因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

市政排水管道检测修复。

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

能跟工地，出差优先

扬州船厂船台维修轨道梁施工，看图纸施工，一个人能承担现场的所有技术，吃苦耐劳，合作好我们有别的项目可以长期聘请，一定要做事负责肯吃苦

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

直接电话联系 船厂直招放样员/放样工40~50/小时 1.按照图纸中的尺寸等在铁板上进行放样，为切割、装配等工作提供依据； 2.到船上测量尺寸，并在板上划线供装配或更换铁板； 3.遵守船厂安全制度。

昆山陈氏万丰 招聘4米铣边工人一名，7163磨床工和双头铣工人各一名，小龙门铣工人一名，联系电话陈先生

年后初八开工 1厂、热处理后工件，需要大水磨师傅2名（开建德-上一磨床），主要汽车、塑胶模、压铸模为主，26天两班制，发薪准时，有绩效奖，地址；昆山市丁泾路！梁

招杀鸡师傅1名，不会可以也可以学

初七下午13：00可以看车间， 长白班企业【佰思和医疗】 招聘小时工，18～45岁！长白班，包吃！ 20/小时 220一天，上班时间：8.00-20.30 （算11小时）注：，，离职需要提前15天！ ！工作内容：手工活，不体检，工作轻松自由，报道需带：身份证原件，和复 印件2张，一寸照片2张， 一支黑色水笔！地址：新生路（蒲公英科技） 提前报名， 初八直接安排上班19元一小时， 长白班！！包吃！招长期小时工 年龄：17-42岁以内， 19元/小时 ！包吃！ 200-210一天上班时间：8:30-20:30主要工作：检验，组装，折盒子，都是手工活，活轻松好做，手机都可以带！工资每个月15号发薪， 工作地址：昆山市花桥镇，初八 随时面试， 《壹号药网》 长白班，包吃， 空调车间！！招：小时工，年龄 18-43岁，工作轻松 20/小时 ，有些岗位后期计件，工资更高，上班时间：9：00-21：00 （具体上班时间可以私信询问） 岗位：拣货，理货，叉车司机，收货，综合月薪7500-9500、 三天以下，，， 地址：花桥逢星路568号报名电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

+日结工+岗位多选择大，年龄22-45岁 焊工365～400/天日结实发 普工完工320～355/天日结实发 油漆工320～355天日结实发 打砂工320～355天日结实发 冲压工320～355天日结实发 贴标工320～355天日结实发 发泡工320～355天日结实发 装配工320～355天日结实发 打螺丝320～355天日结实发 打胶工320～355天日结实发 注：以上工种工资为实发 工期45天

苏州张家港市需要1名装配钳工装配零件学徒 要求：做工仔细，有上进心，不怕吃苦 工作内容：饮料机械零件装配，调试，有相关经验会氩弧焊优先 工作地点：张家港乐余(） 薪资：5000-6000包吃不包住。 纯小白4000

1可以独立调机器，要会三菱系统的 2可以接受两班倒的 3可带有操机经验的学徒

每月休息2天，不包住 要求有证会用割枪 25岁一35岁

一天一结长白班，中荣，30—56打磨车间，210一天最低十天。。

年后招聘。梳棉机修工一名机型186。前纺梳棉挡车工一名。混棉工一名。粗纱挡车工。3名。可以一人上长白班。并条3人也可以一人长白班。后纺筒子若干名。细纱挡车工若干名。另招一名。前后纺生产主任一名。有一定的色纺经验和工序。以上招聘要有吃苦耐劳的精神。联系电话

太仓加工厂招叉车司机1名，（要有叉车证）有在木材加工厂工作经验优先，有意者联系

好消息！好消息！ 初三（）开始面试 初三面试通过，做到4月底，奖励2000. 初四面试通过，做到4月底，奖励1500 初五面试通过，做到4月底，奖励1000 老员工初三到初六报到上班，做到4月底的也同频奖励1000-2000 老员工初七到初九上班奖励300 老员工初十到十二报到上班奖励200 老员工十三到十五上班奖励100 亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:手持激光焊，自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄18-55周 【薪资福利】:手持激光焊，20-22元/小时 冲压，18元/小时 打磨工：计时+计件 18元/小时 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时， 工厂工时高，综合5500-10000 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。，离职提前15天， 联系电话：

焊接，显微镜，CCD放大镜检验工作地址:望亭长白班20+2元补贴元/小时（2元在职补贴到，次月5号补上个月差价，不在职不补）显微镜，CCD放大镜检验18-45

 【 佰电科技 长期小时工】男女普工，岗位①：测试、组装工资标准：白夜班230/天，，第六天预支第五天的工资。之后转为月结发工资。要求最低工期2个月，，前5天按同工同酬结算。转月结后，白班235/天，夜班245/天，绩效0-200/月。岗位②：操机、目检、手焊、仓库工资标准：白夜班240/天，，第六天预支第五天的工资。之后转为月结发工资。要求最低工期2个月，，前5天按同工同酬结算。转月结后，白班245/天，夜班255/天，绩效0-400/月。岗位③：IPQA、设备维护（EE）工资月结：IPQA白班250/天，夜班260/天，绩效0-400/月。设备维护白班245/天，夜班255/天，绩效0-400/月。注意：月结模式。吃饭、厂车免费，提供宿舍。厂车到园区各地。