1、熟悉项目设施设备位置及状况，掌握设备操作规程。 2、负责分工范围内的设施设备的运行控制及管理，做好设施设备巡检及各项维修保养工作。 3、按规范做好入户维修及检修工作。 4、遇设备故障或损坏时，保持冷静，迅速采取紧急处理措施制止事态扩大，同时立即报告上级。 5、严格按规范做好装修现场的巡查工作，防止并制止影响项目安全、破坏房屋结构、违反装修规定等现象。 6、完成不限于以上范围的其他工作和上级交办各项工作。

作为物业综合维修工（装饰装修方向），您将是保障小区物业设施完好、提升业主居住体验的关键成员。您主要负责处理业主户内及公共区域的各类装饰装修相关的维修、维护、改造工作，确保维修质量，并及时响应业主需求，展现公司专业、高效的服务形象 ####**主要职责** 1.**日常维修与保养：** *负责业主户内报修的处理，如墙面开裂、脱落、空鼓的修补与粉刷。 *解决天花、吊顶板变形、开裂的修复问题。 *进行地砖、墙砖的局部更换、空鼓处理和美缝修补。 *执行门窗、柜体、锁具、合页等的调试、维修与更换。 *处理各类防水渗漏问题的初步排查及小范围修补（如卫生间、阳台等）。 *完成灯具、开关面板、简易插座等的更换与安装。 2.**应急响应：** *快速响应并处理紧急报修（如突发性漏水、门窗损坏等），采取有效措施控制事态，减少损失。 *参与台风、暴雨等恶劣天气前后的巡检和预防性维修工作。 4.**客户服务与沟通：** *上门服务时，仪表整洁，礼貌沟通，了解业主具体需求。 *向业主清晰解释故障原因、维修方案及注意事项。 *维修完成后清理现场，做到“工完场清”，并请业主验收签字确认。 5.**其他工作：** *负责维修工具和设备的日常保养与管理。 *做好维修材料的申领、使用和记录工作，控制维修成本。 *完成上级交办的其他临时性工作任务。 *必须有驾驶证，会开车

【岗位职责】 ·负责写字楼水电、强电等设施的日常维修与维护 ·处理各类物业工程维修问题，保障写字楼正常运转 【职位要求】 ·有水电维修或综合维修经验优先 ·能吃苦耐劳，适应写字楼工作环境 【工作时间】 ·08:00-18:00

工作职责: 1、负责市场机电设备的运行，处理一般性故障及设备的维修、保养工作； 2、熟悉市场的供水、供电、电梯、空调、设施设备等情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施； 3、定时巡视设施、设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录； 4、排班制，两班倒，12小时。 任职资格: 1、25-40周岁，高中、中专或以上学历； 2、具有电修或电机专业知识水平（须有岗位证件如：电工证、维修电工证等） 3、1年以上相关工作经验，有物业综合维修经验者优先； 4、责任心强，服从公司管理； 5、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实。 员工福利： 1、餐费补贴、员工宿舍； 2、入职购买六险一金（社会保险+商业保险+住房公积金）； 3、年度旅游及年度健康体检； 4、丰厚年终奖； 5、节假日福利、高温补贴、带薪假期；

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

岗位职责： 1. 负责酒店配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养、预防性维修及技术改造任务，确保运行安全稳定 3. 配合完成新装设备的电气接线、调试及验收工作，严格按规范操作 4. 填写维修记录、故障分析报告及备件使用台账，保障资料完整可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程及现场EHS管理要求，正确佩戴劳保用品并落实断电验电措施 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安装与检修相关标准 2. 具备相应的专业知识 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力及应急处理能力 4. 身体健康 5. 学历不限

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

每日定期对设备进行巡检和维修相关服务

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

乐东黎族自治县招种植工/杂工 采摘凤梨五百多万斤，¥0.13一斤有团队的可以联系

乐东黎族自治县招绿化种植

乐东黎族自治县招工地力工、工地小工/杂工

乐东黎族自治县招铲车/装载机司机

招聘信息 1、绿化：月薪2200/月，7小时工作制，月休4天，法定节假日，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，懂得植物养护，有工作经验者优先。 2、秩序维护员：白班，月薪3000/月；夜班，月薪2800/月，月休4天，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，有工作经验者优先。 3、保洁：月薪2100/月，7小时工作制，月休4天，法定节假日，。要求：年龄57周岁以内，身体健康，有工作经验者优先。 4、工程维修：月薪3000-3500元/月，月休4天，法定节假日，。要求：年龄55岁以内，持中级或高级技工上岗证或资格证。有工作经验者优先。 工作地点:金岸红堡A-01小区（梁家屯路与兴泰道附近，19各庄附近）联系电话：

维修工 学历不限，年龄不限 薪资福利:5500元 - 6500元 招工人数:1名 工作地址:大连市普兰店区南山路386 - 4号

宗裕城物业招聘 : 维修工1，保洁2，保安1，消控员2，☎

包吃包住，购买社保，月休四天，薪资5500至7千，要求一年以上酒店或洗浴工程维修的相关工作经验，有电工操作证，有意者电话联系，邓先生

物业招聘 保洁员：若干名 ，身体健康，服从管理，服从管理；工作时间：7：30--16：30，薪资待遇：2400元/月，单休，一餐。 维修工：若干名 要求：58岁以下，有两年以上物业工程维修经验，无不良嗜好，服从管理，薪资待遇：3000元/月，提供午餐，单休。 工作地点：丰满区吉丰东路288号 联系电话：卢女士

岗位职责： 认真负责，吃苦耐劳，负责电动工具，发电机，水泵售后维修

招综合维修工

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

岗位职责： 1、日常报修单处理，入户上门维修，解决业主报修难题 2、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 3、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 4、所有设施设备的巡视检查等； 5、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、有相关操作证人员优先考虑； 2、熟悉水、暖、通等专业知识或物业相关工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验 4、有较强的团队意识及服务意识； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

工作内容：主要负责项目会议服务相关工作，同时负责部分办公室的日常卫生清扫工作。 人员要求： ，年龄20-28岁，五官端正、形象气质较好，身高160cm以上。 2.中专或大专及以上学历，从事过会务服务等工作者优先，普通话标准，亲和力强。 3.熟练使用办公软件，熟悉会议设备。 4.遵纪守法、品行端正、作风正派、具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪、违纪记录。

一、核心岗位与职责（综合维修为主） 1. 综合维修工（最常见） 负责酒店水电、空调、给排水、消防、客房家具 / 电器、公共区域设施的日常维修、巡检与保养，快速响应各部门报修，处理突发故障（如断电、漏水、空调不制冷），定期做设备预防性维护，记录维修台账，配合小型改造 / 安装，遵守安全规范，持证上岗（电工证优先） 2. 专项维修岗（中大型酒店） 强电 / 弱电：电路、配电、照明、监控、网络、 暖通 / 空调：中央空调、锅炉、新风、给排水系统维护

【供配电运行工 /空调工/综合维修工 12名】 1、年龄: ，身高: 165cm以上。 2、学历: 初中及以上的文化程度。 3、资质要求:①综合维修工：需持有效的低压电工操作证， 熟悉办公楼宇配套设备设施装修和维修，熟悉本体建筑的日常维护保养；熟悉办公楼接管与验收。②空调工：需持有效空调工操作证，掌握给排水系统的原理，维修基本技能，掌握空调系统（水冷中央空调、VRV、精密空调、家用分体空调）的工作及操作原理，掌握空调系统运行及维护保养技能。③配电运行工：持有效的低压电工操作证和高压电工操作证，需掌握办公楼宇供配电系统原理，运行、维护相关知识；掌握发电机运行管理基础知识。 以上岗位均需具有2年以上甲级超高层办公楼宇同等岗位工作经验；身心健康，政治可靠，无违法刑事犯罪记录；服从工作安排，执行力强，有良好的沟通能力和服务意识。 4、综合薪酬：税前工资5800-6100元/月，餐补450元/月，加班工资另计，购买五险一金，有节日福利、高温补贴，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃（但有员工食堂）； 5、工作时间：五天8小时工作制； 6、工作地点：龙岗宝龙片区

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城现代经典花园。

长期招大棚割瓜曼，拆哈密瓜大棚天膜，按亩计算，现金结账