检验，规范执行测试用例，输出完整测试报告； 6、为公司产品的售前与售后环节提供技术支撑服务； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【职位要求】 1、面向2025年毕业的在校大二或大三学生，可签署三方协议； 2、了解电子元器件知识，掌握电子产品基本工作原理； 3、熟练操作电脑办公软件，或具备PCB设计工具使用经验； 4、能使用万用表完成基础测量，具备基本电子元件焊接能力； 5、主动学习，善于思考，持续提升个人能力与工作效率； 6、性格积极乐观，具备良好的沟通能力和组织协调能力； 7、责任心强，工作认真细致，不流于形式。 我们期待招募勤奋踏实、富有发展潜力的实习生进行重点培养，后续有机会转正。如果你希望学以致用，并在今后的工作中保持学习热情、不断进步、追逐理想，欢迎加入我们！ 欢迎访问公司官网 http://www.cloudutech.com/ 获取更多企业资讯。 职位福利：创业型企业成长迅速、周末双休、、年终奖金、带薪年假、节日福利