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资深讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年本科及以上教师培训经验
一、工作内容: 1.负责公司大健康产品的讲解与培训,单场预计时长30-45分钟,通过专业宣讲帮助客户建立产品信任,推动现场成交转化; 2.独立完成大健康类产品课件及生物科技相关课程内容的优化与制作,每日复盘讲授过程,持续创新表达形式,提升会议转化效果; 3.认同企业服务理念,能根据现场氛围灵活调整节奏,增强客户参与感与体验感,同时不断积累生物医疗领域专业知识,强化宣讲专业性; 4.高效开展合作商培训工作,提升合作方业务人员协作积极性,并提供精准的产品说明及生物医疗知识答疑; 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1.性别不限,年龄25-45岁,形象良好,具备出色的口头表达与逻辑组织能力; 2.拥有丰富的会议营销讲师经验,具备大健康、医疗、医美或母婴类产品会销或直销背景者优先考虑; 3.具备较强的现场掌控能力,善于互动,富有热情与感染力,具备极强的成交推动能力; 4.具备持续学习意识,不断提升自身组织与管理能力; 5.能够接受出差安排。 三、薪资待遇:4000+会务补贴,综合收入15k+上不封顶,缴纳五险。 每月不定期组织团队建设活动。 上班时间:根据项目实际进度安排,项目周期为1-2个月。
无人机教练员和教练员助理各一名
5000-6000元/月
培训师
无人机教练员和教练员助理各一名
讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年本科及以上教师培训经验特长兴趣内训课程/课件研发能力大型教育机
一、岗位职责: 1.按照集团标准执行演讲会的讲演任务。 2.有效掌控演讲现场节奏,及时洞察现场动态,灵活应变调整内容与表达方式。 3.积极开展与家长的互动交流,提供专业服务,解决各类疑问。 4.独立开发培训课件,承担新员工培训及团队日常培训工作。 二、任职要求: 1.具备三年以上培训授课经验,能独立设计并开发团队内部培训课程。 2.熟练操作Office办公软件,精通PPT制作。 3.口头表达清晰流畅,富有感染力,具备良好的现场驾驭能力。 4.形象良好,气质出众(身高需达175cm及以上),学习与创新能力突出。 5.热衷于讲师岗位及教育事业,具备耐心与责任感,认同公司核心价值观。 6.学历要求:本科及以上(条件特别优秀者可放宽至大专)。 三、晋升及薪资:底薪+提成 1.见习讲师:5000元+提成。 2.三星讲师:8000元+提成。 3.二星讲师:10000元+提成。 4.一星讲师:12000元+提成。 四、工作时间 周一固定休息(节假日另行安排) 周二至周五: 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六至周日: 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00
培训专员
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业口才/播音主持普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验线上教育线下教育
负责新员工企业文化培训,公司信息宣传,相应的管理类培训安排等 全日制大专及以上学历 上班时间,8:30-18:00,单双休。
讲师
5000-10000元/月
培训师1-3年本科及以上教师培训经验特长兴趣内训课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构线下教育职业与技能培训外训学前教育
一、岗位职责: 1.按照集团标准执行各类演讲会的讲授任务。 2.有效掌控演讲现场节奏,及时感知现场氛围,灵活调整表达方式与内容重点。 3.积极开展与家长的互动交流,提供专业解答与服务支持。 4.独立完成培训课件的开发,承担新员工入职培训及团队日常能力提升培训工作。 二、任职要求: 1.具备三年以上培训授课经历,能独立完成内部培训课程的设计与开发。 2.熟练操作Office办公软件,尤其擅长PPT的制作与优化。 3.口头表达清晰自然,富有感染力,具备良好的现场调度能力。 4.形象端正、气质良好(身高需达175cm及以上),学习能力强,思维具创新性。 5.热衷于讲师岗位及教育事业,性格耐心细致,责任心强,高度认同公司价值观。 6.学历要求:本科及以上(条件特别优秀者可放宽至大专学历)。 三、晋升及薪资:底薪+提成 1.见习讲师:5000+提成。 2.三星讲师:8000+提成。 3.二星讲师:10000+提成。 4.一星讲师:12000+提成。 四、工作时间 周一固定休息(节假日另行安排) 周二~周五: 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日: 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00
培训师1-3年大专及以上
一、岗位基本信息 岗位名称:培训师2名企业培训师2名 所属部门:培训部 薪资待遇:应届毕业生:转正3500元,试用期3000元 1年至3年相关工作经验:转正4000元,试用期3500元 3年及以上相关工作经验:转正4500元,试用期4000元 上班时间:9-12,14-18周一至周六 工作地点:南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象:公司总经理 二、岗位职责 (一)新员工与家庭维修技术人员的全程培训: 1、搭建新员工及家庭维修技术人员入职培训体系(涵盖安全操作规范、服务流程标准等); 2、组织并实施家庭维修技术人员技能进阶培训; 3、开展培训成效评估,并根据反馈持续优化培训方案。 (二)标准化体系建设: 1、编写《家庭维修服务业务流程手册》并推进培训实施; 2、开发培训课件及配套考核试题库; 3、确保培训内容在实际业务场景中的有效执行与落地。 三、任职要求 1、大专及以上学历,教育类、维修类相关专业优先考虑; 2、具备1年以上培训或维修领域工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽条件); 3、熟练掌握PPT制作、视频剪辑等常用培训辅助工具; 4、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识。
健康讲师
1-1.5万元/月
培训师5-10年大专及以上
一、工作内容: 1.负责公司大健康类产品的讲解与培训,单场宣讲时长约为30至45分钟,通过专业介绍帮助客户理解并认可产品价值,推动现场成交转化; 2.独立完成大健康及生物科技相关课程课件的优化与制作,每日复盘讲授过程,持续进行形式创新与内容迭代,提升宣讲会的转化成效; 3.认同企业服务理念,能根据现场氛围灵活调整节奏,增强客户参与感与体验感,同时不断学习生物医疗领域专业知识,强化宣讲专业性; 4.高效开展合作商培训工作,提升合作方业务人员的协作积极性,并提供精准的产品知识及生物医疗相关内容答疑; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1.性别不限,年龄25-45岁,形象良好,具备出色的口头表达与逻辑组织能力; 2.拥有丰富的会议营销讲师经验,具备大健康、医疗、医美或母婴类产品会销或直销背景者优先考虑; 3.具备良好的现场掌控能力,善于互动,富有激情与感染力,具备极强的促单能力; 4.熟练使用PPT等办公软件,具备持续学习意识,不断提升个人综合管理与组织能力; 5.可接受短期出差安排。 三、薪资待遇:底薪4-8K+平台补贴,综合收入15k以上不封顶,缴纳五险,每月组织不定期团队建设活动。 上班时间:根据项目实际进度安排,项目周期一般为1-2个月。
讲师
2-3万元/月
培训师5-10年学历不限
商学院招聘院长及招商讲师:用你的实战业绩赢在招商一线我们需要这样的你:一、“招商实干派”——近3年有5000万+签约金额/10家+优质企业引入的硬业绩,能拿出合同、到账证明说话;二、“经验拆解手”——能把招商全流程(目标筛选→谈判攻坚→后期维护)拆成可复制的步骤,让新手也能快速上手;三、“实战分享者”——愿意把成功的方法论、踩过的坑,变成学员少走弯路的“指南针”。如果你想让招商智慧变现,如果你期待“用业绩换高薪,用经验赢未来”——别等!投递简历,我们不谈虚的,只看你的实绩,你想要的一切,在这里都能实现
培训讲师
6000-10000元/月
培训师大专及以上
通过传递产品、技术销售技能、助力学员能力提升与业绩增长。 指责:1.负责美业专业课程的线上。2.负责课程内容设计,课件制作(PPT/手册),定期更新课程,案例与教学方法。3.参与培训效果复盘,收集学员反馈,优化授课内容。4.负责产品的实操示范及成功案例收集。5.协助商学院完成培训项目落地,包括课前准备,课中互动,课后总结。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上美业相关实践经验 2.能独立完成实操示范及可落地方法 3.擅长互动式教学,表达清晰流畅,有感染力 薪酬:面议 工作地址:广西南宁分公司兴宁区
培训师
商学院招聘院长及招商讲师:用你的实战业绩赢在招商一线我们需要这样的你:一、“招商实干派”——近3年有5000万+签约金额/10家+优质企业引入的硬业绩,能拿出合同、到账证明说话;二、“经验拆解手”——能把招商全流程(目标筛选→谈判攻坚→后期维护)拆成可复制的步骤,让新手也能快速上手;三、“实战分享者”——愿意把成功的方法论、踩过的坑,变成学员少走弯路的“指南针”。如果你想让招商智慧变现,如果你期待“用业绩换高薪,用经验赢未来”——别等!投递简历,我们不谈虚的,只看你的实绩,你想要的一切,在这里都能实现
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
招聘配送员,欢迎48岁以下朋友!日结400元,工作就是在固定区域送货,熟悉了非常轻松。公司提供电动车,包住宿,收入稳定,适合想安稳工作的您。
倾听师
3000-8000元/月
心理咨询师免费培训月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的情感倾听服务,协助其应对各类情绪困扰; 2.制定并执行个性化情感支持计划,助力客户实现自我提升与关系优化; 3.持续维护客户关系,保障服务过程中沟通顺畅及反馈及时; 4.参与团队交流会议,共享服务经验与有效工作方法; 5.定期参加专业能力培训,持续提升倾听水平与服务质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力,能与客户建立良好互动关系; 2.富有同理心与耐心,能够准确感知并回应客户的情绪诉求; 3.具备团队协作意识,能与同事协同推进工作任务; 4.对情感疏导与心理支持领域具有强烈兴趣; 5.能够自主开展工作,同时积极融入团队协作。
南宁武鸣区南宁市武鸣区东盟厂区环保工程安装中工4个
通风安装3-5人
南宁市武鸣区东盟厂区环保工程安装中工4个
南宁 武鸣区
1月4日 10:25拨打电话
普工食品厂包吃包住20人以上
招聘300名日结兼职,150元/天,,第6天开始,每天下班日结预支130元工资!4号下午13点面试,当天面试完,当天安排入职住宿!有健康证当天安排上班 早上11点30南宁在安吉客运站免费包接送下去入职工作! 工资每天日结工资!下班就发钱 武鸣食品厂招普工300人 (包吃中晚餐,包住宿4人间,160元一天,免费包吃住 【工作内容】生产牛奶、冰淇淋、雪糕等食品; 【人员要求】男女不限,18-48周岁,工人18-50周岁,身体健康,能适应倒班; 【工作时间】两班倒:7-19点,19-7点 【薪资待遇】150+10元一天(稳岗补贴),,! 免费包中晚餐,包住,月休4天! 【综合工资】4000-5500元/月 免费提供住宿四人间,一年四季空调,24小时热水,入职需做职业健康体检; 【上班地址】南宁武鸣里建
南宁青秀区西乡塘区招一个小工半天70元下午一点半上班5点半下班,现结有意者速速联系
70元/天
小工1-2人
南宁市西乡塘区招一个小工半天70元下午一点半上班5点半下班,现结有意者速速联系
南宁 青秀区 南湖
1月4日 10:23拨打电话
招商讲师
8000-15000元/月
培训师
聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能(AI)等高新技术,将线上线下相融合,线上包含聚壹系统和云空间,线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟,实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省(香港、直辖市、自治区),681座城市,2个海外市场(新西兰、尼珀尔)。86个运营中心,50个区代,27家实体店,845位创客(网店),2万+用户,1000+家商户入驻本地生活,数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责: 1、负责公司全国的招商宣讲,配合业务团队促成交; 2、负责全国业务的陪跑体系培训; 3、负责企业的内部培训; 4、负责情感课堂的培训; 二、任职要求: 1、有2-3年的招商培训经验,并做过销售成交; 2、洞悉婚恋行业市场行情,并看好这个行业; 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念; 4、有创业精神,对赚钱有欲望; 5、愿意接受云管理模式; 6、有一定的社交圈子愿意资源共享; 7、愿意投身婚恋事业的传播; 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成,月收入8K~1.5W,多劳多得,有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间:周一到周五,9:00-12:00,14:00-17:30(按国家节假日)
家庭教育指导师
9000-14000元/月
培训师经验不限大专及以上家庭教育 教培机构 心理咨询 学科老师职业与技能培训内训公立学校培训机构家教平台化学历史地理政治数学物理生物英语语文教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验教师资格证线上教育线下教育
家庭指导师招募|与其找工作,不如一起做教育事业 一、岗位定位 家庭指导师,是在国家《家庭教育促进法》指导下,帮助家长树立科学教育理念、构建良好亲子关系的重要角色。 我们致力于让更多家庭走出教育焦虑,实现孩子的健康成长与家庭的幸福共建。 这是一个融合教育初心、学习精神与长期成长价值的岗位。无论你是教育从业者,还是渴望学习成长的父母,只要你认同我们的理念,我们都欢迎你加入。 二、岗位性质 工作类型:全职/兼职均可 合作模式:合伙人制(非雇佣关系) 核心理念:空杯心态、终身学习、长期主义 成长方向:从学习者→实践者→导师/项目合伙人 三、岗位职责 家庭教育指导与咨询 依据《家庭教育促进法》等法规,为家长提供科学、系统的家庭教育指导服务; 帮助家长解决亲子沟通、学习习惯、心理成长等问题。 家长培训与课程实施 参与家庭教育课程教学、家长课堂、讲座活动; 推广科学育儿理念,帮助家庭实现教育认知升级。 学习与成长 系统学习心理学、教育学、家庭教育理论与案例; 通过学习与实践积累经验,成长为专业的家庭教育导师。 法治宣传与社会协同 普及《家庭教育促进法》知识,提升家长依法带娃的意识; 推动家庭—学校—社会协同育人机制建设。 四、任职要求 学历与背景 大专及以上学历,教育、心理学、社会工作相关专业优先; 无经验者可报名,我们提供系统学习与实战训练支持。 核心素质 拥有空杯心态:愿意放下自我、持续学习; 拥有长期主义思维:理解教育成长是一场慢的修行; 热爱家庭教育,认同“助人即自助”的理念; 善于沟通、倾听与共情。 理念共识(非常重要) 我们相信:学习成长带来长期收益,而非一夜暴富; 如果你追求的是“朝九晚五的稳定”或“短期快速收益”, ➤那么这份工作可能不适合你。 如果你愿意在成长中历练、在教育中积累、在帮助他人中成就自己, ➤那么我们非常期待与你深入沟通。 五、发展路径与收益模式 学习期:参与系统培训与实操练习; 成长期:独立带班、咨询与课程实践; 成熟期:成为家庭教育讲师/课程导师/区域合伙人; 共创期:与机构共建教育项目,共享长期发展收益。 六、我们提供 系统培训与导师带教; 家庭教育法及心理学实战学习体系; 持续成长社群与合伙人支持机制; 有温度、有使命的教育同行者团队。 七、我们期待这样的人 心怀教育初心,愿意陪伴家庭与孩子共同成长; 以学习者姿态面对未知,尊重教育规律; 坚信长期主义的力量,相信教育能改变命运。 如果你认同以上三条理念(合伙制、学习成长、长期主义), 欢迎与我们进一步沟通, 一起用教育的力量,让更多家庭找到幸福成长的方向。
培训讲师
3000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业产品/运营课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验
负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进
家政培训讲师1w-3w月休4天法定假期五险
1-3万元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业生活/餐饮/健康服务线下教育
负责学员日常教学任务,做好班级管理,服从上级安排
10000一15000
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限包吃,包住,月结工资,家政培训讲师职业与技能培训内训外训家教平台产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验教师资格证有教研经验线上教育线下教育
好的,家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者,更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解: 一、核心职责:课程开发与教学实施 1.课程体系设计: ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点,研发、设计和优化培训课程体系(如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等)。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料,确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学: ·理论授课:清晰讲解家政服务的专业知识,包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导:这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能(如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等),并指导学员反复练习,及时纠正错误。 3.教学评估与考核: ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案(理论试卷+实操考评)。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价,确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责:学员管理与职业塑造 1.学员学习管理: ·维持课堂纪律,营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度,提供个性化的辅导和答疑,确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育: ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的:职业道德(责任心、诚信、保密)、服务意识(主动性、细致性)、职业心态(尊重、爱心、耐心、抗压能力)、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责:专业发展与质量把控 1.自身专业提升: ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研,保持技能的“鲜活性”,避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进: ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息,用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨,提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责:机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作: ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料,确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表: ·讲师的专业水平和服务精神,直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员,间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质:既是精通理论的“教师”,又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力:能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心:面对背景各异的学员,需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验:有实际的家政服务或管理经验,案例信手拈来。 ·正面积极的价值观:自身具备优秀的职业素养,能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁,是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线,对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师,不仅教会学员“如何做”,更要引导他们理解“为何做”,并最终内化为“我要做好”的职业信仰。
临时工月结
岗位名称:横州市领航人工智能科技服务中心督学师(人工智能教育辅导师)。 岗位要求:1.利用松鼠AI学科查缺补漏,提高学员掌握知识能力;2.辅导学员学习,确保学员掌握牢固的知识;3.负责监督学员学习进度,及时反馈学员学习情况。 薪资待遇:月薪为人民币3000元至6000元不等。
南宁 横州市
1月1日 11:32拨打电话
英语教师
4000-8000元/月
其他外语教师经验不限本科及以上
岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作; 2、认真备课,严格执行教学计划并完成授课任务; 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效; 4、主动与家长反馈学员学习情况,保持良好的家校沟通。 任职要求 1、本科及以上学历,英语水平达大学四级或以上; 2、英语口语表达流利,语音准确,有海外学习经历者优先考虑; 3、热爱教育行业,具备爱心、耐心及高度的责任感; 4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力; 5、熟练操作办公软件,学习能力突出,善于自我提升; 6、对少儿英语教育有热情,有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的薪资水平 2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即意味着收入、知识与综合能力的全面提升! 4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,享有系统化免费培训(含新员工培训、专业能力培训、管理能力培训等) 职位类型:其他外语教师 工作地址:南宁江南区天童教育素质成长中心(江南分校)2楼
临时工日结
招聘:古零镇杨圩村旧街茶果挑选(零工) 薪资:面议 岗位职责:按照规定要求将茶果好坏分类。 岗位要求:身体健康,视力良好,具备劳动能力。
南宁
12月30日 12:25拨打电话
招培训班老师
教育工作者本科及以上
要求本科以上学历,35岁以下,负责接待家长,管理学生,指导学生作业
理科教师1-3年本科及以上培训机构线下教育教师初高中教育工作经验教育学专业背景理科类专业背景坐班高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中、高中(数学或者物理、化学)课程的授课, ⒉.承担课程辅导和答疑,作业,试卷批改 3.做好课堂反馈,提供续班率: 4.参加校区学科教研,培训活动,外出教学交流提高教学水平: 5.完成校区安排的其他任务 任职要求: 1.本科及以上的学历,应用数学等相关专业有教师资格证,有丰富教学经验也可; 2.有毕业班教学经验 3.有班课教学经验。
语文老师
5000-10000元/月
语文教师3-5年本科及以上教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
能独立带小学、初中语文的教学工作 工资高提成,多劳多得,有五险,平时双休(周一周二)
广西南宁招实习岗包吃包住,薪资2000元以上/月,有经验者优先!联系李主管
临时工包住包吃月结
招实习岗包吃包住, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系李主管
南宁
12月25日 21:59拨打电话
小学课后辅导教师
1500-2000元/月
小学教师经验不限大专及以上教师教师一年级托管老师坐班培训机构老师线下教育三年级一对一教学二年级
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 2025年9月-2026年1月秋季学期: 1.面向男女不限,大四及高校应届毕业生优先考虑 2.要求性格积极外向,具备良好的沟通能力,能与孩子顺畅交流并维持课堂秩序 3.工作时段为16:00-21:00,提供工作餐 4.负责辅导小学生语文、数学、英语家庭作业,完成作业讲评与总结,课前课后负责教室清洁 5.安排一天工作观摩,双方确认意向后立即签约并安排班次 6.市区可乘坐98路公交车,在枫林百花岭路口站下车,步行100米即可到达
日结兼职150一天
100-300元/天
兼职
帖子发布员 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台,发帖 2.纯线上,不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可,可居家操作 2.工作轻松,无压力,性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。
晚托数学老师
2000-5000元/月
奥数老师经验不限本科及以上
工作内容 1、负责教授初中课程,确保教学质量和学生学习效果 2、参与学校组织的各类教育活动,促进学生全面发展 3、与家长保持良好沟通,反馈学生学习进展和行为表现 任职要求: 1、具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生学习兴趣 2、具有责任心,能够有效管理课堂秩序,确保教学环境良好 3、能够与团队成员协作,共同提升教育服务质量 4、可以随时上岗
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