公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

1、矿山施工单位； 2、任职安全安经理，需要常驻四川雷波项目工地 3、注安金属非金属专业 4、专业:矿山主体专业（地测采机电安全） 5、有金属非金属地下矿山工作经验， 6、主要工作职责:现场安全管理、内业资料整理、隐患排查治理及整改回复、员工安全教育培训

1. 建立并完善公司安全生产管理制度、操作规程，落实双重预防机制、安全生产标准化； 2. 开展日常安全巡查、专项隐患排查，下发整改通知并跟踪闭环管理； 3. 审核动火、高处、有限空间、临时用电等危险作业票证，现场监督高危作业； 4. 开展新员工三级安全教育、在岗安全培训、外来施工单位交底，组织消防、应急演练； 5. 建立安全台账、消防台账、劳保发放、特种设备、隐患治理档案，留存备查资料； 6. 对接应急、消防等监管部门，配合各类检查、专项整治工作； 7. 工伤、异常事件现场处置、事后分析整改，落实防范措施。 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书，可完成执业注册； 2. 熟悉安全生产法规，具备隐患排查、方案编写、台账整理能力； 3. 有建筑/钢结构现场安全管理经验优先； 4. 具备安全培训、沟通协调能力，可常驻现场； 5. 遵纪守法，责任心强，能够承担安全技术管理职责。

铅锌矿山现招聘一名注册安全工程师

一、安全制度与体系管理 1.贯彻执行国家、行业及地方建筑施工安全生产法律、法规、规范标准，参与编制、修订项目安全生产管理制度、操作规程、安全管理目标及全员安全生产责任制。 2.负责项目双重预防机制建设，开展危险源辨识、风险分级评估，建立重大危险源台账，落实风险管控措施。 3.推进施工现场安全生产标准化、文明施工、绿色施工管理，对安全管理体系运行情况进行检查，提出优化改进建议。 二、危大工程安全技术管理（建筑专业核心） 1.参加危险性较大分部分项工程专项施工方案审核，对深基坑、边坡喷锚、模板支撑体系、脚手架、型钢卸料平台、钢结构吊装、起重机械安拆等方案提出安全技术意见，参加专家论证会。 2.监督危大工程安全技术交底落实，对危大工程实施过程开展现场巡查、旁站监督，核查现场实际施工，制止违规施工行为。 3.参与模板、脚手架、卸料平台、起重设备、临时用电等安全设施的验收工作，未验收合格严禁投入使用。 三、现场安全监督检查与隐患治理 1.开展日常巡查、专项检查、季节性（雨季、汛期）安全检查；重点检查高处作业、临时用电、动火作业、起重吊装、基坑边坡防护、临边洞口防护、劳动防护用品佩戴。 2.制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为；发现隐患下达整改通知，明确责任人、时限，跟踪复查闭环；重大隐患立即要求停工，上报项目经理及企业安全管理部门。 3.建立隐患排查治理台账，做到排查-整改-复查-销号闭环管理。 四、安全教育培训、交底管理 1.组织/参加项目安全教育培训：新工人三级安全教育、特种作业人员管理、班前安全教育，如实记录培训档案，核查特种作业人员持证上岗情况。 2.监督各分部分项工程安全技术交底落实，交底必须交到作业班组及作业人员。 五、机械设备、临时用电、消防管理 1.监督建筑起重机械、施工机具进场验收、日常维保检查；核查设备检测资料。 2.监督落实施工现场临时用电规范，排查配电、线路、接地接零保护等用电隐患。 3.负责施工现场消防安全管理，消防设施器材检查维护，管控动火作业审批及现场监护。 六、应急管理与事故处置 1.参与编制项目生产安全事故应急救援预案，组织开展坍塌、高处坠落、物体打击、触电、火灾等应急演练，完善应急救援物资。 2.发生险情或安全事故，第一时间上报，参与现场抢险，保护事故现场，配合事故调查，落实事故整改措施。 七、安全资料管理 组织收集整理项目安全管理全套资料：安全检查记录、交底记录、培训记录、危大工程验收记录、隐患台账、应急演练记录，保证资料真实完整，满足竣工归档要求。 八、对外协调 对接监理、建设单位、住建主管部门，落实监督提出的安全整改要求，配合安全检查。 薪资：面议 要求：工程相关管理专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师施工安全专业有限证书。

注册安全工程师，要求人证合一 包吃住 待遇优厚，工资面谈

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责: 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并形成分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与推广（无销售考核指标） 任职要求: 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能接受频繁短期出差安排

岗位职责： 1、全面负责安全模块工作，构建并不断完善EHS管理体系； 2、开展日常现场巡检，推动安全隐患整改闭环落实； 3、审批并全程监督动火、受限空间、高处等高风险作业活动； 4、组织应急演练实施，统筹消防维保及应急物资管理工作； 5、制定并执行年度安全培训方案与考核机制； 6、主导事故调查分析，编制报告并落实纠正与预防措施； 7、配合政府安监、环保、消防等部门检查，保障合规运营； 8、建设阶段：全面承担施工现场安全管理与协调职责，实施旁站式全过程监管，每日开展安全巡查；参与安全技术措施审查，督促各项安全要求在作业中有效执行；重点管控动火、吊装、高处等高风险作业环节，熟练掌握并严格执行相关审批与管控流程。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上化工、锂电材料行业安全管理工作经验。 3、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准，掌握安全生产标准化建设与ISO45001体系运作；了解八大特殊作业（如受限空间、高处、动火等）管理要求，能够独立制定安全管理制度，组织编写安全操作规程，开展JSA分析及全流程安全合规管理，主导应急预案演练实施；熟悉湿法萃取、浸出、合成等工艺流程及其风险点，具备建立安全生产责任制的能力，可负责消防系统联动及维护保养工作。 4、具备较强的沟通协调能力与高度的责任意识； 5、持有化工类中级注册安全工程师证书者优先；

岗位职责： 1、在项目总监理工程师的指导下，全面承担本项目健康、安全与环境（HSE）的监督及管理工作； 2、依据监理规划要求，对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查； 3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查； 4、负责施工现场文明施工管理，确保作业环境整洁有序； 5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系，制定保障人员与设备安全运行的相关措施； 6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门，保持有效沟通与协作； 7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务； 8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务； 9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况； 10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况，并参与建设单位组织的安全生产专项检查； 11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果； 12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。） 岗位要求： 本科及以上学历，具备工程师职称，持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书，具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

（一）岗位职责 1. 独立开展矿山、危化、工贸项目现场勘查，实施风险识别、隐患排查及现场数据收集； 2. 根据国家安全生产法律法规及行业标准，编制安全评价、安全现状评估、三同时、隐患治理等全套技术文档； 3. 协同市场与商务团队对接客户，提供技术咨询、现场技术说明，并配合监管单位核查工作； 4. 接受技术部部长任务安排，参与内部报告专家评审、技术交流会议，持续学习更新安全技术规范； 5. 跟进项目全过程技术服务，落实客户反馈的报告修改意见，确保项目按期交付。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，地质、采矿、安全工程、化工、机械、冶金等相关专业背景； 2. 具备2年以上安全评价或矿山安全技术工作经验，了解各类工矿企业安全管理流程； 3. 熟悉现场勘查、风险分级管控、隐患排查治理及报告编制全流程操作； 4. 持有注册安全工程师资格证书，具备安全评价师资质或高级以上职称者优先考虑； 5. 能适应省内短期出差，工作责任心强，具备良好沟通协调能力及客户服务与团队合作意识。

华坪光伏招安全员/安全负责人(安全员) 要有安全员c证，需要配合公司带新进场的施工人员做三级教育、完成公司要求的人员三级教育进场资料填写 提交给公司 、会用电脑、excel和word电话

招聘：北市区单位食堂因工作发展需要、现招聘以下岗位人员：1、招聘厨师1名、年龄30至46岁、需要试菜及高级厨师证、工资4800至5500元。2、招聘上早班厨师1名、年龄30至46岁、工资4000元。3、招聘洗捡洗大姐1名、年龄52岁以下、工资2800元。以上岗位有工作经验优先录用、－经录用、供吃供住、月休6天、工资每月15号准时发放、国家节假日放假、需要上班的朋友请致电、肖

【招聘】红塔茶楼招服务员1名上班模式：上一休一，作息宽松待遇：底薪2700元+业绩提成任职要求：年龄30–50岁，做事踏实勤快有意直接致电：井号发广告找，井号全国可见

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安全B证，注册安全工程师证

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

负责公司职业健康、安全生产、环境管理及消防工作的统筹管理，协助安全生产总监落实国家及上级部门相关方针政策、法律法规、指示精神的贯彻执行，并监督实施情况，保障工厂在安全合规的环境中运行。 1、组织开展员工安全意识、消防安全、职业健康及环境管理技术方面的培训教育，实施新入职员工的厂级安全教育，组织特种作业人员的安全技术培训与考核，推动各类安全主题活动的开展。 2、负责公司特种设备的安全监管，督促相关部门做好安全设施的日常维护、保养及管理工作。 3、落实部门经理下达的安全生产、职业健康与环境保护各项工作任务，承担HSE管理体系运行控制中的各项检查职责。 4、定期开展HSE体系监督检查工作，包括消防设备与器材的周期性检查与维护，推进事故隐患及不符合项的整改闭环，确保纠正措施有效执行，保障HSE管理体系持续稳定运行。

有矿山经验优先

工程类、安全类高级工程师

1. 负责公司产品的技术支撑，及时响应并处理客户的技术需求； 2. 熟悉水泵设备及电控柜相关技术，能够制定解决方案并推动落地执行； 3. 具备CAD绘图能力，能独立完成投标文件的编制； 4. 积极参与团队内部技术培训，持续提升专业能力； 5. 可接受短期出差安排。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

职位详情 协助业主对各新建光伏、风电等新能源项目开展安全生产管理、检查、评估评价、咨询等工作。 1督促参建单位编制项目安质环管理制度、操作规程和应急预案，并对承包商编制质量及完成情况进行检查。 2按照要求参加甲方组织的安全教育培训，并考试合格。 3按要求参加甲方的安质环工作会议，对安质环管理过程中存在的问题提出解决措施并监督参建单位落实。 4配合甲方督促参建单位落实进场人员三级安全教育培训、人员体检、保险缴纳、特种作业人员资质审查等相关要求。 5配合甲方督促服务项目参建单位进行危险有害因素辨识并评价，制定预防措施，编制危险有害因素评价表和重大危险有害因素清单。 6定期对项目现场进行安质环检查及隐患排查，参加项目全面安质环检查，做好检查、排查记录，并根据安质环检查情况出具报告。 7如实记录检查出的隐患，建立台账，并按规定督促责任单位进行整改，对整改情况进行验收闭环。 8知晓重大安全隐患判定标准及防范措施，督促责任单位开展重大事故隐患进行治理并监督落实。 9监督相关方建立施工设备管理台帐（必要的设备资料）及管理记录，设备管理台帐应齐全、完整，管理记录应完整、清晰、准确。 10检查参建单位应急物资配备及日常管理情况。指导及参加参建单位开展的应急演练，建立有效的应急管理体系。 11督促施工单位按照甲方公司规范要求落实现场安全文明施工及标准化建设。 12对现场检查发现问题通知监理单位或报项目部对责任单位进行考核。 任职要求: 1、学历不限，有风电，光伏场站安全生产经验者优先; 2、硬性条件:必须持有安全管理C证及以上资质； 3、执有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动挡车辆者优先; 4、服从管理，动手能力强，不怕吃苦，踏实肯干。 5、此岗位为驻站岗位，需驻在场站内，公司包食宿。月休4天可自由安排。 6、若自带越野车，车辆使用费用单独协商。 7、实习期是一个月，实习期是转正薪资的80%哦，转正薪资5.5k-6.5k，月休4天，。 工作地点： 云南省保山光伏电站内，根据项目灵活调配。

玉溪新平招安全员/安全负责人

云南德宏芒市招聘2名安全员，因项目及业务发展需要，云南省德宏州芒市本地房建企业现公开招聘专职安全员，工作稳定、福利齐全，诚邀踏实肯干的专业人才加入。招聘要求：年龄18-50岁，中专及以上学历，有安全相关工作经验优先；持有住建厅安全员C证/上岗证书；熟练掌握安全生产规范及流程；熟悉安全资料制作、现场安全管理，能独立开展日常安全工作；责任心强、原则性强，服从管理，能适应项目驻场工作；无重大安全违纪记录，具备良好的职业素养。薪资福利：月薪面议（根据经验、证书等级定级），按月准时发放；福利：缴纳社保、节日福利等；工作地点：云南省德宏州芒市城区内。

临沧市耿马傣族佤族自治县招安全员/安全负责人

总监监（需要注册监理工程师证住建部的）项目在昭通！ 岗位职责： 1、认真阅读设计文件，提出读图意见和合理化建议，参加设计技术交底； 2、负责编制本专业的监理实施细则； 3、负责本专业监理工作的具体实施； 4、统筹项目监理规划与实施：依据法律法规、行业规范及项目合同文件，牵头编制监理规划、监理实施细则等核心文件，明确监理工作的范围、流程、标准及重点管控环节。同时，结合项目特点对监理资源进行合理调配，制定阶段性监理计划，确保监理工作有序推进，为项目合规建设筑牢基础。 5、全过程质量与安全管控：主导项目质量与安全生产的监理工作，组织监理人员开展关键工序、隐蔽工程等重点环节的检查验收，对施工方案的可行性、材料设备的质量符合性进行严格审核。建立健全质量与安全隐患排查机制，发现问题及时签发整改通知，跟踪整改闭环情况，杜绝质量缺陷与安全事故，保障项目建设质量与施工安全。 6、进度与投资动态管理：跟踪施工进度计划的执行情况，对比实际进度与计划进度的偏差，分析偏差原因并提出调整建议，协调解决影响进度的各类问题，确保项目按期交付。同时，审核工程计量数据、工程款支付申请及工程变更费用，严格把控投资风险，维护建设单位的合法权益，实现项目投资的合理控制。 7、合同与信息管理：监督合同双方的履约行为，处理合同履行过程中的争议与索赔事项，确保合同条款得到有效执行。建立规范的监理信息管理体系，收集、整理施工过程中的各类文件资料，及时编制监理月报、专题报告等，保证监理信息的真实、完整与可追溯，为项目决策提供数据支撑。 8、多方协调沟通：作为建设单位、施工单位、设计单位等参建方之间的沟通桥梁，组织召开监理例会、专题会议等，协调解决项目实施中的交叉作业、技术争议等问题。及时向建设单位反馈项目进展及重大问题，主动对接相关主管部门，配合完成监督检查工作，保障项目建设的顺畅推进。 9、监理团队管理：负责监理团队的日常管理，明确各监理人员的岗位职责，组织开展业务培训与技术交底，提升团队的专业能力与职业素养。建立绩效考核机制，监督监理人员的工作履职情况，规范监理工作行为，营造严谨高效的工作氛围，确保监理团队高效完成各项监理任务。 10、竣工验收与总结：组织开展项目预验收工作，审核竣工资料的完整性与规范性，配合建设单位完成竣工验收。项目竣工后，及时梳理监理工作中的经验与不足，编制监理工作总结报告，为后续类似项目的监理工作提供参考。 11、必要时，承担或指导监理员进行监理独立抽样检验工作。 岗位要求： 1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建工程等相关专业； 2、 2年以上土建工程监理工作经验，有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先； 3、 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验； 4、 有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力； 5、 有很好的语言表达、交际沟通能力； 6、 能驻外工作。 7、需要有注册监理工程师证（住建部）或中级职称加上岗证 工作地点： - 根据项目需求，需出差或驻场。 薪资待遇： ，月休4天

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【岗位职责】 1、承担仪器仪表的计量与校准工作； 2、处理现场出现的各类计量技术问题； 3、负责实验室送检设备的校准及日常维护保养工作。 【任职要求】 1、医学、理化类相关专业背景，或具备化验、检测及医疗专用设备相关工作经验；电子仪器、测量技术等理工科专业优先； 2、持有计量检定员资格证书者优先录用； 3、有驾驶执照并具备检测机构工作经历者优先考虑； 4、具备较强的分析判断能力与执行能力，熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，执行力高，具有良好的团队协作精神； 6、欢迎相关专业或理工科方向的优秀应届毕业生投递。 【福利待遇】 加入天溯，您将享有： 1、工作时间：8:30-18:00，周末双休； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金； 3、假期制度：享受法定节假日及带薪年假（工作满一年享5天）； 4、节日关怀：端午、中秋等传统节日举办庆祝活动并发放精美礼品； 5、多元福利：每月组织生日会，定期开展部门聚餐、K歌、烧烤等团建活动。 【薪酬机制】 底薪+绩效奖金+调薪机会，提供具有市场竞争力的薪酬激励体系； 【培训机制】 公司高度重视人才培养，设立专属培训中心，助力员工成长与发展； 企业处于拟上市阶段，位居行业头部，拥有独立宽敞的办公环境，汇聚高素质管理团队，营造轻松积极的工作氛围，倡导人性化管理模式……天溯赋予你的，不止是一份职业，更是一段值得期待的旅程，梦想与远方，我们一同启程！

招聘安全员4名。要求年龄25-45岁，安全工程或相关专业大专及以上学历，持有相关证书者优先。薪资为4000-6500元。工作地址在宜良工业园区。中介请勿联系。