昆明市官渡区招工长/工程师

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铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（云县人力资源和社会保障局内）

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昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

通信铁塔施工管理，要求对基础孔桩及钢结构安装熟悉，现场管理和安排工作。

岗位要求： 1.负责新项目的全流程管理，涵盖从立项评估、计划制定、执行推进、过程控制到项目收尾的各个环节。 2.明确项目目标，制定详细项目计划，把控关键节点进度，保障项目按期高质量完成。 3.组织并协调项目团队成员开展工作，监督任务落实，并对工作成果进行考核评价。 4.配合销售团队，与客户保持有效沟通，确保信息传递及时准确，提升客户满意度。 5.根据需要支持工艺部门完成工艺方案设计、工艺验证及相关技术支持工作。 6.组织并主导项目各阶段评审工作，如设计输出评审、模具评审、工艺与工装夹具评审、样品评审、试产评审及量产转移评审等。 任职资格： 1.本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2.具备3年以上生产制造行业项目管理或工艺岗位工作经验，有服务英语国家客户经历者优先考虑。 3.英语听说读写能力优秀，能流畅进行技术沟通和客户交流，掌握第二外语者优先。 4.熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，熟悉制造工艺流程、工程图纸及生产制造相关知识。 5.具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，抗压能力强，富有创新思维。

成都市崇州市招工长/工程师

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【急招】零食很忙超市（中大街店） 岗位1⃣:招聘长期收银员、理货员（5名） 要求:年龄20 - 35岁，初中以上学历，底薪2800元+绩效500+加班费+奖金，长期干工资不低于3600元 工作时间：理货员下午2点50到11点关门后，理完货品下班，下班时间不固定，每月休息2天 岗位2⃣:兼职5名✅，最少要干3天，主要负责辅助店里员工理货，搬货，上货 ，能立马上岗的优先，能干到过年前的优先，工作时间根据店里情况安排，70/天不超过9个小时 工作地址：楚雄零食很忙（中大街店） ☎联系电话：（顾女士）

【招聘岗位 打荷3名，服务员5名工资3000～4000 以上岗位人员有经验者优先 服从安排，非诚意者勿扰 包吃包住+月休3天 昆明市官渡区福满欣城店 秦：

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招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘：助理工程师 薪资：6500-7000/月 /

岗位职责： 1.建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规范，制定设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常维护方案，开展设备巡检，识别潜在风险，评估运行数据。 3.熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及故障诊断与处理方法。 4.结合设备维保实际，对运维团队实施专项培训与现场指导。 5.依据设备运行状态，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现，组织设备管理优化及生产关键问题的分析研讨，保障设备平稳运转。 7.围绕设备缺陷和成本损耗环节，推进系统性改进措施落地。 8.按照设备管理规定执行设备状态评估，并对发现的问题提出整改建议并推动改善。 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业背景。 2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与推行。 3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求：具备抗压能力、系统化思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向、持续优化意识。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

岗位职责: 1.参与省部级科研项目的申报、执行及科技成果奖项的申报工作； 2.参与水力机械相关设备如水轮机、水泵的设计与研发工作； 3.负责公司产品机械部分的方案设计、开发及工程图纸的绘制； 4.对现有产品的机械结构进行优化升级与技术改进； 5.分析客户现场设备运行异常问题，并制定有效的解决方案； 6.配合生产环节，指导并支持机械部分的装配与实施； 7.编制相关技术文档，规范完成工作中各类资料的整理归档； 8.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备科研项目组织管理经验或科技奖项申报经历者优先考虑； 2.本科及以上学历，机械类专业，具有三年以上非标设备或流体机械研发工作经验； 3.具备扎实的工程图纸设计能力及技术文件编写能力； 4.熟练掌握常用二维、三维机械设计软件； 5.思维敏捷，富有创新意识，具备较强的责任心、钻研精神、团队协作能力和学习能力； 6.具备良好的沟通表达能力、问题分析能力及协调能力。

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一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

任职要求： 1、负责各类仪器仪表的计量校准工作； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的设备校准检测，并完成相关证书编制； 3、熟练掌握长度类、力学类、电学类、热学类、理化类及电力检测类仪器的操作与校准方法； 4、按时保质完成上级交办的各项任务； 5、遵守公司规章制度，服从工作调配与管理。 岗位要求： 1、能够按照国家检定规程独立开展仪器设备的校准工作； 2、年龄21至30岁，全日制本科及以上学历，理工科相关专业，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练操作常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行能力，具有良好的团队协作精神； 5、身体状况良好，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景相关计量校准工作经验者优先，持有计量检定员证书者优先。 岗位职责： 1、承担各类仪器仪表的计量校准任务； 2、在长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域开展仪器检测与校准，并出具校准证书； 3、熟悉上述各领域常用仪器设备的使用方法及校准流程； 4、积极完成领导安排的各项工作内容； 5、严格遵守公司纪律，服从组织管理和工作调度。

负责厂区设备日常维护检修

年龄20～40

工作职责： 1.生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2.流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程瓶颈并推动改善措施，提升整体作业效能。 3.设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4.物流协调：组织货物进出厂的运输安排，提升车辆装卸效率，控制物流成本，保障流转顺畅。 5.质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质可控。 6.负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常运作。 7.对外联络：代表厂区对接环保、安监、消防、街道等相关部门，保持良好沟通与协作关系。

招跟单员，工作时间早上8点下午7点，准时上下班，无加班情况。管两餐，不包住，月休2天。前期有人带，要求大专以上学历，勤快，工作内容简单上手快，会使用电脑，服从安排，有较强的沟通能力（要和客户，生产人员，业务员沟通），有较强的学习能力和责任感，能抗压，第一个月4000，第二个月4000业务员的销售金额提成，综合月薪4500左右，每个月15号准时发放工资，工作地点美东物流建材电商园云丰金鼎建材