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其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、整理与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告撰写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
其他生产营运人员经验不限大专
一、薪资待遇 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 二、任职要求 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、岗位职责 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 四、公司承诺 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰(不可有明显纹身)。人人机会均等,期待你的加入。
研发工程师
6000-11000元/月
生产运营3-5年本科液压设计液压元器件液压马达液压泵液压阀UGNX
【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理,承担产品设计开发任务,并推进研发过程中的优化与改进; 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理,制定改善方案与应对措施,并完成相关技术文档编写; 3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助; 4、跟踪液压泵领域技术发展趋势,持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景; 2、具备3年以上本专业相关工作经验,有柱塞泵或液压马达从业经历者优先; 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理,了解自动控制与测试技术,熟悉机械加工工艺与设备,能熟练使用相关工程制图软件; 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力,熟悉企业运作流程,具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力,熟练操作常用办公软件。
泥工带班
8000-12000元/月
泥瓦工工长月结
招泥工带班工长,自带工人,贵阳观山湖房建,工资按月发 招聘详情 项目地点:贵阳市观山湖区房建在建项目 招聘泥工带班/工长,自带成熟泥工班组。 要求:熟悉砌体、抹灰、地坪、二次构造施工,看得懂图纸,能够安排现场人员,把控质量、进度,处理空鼓开裂等常见问题,会配合土建交叉施工,50岁以内,有房建泥工带班实际经验。 薪资待遇:工资按月准时发放,工价面议。 联系时段:8:00‑12:00,13:00‑17:30,非工作时间请勿打扰。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下高中市场营销方向
1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作; 2:全程室内办公,负责线上数据的收集、整理及采购分析; 3:面试通过后,公司将提供免费岗前培训,直至熟练上岗。 岗位需求: 需具备基本电脑操作能力,责任心强,执行力高,工作细致认真,能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件: 1. 不限性别,有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先,公司提供免费岗位培训; 2. 工作积极主动,态度严谨,具备良好的学习能力和分析能力; 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力; 4. 能熟练操作基础电脑办公设备; 薪资待遇:月薪5000+ 工作时间:9:00-17:00,每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适,工作内容轻松。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等; (3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术; (4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率; (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员1-3年本科UGSolidWorks工装工艺工装设计
【岗位职责】 1. 针对航空不锈钢/钛合金管路,装配夹具、模具、量具、试压工装; 2. 使用UG/SolidWorks建模、CAD出加工图纸、BOM清单,下发机加车间制作工装; 3. 编制工装工艺文件、工装验收标准,跟进工装加工、装配、现场调试; 4. 解决车间焊接变形、定位不准、单面焊内壁成型差等工装问题,持续优化工装; 5. 整理工装台账、图纸归档,申报工装相关技术专利。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上,机械设计、机械制造、焊接技术、飞行器动力工程相关专业; 2. 工作经验:助理岗需1年以上机械工装设计经验,优秀应届生可放宽。
其他生产营运人员包住经验不限大专不接受居家办公五险
【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务; 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力; 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力; 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【薪资待遇】 1. 平均工资5000元—10000元; 2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游; 3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。 【公司承诺】 1. 一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用; 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰; 3. 人事部电话:***********; 4. 篮球爱好优先考虑!!! 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会 【职位亮点】 月薪5--6K、包住、公司氛围好
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专人力资源管理方向运营方向行政管理方向电商运营社区运营新媒体运营
招聘管培生/储备干部,有意者欢迎随时咨询~
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
贵州遵义酒厂有小哩岗位,压路机岗位暂无空缺。
压路机司机
酒厂有小哩岗位,压路机岗位暂无空缺。
遵义
9月14日 21:47拨打电话
遵义赤水市招钢筋工桥梁下部墩柱安装
8000-9000元/月
墩柱桥梁钢筋工长期3-5人月结
遵义市赤水市招钢筋工桥梁下部墩柱安装
遵义 赤水市
9月14日 21:46拨打电话
贵州遵义招聘刮大白人员。
大白工
招聘刮大白人员。
遵义
9月14日 21:43拨打电话
遵义汇川区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
遵义市汇川区招腻子/大白/墙漆
遵义 汇川区 宁波路
9月14日 21:42拨打电话
遵义桐梓县招弱电/安防
200-300元/天
弱电工3-5人点工技术好二把刀勿扰
遵义市桐梓县,移动公司放光缆,立电杆
遵义 桐梓县
9月14日 21:42拨打电话
BIM工程师
4000-6000元/月
BIM工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的创建、维护与协同管理,涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用,提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果,确保符合项目及行业规范 4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务 5. 参与BIM培训与推广,协助提升团队数字化应用能力 任职要求: 1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、Civil3D等),具备实际项目建模经验 2. 了解建筑工程全流程,熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接多专业协同工作 4. 有BIM相关证书(如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书)者优先 5.责任心强,具备较强的学习能力与问题解决能力
BIM工程师
8000-9000元/月
BIM工程师经验不限学历不限模型碰撞
岗位职责: 1.负责建筑信息模型(BIM)的搭建、维护与优化,涵盖建筑、结构、机电等专业协同建模 2. 参与项目全生命周期BIM应用,包括设计深化、施工模拟、碰撞检查及进度管理 3.编制BIM技术标准、操作流程及交付成果,配合项目团队完成BIM成果审核与移交 4.协同设计、施工、运维单位开展BIM交底、培训与技术支持 5. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成可视化表达与数据集成 任职要求: 1. 熟练掌握BIM相关软件(如Revit、Navisworks、广联达BIM5D等),具备实际项目应用经验 2.了解建筑工程设计、施工流程及国家/行业BIM标准规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应现场与办公协同工作模式
BiM工程师
4000-8000元/月
BIM工程师1-3年大专全国BIM等级考试RevitBIM实操经验BIM二级
岗位职责: 1. 精通Revit软件,完成变电工程BIM建模及相关出图工作; 2. 熟练应用国网电气建模标准,开展变电站各专业协同设计; 3. 熟悉2023版设计规范,确保模型符合现行行业标准; 4. 使用博超变电平台进行系统集成与数据交互,支持项目全流程管理; 5. 熟悉建筑结构水暖建模。 任职要求: 1. 精通Revit软件操作; 2. 熟练掌握国网电气建模流程; 3. 熟悉23版设计规范; 4. 具备博超变电平台使用经验。
BIM工程师经验不限大专
公司简介 研预建筑(科技)自2018年成立以来,专注BIM领域,业务遍及全国。我们拥有丰富的设计经验,服务过的BIM深化项目及施工项目均已超过100个,涵盖几乎所有的设计BIM类型。在低迷的市场挑战中,我们凭借强大的组织文化和创新精神,持续健康发展。 我们的使命 推动数字中国领域的不断进步,让客户更信赖,让员工更幸福。 【岗位职责】 1. 负责BIM模型的创建、维护及图纸深化工作; 2. 协助完成专业的BIM模型搭建及优化; 3. 参与项目协调,确保BIM模型与设计图纸的一致性; 4. 配合团队完成BIM相关技术支持和项目交付; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 了解机电专业知识,能够独立完成土建、机电BIM模型的搭建和优化; 2. 建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先; 3. 掌握BIM相关软件(如Revit),具备一定识图经验。 【福利待遇】 1. 毕业后即缴纳五险一金,保障员工福利; 2. 固定薪资+绩效薪资:固定薪资远高于市场水平,绩效工资与成果挂钩,您的每一份努力都将转化为实实在在的回报; 3. 平台型公司,团队独立核算,对外具有激励性,对内具有公平性。 【职业发展】 1. 定期薪酬评估:每一年,我们都会开启薪酬调整通道,确保您的收入与您的贡献和市场价值保持同步。 2. 灵活的晋升机制:我们打破传统的级别限制,让您的晋升之路不受限制,只受您的能力和成就的驱动。 3. 以人为本:我们重视每一位员工的成长和发展,提供个性化的职业指导和支持。入职之后均有资深的BIM工程师专家团进行赋能,另我司聘请了外部专家作为顾问(相关渠道资深专家、一级注册结构工程师)进行深入指导及创新,并确保能够实施落地,帮助您实现职业目标。学习空间、进步空间很大,会定时组织相关技术培训会。 【团队文化】 1. 95后年轻团队,充满活力; 2. 专业技能素养高,学习氛围浓厚; 3. 管理者理念:发挥每个员工的长处,共同成长。 【工作时间】 单双休制,9:00-11:40,13:00-18:00。 加入我们 如果您渴望在一个充满活力、不断创新的环境中发展,研预建筑(科技)欢迎您的加入!
BIM深化工程师
8000-12000元/月
BIM工程师经验不限大专
岗位职责:1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建,精度满足 LOD300~LOD500 标准;参与施工图图纸会审,梳理图纸错漏碰缺问题,配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布,执行全专业碰撞检测与方案优化,解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题;负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布,输出预留预埋点位图,指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计;绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图,编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书,输出精准设备材料清单,成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底,指导施工班组按深化图施工;跟进现场施工进度,及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题;同步跟进设计变更,动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善;按项目要求交付竣工 BIM 模型,配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同,参与项目 BIM 成果的内部质量自检,确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求;配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求:一、基础资质 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验,有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力:熟练使用 Revit 完成机电全专业建模,掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟;熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具;有 BIM 协同平台(如 BIM 360、广联达协同平台)使用经验者优先。 2、专业知识:熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范,掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范;了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力:具备独立完成单专业机电深化的能力,可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书;具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知:熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准,了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑,有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力,工作严谨细致,具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力,可高效对接设计、施工、造价等多方角色,保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力,可匹配项目节点要求跟进全周期工作,保障交付时效。 4、具备主动学习意识,关注行业 BIM 技术与规范更新,持续优化深化设计方法与成果质量。
电镀生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。 3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。 4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。 5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。 6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。 2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。 3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。 4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。 5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
印刷机长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责三色印刷机的操作,完成包装纸箱的生产任务; 2. 监控本工序质量状况,确保机台生产过程中的品质达标; 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求: 1. 年龄20-50岁,具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验; 2. 具有1年以上管理经历,熟练掌握三色水墨印刷机操作,了解纸板印刷工艺。
生产管理包吃20人以上月结经验不限学历不限
车间流水组长 能吃苦耐劳懂服装工艺优先 薪资福利:工人保底+计件2000 - 5000元每月,包吃、工资准时每月30号发放,,一经录用待遇从优 招工人数:3名 工作地址:桐梓县军民桥东山社区旁骏业龙庭服装厂
接单员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差底薪+提成
岗位职责: 1、接收并核对客户订单,确保各项信息准确完整; 2、统筹协调相关部门,跟踪订单执行各环节进度; 3、与客户保持顺畅沟通,及时处理订单过程中出现的问题; 4、建立并更新客户资料档案,完整记录订单信息及服务反馈。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础数据整理与分析能力; 3、做事严谨细致,具备较强的执行力和责任感; 4、具有同行业从业经历者可优先录用。
生产总监
1-1.1万元/月
生产总监1-3年大专有生产管理经验
薪资待遇:10000/月岗位职责: 1.全面负责生产计划制定、执行与优化,确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理,提升生产效率、降低制造成本、保障产品质量稳定 3.主导生产团队建设与管理,推动精益生产、6S管理及持续改善落地 4.协调供应链、质量、设备、工艺等部门,保障生产系统高效协同运行 5.建立并完善生产管理制度、安全规范及应急预案,落实安全生产责任制 任职要求: 1.本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉ISO质量管理体系及生产运营全流程,具备跨部门统筹与决策能力 4. 具备较强的团队领导力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和成本意识
遵义红花岗区需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限本科
需招文员2名,门窗厂,工资+提成8000左右
氧压空压主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责: 1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行监控与日常维护,确保各类介质在规定压力和流量下稳定供应,协同完成各项生产目标,保障氧气、氮气及压缩空气的供气量与品质达标。 2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各项安全与操作规程。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确填写运行记录,遇异常情况须立即采取应对措施,并及时上报工长。 4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机岗位人员,配合完成输气量的调节操作,确保系统平稳运行。 5. 发现设备存在严重故障且无法即时请示时,应依据操作规范优先处置以保护设备安全,随后向工长汇报并做好详细记录。 6. 若对上级指令存有异议,应提出合理依据;如遇违章指挥,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。 7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,积极参与业务培训与技术学习。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 需拥有本岗位或相近岗位两年以上实际工作经验。 3. 该岗位需同时承担主控室副操作员的工作职责。
技术项目工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
技术部项目工程师(月薪9000-12000) 【岗位职责】 1. 负责产品项目开发、技术对接及项目推进工作,保障项目按计划完成并顺利导入生产。 2. 负责图纸审核、技术资料整理及项目进度跟进。 3. 统筹样品打样、小批量试产及产品验证工作。 4. 对接客户开展技术交流及项目技术问题处理。 5. 跟进项目开发过程中质量、工艺及交付问题。 6. 配合采购、生产、品质等部门完成项目导入。 7. 负责项目相关技术文件及资料归档管理,定期反馈项目进度及异常情况。 8. 协助开展技术成本分析及工艺优化。 9. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉产品开发及项目管理流程。 2. 具备较强技术沟通及协调能力。 3. 熟悉相关制图及办公软件。精通机械制图,能审图、能上手改图,能熟练使用CAD等绘图软件及相关办公套件。 4. 性格开朗外向,具备优秀的跨部门及客户对接能力,善于沟通表达。
设备维修主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备机电设备机加工设备电工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种作业操作证(焊接与热切割)特种作业操作证 (电工作业)
1. 负责机械设备及液压润滑系统的日常维护保养,统筹当班人员的管理工作,针对设备运行中出现的问题提出改进优化建议,并对现场设备异常情况进行整理汇总并及时上报。 2. 参与设备安装阶段的进度与质量监督,落实全过程跟踪检查,协调施工期间的各项配合工作。 3. 监督机械设备制造过程中的质量与生产进度,设备到货后牵头组织开箱验收工作。 4. 在设备安装调试阶段,组织开展员工的安全教育与技术培训,负责投产前所需工器具、量具及消耗材料的计划申报。 5. 承担机械设备试运行及正式投产后的运维管理任务,包括设备点检、问题收集、检修计划编制以及备品备件的申报管理。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 工作经验:需具备3年以上型钢机械相关工作经验,且有1年以上担任带班班长或大班长等管理岗位经历!!!
生产组长/拉长1-3年学历不限不限
- 日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。 - 报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。 - 生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。 - 应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
栏目概述
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