万宁万豪旗下酒店招聘工程技工，薪资范围在262.31至299.79之间，工作地点为海南万宁。

综合维修工 | 招聘综合维修工1人，要求持有有效电工证（特种作业操作证），具备1年以上工业或建筑行业综合维修工作经验；熟练掌握电气原理、电路维修及设备维护技能，能独立处理电气及机械类常见故障；了解门窗生产设备、给排水、暖通等相关知识者优先，具备焊接、制冷维修等技能者加分；工作认真负责，具备较强的问题解决能力、应急处理能力及团队协作意识。薪酬4000-5000元/月，提供食宿 | 海南省万宁市 |

岗位职责： 1. 负责酒店内水、电、暖、空调、门窗、墙体等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，延长设施使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成相关管线敷设、设备安装与调试工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，确保运行安全与使用正常 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉常见机电设备原理及基础维修技能，能独立处理多类故障 3. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证件者优先 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

负责小区以及酒店物业主管

招聘物业综合维修工，年龄50岁以下。

招聘:北京按摩医院西城院区 岗位：综合维修白班 白白休休，周一至周五早 7 点半到晚上 21点半，午休一个半小时， ，周六日节假日，早上7点半到下午16点半， 要求年龄： 56周岁以下，有高压电工证和低压电工证，无犯罪记录证明 有员工餐，可提供宿舍 薪资 5000

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

会开举升车师傅有高空作业证，工资面议，包吃包住，

任职要求: 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2、无犯罪记录(必须项)。 3、能适应户外环境和夜班倒班。 服从管理，责任心强。 待遇，底薪9000＋奖金，包吃住

招小区物业维修人员 年龄：30-60周岁 轻松不累来养老 时间：8.30-17.30（中午1.5小时休息） 岗位： 1.维修主管（工资4000/月） 2.维修工（工资3500/月） 需要有点维修方面工作经验 福利：月公休4天，次月15号发工资 工作地址：白佛附近 面试地址：中山路与平安大街附近

万宁市招工地小工/杂工，

万宁市招铝扣板吊顶、集成吊顶，有1000平方²卫生间扣板，300-600扣板，需要专业手艺好的师傅，手艺不好的别打电话。。。

万宁市招腻子/大白/墙漆

万宁市兴隆5 5平米批荡！

万宁市招强电、水电

西区行政单位招聘维修工一名六十岁以下，工资面议

室内外保洁：工资1920早七晚五(班长2120)法定假日三倍薪资月休息4天，供吃供住主要工作：室内外卫生，年龄65周岁以下厨师：2390法定假日三薪，月休4天，年龄65周岁以下主要工作：服务区伙食饭专职夜班工资2200（）法定假日三倍薪资月休息4天，供吃供住主要工作：负责夜班照相和卫生年龄65周岁以下万能工：3140+法定假日三薪，五险，月休4天，供吃住，要有低压电工证，年龄50周岁以下工作地点：延吉服务区。联系电话：

小区物业招聘：工程员，薪资待遇：4500元。周休一，缴纳五险一金；工作餐。有工程相关技能证书/职称证、有相关工作经验优先。工作地点：南沙幸福e家附近联系电话：刘

固安信通信号技术股份有限公司招聘公共设施维修维护人员。薪资范围为2800至4000。职位要求如下：1.具备扎实的维修技能，熟悉各类公共设施的维修与保养，如水电系统、暖通设备、门窗桌椅等，能独立完成常见故障的排查与修复。2.持有相关行业证书，如电工证、钳工证等，拥有丰富的实际维修经验，熟悉相关工具的使用，能够高效、准确地完成维修任务。3.具备良好的沟通能力，能够与公司各部门员工进行有效沟通，及时了解公共设施的使用情况及问题反馈，提供专业的维修建议和解决方案。4.工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，对公共设施的维修维护工作严谨细致，确保维修质量，不放过任何一个潜在问题。5.具备一定的应急处理能力，能够在公共设施出现突发故障时迅速响应，采取有效的临时措施，保障公司正常运营，并及时组织修复工作。6.拥有良好的团队合作精神，愿意与其他维修人员协作配合，共同完成大型维修项目或紧急维修任务，分享经验和技术，提升团队整体维修能力。7.具备一定的管理能力，能够合理安排维修工作流程和时间，对维修材料和工具进行有效管理，确保维修工作的顺利开展和资源的合理利用。8.注重安全规范，严格遵守公司的安全管理制度，在维修过程中采取必要的安全防护措施，避免发生安全事故，保障自身及他人的生命财产安全。9.具备较强的学习能力，能够及时了解和掌握公共设施领域的新技术、新材料、新设备，不断提升自身维修技能水平，为公司提供更优质的维修服务。10.能够适应公司的工作时间安排，包括加班和节假日值班，确保公共设施随时处于良好运行状态，满足公司日常运营需求。

物业公司急聘白班保安57周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有保安证优先录用。薪资待遇：每月2500元，工作时间：7：00--19：00月休四天维修工57周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有物业维修经验。提供食宿薪资待遇：2800/月+工龄工资工作时间：8：00-17：00，月休4天，轮值夜班。电工要求：57周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有物业维修经验。薪资待遇：有电工证：3200元/月+工龄工资带保险工资2800元/月+工龄工资工作时间：8：00-17：00，月休4天，轮值夜班。提供食宿。电话：工作地点：大庆市实验中学附属学校

岗位职责： 1.负责住宅物业内水、电、气、空调、电梯、监控、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成泥瓦修补、刷墙壁、刷油漆、管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 6.配合其他部门完成物业管理相关工作。 任职要求： 1.学历大专以上，必须持有电工证、焊工证、消防证等至少一种证书。 2.具备综合维修相关工作经验，能独立处理多系统交叉故障 3.熟悉常用维修检修工具及仪表使用，了解基础电气原理与机械结构 4.责任心强，安全意识高，具备登高、受限空间等复杂环境作业能力 5. 身体健康，适应轮班或应急加班，服从工作调配 6.具有良好的沟通能力，能够提供良好的服务。

1.客户对接：负责责任楼栋业主日常沟通、咨询解答，维护业主关系，及时回复消息及诉求。 2.报事处理：受理报修、投诉、建议，对接各部门跟进整改，全程闭环、及时回访。 3.装修管理：办理装修手续，日常巡查管控违规装修，完工验收、核对。 4.费用管理：物业费等费用提醒、催缴，协助费用答疑。 5.园区巡查：每日巡查楼道、公区卫生、设施、消防、杂物堆放，发现问题及时上报整改。 6.通知公示：发布停水停电、维保、安全提示等通知，配合开展社区活动。 7.资料台账：完善业主档案、报事记录、巡查记录、装修台账等。 8.协同配合：配合安保、工程、保洁开展工作，处理小区突发情况及临时工作。

北京海淀区机关单位招聘综合维修1名 工作内容：负责大厦的日常用电、用水保障，工程方面综合维修，项目工作稳定，环境好。 薪资：6000-6500管吃不管住。 要求：年龄45岁以内，持有高低压双证(有额外证件的加钱，如空调证，电梯证，水暖证，音响证等等有就加钱)维修主管方向培养！ 工作时间：8:00-16:30， 工作地点：北三环和平西桥

物业工程人员招聘 招聘岗位： 工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员 岗位职责： 1. 负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养 2. 及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行 3. 遵守安全作业规范，做好维修记录与台账 4. 配合完成应急抢修、设备维保等工作 任职要求： 1. 工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先 2. 综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障 3. 弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班 薪资福利 月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做五休二、8小时 工作地点：闵行区、普陀区

1.住宅小区设施设备维护 2.公共能耗管理 3.户内报修处置 4.装修管理及巡查 5.设备维修 要求住宅同岗位至少2年以上经验 具有承接查验经历优先 综合薪资5000-5500，根据能力最终确定。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

任职要求： 1.55周岁及以下，具有3年及以上同岗位经验的年龄可放宽至60周岁； 2.具有1年及以上物业综合维修工作经验； 3.持有电工证，拥有一定的沟通协调能力及责任心，有一定的服务意识，会按照要求操作上门服务，善于学习，执行力强； 4.具备良好的职业素养，吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 （该岗位为劳务岗） 岗位职责： 1.负责职责范围内构建筑物、道路、设备设施的运行、巡查和维修，进行定期维护、保养； 2.负责及时响应并保质保量地完成客户报修和与工程相关的投诉； 3.负责对装修施工进行监督、巡查，及时处理或汇报发现问题； 4.按要求汇报、处理工程相关突发事件； 5.完成领导交办的其它工作。

综合维修工，40岁以下，三年以上工作经验。有驾照，（登高证必须要。焊工，电工证有一证既可）

岗位职责： 1、负责辖区内各类供电设施设备的维修与保养工作； 2、负责户内水电应急工作处理。 3、完成领导交办的其他事务 任职要求： 1、身体健康，年龄在48岁以下； 2、具备电工证，有物业维修相关经验者优先。