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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与产品合格率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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岗位职责： 1. 在全自动化车间内从事辅助性生产工作，主要负责产品组装、检查及出货相关操作； 2. 按照工作班次安排，执行8-20点或20-8点两班倒工作时间，每班工作11小时； 3. 严格遵守车间管理制度，佩戴人脸识别设备进入工作区域，保持工作环境整洁； 4. 配合完成原材料、半成品的质检工作，确保产品质量符合企业标准； 5. 按规定时间用餐及休息，白班及夜班分别安排多次用餐时间 任职要求： 1. 年龄要求为18-45周岁，男女不限，身体健康，纹身不得外露； 2. 能适应两班倒及长时间站立作业，接受车间管理工作安排； 3. 具备基本的沟通能力与团队协作意识，能配合完成生产任务； 4. 持有身份证件，可配合完成入职体检 薪资福利： 1. 薪资标准：2月27元/小时，3月-7月25元/小时，8月-次年2月26元/小时； 2. 提供免费住宿

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岗位名称：普工；焊工。岗位要求：1.普工：搬运、装卸材料及成品；打磨及整理产品；配合其他班组完成临时性工作。2.焊工：负责产品的焊接工作；需持有焊工证；熟悉气保焊。3.年龄2050岁；；身体健康，任何传染性疾病。薪资待遇：普工每小时薪资15元，每天工作时间约1012小时；焊工每小时薪资22元，具体工作时间视加班情况而定。每月8号发放工资。包吃包住，住宿46人间，水电平摊，。最低做到2026年2月10日。

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招聘：普工 薪资：6000元以上/月 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别：一、普工的核心工作职责普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类：1.？基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。2.？设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。3.？现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。4.？服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆）很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分：岗位技能要求工作内容常见场景普工无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任包装、分拣、搬运、组装流水线等操作工需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长操作指定生产设备，完成加工/生产工序操作机床、注塑机、电池生产线设备等？一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。三、普工岗位的核心特点1.？入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。2.？工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。3.？薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。4.？行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。补充：常见普工细分岗位不同工厂的普工岗位会有具体名称，本质都是基础作业，比如：包装工、分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工

井号周结长白班不体检环境一流 井号周结长白班不体检环境一流 2.24铜梁扛把子-爱玛新厂 打卡10天700 （大于天数结算） 井号新增每日25元餐补≈包吃包住 井号每周最大可预支工资1000 招聘岗位：总装工/焊装工/涂装工：18/h≈216/天，5000-6000/月，长白班，工作轻松自由，无需经验 招聘要求：18-45岁，男女不限，可收临时身份证 ，暂不体检，每个月25号发工资，井号每周可大额预支工资福利性食堂免费豪华宿舍4人间，水电费平摊，当天入住，面试带身份证原件，身份证复印件，面试不要穿拖鞋凉鞋短裤。 面试时间：下午1点准时接人（提醒求职者早点到，过时无法参加面试） 面试导航：爱玛西南制造基地 面试联系吴老师：

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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