锅炉工 45岁以下，可不持证(由公司报名学习考证后与公司签订服务协议)，中专及以上学历。确保锅炉正常运转及相关安全工作。 薪资福利:3000 - 3500元/月。上班时间：早08:00 - 11:30；下午14:00 - 17:30，月休四天。 工作地址:新河社区旧学三组禄丰香醋厂

云南招炉前、炉后各一名，平均工资12000-15000左右，包吃住，做铝水加废料，要求年龄50以下，交五险，要熟手。有意的可以联系 黄

招聘：锅炉操作 薪资：3500 - 5000 大专及以上学历，热能与动力工程等相关专业，有两年以上锅炉工作经验、持有锅炉操作证者优先考虑。

招聘：炉前工 薪资：5000 - 8000 电气自动化、数控专业优先，身体健康，适应能力强。

临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。

一台8T生物质锅炉专职司炉工，8小时工作，综合工时制，五险，

锅炉工 45岁以下，可不持证(由公司报名学习考证后与公司签订服务协议)，中专及以上学历。确保锅炉正常运转及相关安全工作。 薪资福利:3000 - 3500元/月。上班时间：早08:00 - 11:30；下午14:00 - 17:30，月休四天。 工作地址:新河社区旧学三组禄丰香醋厂

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

招聘，云南铁厂招炉前工数名，工资7000块钱，工作时间8小时制，管吃管住，，联系电话，老刘

云南铁厂招聘炉前工，工资7000元，8小时工作制，提供食宿。

下鸡邑今天一间房 15一间 能来的联系 要求打扫要干净，不干净的不行。联系电话

有没有认识专业打地坪的联系我

招聘旅游顾问 上门2名工作时间:9:00-晚9:00(单休) 工作内容：负责日常资料整理,客户对接薪资待遇：4000底薪+提成(平均6000+) 工资发放:每月30号 要求：年龄22岁以上,电脑熟练,有长期规划,短期勿扰 工作地址：翠湖南门康辉旅游门店 联系人周老板

下午2点左右到35一小时，去收下细过道铲一下拖一下，有尘推可以带一个，能去的电话

西山区润城单位食堂，招两名勤杂工（负责洗捡，切配，打菜，卫生），只做一歺，年龄不超55岁,有食堂工作经验，包吃不包住，生手勿扰

刘山食品厂招聘 司炉工：1人 工：10名 工：10名 工作时间：7：30-17：00 月休两天 工资待遇：3500元/月 提供午餐 入职要求：55岁以下 有保管员工作经验 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 有责任心 工作时间：7：30--17：00 工作地点：南花园邮局荒地廉租房小区附近 咨询电话： 请在工作时间拨打电话

【诚邀加入我们，一起创造价值 • 我们需要这样的你】 岗位：普工/技术工/锅炉操作工（可根据具体岗位调整） 要求：年龄30-50 踏实肯干、有责任心，有无经验均可（部分岗位可培训）月工资3000-5000工作地点：辛集市南位井 工作内容：车间流水线，打包等 电话：

一、招聘岗位： 1.叉车司机5名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，有N1叉车操作证，3年以上工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式 薪资待遇：6000-6400元/月 2.装出炉工50名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，具备1年以上车间类工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式，吃苦耐劳，抗压能力强 薪资待遇：工资6500-7100元 3.绿化环卫浴室工3名： 任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，身体健康，能胜任厂区环卫保洁、绿化养护及浴室日常清洁维护工作，认真务实，有良好的责任意识 薪资待遇：4750元 二、面试时间：本周六8点半 三、面试地点：银川宁东能源化工基地宝丰商业街培训中心 四、福利待遇：试用期1个月，入职即签订劳动合同，交五险，提供住宿，内设餐厅，节假日福利。 五、面试携带资料：一寸证件照2张，身份证复印件1份 六、联系 人：马女士() 以上岗位企业直招，不收任何!!!

用一个开炉的自己联系

佳木斯 红旗路 找锅炉工，工资面议，活好干不累。有想找活的家人们电话联系李老板

工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

岗位：电气实验员（需具备相关经验） 负责110kV及以下高压电气设备（如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等）的验收、交接与定期试验工作，涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类相关专业（电气、高压、继电保护、自动化等方向）； 2、具有一年以上送变电工程（包括变电站、开闭所、配电室、电缆线路等）现场试验工作经验，具备110kV及以下高压一次试验和二次保护试验能力者优先； 3、身体健康，持有电气试验相关作业资格证书（如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证）； 4、能够独立开展工作，适应频繁出差，具备良好的学习能力和技术理解力； 5、熟练操作常用办公软件及办公设备； 6、工作责任心强，服从管理安排，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神和沟通协调能力； 7、持有二级建造师（机电工程专业）证书者优先考虑。 福利待遇：五险一金，专业技能培训，绩效奖金，年终奖，带薪年休假，节日慰问福利，团队建设聚餐，提成无上限；出差可享适当补贴（出差频次较低），设有员工食堂，其余福利详情面谈。

岗位要求： 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度相关经验或参与过35KV及以上输电线路施工、运维者优先 2.能够独立完成工作票的填写以及工作计划的申报任务 3.持有高低压电工证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应驻点工作（云南红河蒙自及昆明禄劝） 待遇：包吃住，缴纳五险，享受年终奖等

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的相关规程与规范，能够独立规范地完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的设计任务。 任职要求： 1.具备3年以上相关设计工作经验，可独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作，熟悉电力系统设计流程者优先； 2.熟悉本专业所涉及的规程规范及行业标准，熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，踏实肯干、能承受工作压力； 4.拥有多年设计经验者，薪资待遇可另行商议。

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、熟悉电气设备的名称及工作原理。 二、能独立或协助完成电网公司的安全工器具检测。 三、肯学，肯吃苦，熟练操作电脑，能适应全国范围出差，愿意从事技术工作。 四、有初级工程师、中级工程师（电气专业）、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。 3、福利待遇： 一、朝九晚五，双休，节假日同步国家法定节假日（出差期间一切以项目为主）。 二、购买五险，出差有补助。 PASS：没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

一、任职要求： 1年龄：45周岁以内 2识字，能独立完成特殊工艺操作（如：骨骼门、圆弧、格栅等复杂工艺）； 3可住厂优先。 二、岗位职责： 1享受带薪岗前培训，考核通过后正式上岗； 2根据生产安排，按时完成特殊工艺作业任务，确保当日任务当日完成； 3负责所用设备的日常维护与保养，发现异常立即向组长反馈； 4生产过程中发现不良品，需及时上报并落实自检与互检流程； 5下班前清理责任区域地面及设备工具卫生，保持工作环境整洁。 三、薪资待遇： 1多劳多得，按岗位计时或计件核算，综合收入6000元-8000元以上，上不封顶； 2表现优异者，有机会晋升为组长-主管-管理层（享受管理岗位补贴）； 3每月15号至18号发放上月工资，准时无拖欠； 4免费提供食宿（含午餐和晚餐），宿舍两人一间，水电全免，配备洗澡设施； 四、工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00，无需上夜班； 五、工作地点：云南省昆明市西山区碧鸡街道办事处富善乡五七新村木兮木工厂； 六、到达路线：可于梁家河、近华浦路口、西苑立交桥、眠山车场、春雨路等站点搭乘C26路公交车，在富善村口站下车后步行抵达，亦可自驾前往。

负责生产设备电器维护维修

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全管理制度，制定设备维保技术规范。 2.编制并落实设备日常巡检计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行参数。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断处理方法。 4.结合设备维护实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，组织设备管理评估及重大生产问题的复盘分析，保障设备稳定运转。 7.围绕设备缺陷与成本损耗环节，推进持续优化改进措施。 8.按照设备管理规程，实施设备状态评价，并对发现的问题提出改进建议。 9.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3.有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压性、系统化思维、高效沟通能力、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续改进意识。